Анализ системы оплаты труда в строительной фирме
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
оэффициенты доплаты и премии.
Для того, чтобы повысить материальную заинтересованность работников строительной бригады необходимо пересмотреть систему оплаты труда.
Для ООО НФК характерно постоянство заработной платы для работников производственного персонала, снижение материальной заинтересованности работников. В итоге получаем ситуацию, в которой произошло снижение эффективности работы трудового персонала, а должно было увеличение.
Согласно технологии принятия решения по оптимизации системы оплаты труда работников фирмы ООО Национальная фасадная компания, осуществляющие работу вахтовым методом, решается проблема, которая заключается в повышении эффективности использования оплаты труда и ее роста. Для решения проблемы была поставлена цель управленческого решения - повышения материальной заинтересованности работников за iет оптимизации системы оплаты труда, ее совершенствования.
Для поставленной цели предлагается один из предложенных выше альтернатив:
внедрение дополнительно к повременной части сдельный оклад с учетом коэффициента участия каждого работника.
внедрение дополнительного процента премии за качество и своевременность выполнения монтажных работ.
На основании прогнозов было выявлена явная тенденция роста критериев проблемы: рост заработной платы как постоянной, так и премиальной части заработка рабочих; повышение заинтересованности работников; рост производительности труда рабочих.
Рост данных показателей позволил решить проблему - повысить уровень производительности труда - и как следствие повышение эффективности использования системы оплаты труда.
В итоге цель управленческого решения достигнута, проблема решена.
Список литературы
1.Аврамов А.И., Райгородская B.C. Нормирование труда в строительстве и в дорожном хозяйстве: учебное пособие/ МАДИ (ГТУ) - М., 2008 - 174 с.
2.Авсеенко А.А. Петров Ю.Н. Экономика, планирование и управление в строительстве. М. 2006. - 152 с.
.Антонов А.М. Дингес Э.В. Петров Ю.Н. под. Ре. Гарманова Е.Н. Строительство. Организация, планирование, управление М. 2007. - 195 с.
4.Белкин В.Н. Белкина Н.А. Система оценки и оплаты труда: Учебное пособие; УрСЭИ АТиСО. - Челябинск. 2007 - 214 с.
5.Гущина И.Э. Мотивационное управление трудом в малом предпринимательстве. // Труд и социальные отношения. Соискатель. - 2010. - №1 - С. 41-46.
6.Дворецкая В.В. Анализ показателей эффективности предприятий. // Прил. к журналу бухгалтерский учет, - 2011. - №15. - 52 с.
.Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. Пособие. - М.: Издательство МИК, 2007. -70 с.
8.Кисеева В. Управление эффективностью труда. // Директор. - 2010. - ноябрь -69 с.
.Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для вузов / Под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2008. - 306 с
10.Лутовинов П.П., Ходзько А.А., Демин Н.С. Политика доходов и заработной платы: Учебное пособие; УрСЭИ АТиСО. - Челябинск, 2007. - 79 с.
11.Морозов А.И. Научная организация и нормирование труда на строительных предприятиях. Донецк НЕДРА 2008. - 215 с.
12.Ойнер К.Ф. Оплата труда и материальное стимулирование в строительстве. М. Машиностроение, 2008. - 304 с.
13.Основы организации оплаты труда на предприятиях и в организациях со вступлением в силу нового трудового кодекса РФ. // Консультант бухгалтера. - 2011. - №5. - С. 87 - 86.
14.Политика доходов и заработной платы: Учебник / А.Н. Ананьев, Л.И. Лыкова, И. в. Ильин и др.; под ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина. - 2-е изд. Переработ. и доп. - М.: Экономистъ, 2006 - 380 с.
15.Политика доходов и заработной платы. Учебник / Под общ. Ред. П.В. Савченко М., 2008. С. 356 - 358.
16.Попов А.Н. совершенствование оплаты труда: опыт, проблемы, перспективы / А.Н. Попов, А.И. Татаркин, Т.И. Бухтиярова. - Челябинск: Южн. - Урал. кн. изд-во. 2009. - 144 с.
17.Сидоренко В.М. Организация, планирование и управление строительством. Издательское объединение, Киев Высшая школа 2006. - 184 с.
18.Фильев В.И. Нормирование труда на современном строительном предприятии. Методическое пособие. - К.: ЗАО Бухгалтерский бюллетень. 2002 г.
19.Единые нормы и раiенки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы: сборник Е20 Ремонтно-строительные работы. 2011 год.