Программа психологической коррекции нарушений проблемно-решающего поведения для лиц, страдающих шизофренией и состоящих под активным диспансерным наблюдением вследствие совершения общественно опасного деяния

Дипломная работа - Психология

Другие дипломы по предмету Психология

льным отреагированием, либо на передачу ответственности по разрешению трудностей другим лицам.

Среди поведенческих копинг-стратегий к ним относятся:

компенсация, отвлечение, конструктивная активность - поведение, характеризующееся стремлением к временному отходу от решения проблем с помощью алкоголя, лекарственных средств, погружения в любимое дело, путешествия, исполнения своих заветных желаний.

. Неадаптивные варианты копинг - поведения

Среди когнитивных копинг-стратегий к ним относятся:

смирение, растерянность, диссимуляция, игнорирование -пассивные формы поведения с отказом от преодоления трудностей из-за неверия в свои силы и интеллектуальные ресурсы, с умышленной недооценкой неприятностей.

Среди эмоциональных копинг-стратегий к ним относятся:

подавление эмоций, покорность, самообвинение, агрессивность -варианты поведения, характеризующиеся подавленным эмоциональным состоянием, состоянием безнадежности, покорности и недопущения других чувств, переживанием злости и возложением вины на себя и других.

Среди поведенческих копинг-стратегий:

активное избегание, отступление - поведение, предполагающее избегание мыслей о неприятностях, пассивность, уединение, покой, изоляция, стремление уйти от активных интерперсональных контактов, отказ от решения проблем.

. Опросник уровня агрессивности и враждебности (Басса - Дарки)

Опросник личностный, разработан А. Басс и А. Дарки в 1957 г. и предназначен для диагностики агрессивных и враждебных реакций в межличностном взаимодействии дома, в процессе обучения или работы. Опросник состоит из 75 утверждений, на которые обследуемый должен дать ответ да или нет.

Под агрессивностью понимается свойство личности, характеризующееся наличием деструктивных тенденций, в основном в области субъектно-объектных отношений. Враждебность понимается как реакция, развивающая негативные чувства и негативные оценки людей и событий.

Инструкция: Отвечайте да если вы согласны с утверждением, и нет если не согласны. Старайтесь долго над вопросами не раздумывать.

Интерпретация результатов:

Индекс враждебности включает в себя 5 и 6 шкалу, а индекс агрессивности (как прямой, так и мотивационной) включает в себя шкалы 1, 3, 7.

Враждебность = Обида + Подозрительность;

Агрессивность = Физическая агрессия + Раздражение + Вербальная агрессия

Нормой агрессивности является величина ее индекса, равная 21 4, а враждебности - 6,5-7 3. При этом обращается внимание на возможность достижения определенной величины, показывающей степень проявления агрессивности.

. Методика диагностики уровня социальной фрустрированности Л.И. Вассермана (модификация В.В. Бойко)

Социальная фрустрированность - вид (форма) психического напряжения, обусловленного неудовлетворенностью достижениями и положением личности в социально заданных иерархиях. Социальная фрустрированность передает эмоциональное отношение человека к позициям, которые он сумел занять в обществе на данный момент своей жизни.

Обработка данных: По каждому пункту определяется показатель уровня фрустрированности. Он может варьироваться от 0 до 4 баллов. Каждому варианту ответа присваиваются баллы: полностью удовлетворен - 0, скорее удовлетворен - 1, затрудняюсь ответить - 2, скорее неудовлетворен - 3, не удовлетворен полностью - 4.

Если методика используется для выявления показателя у группы респондентов, то надо:

). получить раздельно произведение числа респондентов, выбравших тот или иной ответ, на балл, присвоенный ответу;

). подсчитайте сумму этих произведений;

). разделить ее на общее число ответивших на данный пункт. Можно определить итоговый средний индекс уровня социальной фрустрированности. Для этого надо сложить показатели фрустрированности по всем пунктам и разделить сумму на число пунктов (20).

Интерпретация результатов. Выводы об уровне социальной фрустрированности делаются с учетом величины балла (среднего балла) по каждому пункту. Чем больше балл, тем выше уровень социальной фрустрированности:

,5-4 балла: очень высокий уровень фрустрированности;

,0-3,4: повышенный уровень фрустрированности;

,5-2,9: умеренно повышенный уровень фрустрированности;

,0-2,4; средний уровень фрустрированности;

,5-1,9: пониженный уровень фрустрированности;

,5-1,4: очень низкий уровень;

-0,5: отсутствие (почти отсутствие) фрустрированности.

. Тест для диагностики коммуникативной толерантности (В.В.Бойко)

Методика предназначена для диагностики структуры поведенческих реакций, стратегий и установок в межличностном общении.

Коммуникативная толерантность - характеристика отношений личности к людям, показывающая степень непереносимости ею неприятных или неприемлемых, по ее мнению, психических состояний и поступков партнеров по взаимодействию.

Обработка и интерпретация результатов теста: Подсчитывается сумма баллов, полученных по всем признакам, и делается вывод: чем больше балов, тем ниже уровень коммуникативной толерантности. Максимальное число баллов, которые можно заработать - 135, свидетельствует об абсолютной нетерпимости к окружающим, что вряд ли возможно для нормальной личности. Точно так же невероятно получить ноль баллов - свидетельство терпимости ко всем типам партнеров во всех ситуациях.

В среднем по данным опрошенные набирают.

руководители меди