Психосемантические механизмы формирования "образа героя" у подростков и работников МВД Украины (на примере анализа произведений искусства)
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
на условия жизни и характеристику микросреды, на логику развития и усвоения правовых, политических и нравственных ценностей.
Совокупность и структура психических и психофизиологических особенностей человека, определяющих достижение им объективно необходимой эффективности в профессиональной деятельности, называется профессиональной пригодностью. Профессиональная пригодность личности сотрудника МВД формируется в процессе его труда и при наличии положительной профессиональной мотивации применительно к личности сотрудника МВД:
на объективное содержание деятельности (например, стремление участвовать в борьбе с преступностью);
на внешние стороны деятельности (например, её престижность, романтику и т.д.);
на деятельность как средство удовлетворения улитарных личных потребностей (например, соображения материального порядка).
Не все из перечисленных типов мотивации равноценны в отношении положительного влияния на формирование профессиональных качеств. Например, ориентировка на деятельность как на средство удовлетворения утилитарных потребностей может привести сотрудника МВД к снижению активности, когда он столкнется с необходимостью подчинять свои личные интересы служебным. В то же время деловая мотивация, ориентация на объективное содержание деятельности, напротив, может только мобилизовать сотрудника на выполнение служебного долга.
Поэтому психологической основой формирования профессиональной пригодности сотрудника МВД является устойчивая положительная профессиональная мотивация, определяющая направление, в котором идет формирование профессиональных качеств личности, развивающая творческий подход к выполнению им служебных обязанностей.
Психология юридического труда исследует психологические закономерности правоприменительной деятельности и изучает психологические основы формирование и профессионального становления работников правоохранительных органов.
Многие ведущие отечественные психологи (Л.С. Выготский, С.Л. Рубинштейн, А.Н. Леонтьев, Б.Г. Ананьев и др.) в разное время указывали, что разработка методологических основ психологии должна начинаться с психологического анализа практической трудовой деятельности человека, так как именно в этой сфере находятся главные закономерности его психической жизни.
В настоящее время не редки случаи, когда окончившие юридический вуз лица по успехам своей профессиональной деятельности располагаются в ином ранговом порядке, чем это было во время учёбы. Успехи в юридической деятельности, особенно связанные с общением, руководством людьми в особых ситуациях, определяются не только академической оценкой полученных знаний и способностями к обучению, но и целым рядом других личностных качеств, которые в учебном процессе, как правило, не реализуются и не проверяются.
Специалисты, по роду занятий имеющие дело с людьми, воспринимаются учениками, студентами, больными, обвиняемыми, подсудимыми, свидетелями не только как исполнители определенных ролей, но и с точки зрения их привлекательности, положительных или отталкивающих человеческих качеств. Каждый, кто силой обстоятельств вовлекается в ролевое общение с работниками правоохранительных органов, ожидает от них не только квалифицированного исполнения обязанностей, но и уважительного отношения, что налагает на работника особую моральную ответственность, предъявляет к нему повышенные требования как к личности. Это становится основанием для возникновения специфических норм поведения, регулирующих выполнение людьми профессиональных обязанностей и стимулирующих их внимание к самовоспитанию.
Профессиональная этика, так принято называть кодекс повеления обеспечивает нравственный характер тех взаимоотношений между людьми, которые вытекают из их профессиональной деятельности. Повышенная мера моральной ответственности, обостренное чувство долга, соблюдение некоторых дополнительных норм поведения необходимы, как свидетельствует исторический опыт, прежде всего во врачебной, юридической, педагогической, научной и журналистской деятельности. В тех сферах, где труд специалиста не укладывается в строгие формальные схемы и где от качества и эффективности этого труда зависят состояние здоровья, духовный мир и положение человека в обществе. Успешное выполнение профессиональных обязанностей в этих сферах предполагает соединение высокой квалификации специалистов с глубоким осознанием ответственности, готовностью безукоризненно исполнять свой профессиональный долг.
Однако каким бы ни был строгим социальный контроль, формирование нравственных качеств зависит от самого человека, от его понимания высокой ответственности, проистекающей от доверия граждан и государства, оказываемого работникам правоохранительных органов. (А.Я. Вышинский, написать источник).
Профессиональнонравственное сознание должно не задаваться извне, а быть выражением и обобщением идейнонравственной позиции работника правоохранительных органов отмечает В.В. Леонидович.
Профессиональная юридическая деятельность отличается сложностью и многогранностью. Её психологический анализ всегда даёт возможность выделить ряд этапов, через которые происходило движение к конечной цели установлению истины. В той или иной степени в профессиональной юридической деятельности можно выделить следующие стороны: поисковая (познавательная), коммуникативная, удостоверяющая, организационная, реконструктивная