Виробництво кормового бiлка
Дипломная работа - Биология
Другие дипломы по предмету Биология
40 = 325 днiв.
Т = 325 * 3 * 8 = 7800 годин.
РозраховуСФмо обсяг виробництва:1 = 1 * 0,23 * 7800 * 0,85 = 1525 т/рiк.
5.2 Розрахунок витрат на створення технiчних рiшень
Витрати на створення технiчних рiшень знаходимо за формулою (5.4)
В = Впред + Вкап + Вiнш, (5.4)
де Впред - витрати, що здiйснюються до виробництва, витрати на дослiдження проектування та конструювання до упровадження;
Вкап - витрати на основнi виробничi фонди;
Вiнш - iншi витрати.
РозраховуСФмо суму капiтальних витрат на основнi фонди (Вкап). Вартiсть обладнання складаСФ 100000 грн. До цього додаСФмо:
30% на обладнання, що не враховано - 30000 грн,
20% на монтаж - 20000 грн,
43% на комунiкацii - 43000 грн.
Вкап = 100000 + 30000 + 20000 + 43000 = 193000 грн.
Впред приймаються 10% вiд Вкап i складають 19300 грн.
Вiнш приймаються 5% вiд Вкап + Впред i складають 10615 грн.
Таким чином витрати на створення технiчних рiшень складають:
В = 193000 + 19300 + 10615 = 222915 грн.
5.3 Розрахунок показника економiчноi ефективностi
На рiвнi пiдприСФмства економiчну ефективнiсть Епр визначають спiввiдношенням суми одержаного прибутку Пр до вкладеного в пiдприСФмство капiталу В за формулою (5.5):
Епр = (5.5)
При виробництвi бiлка з використанням дрiжджiв, що приготовленi на молочнiй сироватцi ii собiвартiсть складала С1 = 15456,2 грн., а цiна реалiзацii без ПДВ - Ц1 = 16668,4 грн.
При виробництвi бiлка з використанням кормових дрiжджiв, а також внесення кукурудзяного екстракту значно покращуються вихiд i якiсть отримання чистого бiлка. Собiвартiсть такоi продукцii дорiвнюСФ: С2 = 17694,2 грн./т. Цiна без ПДВ дорiвнюСФ: Ц2 = 18923,4 грн./т.
Прибуток до введення використання новоi технологii складав:
Пр1 = (Ц1 - С1) * Q1 = (16668,4 - 15456,2) * 1525 = 1848605 грн./рiк.
Прибуток пiсля введення використання новоi технологii склав:
П2 = 0,25 т/год.
2 = 1*0,25*7800*0,85 = 1657,5 т/рiк.
Пр2 = (Ц2 - С2) * Q2 = (18923,4 - 17694,2) * 1657,5 = 2037499 грн./рiк.
Збiльшення прибутку становить:
Пр = Пр1 - Пр2 = 2037499 - 1848605 = 188794 грн/рiк.
РозраховуСФмо показник економiчноi ефективностi:
Епр = 188794 / 222915 = 0,85
Епр спiвпадаСФ з рентабельнiстю по економiчному змiсту.
Величина обернена показнику економiчноi ефективностi вiдповiдаСФ строку окупностi капiталовкладень Ток.
року.
Розрахувавши коефiцiСФнт економiчноi ефективностi та строк окупностi капiталовкладень ми можемо зробити висновок, що використання в якостi стимуляторiв росту дрiжджiв кукурудзяного екстракту, у результатi чого ми отримаСФмо чистий протеiн, СФ економiчно доцiльним.
6. Охорона працi й навколишнього середовища
.1 Загальнi питання охорони працi
Пiд охороною працi розумiють систему правових, соцiально-економiчних, органiзацiйно - технiчних, санiтарно-гiгiСФнiчних i лiкувально-профiлактичних заходiв i засобiв, спрямованих на збереження здоров'я й працездатностi людини в процесi працi.
Цiль - визначити виробничi небезпеки й професiйнi шкiдливостi процесу для усунення нещасних випадкiв i виробничих захворювань робiтникiв, аварiй i пожеж.
Загальнi питання охорони працi передбаченi законодавством Украiни. Основнi законодавчi акти, якi забезпечують правову основу охорони працi:
-Конституцiя Украiни;
-Закон Украiни Про охорону працi;
-Кодекс Законiв про Працю;
-iншi спецiальнi законодавчi акти.
Основнi принципи державноi полiтики в областi охорони працi вiдображенi в статтi 4 Закону Украiни Про охорону працi (Прийнято Верховною радою в листопадi 2002р.):
Прiоритет життя й здоров'я працiвника стосовно результатiв виробничоi дiяльностi пiдприСФмства, повна вiдповiдальнiсть власника за створення безпечних i нешкiдливих умов працi;
комплексне рiшення завдань по охоронi працi на основi нацiональних програм;
соцiальний захист працiвника, повне вiдшкодування збитку особам, що потерпiли вiд нещасних випадкiв на виробництвi й професiйних захворюваннях;
установлення СФдиних нормативiв по охоронi працi для всiх пiдприСФмств;
використання економiчних способiв керування охорони працi, проведення полiтики пiльгового оподатковування;
проведення навчання населення професiйноi пiдготовки й пiдвищення квалiфiкацii працiвникiв з питань охорони працi;
органiзацiй й об'СФднань громадян, що вирiшують рiзнi проблеми охорони працi здоров'я й безпеки працi;
мiжнародне спiвробiтництво в областi забезпечення координацii дiяльностi державних органiв, установ, ластi охорони працi, використання свiтового досвiду органiзацii роботи з пiдвищення безпеки працi.
6.2 Органiзацiя управлiння охороною працi в цеху для виробництва дрiжджiв
Вiдповiдно до ст. 13 закону Украiни тАЮПро охорону працi роботодавець зобовязаний створити на робочому мiii в кожному структурному пiдроздiлi умови працi вiдповiдно до нормативно-правових актiв, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працiвникiв у галузi охорони працi.
З цiСФю метою роботодавець забезпечуСФ функцiонування системи управлiння охороною працi, а саме:
створюСФ вiдповiднi служби i призначаСФ посадових осiб, якi забезпечують вирiшення конкретних питань охорони працi, затверджуСФ iнструкцii про iх обовязки, права та вiдповiдальнiсть за виконання покладених на них функцiй, а також контролюСФ iх додержання;
забезпечуСФ виконання необхiдних профiлактичних заходiв вiдповiдно до обставин, що змiнюються;
<