Geum.ru

Влияние инновационной диспозиции личности на динамику профессионального самоопределения

Дипломная работа - Психология

Другие дипломы по предмету Психология

нимал Узнадзе: они формируются на основе витальных потребностей и в простейших ситуациях в условиях семейного окружения и в самых низших предметных ситуациях. Этот уровень можно обозначить как set.

  • Более сложные диспозиции, которые формируются на основе потребности человека в общении, осуществляемом в малой группе, и соответственно - социальные фиксированные установки, которые имеют сложную 3-х компонентную структуру (когнитивный, аффективный и поведенческий компоненты).
  • Базовые социальные установки - фиксируют общую направленность интересов личности относительно конкретной сферы социальной активности. Они также имеют 3-х компонентную структуру, но это выражение к каким-то более значимым социальным областям.
  • Система ценностных ориентаций личности, которая регулирует поведение и деятельность личности в наиболее значимых ситуациях ее социальной активности, в которых выражается отношение личности к целям жизнедеятельности, к средствам удовлетворения этих целей, т.е. к обстоятельствам жизни личности, детерминированных общими социальными условиями, типом общества, системой его экономических, политических, идеологических принципов.

    • Эта иерархия выступает как регулятивная система по отношению к поведению личности. Можно соотнести каждый из уровней диспозиций с регуляцией конкретных типов проявления деятельности: 1-й уровень означает регуляцию непосредственных реакций субъекта на актуальную предметную ситуацию (поведенческий акт), 2-й уровень регулирует поступки личности, осуществляемые в привычных ситуациях, 3-й уровень регулирует уже некоторые системы поступков или поведение, 4-й уровень регулирует целостность поведения или деятельность личности.

    Любая из диспозиций, которой обладает субъект, может изменяться. Степень их изменчивости зависит от уровня диспозиции: чем более сложнее социальный объект, тем более устойчивой она является [4].

     

    2.3 Инновационная диспозиция личности

     

    Понятие инновационной диспозиции личности в отечественной психологической литературе рассматривает О.С. Советова [24]. Автор указывает, что своеобразие отношения к изменениям и нововведениям определяет различие путей и схем самореализации личности.

    Атмосфера тотальных социальных изменений, а возможно и хаоса, а также переходного периода в развитии общества вызывает у людей инновационный шок, или шок перемен, сопровождающийся неприятными чувствами (удивления, отвержения, дискомфорта), связанными с изменением статуса, потерей друзей, ломкой и дисбалансом ценностных ориентаций и личностной идентичности, нарушением хода самореализации.

    Ситуация изменения может иметь 3 стадии в переживании человека:

    1.Энтузиазм, приподнятое настроение, активность, желание перемен, радужные перспективы самореализации, особенно у людей, не являющихся типичными для изменяющегося общества.

    2.Замешательство, депрессия, фрустрация от того, что перемены не дают быстрых и желаемых результатов, а приводят к непредсказуемым или неожиданным для многих негативным последствиям переходного периода.

    .В случае решительного поступательного движения социальных перемен инновационный шок может смениться чувством облегчения, удовлетворения, уверенности и самореализации.

    Те, кто смог на первой стадии - стадии энтузиазма - изменить свое положение в адекватную переменам сторону, последующие стадии будут переживать на другом фоне, по сравнению с теми, кто не вписался в линию перемен. Прежде всего это касается протекания стадии фрустрированности, которая для первых может сопровождаться стабилизацией и даже улучшением социально-экономического положения.

    Возможность самореализации личности в нестабильной ситуации зависит от ее готовности к изменениям, т.е. от инновационной диспозиции.

    Инновационная диспозиция - это предрасположенность личности к изменениям и нововведениям. Это составляющая всей диспозиционной структуры личности. Надо полагать, что инновационная диспозиция имеет сложную иерархическую структуру, соответствующую принципам организации общей диспозиционной структуры личности.

    Анализируя диспозиционную диспозицию, мы должны в согласии с общей диспозиционной концепцией выделять обобщенную диспозицию в позитивно-негативном отношении к изменению условий и деятельности личности в достаточно широком диапазоне. Вместе с тем, надо фиксировать диспозиции именно к нововведениям в более строгом понимании этого термина, т.е. к планируемым изменениям в относительно четко очерченных рамках по сферам деятельности, направленности самих нововведений и т.д.

    Таким образом, структуру инновационной диспозиции можно выделить следующим образом.

    На высшем диспозиционном уровне находятся ценностные ориентации человека, выражающие предрасположенность личности к изменениям в самом широком смысле. Как и другие уровни диспозиций, они образуются и функционируют при встрече потребности с ситуацией ее удовлетворения. При этом, ситуация на данном уровне диспозиции описывается целостностью социально-классовой и экономической системы, которая в настоящее время характеризуется непостоянностью и изменчивостью, возникновением кризисов и фрустрирующих ситуаций. Итак, данный уровень включает ценности человека, присущие ему в изменчивой внешней ситуации; описывает положение Я в мире, Я и мир. Ценности могут не изменяться в течение жизни.

    <