Исследование проблем жизненного старта воспитанников на примере МОУ детский дом № 3 г. Апатиты
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
?а со стороны окружающих, при желании создать семью часто терпят неудачу (соц. адаптация, стр. 115).
Исходя из результатов тестирования на диагностику показателей и форм агрессии, можно предположить, что высокий уровень враждебности 7 воспитанников может послужить барьером их нормального, эффективного взаимодействия с людьми, с коллективом, тем самым может осложнить процесс адаптации этих воспитанников.
б. Тест Кеттела.
Результаты факторного личностного опросника Р. Кетелла (16 PF):
. Парилова Мария. У 1 воспитанницы были выявлены следующие личностные черты
- легко подвержена аффективным переживаниям, эмоционально лабильна, ее отличает богатство и яркость эмоциональных проявлений, она живо откликается на происходящие события, имеет выразительную экспрессию, характеризуется сильными колебаниями настроения в течение дня. В своих бурных эмоциональных проявлениях она не обязательно искренна. Они более успешны и более удовлетворены в тех профессиях, главной особенностью которых является межличностный контакт. Они любят работать с людьми, легко приспосабливаются к распорядку других людей, а не требуют, чтобы те приспосабливались к ним.
Лица с высоким А могут оказаться очень требовательными в своих межличностных контактах, так как им необходимо слишком много внимания окружающих, чтобы удовлетворить собственные интенсивные потребности в зависимости.
- Личность с высокой оценкой по фактору С можно рассматривать как эмоционально зрелую и хорошо приспособленную. Она обычно способна достигать своих личных целей без особых трудностей, смело смотрит в лицо фактам, хорошо осознает требования действительности, не скрывает от себя собственных недостатков, не расстраивается из-за пустяков и не поддается случайным колебаниям настроения. Личность С+ способна выражать свою эмоциональную энергию по интегрированным, а не по импульсивным каналам.
- Личность с высоким F имеет более простой и оптимистичный характер, легко относится к жизни, верит в удачу, о будущем заботится мало, живет по принципу авось пронесет. Она часто бывает находчива и остроумна в разговоре, чувствует, что у нее много друзей. Она получает удовольствие от вечеринок, зрелищ, а также от работы, которая предполагает разнообразие, перемены, путешествия. Таким образом, фактор F измеряет серьезность, с которой личность относится к жизни.
Если для работы Вам нужен человек с большим энтузиазмом, лучше найти личность F+. При этом Вы должны будете контролировать ее безответственность, которая обычно сопутствует высоким значениям фактора F (особенно, если оценка по фактору Н также высокая, а по фактору Q3 - низкая)
- Таким образом, личность с высокой оценкой по фактору Н не чувствительна к угрозе, смела, решительна, имеет тягу к риску и острым ощущениям, она не теряется при столкновении с неожиданными ситуациями и быстро забывает о неудачах, не делая надлежащих выводов. Кроме того, личность Н+ не испытывает трудностей в общении, легко вступает в контакты, любит быть на виду, не боится публичных выступлений. Она склонна быстро принимать решения, но эти решения не обязательно являются правильными. Дипломатична в достижении целей.
- Личность с высокой оценкой по фактору I отличают мягкость, утонченность, образность, художественное восприятие мира. Она, скорее всего, обладает богатым воображением, тонким эстетическим вкусом и действует, полагаясь на интуицию. Она не любит грубых людей и грубую работу, но романтически обожает путешествия и новые впечатления. Личность I+ мягкая, добрая, снисходительная к себе и другим, ей свойственна тревожность и беспокойство по поводу состояния здоровья, она зависима и нуждается в любви, внимании и помощи других людей.
Способность преодолевать стресс не очень развита, очень восприимчива к стрессу.
Личность с низкой оценкой по фактору N не просто более прямолинейна и наивна, она также менее скована правилами и стандартами общества.
Личность Ы- характеризуется отсутствием проницательности и социальной ловкости, она неопытна в анализе мотивов поведения других людей, сама ведет себя просто и естественно, порой грубовато и бестактно, не умеет хитрить и ловчить.
Низкое N обычно выделяет открытых, наивных, общительных, компанейских людей, имеющих простые, естественные вкусы. Такие люди довольно чувствительны, сентиментальны, склонны к эмоциональной вовлеченности, поэтому им трудно логикой обуздать эмоции, холодно и рационально мыслить.
Низкая оценка по фактору Q3 указывает на слабую волю и плохой самоконтроль (особенно над желаниями). Личности Q3-сложно придать своей энергии конструктивное направление, чтобы не расточать ее. Она не умеет организовать свое время и порядок выполнения дел. Такие люди, как правило, не остаются долго на одной работе, поэтому они не достигают мастерства и не идентифицируются с профессиональной деятельностью. Личности 03-сложно адаптироваться в большой корпоративной или управленческой иерархии.
В целом, клиницисты считают, что фактор Q3 полезен как индикатор способности контролировать свои эмоции, прежде всего, злость и тревожность.
2. Редькина Полина Николаевна:
Высокая оценка по фактору Е характерна для властной личности, которой нравится доминировать и приказывать, контролировать и критиковать других людей. Такая личность имеет выраженное стремление к самоутверждению, самостоятельности и независимости, она живет по собственным законам и ?/p>