Особенности рассмотрения дел, связанных с взысканием заработной платы
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
?лись в судебном заседании и отражены в протоколе судебного заседания либо в направленном в суд письменном заявлении.
Из материалов судебной практики:
у с т а н о в и л:
Шарков А.В. обратился в суд к ОП ЗАО Рождественская мануфактура, ЗАО Рождественская мануфактура о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование своих требований ссылается на то, что он был продолжительное время трудоустроен в должности в ОП ЗАО "Рождественская мануфактура", которое является структурным подразделением ЗАО Рождественская мануфактура. В связи с постоянными задержками в выплате заработной платы он был вынужден дд.мм.гггг уволиться по собственному желанию и искать другое место работы.
В день увольнения Шарков А.В. обратился к руководству ОП ЗАО Рождественская мануфактура с просьбой о выплате ему заработной платы и соответствующих компенсационных выплат, а также с просьбой выдать ему справку о задолженности по выплате заработной платы и соответствующих компенсационных выплат при увольнении со стороны ОП ЗАО Рождественская мануфактура и ЗАО Рождественская мануфактура, на что получил отказ, так как денежные средства у них отсутствуют и справок они не дают. После этого Шарков А.В. еще неоднократно обращался в ОП ЗАО Рождественская мануфактура с вышеуказанными просьбами, но получал отказ, а его письменное обращение с вышеуказанными просьбами у него не принимали. На данный момент он остался практически без средств к существованию. На данный момент времени задолженность ему не выплачена. В связи с указанным Шарков А.В. просит взыскать в пользу истца начисленную и невыплаченную заработную плату в размере
В судебном заседании истец Шарков А.В. исковые требования уточнил, уточненные исковые требования определением суда от дд.мм.гггг приняты к производству суда, просил помимо ранее заявленных требований, взыскать с ответчиков задолженность по заработной плате за дд.мм.гггг в размере в остальной части требования поддержал. Истец Шарков А.В. в ходе судебного заседания уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ЗАО Рождественская мануфактура, по доверенности № от дд.мм.гггг Кузуб О.В. уточненные исковые требования в части взыскания заработной платы в размере . признала, о чем представила заявление, также пояснила, что в справке о задолженности по выплате заработной платы неверно указано, что имеется задолженность по выплате заработной плате истцу за дд.мм.гггг, задолженности образовалась за дд.мм.гггг.
Представитель ответчика Обособленное подразделение ЗАО Рождественская мануфактура своевременно и надлежащим образом извещенный о дне, времени и месте слушания дела не явился в суд, о разбирательстве дела в его отсутствие суд не просил, о причинах неявки суд не известил, ходатайства об отложении дела не заявлено…
Мотивировочная часть служит средством демонстрации установленных судом обстоятельств с указанием на доказательства, на которых основаны выводы о фактах, с объяснением, почему одни доказательства судом приняты, а другие отвергнуты, аргументации относительно правовой квалификации установленных фактов, с приведением суждений, объясняющих выбор судом подлежащей применению нормы, а при необходимости и ее толкование применительно к установленным обстоятельствам соответствующего дела. Содержание мотивировочной части делает его понятным, логичным и убедительным, служит средством самоконтроля судей, постановляющих решение, а также помогает осуществить и упростить проверку правильности решения.
При указании законов и иных нормативных актов, которыми руководствовался суд при принятии решения, следует привести полное название закона и иного акта, его номер и дату, статью, пункт, параграф. Первоначально раскрывается содержание нормы закона, являющегося правовым основанием иска, далее называются установленные фактические обстоятельства, подтверждающие их доказательства и приводится оценка доказательств.
Из материалов судебной практики:
Заслушав истца, представителя ответчика ЗАО Рождественская мануфактура, исследовав материалы дела, учитывая признание иска ответчиком в части задолженности по заработной плате и считая, что оно не нарушает прав и законных интересов иных лиц, суд считает, что уточненные исковые требования обоснованы и подлежат частичному удовлетворению, исходя из следующего.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором и локальными правовыми актами, не реже чем каждые полмесяца.
Согласно приказу о приеме на работу №-ок от дд.мм.гггг истец Шарков А.В. принят в ЗАО Рождественская мануфактура с .
Как видно из трудового договора № от дд.мм.гггг Шарков А.В. работал в ЗАО Рождественская мануфактура с дд.мм.гггг в должности
Согласно приказу №-Т от дд.мм.гггг работники переведены в обособленное структурное подразделение ЗАО Крисман.
Как видно из трудовой к