Органiзацiя ресурсноi бази банкiв в Украiнi
Дипломная работа - Банковское дело
Другие дипломы по предмету Банковское дело
?икористанням математичного апарату, застосовуючи рiзноманiтнi формули, обрахунки, аналiз балансiв, звiтiв. Цей метод застосовуiться нами при дослiдженнi ефективностi управлiння залученими та запозиченими ресурсами банку, зокрема при аналiзi структури доходiв i витрат банку, де ми обчислюiмо вiдсотковi показники кожноi позицii доходiв та витрат.
Статистичний метод застосовуiться при вивченнi масових явищ, процесiв, фактiв i виявленнi тенденцiй та закономiрностей iх розвитку. Вiн також даi змогу встановити кiлькiсний вплив окремих чинникiв на дослiджуваний результат, виявити головнi чинники, що зумовили змiни в перебiгу економiчних процесiв. Використовуючи даний метод нами були проаналiзованi показники лiзингу в Украiнi за 2005-2009 р.
Графiчний метод передбачаi використання графiкiв, дiаграм для кращого сприйняття iнформацii, наочного виявлення певних тенденцiй та закономiрностей, бiльш глибокого розумiння явищ та процесiв, якi вивчаються. Даний метод застосовуiмо при побудовi дiаграми динамiки власного капiталу банкiв Украiни за 2006-2009 рр., динамiки активiв банкiв Украiни за 2004-2009 рр. i т.д.
Табличний метод використовуiться при побудовi таблиць, якi служать для накопичення, опрацювання i зберiгання цифровоi iнформацii, що даi змогу для кращого наочного висвiтлення iнформацii та виявлення певних тенденцiй. Даний метод застосовуiться нами при висвiтленнi основних показникiв обсягу активних операцiй банкiв Украiни.
Таким чином, банкiвськi ресурси - це основа дiяльностi будь-якого банку, оскiльки вiд iх формування залежать масштаби його дiяльностi та обсяги отримуваних прибуткiв. Кожна операцiя банкiв, здiйснення якоi повязане зi змiною обсягу та складу його ресурсiв, приносить доходи або витрати. Тому розумiння сутностi, функцiй та джерел утворення надiйних банкiвських ресурсiв дозволяi адекватно проаналiзувати реальну ситуацiю у банкiвському секторi Украiни.
1.2 Класифiкацiйнi ознаки та види банкiвських ресурсiв
Ресурсна база банку представляi собою сукупнiсть рiзних форм та видiв ресурсiв, що знаходяться у розпорядженнi банку та використовуються ним для забезпечення виконання стратегiчноi мети i оперативних цiлей та завдань своii дiяльностi.
Ресурсна база банку за формою ресурсiв, якi ii складають, може бути розподiлена (рис.1.1):
Рис.1.1 Класифiкацiя ресурсноi бази банку за формою ресурсiв [36, с.32]
а) грошову (сукупнiсть ресурсiв у грошовiй формi, залучених ззовнi на грошовому ринку, i тих, що мають внутрiшньобанкiвське походження, i розмiщених в активи банку);
б) матерiально-технiчну (рiвень оснащення досконалою компютерною технiкою, сучасними засобами звязку, обладнанням, транспортом, примiщеннями i т.п.);
в) органiзацiйну (мережа фiлiй, канали внутрiшньобанкiвського звязку);
г) людськi ресурси банку (забезпеченiсть квалiфiкованим банкiвським персоналом; постiйно дiюча система пiдготовки, пiдвищення квалiфiкацii кадрiв, стимулювання карiрного зростання та формування кадрового резерву; наявнiсть iормованих традицiй внутрiшньобанкiвськоi культури, корпоративного духу, професiйноi етики; сприятливий психологiчний клiмат у колективi);
д) нематерiальнi ресурси (ноу-хау банкiвських послуг, якiсть банкiвського менеджменту, iмiдж банку та довiра до нього з боку контактних аудиторiй, у т. ч. фiнансових iнститутiв, рiвень пiдтримки дiяльностi банку з боку органiв влади i т.п.) [38, с.46].
За значенням ресурсiв для банку пропонуiмо розглядати ресурси, найбiльш необхiднi для здiйснення банкiвськоi дiяльностi, якi формують ядро ресурсноi бази банку (грошовi кошти, персонал, матерiально-технiчна база), та допомiжнi ресурси та системи, що забезпечують функцiонування ядра та банку в цiлому (рiвень оснащення системами обробки iнформацii та комунiкацiями, якiсть та склад систем аналiзу та монiторингу банкiвськоi дiяльностi, правова та юридична пiдтримка здiйснення банкiвськоi дiяльностi, лобiювання iнтересiв банку, положення банку на ринку та сприйняття його суспiльством, наявнiсть квалiфiкованоi та вiдданоi банку команди менеджерiв та iн), додаток А.
Використання запропонованоi структури на практицi стимулюi банк придiляти увагу всебiчному вдосконаленню своii дiяльностi, що створюi стратегiчне ресурсне пiдТСрунтя для його розвитку в умовах зростаючоi конкуренцii та виживання в умовах кризових ситуацiй на грошовому ринку.
За порядком створення ресурсiв банку у складi ресурсноi бази iх можливо класифiкувати на стартовi, що i в розпорядженнi банку на початку його дiяльностi та використовуються у подальших операцiях, та створенi у процесi дiяльностi.
Так, до стартових вiдноситься статутний капiтал банку, тобто ресурси у грошовому виглядi; матерiально-технiчна база банку, що iснуi на початку його дiяльностi; рiвень квалiфiкацii кадрiв, залучених до новоствореного банку i рiвень пiдтримки банку з боку засновникiв та державних органiв влади при його створеннi. До створених у процесi дiяльностi вiдповiдно вiдносяться активи банку, що виникають, як наслiдок розмiщення акумульованих первинних ресурсiв; придбання нового обладнання та примiщень при розширеннi дiяльностi банку; iмiдж банку, який формуiться в очах громадськостi протягом певного термiну його функцiонування.
Запропонований подiл дозволяi простежити причинно-наслiдковi звязки у процесi формування банкiвських ресурсiв та здiйснити вiдповiднi кроки щодо збiльшення обся?/p>