Маркетинговые методы совершенствования деятельности
Дипломная работа - Маркетинг
Другие дипломы по предмету Маркетинг
71;ШАГ было образовано в 2003 году и прошло путь от маленькой структуры, состоящей из 3 сотрудников до компании, в которой на сегодняшний день работают десятки высококвалифицированных специалистов.
В 2011 году ЗАО ШАГ исполнилось 8 лет, за это время был приобретен большой опыт сотрудничества со многими известными лечебными учреждениями, такими как: Научный центр сердечно-сосудистой хирургии им. А.Н. Бакулева РАМН, Городская клиническая больница им. С.П. Боткина, Городская клиническая больница № 1 им. Н.И. Пирогова, Главный военный клинический госпиталь им. академика Н.Н. Бурденко, ГУ Российский Научный Центр Хирургии им. Б.В. Петровского РАМН, ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава, Новосибирский научно-исследовательский институт патологии кровообращения им. академика Е.Н. Мешалкина Росмедтехнологий, Федеральный Центр сердца, крови и эндокринологии им. проф. Алмазова (г. С.-Петербург), а также ГКБ Екатеринбурга, Иркутска, Мурманска, Самары, Нижнего Новгорода, Владивостока, Оренбурга и др.
Несмотря на уже достигнутые успехи, предприятие продолжает динамично развиваться, укрепляя репутацию ведущего дистрибьютора высококачественного медицинского и лабораторного оборудования, а также расходных материалов в России.
Результатом развития предприятия явилось открытие филиалов ООО ШАГ Северо-Запад в С. Петербурге и ООО ШАГ - Юг в Ростове-на-Дону. Это позволяет предприятию быстрее и качественнее реагировать на нужды его клиентов.
Приоритетными задачами компании является внедрение апробированных в мировой практике методик, решения широкого спектра проблем в различных областях медицины, поставка на российский рынок соответствующего медицинского оборудования, постоянный поиск производителей инновационного оборудования и техники, надежно зарекомендовавших себя в мировой медицине.
ЗАО ШАГ осуществляет лицензионное гарантийное и пост-гарантийное сервисное обслуживание медицинской техники.
ЗАО ШАГ ведет самостоятельные (инициативные), научно-исследовательские проекты, издает научно-технический журнал Сверхкритические Флюиды - Теория и Практика.
Компания преследует ряд важнейших целей в различных сферах деятельности.
В финансовой сфере:
увеличение прибыли;
стабилизация себестоимости;
увеличение финансовой устойчивости
В сфере взаимоотношений с потребителями:
расширение рынка;
поддержка сложившейся о компании положительной репутации;
расширение спектра предложений.
В производственной сфере:
совершенствование качества продукции и услуг;
освоение новых направлений деятельности;
В сфере управления персоналом:
мотивация профессионализма и ответственного отношения к работе;
повышение квалификации персонала.
ЗАО ШАГ является юридическим лицом по российскому законодательству, имеет самостоятельный баланс и действует на основе полного хозрасчёта, самоокупаемости, самофинансировании, имеет свой расчётный счёт в банке.
Являясь хозяйственным обществом, ЗАО ШАГ имеет уставной капитал, который разделён на определённые доли участников; которые не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесённых ими вкладов. Общество обладает обособленным имуществом, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном суде, осуществлять сделки, соответствующие его деятельности.
Управление ЗАО ШАГ осуществляется совокупностью подразделений, специализирующихся на выполнении конкретных видов работ, где специалисты одного профиля объединены в определенные отделы. Общая задача управления в данной организации делится, начиная со среднего уровня по функциональному критерию. В каждом подразделении есть свой руководитель. Все отделы взаимосвязаны между собой и подчиняются генеральному директору. Таким образом, можно определить структуру управления компании - линейно-функциональная.
Всем процессом управляет генеральный директор, он же делегирует задачи, а вместе с ними и полномочия каждому конкретному подразделению или звену организации. В свою очередь, подразделения и звенья организации принимают на себя обязательства по выполнению этих задач и несут ответственность перед руководителем в рамках занимаемой должности.
Функции, которые выполняет отдел, не распределены четко между сотрудниками, работа выполняется по мере необходимости и полномочия распределяются начальником отдела по его распределению.
Компания обладает полным набором современного оборудования и квалифицированного персонала. Благодаря жесткому контролю качества на каждой стадии производства и сортировки материала компания выпускает продукцию высокого качества.
Местонахождение ЗАО ШАГ - Россия, 119002, Москва, Карманицкий пер. 9 "Арбат Бизнес Центр" офис 501А.
Для того чтобы предприятие имело устойчивое финансовое положение, было платежеспособным необходимо провести анализ рыночной ситуации, оценить стратегические позиции предприятия, сильные и слабые стороны, угрозы и возможности его развития, характер и формы стратегии производства.
Среднесписочная численность к 2010 году составила 84 человек. Персонал подобран грамотно и в коллективе позитивная психологическая атмосфера.
В деятельности предприятия участвует высококвалифицированный персонал. Сотрудники занимаю