Деятельность специалистов Сысертского центра занятости с безработной молодежью
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
?аботные этого типа сравнительно быстро трудоустраиваются. Для этой категории специалисты центра занятости помогают подобрать подходящую работу или если требуется пройти переобучение по выбранной специальности.
Молодые безработные третьего типа долго и болезненно переживают потерю работы. Длительное время они заняты именно своими переживаниями, а не поиском нового места работы. Только по истечении года наступает стадия переоценки ценностей и при помощи социально-реабилитационных программ безработный может принять решение об изменении своей профессиональной ситуации. Социальная работа с данным типом безработных состоит не только в содействие в трудоустройстве и направлению граждан на профессиональное обучение, повышение квалификации, переподготовку, но и психологической поддержке, а также социальной адаптации с помощью различных программ действующих в Центрах занятости.
Молодые безработные четвертого типа - люди, для которых потеря работы неизбежно оборачивается глубокими, необратимыми социальными потерями в остальных сферах жизни. Это потенциальные алкоголики, наркоманы, социально опустившиеся элементы, для которых потеря работы становиться провокационным толчком к неблагоприятным личностным сдвигам. Центру занятости сложно взаимодействовать с такими людьми, т.к. сотрудники оказываются не готовыми к работе с такой категорией населения ввиду отсутствия специальной подготовки и опыта.
Именно поэтому общество и государство должны уделять больше сил и средств решению проблем молодежной безработицы.
Различные выплаты и пособия по безработице - это не единственная возможная помощь молодежи в этой ситуации. Важна и ориентация их на самостоятельное решение своих проблем.
В число первоочередных задач следует поставить создание условий для трудоустройства молодежи, впервые вступающей в трудовую жизнь, сокращение поиска работы для безработной молодежи.
Для того чтобы получить необходимую помощь безработный должен быть зарегистрирован в Государственном центре занятости.
Регистрация молодежи, не имеющей заработка и работы, обратившейся в центр занятости населения, по вопросам занятости осуществляется в три этапа: первичная регистрация безработных граждан, регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и, наконец, регистрация граждан в качестве безработных.
Первичная регистрация осуществляется в целях учета общей численности безработных граждан, обратившихся в центр занятости для получения необходимой информации по вопросам содействия занятости без предъявления каких-либо документов.
Первичная регистрация безработной молодежи связана с указанием в регистрационных документах фамилии, имени, отчества обратившегося гражданина, возраста, пола, образования, специальности (профессии), причин обращения и краткого содержания предоставленной информации (оказанной услуги) по интересовавшему их вопросу. При первичной регистрации возможно получить следующую информацию: о состоянии рынка труда на соответствующей территории; о наличии вакантных мест (должностей), об оплате и других условиях труда с целью выбора работы и др.
Регистрация молодежи в целях поиска подходящей работы. В соответствии со статьей 4 закона РФ О занятости населения в Российской Федерации походящей считается такая работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места [13, c. 9].
В течение 10 дней со дня регистрации специалист центра занятости населения должен по возможности предложить обратившемуся два варианта подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущему (ранее не работавшему), не имеющему профессии (специальности) - два варианта профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Оказание безработной молодежи помощи в поиске работы осуществляется исходя из наличия в информационном банке данных органов по вопросам занятости вакантных мест (должностей). На каждого молодого безработного, зарегистрировавшегося в целях поиска подходящей работы, оформляется личное дело. В личном деле специалистами центра занятости населения производятся соответствующие записи обо всех предложениях центра занятости, в том числе по предоставлению подходящей работы, о направлении к работодателям для трудоустройства, на профессиональное обучение, о приглашении граждан в органы по вопросам занятости и других действиях, связанных с поиском подходящей работы, а также о согласии (отказе) граждан с предложениями органов по вопросам занятости.
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы молодые безработные, обратившиеся в государственный центр занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:
паспорт или иной документ, заменяющий его, которым является удостоверение личности и свидетельство о регистрации по месту жительства (справка, выданная органами внутренних дел по форме № 9);
трудовую книжку, подтверждающую трудовой стаж (а также копию первого и последнего листа сведений о работе), кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) молодые безработные могут представить трудовые договоры, служебные к