Формы мотивации и демотивации персонала
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
? разработаны методы развития мотивации персонала организации.
Реализация данных методов позволит при минимальных затратах повысить уровень мотивации персонала, что приведет к снижению текучести кадров в организации, а следовательно к снижению уровня затрат и повышения качества работы.
Список использованной литературы
Научная литература
1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2005.
2.Беляевский И.К. Маркетинговые исследования: информация, анализ, прогноз. - М: Финансы и статистика, 2008.
.Блинов А. О. Тренинг персонала: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2009.
.Видяпин В.И., Журавлева Г.Л. Экономическая теория (политэкономия). - М.: ИНФРА-М, 2008.
.Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: Инфра - М, 2007.
.Задоркин В.И. Скляров В.Ф. Управление персоналом. - М.: Мысль, 2006.
.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА-М, 2007.
.Конотопов М.В., Сметанин С.И. Очерки истории экономики. - М.: ВЛАДАР, 2007.
.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ.- М.: Дело, 2008.
.Мирская М.И. Социология труда. - М.: Буква, 2006.
.Одегов Ю.Г Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. - М.: Финстатинформ, 2008.
.Организация труда и заработанной платы (сборник статей) - М.: Юнити, 2006.
.Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Герда, 2008.
.Райгородский Д.Я. Психология управления. Хрестоматия. Учебное пособие для факультетов. - М.: Инфра-М, 2009.
.Сербиновский Б.Ю. Самыгин С.И. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие - М.: ЮНИТИ, 2006.
.Хасбулатов Р.И. Мировая экономика. - М.: ИНСАН, 2007.
.Худокормов А.Г. История экономических учений. - М.: МГУ, 2006.
.Шлендер П.Э. Экономика труда. - М.: Юристъ, 2007.
.Щекин Г.В. Теория и практика управления персоналом: Учебно-методическое пособие. - М.: Буква, 2007.
.Ядгаров Я.С. История экономических учений. Учебник для вузов, 2-е издание. - М.: ИНФРА-М, 2007.
Периодические издания
.Андреева Т.С. Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала // Управленец. - 2009. - №7.
22.Барышева А.В. Кнут как основное мотивирующее средство // Управление персоналом. - 2008. - №5.
.Батьковский А.В. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №21.
.Бахтин М.М. Проблемы лидерства в организации // Социальные науки. - 2006. - №4.
.Белкин В.А. Система в которой присутствует кнут и пряник. // Управление персоналом. - 2009. - №5.
.Голушко А.Н. Замысловатый мотив // Управление персоналом - 2008. - №3.
.Дежин В.А. Эффективность работы в организации //Управленец. - 2008. - №7.
.Жуков Ю.Г. Слагаемые зарплаты лидера // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - №7.
29.Рыжкова Т. Управление организацией // Управление компанией . - 2009. - №11.
.Федин В. Особенности организации оплаты труда руководителей // Социальная защита. - 2007. - №2 .
.Яковлев Р.О регулировании заработной платы в Российской Федерации // Человек и труд. - 2007. - №11.
Приложение
Удовлетворение потребностей по Маслоу