Организация учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
аниям в стационарном специализированном учреждении;
) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%).
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. В случае если сотрудник работает по трудовому договору в нескольких организациях, пособие выплачивается по каждому месту работы.
Страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов. В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:
страховой стаж 8 лет и более - 100%;
страховой стаж от 5 до 8 лет - 80 %;
страховой стаж от полугода до 5 лет - 60 %;
страховой стаж менее полугода - пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. С 1 января 2009 года МРОТ составляет 4330 руб.
Нововведением Федерального закона 213-ФЗ является то, что при исчислении среднего дневного заработка в расчет включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ. Соответственно в расчет будут включены и суммы начислений, выплачиваемых из прибыли организаций оставшейся после уплаты налога на прибыль.
В соответствии с пунктом 7 Федерального закона 255-ФЗ от 26.12.2006 (в ред. 24.07.2009) и постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 из расчета среднего заработка по-прежнему исключаются все начисления, рассчитанные исходя из среднего заработка.
В соответствии со статьей 14 п 3.1 средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на день наступления страхового случая, на 365.
В 2010 году это 415 000 / 365, т.е. 1136,99 руб.
Максимальный размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2009 году составлял 18720 руб., в 2010 году:
20 750 руб. - при страховом стаже до 5 лет;
27 666 руб.- при страховом стаже от 5 до 8 лет;
34 583 руб. - при страховом стаже от 8 лет и более.
В приложениях 2 и 3 представлены алгоритмы расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающих пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации используется счет 70 Расчеты с персоналом по оплате труда. По кредиту счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, по дебету - удержания из начисленной заработной платы.
Сальдо счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда кредитовое. Оно показывает задолженность предприятия перед работниками по начисленной оплате труда.
Дебетовым сальдо счета 70 может быть в случае, например, выплаты внепланового аванса в счет будущего заработка или при выплате излишних сумм (при переплате).
Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику организации.
Регистрами аналитического учета заработной платы являются: лицевые счета работника, налоговые карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц, расчетные и расчетно-платежные ведомости.
,<http://ru.wikipedia.org/wiki/_><http://ru.wikipedia.org/wiki/__>-<http://ru.wikipedia.org/wiki/___>(20%),<http://ru.wikipedia.org/wiki/____>(2,9%)<http://ru.wikipedia.org/wiki/___