Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
ам проставлена продолжительность рабочего дня в размере 11,5 часов. Сверхурочные часы не выделены и не оплачивались. Рекомендовано исправить.
) На предприятии установлены дни выдачи заработной платы: 4-го и 15-го числа. Заработная плата работникам частично выдавалась из центральной кассы предприятия, частично переводилась на карточки. Аванс за апрель был выдан из кассы только 29 апреля, заработная плата за май (2 чел.) была выдана из кассы 8 июня, то есть не в установленный срок. Обращаем ваше внимание на то, что несвоевременная выплата заработной платы и среднего заработка за время трудового отпуска квалифицируются как нарушение сроков выплаты. За это наниматель несет ответственность, установленную ст.465 ТК РБ и статьей 9.19 КоАП, которая влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ. Рекомендовано учесть и не допускать в дальнейшей работе. Нарушение выплат может квалифицироваться даже тогда, когда денежные средства перечислялись организацией в установленный день выдачи заработной платы, или за 2 дня до начала отпуска, а зачислены на личные карт-счета работников не в день перечисления организацией, а на следующий день (статьи 73, 176 ТК РБ).
) В учете перечисление денежных средств на карт-счета работников отражали бухгалтерской проводкой Д-т 70 - К-т 73. В соответствии с Типовым планом счетов бухгалтерского учета счет 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами. Рекомендовано поправить, можно применить проводки Д-т 70 -К-т 51 или Д-т 70 - К-т 76.
) При привлечении лиц по гражданско-правовым договорам заключали договоры индивидуального подряда. Так как Гражданский кодекс РБ не содержит термина индивидуальный подряд (статьи 656, 657 ГК РБ) и к договорам не прикладывались сметы, рекомендуем в дальнейшем заключать договоры возмездного оказания услуг (статьи 733-737 ГК РБ).
) Проверено начисление заработной платы выборочно по расчетным ведомостям за март, май и июнь 2011. Суммы начисленной заработной платы относились в дебет счетов 20, 23 и 26.
В ходе проверки установлено, что в учете не верно отражали расчеты с работниками за телефонные разговоры в личных целях, применив бухгалтерскую проводку Д-т 70 - К-т 60. Типовым планом счетов бухгалтерского учета такая проводка не предусмотрена, следовало отражать на счете 73. Рекомендовано поправить.
Целесообразно договоры и акты выполненных работ прикладывать к расчетным ведомостям, а не к кассовым документам. Других замечаний и отклонений не выявлено.
Выборочно проверено начисление отпускных в мае 2011. Не во всех приказах указывали какая часть отпуска (первая или вторая) предоставляется. При разделении отпуска на части в соответствии с нормами статьи 174 ТК РБ следовало указывать, так как по законодательству трудовой отпуск может быть разделен только на две части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней. Рекомендовано учесть.
По начислению среднего заработка, сохраняемого за время отпуска замечаний нет.
Подоходный налог за май проверен у Казаченко Р.Д., Климова А. Б., Емельяновой Е.Д., Дорофейчика И.В., Новиковой К.Ю., Скадоровой И.В. Замечаний по исчислению и удержанию налога нет. При исчислении и удержании подоходного налога, приходящегося на другой месяц (переходящие отпуска) применили не совсем верную методику расчета. Рекомендовано учесть и применять нормы статьи 175 Особенной части Налогового кодекса.
В связи с тем, что в процессе проверки состояния учета расчетов по оплате труда ООО Стафтар нарушений выявлено не было аудитор дал условно-положительное аудиторское заключение, приведенное в Приложении 13.
Учитывая тот факт, что аудит расчетов по оплате труда включает в себя обработку большого количества информации, в современных условиях необходимо стремится к автоматизации аудиторской проверки данного участка учета.
При проведении аудита расчетов в системе компьютерной обработке данных сохраняются цель аудита и основные элементы его методологии. Наличие среды компьютерной обработке данных существенно влияет на процесс изучения аудитором системы учета расчетов экономического субъекта и сопутствующих ему средств внутреннего контроля.
Использование технических средств приводит к изменению отдельных элементов организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля:
для проверки хозяйственных операций наряду с традиционными первичными учетными документами используется и первичные учетные документы на машинном носителе;
постоянные нормативно-справочные показатели могут быть проверены по данным, хранящимся в памяти компьютера или на машиночитаемых носителях информации;
вместо традиционных ручных форм счетоводства может применяться форма учета, ориентированная на прогрессивные методы формирования выходной информации и обеспечения ее достоверности, совмещение синтетического учета с аналитическими систематического с хронологическим, а также повышение оперативности и удобства использования учетной и отчетной информации.
Аудитор не должен принуждать (прямо или косвенно) проверяемого экономического субъекта к применению системы компьютерной обработке данных, известной аудитору. Рекомендация аудитора в части использования той или иной системы компьютерной обработке данных возможна только в случае, когда аудитор оказывает экономическому субъекту сопутству