Сущность и значение авторитета в жизни воинского коллектива

Курсовой проект - Психология

Другие курсовые по предмету Психология

остей, случаев, когда они входили в противоречие с интересами дела:

  • избавляться от мелочей…
  • 13.Если успех наступил благодаря обстоятельствам, в неудаче винить нужно только себя.

    Таким образом, личностный фактор из всех, влияющих на стиль руководства (стиль старшего начальника, ситуативный фактор, связанный в основном с характеристиками коллектива), является определяющим и зависит главным образом от способностей к организаторской деятельности человека, от его выучки, навыков управленческого общения, содержания социально-психологической установки.

     

    Заключение

     

    В ходе выполнения работы мной были сделаны определенные выводы, о том, что из суммы перечисленных качеств, теоретических знаний, подкрепленных практикой, и складывается авторитет офицера как воспитателя, главная задача которого - воспитание физически и духовно сильного, проникнутого чувством патриотизма и знанием своего дела воина. Если качества командира отвечают требованиям занимаемой должности, то он является авторитетным для коллектива. Когда они превосходят ожидания личного состава, командир пользуется особым авторитетом, уважением, любовью. И наоборот, несоответствие качеств личности требованиям должности занижает или подрывает авторитет командира. Очень важно, чтобы военнослужащий и коллектив в целом, видел в своем воспитателе требовательного, строгого, подчас даже сурового, но всегда справедливого, чуткого и заботливого старшего товарища.

    Таким образом, я считаю, что поставленные задачи решены:

    раскрыто общее понятие об авторитете и выяснена природа его возникновения;

    отражены виды авторитета и психология его проявления в воинском коллективе;

    выделены основные формы ложного авторитета;

    подчеркнута значимость авторитета руководящего состава, а конкретно командиров;

    выработаны определенные рекомендации по его поддержанию и укреплению.

    Следовательно, можно считать, что цель этой работы достигнута - раскрыто понятия авторитет в условиях воинской службы, подчеркнута его важность при работе с подчиненными т.к. результативность деятельности воинского коллектива во многом определяется авторитетом офицера, который, безусловно, является центральной фигурой в армии и на флоте.

    Список использованной литературы

    авторитет воинский коллектив руководитель

    1.Барабанщиков А., Муцынов С. Педагогическая культура офицера. - М.: Воениздат, 1985.

    2.Вдовюк В., Федотов А. Педагогическая этика военного руководителя. - М.: Военная академия им. Фрунзе, 1993.

    .Военная психология под ред. А.Г. Маклакова - СПб.: Питер, 2005.

    .Ельцов Н.В., Ельцов Д.Н. Психология управленческой деятельности командира.- Петродворец, 1999.

    5.Подоляк Я.В. Личность и коллектив. Психология военного управления

    .Шеляга В. Военная психология- М.: Воениздат, 1972.