Деятельность специалистов Сысертского центра занятости с безработной молодежью
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
?матели были заинтересованы предлагать трудящимся продуктивную занятость, а трудящиеся искать такую занятость [51, c. 81].
Мерами для достижения указанной цели служат программы по социальному обеспечению, по профессиональной подготовке и профессиональной ориентации, социальные программы, способствующие созданию дополнительных рабочих мест и содействию в вопросах занятости. В конвенции особо указаны категории населения, которые находятся в неблагоприятных условиях на рынке рабочей силы и сталкиваются с трудностями в поисках стабильной занятости. Молодежь является одной из категорий указанных в Конвенции.
Под социальной адаптацией подразумевается процесс приспособления человека, в данном случае безработного, к социальной среде, к социальному статусу. В этом случае социальная работа призвана помочь клиенту в гармонизации взаимосвязи с новыми для него условиями. Социальная адаптация помогает преодолеть молодым людям негативные психологические последствия безработицы, активизировать на самостоятельный поиск работы, помочь в освоении на новом месте работы [55, c. 201].
Социальной адаптации безработной молодежи, состоящей на учете в службе занятости, способствует реализация специальных программ Клуб ищущих работу. Участие в данной программе позволяет преодолеть негативные последствия безработицы, восстановить мотивацию к трудовой деятельности, получить навыки самостоятельного поиска работы [27, c. 113].
Молодежная безработица вызывает целый ряд проблем, начиная с того, что молодежь больше всех остальных групп предрасположена к антиобщественному поведению, вхождению в криминальные структуры; подвержена возникновению проблем девиантного поведения - алкоголизации, наркотизации, проституции. Также у молодежи в связи с отсутствием работы проявляются и социально-психологические проблемы - чувство унижения, ненужности обществу, неуверенности в завтрашнем дне.
Социальная защита направлена на оказание помощи молодым безработным в преодолении последствий безработицы и оказании помощи в трудоустройстве. Оказание помощи молодым безработным является приоритетным направлением деятельности цента занятости населения.
Таким образом, безработица молодежи является актуальной проблемой, в наше время, на ранке труда. Такая социальная служба, как Центр занятости населения, комплексно подходит к решению данного вопроса, решая социально - экономические и социально-психологические аспекты работы с безработной молодежью.
1.2 Структура и основные направления работы центра занятости с безработной молодежью
Исторически в нашей стране в силу плохо развитых капиталистических отношений в дореволюционной России, высокой концентрации индустриального производства и долго сохранявшихся социальных связей с деревней безработица имела скорее экономический характер, чем социальный. Решение проблемы заключалось преимущественно в развитии рабочих мест в индустриальном производстве. Советский этап в российской истории только усилил данную тенденцию, и служба трудоустройства была ориентирована главным образом на содействие в комплектовании кадров предприятий, учреждений, организации. Ставилась задача активизации экономической активности населения. Все биржи труда регулярно проводили перерегистрацию безработных, в ходе которой имела место так называемая чистка состава безработных. Эта мера преследовала цель освободиться от тех лиц, которые пытались незаконно (в соответствии с действующими тогда нормативными актами) выдавать себя за безработных и получать дополнительные пособия и льготы [42, c. 11].
Основным поводом к снятию с учета служила неявка на перерегистрацию, в других случаях снимали за имущественное положение, за занятие торговлей и спекуляцией, что расценивалось как форма занятости, приносящая доход [42, c. 11].
Индивидуальное страхование на случай безработицы в России не проводилось, а между тем, это является чрезвычайно эффективной и актуальной формой и поддержки, и активизации человеческого фактора современной российской экономики [42, c. 11].
Органы центров занятости были ориентированы на оказание социальной поддержки безработным гражданам. Результатом таких ориентаций стало не только увеличение уровня безработицы, но и стагнация трудовой сферы, сдерживание развития в ней рыночных отношений. Это проявлялось в увеличении масштабов скрытой безработицы, невыплате заработной платы, формированию неэффективного слоя работников, негативно влияющих на все социально-экономические процессы (сдерживание роста производительности труда, торможение уровня оплаты и структурных сдвигов), сохранении большого количества малоэффективных и низко оплачиваемых рабочих мест, стихийном переливе рабочей силы в неформальный сектор экономики, в ориентации половины трудоспособных граждан на сохранение стабильного места даже при низкой и не вовремя оплачиваемой заработной плате. Все это препятствовало эффективному и серьезному решению проблем занятости. Проблемы использования трудового потенциала вплоть до настоящего времени сводились в основном к ограничению масштабов безработицы и к организации помощи безработным. Задачи структурной перестройки в целях повышения производительности труда, конкурентоспособности отечественной продукции и в целом более эффективного распоряжения трудовым потенциалом общества практически оказались отодвинуты на задний план [42, c. 31].
Во второй п