Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности пассажирского автопредприятия (на примере ЗАО "Городской таксомоторный парк")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
В»лектив получал минимальную зарплату, предприятие существовало лишь за счет доходов от покрасочной камеры. Средств катастрофически не хватало.
В первое время, чтобы свести концы с концами покупали, ремонтировали и перепродавали старые автомобили. Когда появилась возможность, стали обновлять собственный автмобильный парк, приобретая автомобили ГАЗель. В 2003 году ЗАО Городской таксомоторный парк стало тесно сотрудничать с Чувашкредитпромбанком и получило первый кредит на приобретение подвижного состава. Сейчас предприятие обслуживает 4 городских маршрута (№№42, 35, 47, 43) и один пригородный (№262 Чебоксары-Новочебоксарск) и имеет 67 единиц автотехники. Парк автотехники постоянно обновляется. К имеющимся в ЗАО Городской таксомоторный парк 4 автомобилям марки ГАЗ-31105, 38 ГАЗелям пассажирского исполнения недавно приобрели в кредит 17 автобусов Ford Transit; по договору, заключенному с лизинговыми компаниями Stone-21 и Уралсиб, закупили 10 автобусов Iveco. В апреле 2007 года получили кредиты на покупку еще 25 автобусов Ford Transit. ЗАО Городской таксомоторный парк стал активно привлекать к перевозкам частных предпринимателей имеющих собственные автобусы.
Новая автотехника, конечно, необходима для повышения конкурентоспособности предприятия - она более комфортна для пассажиров, - считает генеральный директор. Но не менее важна безопасность движения. А это, в первую очередь, технически исправное состояние автотранспорта и профессионализм водителей. Водителей принимаем на работу со стажем работы по профилю не менее 3 лет, с обязательным категориями В и Д, проводим 20-часовое обучение по программе НИИАТ. Инженерно-технические работники проходят двухнедельное повышение квалификации по организации перевозок автомобильным транспортом в Сельскохозяйственной академии. Подготовка кадров и повышение квалификации работников помогают решению проблем безопасности дорожного движения.
Вообще, в ЗАО Городской таксомоторный парк очень большое внимание уделяется подбору персонала и его обучению. На сегодняшний высокие требования: это и ответственность, аккуратность в работе, исполнительность, способность работать с большим потоком клиентов, и умение трудиться в команде, поддерживая высокий корпоративный дух.
А по-другому и быть не может, - считает Алексей Геннадьевич. - Я сам горю на работе и не даю тлеть другим. Мне очень нравится одно высказывание - тот, кто ищет миллионы, весьма редко их находит; но зато тот, кто их не ищет, не находит никогда.
Пунктуальность, порядочность, преданность делу - вот та основа, на которой зиждется, по мнению генерального директора ЗАО Городской таксомоторный парк, успешный бизнес. А уж он-то знает, о чем говорит. Если предприятие начинало работать с активами 1486,5 тыс. руб., то на данный момент они возросли в 9,9 раза. А в 2006 году Алексей Геннадьевич Архипов был признан одним из наиболее эффективных менеджеров предприятий, организаций и учреждений России, ему было присвоено почетное звание Топ-менеджер Российской Федерации-2006. Его кредо - смотреть вперед и идти в ногу со временем - если немного отстанешь, твою нишу займет другой. Он мечтает увидеть свое предприятие еще более успешным, чтобы оставить детям и внукам процветающий бизнес. У этого энергичного и волевого мужчины множество планов и идей как личного, так и профессионального характера.
В ближайшее время он планирует провести реконструкцию ремонтной базы для приема и ремонта импортный автобусов, заменить подъемные механизмы, обучить ремонтных работников, внедрить на предприятии систему спутникового контроля за работой автотранспорта. Эта система позволит знать, каков скоростной режим каждого автомобиля, в каком месте в данный момент; находится машина или автобус, сколько израсходовано горючего, сколько километров прошел автомобиль за смену и с момента начала его эксплуатации.
Многое хочет сделать Алексей Геннадьевич для улучшения быта своих работников, повысить уровень их жизни, чтобы люди с удоволствием и оптимизмом шли на работу. Хотя сейчас для них в ЗАО Городской таксомоторный парк имеется столовая, комната отдыха, летом организуется активный отдых с выездом на Волгу на катере, принадлежащем предприятию.
Не забывает руководство общества и социальной ответственности перед обществом в маршрутных такси выделяется одно льготное место для участников ВОВ. ЗАО Городской таксомоторный парк закупило мебель и компьютеры для Средне-Кибечкской средней школы, в которой когда-то учился А.Г. Архипов. Предприятие активно занимается благотворительностью, ежегодно участвует в республиканском марафоне Именем детства, во имя детства
Приведем описание видов деятельности ЗАО Городской таксомоторный парк.
Закрытое акционерное общество Городской таксомоторный парк образовано в результате преобразования открытого акционерного общества Городской таксомоторный парк в закрытое акционерное обще-ство Городской таксомоторный парк, зарегистрированного Постанов-лением Главы администрации Калининского района г. Чебоксары №30 от 1 7 января 2000г.
Закрытое акционерное общество Городской таксомоторный парк, в дальнейшем именуемое Общество, является правопреемником всех прав и обязанностей открытого акционерного общества Городской таксомоторный парк.
Деятельность Общества осуществляется в соответствии с