Деятельность специалистов Сысертского центра занятости с безработной молодежью
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
?брьском номере журнала Образование на Урале опубликовано интервью с профконсультантом о том, какими методами проходит профориентация и в чём преимущества информационных дней под заголовком Центр занятости учит мобильности.
Проблема конкурентоспособности молодёжи на рынке труда остаётся весьма актуальной. Повышаются требования работодателей к кандидатам, растут притязания выпускников. Часто у молодёжи отсутствуют опыт и трудовые навыки, а также необходимая квалификация. Противоречие между запросами работодателей и реальными возможностями молодых людей делает проблематичным поиск подходящей работы. Услугами по психологической поддержке в 2011 года воспользовались 152 безработных гражданина в возрасте от 16 до 29 лет. В 2010 году было 216 человек по данному направлению (Приложение).
За отчетный период психологическая поддержка была оказана 18 выпускникам образовательных учебных заведений, из них: 6 человек - выпускники общеобразовательных учреждений, 8 человек - выпускники учреждений начального профессионального образования, 2 человека - выпускники учреждений среднего профессионального образования, 2 человека - выпускники учреждений высшего профессионального образования. На занятиях с данной категорией граждан использовались тренинги по развитию жизненных целей, блок, посвященный межличностному общению, методики, направленные на самопрезентацию. В дальнейшем 12 человек направились на профессиональное обучение и 2 человека трудоустроились.
Активное участие в программах социальной адаптации принимает молодежь в возрасте до 30 лет. В 2011 году их доля составила почти половину всех участников, это 112 человек, в 2010 году их было 145 человек. У большинства граждан поиск работы вызывает множество затруднений, растерянность, а в особенности у молодых и неопытных в вопросах поиска работы, делового общения. Работа с ними состояла в помощи выработки умения ориентироваться в быстро меняющейся обстановке, а также выработки умения находить своё место в обществе. Продолжилась работа с выпускниками учебных заведений. Из 12 участников все направлены на дополнительную курсовую подготовку. Наиболее активно участвовали в программах социальной адаптации выпускники школ и учреждений начального профессионального образования. Именно этим молодым людям наиболее трудно устроиться на работу впервые. В программах социальной адаптации приняли участие 5 несовершеннолетних граждан и после них направлены на курсовую подготовку для получения рабочей специальности (Приложение).
Программа предусматривает: повышение уверенности в себе, в своих силах и способностях; оказание помощи в определении целей и путей поиска работы, раскрытии собственных ресурсов человека; обучения формам взаимодействия с работодателем. Но в центре не отслеживается эффективность данной программы из-за большой загруженности сотрудников центра и отсутствия механизма отслеживания. Также в центре не реализуются специальные (целевые) программы социальной адаптации безработной молодежи, что связано с отсутствием разработанных программ. Следовательно, необходимо разработать и внедрить программу социальной адаптации для безработной молодежи в виде отдельных тренингов или семинаров.
Профессиональное обучение безработных граждан является одним из самых эффективных направлений повышения их конкурентоспособности на рынке труда и содействия трудоустройству и рассматривается как правильный инструмент гибкого и оперативного реагирования на срочный спрос рынка труда в квалифицированных кадрах.
Эффективность организации обучения безработных граждан во многом определяется правильным выбором форм и методов работы. В 2011 году специалистом по профобучению использовались как ставшие уже традиционными методы и приемы работы по обучению безработных граждан, так и новые подходы к организации образовательного процесса.
Работа осуществлялась по основным направлениям:
). Информирование об услугах службы занятости населения по организации профессионального обучения безработных граждан.
С целью повышения информированности граждан и повышения уровня доступности услуг по профессиональному обучению, специалист центра занятости привлекал средства массовой информации посредством:
публикаций в печатных изданиях: Образование на Урале, Маяк;
размещения информации на стендах в центре занятости, в военкомате, в образовательных учреждениях, использования информационного табло бегущая строка на телевидении Сысертского района;
раздачи рекламных проспектов на ярмарках-вакансий и других мероприятиях;
организации работы Горячего телефона, в том числе и по вопросам профподготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению органов службы занятости.
). Оказание помощи клиентам службы занятости населения в профессиональном самоопределении, профессиональной и социальной адаптации перед направлением их на профобучение, формировании ценностно-мотивационной сферы посредством проведения:
групповых консультаций для граждан, вновь вставших на учет, до которых доводилась информация о возможности получения государственной услуги по профобучению;
индивидуального профессионального консультирования по профессиональному самоопределению, формированию правильного понимания проблемы выбора профессии;
собеседований, где безработным гражданам предоставлялась информация по избранной ими профессии для о