Психологический исследование стрессоустойчивости работников пожарной службы
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
ность, приводят к изоляции и эгоцентризму, озлобленности [11].
В зарубежных исследованиях особенностей взаимосвязи характеристик личности и стресса [6,28] уделено большое внимание изучению роли в регуляции стрессовых процессов такого психологического свойства как локус контроля. Концепт локуса контроля разработан американским психологом Дж. Роттером. Локус контроля определяет, насколько эффективно человек может контролировать окружающую обстановку или владеть ею. В этой модели показатели восприятия людьми тех или иных событий располагаются в континууме между двумя крайними точками: внешним (экстернальным) и внутренним (интернальным) локус контроля.
Под внешним контролем понимается такое восприятие позитивных или негативных событий, которое не связывается с личным поведением и поэтому неподконтрольно. Экстерналы воспринимают большинство событий как результат случайности, контролируемых силами, неподвластными человеку.
Интерналы, наоборот, чувствуют, что только некоторые события находятся вне сферы человеческого влияния. Даже катастрофические события могут быть предотвращены хорошо продуманными действиями человека. Внутренний контроль основан на восприятии позитивных или негативных событий как последствий личных действий, таким образом, потенциально находящихся под личным контролем. Интерналы располагают более эффективной когнитивной системой. Они тратят существенную часть своей умственной энергии на получение информации, что позволяет им влиять на значимые для них события. Они прикладывают больше усилий для того, чтобы господствовать в своем личном, социальном и рабочем окружении. Интерналы также имеют выраженную тенденцию разрабатывать планы действий в тех или иных ситуациях. Таким образом, чувство владения собой они могут развивать настолько, что это позволяет им более успешно справляться со стрессовыми ситуациями. [6]
Е. Г.Ксенофонтовой [17] установлено, что интерналы характеризуются высоким уровнем саморегуляции, позволяющим контролировать негативные эмоции, импульсивные действия и блокировать дезинтегрирующее влияние на сознание психотравмирующих воздействий. Уверенные в своих возможностях контролировать негативные события, они воспринимают мир как источник вызовов, как возможность испытать свои силы. Неудачи не обескураживают интерналов, не снижают их самооценки, а используют в качестве полезной информации, свидетельствующей о необходимости изменить направление поисков решения. Стрессоустойчивость позволяет им сохранить здоровье даже в очень суровых условиях.
Тип личности, избегающей практически преобразовывать опасную ситуацию, выглядит иначе. Люди этого типа (экстерналы) не считают себя ответственными даже за свои действия, которые интерпретируют как навязанные извне, они не уверенны в своей дееспособности. У них плохо развито самосознание, низкий уровень саморегуляции, когнитивного оценивания и контроля окружающего мира. Они предпочитают уходить от тяжелых ситуаций или покорно их переносить, не пытаясь изменить. Для них характерна низкая мотивация достижений, которую они подчас интерпретируют как отсутствие способностей.
Широкое распространение получила система прогнозирования устойчивости к стрессу по показателям нейротизма, интро- и экстроверсии, которую предложил Г. Дж. Айзенк [6].
Наиболее известной является концепция швейцарского психолога К.Юнга, согласно которой выделяются два типа людей - интроверты и экстраверты. Важными дифференцирующими признаками этих типов является уровень социальной активности, экспрессивности, эмоциональной активности.
Экстраверт - индивид, мысли и чувства, интересы и действия которого направлены (обращены) на окружающих, на предметы внешнего мира. Он хорошо и легко вступает в контакт с другими людьми, без труда приспосабливается к новым ситуациям.
Интроверт - индивид, психическая энергия которого, согласно Г. Юнгу, направлена вовнутрь, на самого себя. Его мысли, интересы и даже действия обращены на собственное я. В связи с этим у интроверта проявляется склонность к рефлексии, замкнутости, постоянному анализу своих собственных психических состояний. Он с трудом контактирует с окружающими и хуже, чем экстраверт, приспосабливается к новым ситуациям.
Из некоторых работ следует, что индивиды с минимальным уровнем нейротизма в сочетании с уравновешенностью между интро - и экстраверсией при прочих равных условиях более успешно выполняют экспериментальное задание. Чем индивиды с высоким уровнем этого качества и нарушенным балансом между интро- и экстраверсией. На основании того, что экстраверты в большей степени подвержены реактивному торможению, чем интроверты, Айзенк предложил более значительное ухудшение эффективности деятельности как результат утомления у экстравертов. Это предположение подтверждается результатами экспериментальных исследований, приводимых в обзорной работе Д. А. Грея. В исследованиях применялись такие задачи на поддержание бдительности, при которых общая интенсивность стимуляции относительно низка, а монотонность велика [4].
Таким образом, исходя из приведенных данных, следует, что успешность выполнения деятельности зависит от параметров интро- и экстраверсии. Интроверты успешнее выполняют однообразную работу, чем экстраверты и наоборот, работа, требующая максимального напряжения и активности, выполняется лучше экстравертами.
Также исследования показывают, что высокая экстроверсия и низ