Реформирование пенсионной системы РФ на примере УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
?х взносов (учет и контроль за поступлением средств в бюджет ПФР).
По итогам ежегодного конкурса, проводимого Пенсионным фондом Российской Федерации, ОПФР по Красноярскому краю награждено дипломом ПФР с присвоением звания Лучшее отделение ПФР в федеральном округе за 2008 год.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю обслуживает население региона на территории общей площадью 2339,7 тысяч квадратных километров, что составляет 13,8 % всей территории страны. В структуру Отделения ПФР по Красноярскому краю входит 21 отдел и 1 группа [55].
сентября 2000 года Президент РФ подписал Указ №1709 О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации. Этот Указ закрепил за Пенсионным фондом РФ и его территориальными органами полномочия по начислению и выплате государственных пенсий. В целях реализации вышеуказанного закона Президента РФ с 1 октября 2001 года отделение организует и координирует деятельность 50 Управлений ПФР в городах (районах) Красноярского края и 9 Отделов ПФР в городах (районах) Красноярского края со штатной численностью 2543 человека.
В территориальных органах ПФР Красноярского края состоит на учете 767 780 получателей пенсии.
Отделение - некоммерческая организация, является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением об Отделении и подчиняется Пенсионному фонду Российской Федерации. Отделение является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.
Отделение и его денежные средства находятся в государственной собственности и не входят в состав бюджетов.
Основными задачами, стоящими перед Отделением и входящими в его компетенцию, являются:
-организация назначения, перерасчета, выплаты и доставки государственных пенсий на территории Красноярского края;
-контроль за своевременным и полным поступлением страховых взносов, а также правильным использованием средств Фонда и Отделения;
финансирование расходов на выплату государственных пенсий и пособий в соответствии с действующим законодательством РФ;
создание региональной базы данных персонифицированного учета пенсионных прав граждан;
участие в финансировании региональных программ социального обеспечения;
решение других вопросов, отнесенных в компетенцию Отделения ПФР по Красноярскому краю.
Для проведения текущей работы по учету плательщиков страховых взносов, контролю за своевременным и полным поступлением средств на счет Пенсионного фонда России, в Отделении созданы Управления в 16 городах, 34 районах Красноярского края, а также в 7 административных районах краевого центра.
Аппарат Управлений (Отделов) в городах и районах Красноярского края насчитывает 2026 специалистов, в Отделении ПФР - 194.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю с 01.10.2001 осуществляет деятельность в условиях Единой системы управления пенсионным обеспечением, тем самым логично завершив технологический процесс от назначения до выплаты государственных пенсий [55].
Начиная с 2003 года, ОПФР впервые в своей деятельности преступило к работе по инвестированию пенсионных накоплений граждан. Для этого в октябре 2003 г. была создана принципиально новая структура в Отделении - отдел организации и учета процесса инвестирования. Одной из основных функций отдела является в т.ч., организация работы по взаимодействию с застрахованными лицами по вопросам выбора управляющей компании для передачи им пенсионных накоплений для последующего инвестирования. В 2003 г. частных управляющих в Красноярском крае выбрали более 46360 застрахованных лиц. В дальнейшем результаты от инвестирования средств пенсионных накоплений могут повлиять на будущий размер трудовой пенсии застрахованного лица.
В структурных подразделениях Отделения делопроизводство ведется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Отделении. Организован учет входящий и исходящей корреспонденции, контроль за исполнением.
сентября 2002 года Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ №100п, в целях совершенствования структуры территориальных органов ПФР и повышения при этом социальных гарантий работникам системы ПФР принято решение об утверждении новых типовых организационных структур отделений ПФР и подведомственных им органов.
Для реализации Федерального закона от 22.08.04 №122-ФЗ в ноябре 2004 года в Отделении ПФР по Красноярскому краю был создан Отдел по назначению и выплате ежемесячных денежных выплат. Наиболее важным этапом в подготовительных мероприятиях к осуществлению с 1 января 2005 года льготной выплаты стало формирование первичного регистра или базы данных о лицах, имеющих право на получение данной выплаты [55].
В ходе реформирования структуры управления Отделением сложились следующие структурные подразделения:
-управление организации назначения и выплаты пенсий;
-управление организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами;
управление информационных технологий.
Совершенствование структуры ПФР является одним из этапов реформирования пенсионной системы, которую сегодня проводит Президент РФ.
Согласно Постановления Правления Пенсионного фонда от 11.09.2001 №150 О передаче полномочий по назначению и выплате государственных пенсий Отделению Пенсионного