Совершенствование организации труда в ЗАО "Южуралнеруд"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
(26)
где: ПТбазраб - производительность труда в расчете на 1 рабочего в базисном периоде, т/чел.;
Qбаз - объем производства в базовом периоде, т;
ССЧбазраб - среднесписочная численность рабочих в базовом периоде, чел.
б) отчетный:
9272,7272 т/чел. (27)
где ПТотчраб - производительность труда в расчете на 1 рабочего в отчетном периоде, т/чел.;
Qотч - объем производства в отчетном периоде, т;
ССЧотчраб - среднесписочная численность рабочих в отчетном периоде, чел.
в) отклонение производительности труда рабочих определим по формуле 28:
293,459 т/чел. (28)
где: ПТраб - отклонение фактически сложившихся показателей отчетной производительности труда к базисному показателю в связи с изменениями численности рабочих, т/чел.
г) индекс производительности труда рабочих определим по формуле 29:
1,0326 (29)
где: Jптраб - показатель, характеризующий динамику производительности труда рабочих.
В сопоставляемом периоде производительность труда рабочих увеличилась на 293,459 тонны, индекс составил 1,033. Это произошло за счет увеличения объема производства.
Определим среднедневную производительность труда рабочих по формулам 30 и 31
а) базисный период:
39,0239 т/чел. (30)
где: ПТбаздн - среднедневная ПТ рабочих в базисном периоде, т/чел.;
Тбаздн - количество человеко-дней отработанных в базисном периоде.
б) отчетный:
40,8010 т/чел. (31)
где: ПТотчдн - среднедневная ПТ рабочих в отчетном периоде, т/чел.;
Тотчдн - количество человеко-дней отработанных в отчетном периоде.
в) отклонение среднедневной производительности труда рабочих определим по формуле 32:
1,7711 т/чел. (32)
где: ПТдн - отклонение среднедневной производительности труда из-за изменения численности персонала, т/чел.
г) индекс среднедневной производительности труда определим по формуле 33:
1,0453 (33)
где: Jптдн - показатель, характеризующий динамику среднедневной производительности труда.
Из-за изменения численности рабочих среднедневная производительность труда увеличилась на 1,77 тонны, индекс составил 1,045.
Определим среднечасовую производительность труда рабочих по формулам 34, 35.
а) базисный:
4,8787 (34)
где: ПТбазчас - среднечасовая производительность труда рабочих в базисном периоде, т/чел.;
Тбазчас - количество человеко-часов отработанных в базисном периоде.
б) отчетный:
5,1497 (35)
где: ПТотччас - среднечасовая производительность труда рабочих в отчетном периоде, т/чел.;
Тотччас - количество человеко-часов отработанных в отчетном периоде.
в) отклонение среднечасовой производительности труда рабочих определим по формуле 36:
0,2710 (36)
где: ПТчас - отклонение среднечасовой производительности труда из-за изменения численности персонала, т/чел.
г) индекс среднечасовой производительности труда рабочих определим по формуле 37:
1,0555 (37)
где: Jптчас - показатель, характеризующий динамику среднечасовой производительности труда.
В сопоставляемом периоде среднечасовая производительность труда повысилась на 0,271 тонны, индекс составил 1,055. Это произошло за счет улучшения использования рабочего времени.
Причинами повышения производительности труда промышленно-производственного персонала и рабочих при увеличении объема производства и улучшении его структуры могут быть рост численности персонала, улучшение использования рабочего времени в отчетном году по сравнению с базисным.
Определим, сколько отработано дней в базисном и отчетном году по формулам 38, 39.
а) базисный:
230,0609 (38)
где: Тбазраб.год - продолжительность рабочего времени года (эффективный фонд рабочего времени) в базовом периоде, дни;
Тбаз - отработано рабочими человеко-дней в базисном периоде.
б) отчетный:
227,2666 (39)
где: Тотчраб.год - продолжительность рабочего времени года (эффективный фонд рабочего времени) в отчетном периоде, дни;
Тотч - отработано рабочими человеко-дней в отчетном периоде.
в) отклонение фонда рабочего времени года определим по формуле 40:
-2,7943 (40)
где: Траб.год - отклонение фонда рабочего времени года, дни.
г) индекс фонда рабочего времени года определим по формуле 41:
0,9878 (41)
где: JТраб.год - показатель, характеризующий динамику использования эффективного фонда рабочего времени года.
Использование эффективного фонда рабочего времени года несколько ухудшилось. Отклонение фонда рабочего времени года составил - 2,794 день, индекс 0,988. Это произошло за счет увеличения числа невыходов (больничные листы, увольнения).
Определим, сколько часов отработано в смену по формулам 42, 43.
а) базисный:
8,000026 (42)
где: Тбазраб.год - продолжительность рабочего времени года (эффективный фонд рабочего времени) в базовом периоде, час.;
Тбаз - отработано рабочими человеко-часов в базисном периоде.
б) отчетный:
7,9228 (43)
где: Тотчраб.год - продолжительность рабочего времени года (эффективный фонд рабочего времени) в отчетном периоде, час.;
Тотч - отработано рабочими человеко-ча