Geum.ru

Контрольная работа по предмету Менеджмент

  • 241. Документообіг на підприємстві
    Контрольная работа Менеджмент

    Перш ніж приступити до пошуку та збору інформації, секретар повинен чітко усвідомити мету роботи і її кінцевий результат: характер, структуру, обсяг, форму представлення інформації, а також термін підготовки. Якщо здійснюється підбір інформації, пов'язаної з питаннями внутрішньої діяльності організації, то необхідно розпочати роботу з пошуку відповідних документів (листів, актів, довідок тощо). Інформацію з правових питань можна отримати з комп'ютерних правових систем „Референт", „Консультант плюс" та ін. Велику допомогу в роботі секретаря з пошуку необхідної інформації може надати офісна бібліотечка. Під час аналізу публікацій з будь-якої проблеми в галузевих періодичних виданнях секретар повинен скласти повний їх перелік з вказівкою назв видань.

  • 242. Документооборот на предприятии ресторанно-гостиничного типа
    Контрольная работа Менеджмент

    коммуникативная функция это способность документа быть информативным средством передачи, обмена, коммуникации, общения, преемственности. Документ обеспечивает документную коммуникацию, которая без него была бы невозможна. В коммуникативной функции можно выделить две подфункции, которым соответствуют две категории документов: документы, ориентированные в определенном направлении: сверху вниз (законы, указы, постановления, приказы, инструкции) и снизу вверх (докладные записки, заявления, жалобы); документы двустороннего действия, взаимосвязанные между собой (деловая и личная переписка, договорные документы);

  • 243. Документооборот общеобразовательного учреждения
    Контрольная работа Менеджмент

    Классный журнал государственный документ установленного образца.

    1. Классные журналы хранятся в архиве учреждения 5 лет, затем последние листы с общими сведениями и итоговыми оценками учащихся изымаются, формируются в одну книгу соответствующего учебного года, такая книга хранится 25 лет.
    2. Классный журнал подвергается проверке со стороны администрации с вынесением замечаний на страницу «Замечания по ведению классного журнала» не реже 1 раза в месяц.
    3. При наличии замечаний или предложений со стороны проверяющего требуется устранить их в течение недели.
    4. Распределение страниц в классном журнале осуществляет заместитель директора по учебной работе в соответствии с количеством часов, отведенных в учебном плане на каждую учебную дисциплину:
  • 244. Документооборот организации
    Контрольная работа Менеджмент

    Иерархический справочник содержит списки значений нескольких уровней иерархии. При такой организации каждый элемент списка верхнего уровня иерархии может содержать список значений более низкого уровня иерархии. Например, при выборе фамилии исполнителя документа вначале будет сформирован список верхнего уровня иерархии, состоящий из наименований подразделений предприятия. При выборе какого-либо подразделения раскроется список отделов подразделения (если такое деление предусмотрено организационной структурой), а уже после выбора отдела станет доступным список должностных лиц сотрудников выбранного отдела. Элементы, которые могут содержать список значений более низкой степени иерархии, называются вершинами. Конечные элементы справочника (например, фамилии должностных лиц) называются листьями. Вершина, в которой содержится элемент, называется родительской вершиной данного элемента. К иерархическим относятся следующие справочники: группы документов; список организаций; подразделения; рубрикатор; стандартные тексты; регионы; статус заявителя.

  • 245. Документооборот: понятие, способы совершенствования
    Контрольная работа Менеджмент

     

    1. АндрееваВ.И.Работа с документами в делопроизводстве/ В.И.Андреева// Документооборот фирмы (на основе ГОСТов РФ). М.: ЗАО «Бизнесшкола «ИнтелСинтез». 2005. 144с.
    2. АлексееваЕ.В.Архивоведческие аспекты в делопроизводстве: экспертиза ценности документов/ Е.В.Алексеева, П.П.Афанасьева// Секретарское дело. 2007. №6. С 7983.
    3. АртамоноваИ.Л.Из опыта внедрения автоматизированной системы регистрации/ И.Л.Артамонова// Секретарское дело. 2006. №3. С 2326.
    4. БадьинаА.В.Электронный документооборот фирмы/ А.В.Бадьина// Делопроизводство. 2007. №1. С 3439.
    5. БанасюкевичВ.Д.Новый типовой перечень/ В.Д.Банасюкевич / Делопроизводство. 2007. №1. С 3238
    6. ВяловаЛ.М.Организация движения документов/ Л.М.Вялова/ Секретарское дело. 2006. №2. С1620.
    7. ЕмышеваЕ.М.Методика составления номенклатуры дел/ Е.М.Емышева// Секретарское дело. 2008. №3. С 3134.
    8. КузнецоваТ.В.Делопроизводство/ Т.В.Кузнецова, М.Т.Лихачев, А.Л.Райхцаум// Справ. Пособие. 4-е издание, доп. Омск: Фирма «ЛЕО». 2005. 51с.
    9. КузнецоваТ.В.Документы и делопроизводство/ Т.В.Кузнецова, М.Т.Лихачев, А.Л.Райхцаум; составитель М.Т.Лихачев// Справ. Пособие. М.: Экономика. 2007. 271с.
    10. КирсановаМ.В.Курс делопроизводства: Документальное обеспечение управления: Учебное пособие/ М.В.Кирсанова, Ю.М.Аксенов. 2 изд. М.: ИНФРА-М. 2006. 339с.
    11. КузнецовС.Л.Делопроизводство на компьютере: Компьютерные технологии в делопроизводстве/ С.Л.Кузнецов. М.: ЗАО «Бизнесшкола «Интел Синтез». 2006. 232с.
  • 246. Документы по личному составу
    Контрольная работа Менеджмент

    К документам по личному составу относятся: резюме составляет потенциальный работник организации, в нем отражается образование, семейное положение, трудовая деятельность; автобиография описывается вся жизнь сотрудника от школы и до последнего места работы; анкета заполняется по заданной форме и отражает всю трудовую и семейную жизнь сотрудника; заявления создаются работниками на протяжении всей их трудовой деятельности, например, при приеме на работу, при уходе в административный, или учебный отпуск, при переводе, увольнении и в других различных ситуациях; к приказам по личному составу относят: приказы о приеме на работу, переводе, увольнении, о направлении работника на работу и другие, связанные непосредственно с сотрудниками организации; трудовой контракт заполняется и подписывается работником и работодателем при приеме на работу: здесь оговариваются все условия, на которых будет проходить трудовая деятельность человека в данной организации; трудовые книжки - обязательный документ, который необходим при приеме на работу, здесь отражаются все изменения трудовой деятельности работника: прием на работу, переводы, поощрения, увольнения; личные карточки отражают все сведения о сотруднике: дата рождения, семейное положение, образование и другое.

  • 247. Должности муниципальной службы
    Контрольная работа Менеджмент

    .%20%d0%9f%d1%80%d0%b8%20%d1%8d%d1%82%d0%be%d0%bc%20%d1%80%d0%b5%d1%87%d1%8c%20%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%b5%d1%82%20%d0%b8%d0%b4%d1%82%d0%b8,%20%d0%ba%d0%b0%d0%ba%20%d0%be%20%d0%b4%d0%b5%d1%8f%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%85,%20%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d0%b5%20%d0%bc%d0%be%d0%b3%d1%83%d1%82%20%d1%81%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%88%d0%b0%d1%82%d1%8c%20%d0%b8%20%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b0,%20%d0%bd%d0%be%20%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b0%20%d0%b7%d0%b0%20%d1%82%d0%b5%20%d0%b6%d0%b5%20%d1%81%d0%b0%d0%bc%d1%8b%d0%b5%20%d0%b4%d0%b5%d1%8f%d0%bd%d0%b8%d1%8f%20%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%bb%d0%b5%d0%b6%d0%b0%d1%82%20%d0%b1%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%b5%20%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%bc%d1%83%20%d1%83%d0%b3%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%bc%d1%83%20%d0%bd%d0%b0%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8e,%20%d1%82%d0%b0%d0%ba%d0%b6%d0%b5%20%d0%b8%20%d0%be%20%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d1%85%20%d0%bf%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82%d1%83%d0%bf%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9,%20%d1%81%d1%83%d0%b1%d1%8a%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%b8%20%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d1%85%20%d0%bc%d0%be%d0%b3%d1%83%d1%82%20%d0%b1%d1%8b%d1%82%d1%8c%20%d1%82%d0%be%d0%bb%d1%8c%d0%ba%d0%be%20%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b0.%20%d0%9a%20%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b2%d0%be%d0%b9%20%d0%b3%d1%80%d1%83%d0%bf%d0%bf%d0%b5%20%d0%b4%d0%b5%d1%8f%d0%bd%d0%b8%d0%b9%20%d0%bc%d0%be%d0%b3%d1%83%d1%82%20%d0%b1%d1%8b%d1%82%d1%8c%20%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b5%d0%bd%d1%8b,%20%d0%bd%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d1%80,%20%d0%bf%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82%d1%83%d0%bf%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%20%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%b2%20%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b1%d0%be%d0%b4%d1%8b,%20%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%20%d0%b8%20%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b8%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0%20%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8%20%d0%bd%d0%b0%20%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b1%d0%b5,%20%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d0%b5%20%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%be%20%d1%87%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%20%d1%84%d0%b8%d0%b3%d1%83%d1%80%d0%b8%d1%80%d1%83%d1%8e%d1%82%20%d0%b2%20%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%b9%20%d1%81%d1%82%d0%b0%d1%82%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b5.%20%d0%a3%d0%9a%20%d0%a0%d0%a4,%20%d0%b2%20%d1%87%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8,%20%d0%b2%20%d1%81%d1%82.%20136%20%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d1%83%d0%b5%d1%82%20%d1%82%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%b9%20%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%20%d1%83%d0%b3%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%bf%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82%d1%83%d0%bf%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f,%20%d0%ba%d0%b0%d0%ba%20%d0%b4%d0%b8%d1%81%d0%ba%d1%80%d0%b8%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f,%20%d1%82%d0%be%20%d0%b5%d1%81%d1%82%d1%8c%20%d0%bd%d0%b0%d1%80%d1%83%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%20%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2,%20%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b1%d0%be%d0%b4%20%d0%b8%20%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85%20%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b5%d1%81%d0%be%d0%b2%20%d1%87%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b5%d0%ba%d0%b0%20%d0%b8%20%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%b6%d0%b4%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b0%20%d0%b2%20%d0%b7%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%81%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8%20%d0%be%d1%82%20%d0%b5%d0%b3%d0%be%20%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b0,%20%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%8b,%20%d0%bd%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8,%20%d1%8f%d0%b7%d1%8b%d0%ba%d0%b0,%20%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b8%d1%81%d1%85%d0%be%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f,%20%d0%b8%d0%bc%d1%83%d1%89%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%b8%20%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f,%20%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b0%20%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0,%20%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%20%d0%ba%20%d1%80%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d0%b3%d0%b8%d0%b8,%20%d1%83%d0%b1%d0%b5%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9,%20%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%b4%d0%bb%d0%b5%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8%20%d0%ba%20%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%bc%20%d0%be%d0%b1%d1%8a%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d0%bc%20%d0%b8%d0%bb%d0%b8%20%d0%ba%d0%b0%d0%ba%d0%b8%d0%bc-%d0%bb%d0%b8%d0%b1%d0%be%20%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%bc%20%d0%b3%d1%80%d1%83%d0%bf%d0%bf%d0%b0%d0%bc.%20%d0%94%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b5%20%d0%bf%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82%d1%83%d0%bf%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%20%d0%bd%d0%b0%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d1%8b%d0%b2%d0%b0%d0%b5%d1%82%d1%81%d1%8f%20%d1%88%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%84%d0%be%d0%bc%20%d0%b2%20%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d1%80%d0%b5%20%d0%b4%d0%be%20%d0%b4%d0%b2%d1%83%d1%85%d1%81%d0%be%d1%82%20%d1%82%d1%8b%d1%81%d1%8f%d1%87%20%d1%80%d1%83%d0%b1%d0%bb%d0%b5%d0%b9%20%d0%b8%d0%bb%d0%b8%20%d0%b2%20%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d1%80%d0%b5%20%d0%b7%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%b9%20%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d1%8b%20%d0%b8%d0%bb%d0%b8%20%d0%b8%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%b4%d0%be%d1%85%d0%be%d0%b4%d0%b0%20%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%b7%d0%b0%20%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b8%d0%be%d0%b4%20%d0%b4%d0%be%20%d0%b2%d0%be%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%bd%d0%b0%d0%b4%d1%86%d0%b0%d1%82%d0%b8%20%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%8f%d1%86%d0%b5%d0%b2,%20%d0%bb%d0%b8%d0%b1%d0%be%20%d0%be%d0%b1%d1%8f%d0%b7%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%bc%d0%b8%20%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%b8%20%d0%bd%d0%b0%20%d1%81%d1%80%d0%be%d0%ba%20%d0%b4%d0%be%20%d1%81%d1%82%d0%b0%20%d0%b2%d0%be%d1%81%d1%8c%d0%bc%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%81%d1%8f%d1%82%d0%b8%20%d1%87%d0%b0%d1%81%d0%be%d0%b2,%20%d0%bb%d0%b8%d0%b1%d0%be%20%d0%b8%d1%81%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%bc%d0%b8%20%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%b8%20%d0%bd%d0%b0%20%d1%81%d1%80%d0%be%d0%ba%20%d0%b4%d0%be%20%d0%be%d0%b4%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%b3%d0%be%d0%b4%d0%b0,%20%d0%bb%d0%b8%d0%b1%d0%be%20%d0%bb%d0%b8%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%d0%bc%20%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b1%d0%be%d0%b4%d1%8b%20%d0%bd%d0%b0%20%d1%81%d1%80%d0%be%d0%ba%20%d0%b4%d0%be%20%d0%b4%d0%b2%d1%83%d1%85%20%d0%bb%d0%b5%d1%82.">Специальной санкцией является дисквалификация, которая заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей. Уголовная ответственность муниципальных служащих наступает за деяния, совершенными ими как должностными лицами, если нарушение ими служебных обязанностей является уголовно наказуемым, т.е. предусмотрено соответствующими статьями Уголовного кодекса Российской Федерации[30] <http://www.bestreferat.ru/referat-153690.html>. При этом речь может идти, как о деяниях, которые могут совершать и недолжностные лица, но должностные лица за те же самые деяния подлежат более строгому уголовному наказанию, также и о составах преступлений, субъектами которых могут быть только должностные лица. К первой группе деяний могут быть отнесены, например, преступления против свободы, чести и достоинства личности на службе, которые достаточно часто фигурируют в судебной статистике. УК РФ, в частности, в ст. 136 регулирует такой состав уголовного преступления, как дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам. Данное преступление наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до двух лет.

  • 248. Должностные инструкции: содержание и значение
    Контрольная работа Менеджмент

    Элементы учетной политикиАльтернативные вариантыВариант, принятый в организацииОснование (законодательные акты и нормативные документы)Бухгалтерский учетНалоговый учетБухгалтерский учетНалоговый учетБухгалтерский учетНалоговый учет1234567I. Организационный аспект1. План счетовтиповой план счетов и сокращенный (рабочий) план счетов-рабочий план счетов (приложение 1)-Приказ Минфина РФ от 21.12.1994 г. №64н, Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н, Закон о бухгалтерском учете, положение по ведению бухгалтерского учета-2. первичная документацияунифицированные и самостоятельно разработанные формы документов-Унифицированные формы документов-пункт 33 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ,
    статья 313 НКРФ,
    пункт 2 ст.9 ФЗ о бухгалтерском учете, Постановление Госкомстата РФ от 05.01.04 № 1-3. Инвентариза цияПолная, частичная; плановая, внеплановая; сплошная, выборочная; необходимая, повторная, контрольно-перепроверочная, ежемесячная, ежесменная, годовая, текущая (постоянная), перманентная (непрерывная)-Полная, частичная; плановая, внеплановая; сплошная, выборочная; необходимая, повторная, контрольно-перепроверочная, ежемесячная, ежесменная, годовая, текущая (постоянная), перманентная (непрерывная)-Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (утвержденные Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49)-4. ОтчетностьФормы №№1-6, пояснительная записка, аудиторское заключение, формы внутрихозяйственной отчетностиНалоговые декларации, финансовые отчеты, формы расчетов авансовых платежейФормы №№1-6, пояснительная записка, аудиторское заключение, формы внутрихозяйственной отчетностиНалоговые декларации, финансовые отчеты, формы расчетов авансовых платежейПБУ 4/99, Приказ Минфина №67нгл. 25 НК РФII. Технологический аспект1. Форма бухгалтерского учетаМемориально-ордерная, журнально-ордерная, упрощённая, автоматизирован наяМемориально-ордернаяИнструкция по применению единой журнальноордерной формы счетоводства, утверждённая планом Минфина СССР от 08.03.60 г. №63 (с учётом рекомендаций по применению учётных реестров бухгалтерского учёта на предприятиях, приведённого в письме МФ РФ от 24.07.92 г.)III. Методическая часть1. Основные средстваНачисление амортизации: линейный способ, по сумме чисел лет срока полезного использования, списание стоимости пропорционально объёму продукции, способ уменьшаемого остаткаНачисление амортизации: линейный способ и нелинейный способ линейный способ линейный способПоложение по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/01, Методические указания по бухгалтерскому учету основных средствглава 25 НК РФРемонт: создание резерва на ремонт, включение в состав прочих расходов в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они были осуществлены в размере фактических затрат, списание на расходы будущих периодов и включение в себестоимость в течение определённого срокаРасходы на ремонт могут включаться в состав прочих расходов в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они были осуществлены в размере фактических затрат; или можно формировать резерв под предстоящие ремонты основных средстввключение в состав прочих расходов в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они были осуществлены в размере фактических затратвключение в состав прочих расходов в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они были осуществлены в размере фактических затрат2. Нематериальные активыСпрок полезного использования определяют по времени, обусловленному договором либо по периоду, в течение которого от использования соответствующего объекта получают прибыль. При затруднении или невозможности определения срока полезного действия объекта годовая норма определяется в расчете на 10 лет эксплуатации объекта.Спрок полезного использования определяют по времени, обусловленному договором либо по периоду, в течение которого от использования соответствующего объекта получают прибыль. При затруднении или невозможности определения срока полезного действия объекта годовая норма определяется в расчете на 10 лет эксплуатации объекта.Определяют по времени, обусловленному договоромОпределяют по времени, обусловленному договоромПоложение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации,ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов»гл. 25 НК РФМетод начисления амортизации линейный способ, способ уменьшаемого остатка, пропорционально объёму произведённой продукцииМетод начисления амортизации линейный способ, способ уменьшаемого остатка, пропорционально объёму произведённой продукции линейный способ линейный способ3. Учет МПЗМетод списания материалов: по себестоимости каждой единицы;по средней себестоимости;по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).Метод списания материалов: по себестоимости каждой единицы;по средней себестоимости;по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).по себестоимости каждой единицыпо себестоимости каждой единицыПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов, Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утверждённые Приказом Минфина РФ, План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций гл. 25 НК РФУчет заготовления материалов: по фактической себестоимости заготовления; по учетным ценам с использованием счетов 15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей", 16 "Отклонения в стоимости материальных ценностей".-по учетным ценам с использованием счетов 15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей", 16 "Отклонения в стоимости материальных ценностей".-4. Учет готовой продукцииОценка готовой продукции: по фактической производственной или сокращенной себестоимости; по плановой (нормативной) производственной себестоимости; по оптовым ценам реализации;по свободным отпускным ценам и тарифам с учетом НДС;по свободным рыночным ценам.Учет готовой продукции по фактической производственной себестоимостиУчет готовой продукции по фактической производственной себестоимостиУчет готовой продукции по фактической производственной себестоимостиПоложение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, ПБУ 10/99ст. 319 НК РФУчет выпуска продукции по: фактической производственной себестоимости (счет 40 "Выпуск продукции (работ, услуг)" не используется); плановой (нормативной) себестоимости (используется счет 40 "Выпуск продукции (работ, услуг)").Учет себестоимости по прямым затратамучет выпуска продукции по плановой (нормативной) себестоимости (используется счет 40 "Выпуск продукции (работ, услуг)")Учет себестоимости по прямым затратам5. Учет товаровОценка товаров отгруженных и списанных на счет "продажи": методом ФИФО, методом средней цены, в сумме фактических расходов.Оценка товаров отгруженных и списанных на счет "продажи": методом ФИФО, методом средней цены, в сумме фактических расходов.Оценка товаров методом ФИФООценка товаров методом ФИФОПоложение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, ПБУ 5/01, методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасовгл. 25 НК РФУчет расходов на транспортно-заготовительные работы: включение в себестоимость товаров; обособленный учет на счете 44 и распределение между реализованными товарами и себестоимостью остатка товаров на складеУчет расходов на транспортно-заготовительные работы: включение в себестоимость товаров; обособленный учет на счете 44 и распределение между реализованными товарами и себестоимостью остатка товаров на складевключение в себестоимость товароввключение в себестоимость товаров6. Учет денежных средствСроки предоставления под отчет денежных средств: 3 дня или установленный организацией другой срокСроки предоставления под отчет денежных средств: 3 дня или установленный организацией другой срок3 дня3 дняПБУ 3/06, Инструкция 40 О порядке ведения кассовых операцийПБУ 3/06, Инструкция 40 О порядке ведения кассовых операций7. Учет текущих расчетовСоздание резерва по сомнительным долгам: резерв создаётся; резерв не создаётсяСоздание резерва по сомнительным долгам: резерв создаётся; резерв не создаётсяРезерв по сомнительным долгам создаётсяРезерв по сомнительным долгам создаётсяИнструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности организациигл. 25 НК РФНачисление процентов: отражение задолженности с начислением процентов; отражение задолженности без начисления процентовНачисление процентов: отражение задолженности с начислением процентов; отражение задолженности без начисления процентовОтражение задолженности с начислением процентовОтражение задолженности с начислением процентовПБУ 15/01гл. 25 НК РФНачисление резерва на выплату отпускных: резерв начисляется, резерв не начисляетсяНачисление резерва на выплату отпускных: резерв начисляется, резерв не начисляетсяРезерв на выплату отпускных начисляетсяРезерв на выплату отпускных начисляетсяПоложение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, Письмо Минфина от от 14.12.2007 № 03-03-06/2/227, Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организацийгл. 25 НК РФ8. Учет затрат на производствоОбщепроизводствен ные расходы распределяются между объектами калькулирования себестоимости: пропорционально прямым статьям затрат; пропорционально заработной плате основного производственного персонала; пропорционально стоимости сырья, материалов, полуфабрикатов, отпущенных на производство; пропорционально нормативным (сметным) расходам; пропорционально иным базам распределения, предусмотренным отраслевыми методическими рекомендациями-Общепроизводствен ные расходы распределяются между объектами калькулирования себестоимости: пропорционально прямым статьям затрат-Отраслевые методические рекомендации по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (пояснения к счету 26), ПБУ 10/99-Списание общехозяйственных расходов: общехозяйственные расходы ежемесячно распределяются на сч. 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательное производство", 29 "Обслуживающие производства и хозяйства" (порядок распределения); общехозяйственные расходы в качестве условно-постоянных ежемесячно списываются Д-т сч. 90 "Продажи".--9. Учет финансовых результатовПорядок определения налогооблагаемой прибыли: с использованием данных бухгалтерского учета о прибыли; по данным налогового учетаПорядок определения налогооблагаемой прибыли: с использованием данных бухгалтерского учета о прибыли; по данным налогового учетаНалогооблагаемая прибыль определяется по данным бухгалтерского учета о прибылиНалогооблагаемая прибыль определяется по данным налогового учетаПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль»гл. 25 НК РФ

  • 249. Допуски и посадки
    Контрольная работа Менеджмент

    Цели Закона состоят в следующем:

    • защита прав и законных интересов граждан, установленного правопорядка и экономики Российской Федерации от отрицательных последствий недостоверных результатов измерений;
    • содействие научно-техническому и экономическому прогрессу на основе применения государственных эталонов единиц величин и использования результатов измерений гарантированной точности, выраженных в допускаемых к применению в стране единицах;
    • создание благоприятных условий для развития международных и межфирменных связей;
    • регулирование отношений государственных органов управления Российской Федерации с юридическими и физическими лицами по вопросам изготовления, выпуска, эксплуатации, ремонта, продажи и импорта средств измерений;
    • адаптация российской системы измерений к мировой практике.
    • Особенность Закона в отличие от зарубежных законодательных положений по метрологии заключается в том, что, несмотря на основные сферы его приложения - торговля, здравоохранение, защита окружающей среды, внешнеэкономическая деятельность - он распространяется на некоторые области производства в части калибровки средств измерений метрологическими службами юридических лиц с использованием эталонов, соподчиненных государственным эталонам единиц величин. Закон предоставляет право аккредитованным метрологическим службам юридических лиц выдавать сертификаты о калибровке от имени органов и организаций, которые их аккредитовали.
    • Основные статьи Закона устанавливают:
    • организационную структуру государственного управления обеспечением единства измерений;
    • нормативные документы по обеспечению единства измерений;
    • единицы величин и государственные эталоны единиц величин;
    • средства и методики измерений.
    • Закон определяет Государственную метрологическую службу и другие службы обеспечения единства измерений, метрологические службы государственных органов управления и юридических лиц, а также виды и сферы распределения государственного метрологического контроля и надзора. Отдельные статьи Закона содержат положения по калибровке и сертификации средств измерений и устанавливают виды ответственности за нарушение Закона. Закон определяет состав и компетенцию Государственной метрологической службы, подчеркивает межотраслевой и подведомственный характер ее деятельности (например, утверждение общероссийских нормативных документов). Межотраслевой характер деятельности закрепляет правовое положение Государственной метрологической службы, аналогичное другим межотраслевым и контрольно-надзорным органам государственного управления (Госатомнадзор, Госэнергонадзор, Госсанэпиднадзор и др.).
    • Современный этап развития экономики в России вызывает трудности в реализации некоторых положений Закона. Но вместе с тем, по крайней мере, три причины требовали законодательного закрепления Российской системы измерений:
    • использование неверных приборов или методик выполнения измерений ведет к нарушению технологических процессов, потерям энергетических ресурсов, аварийным ситуациям, браку и др.;
    • значительные затраты на получение достоверных результатов измерений в странах с развитой экономикой на измерения расходуется почти 6% ВНП;
    • децентрализация управления экономикой вызывает необходимость структурных изменений в метрологии.
    • Закон служит базой для создания в России новой системы измерений, которая может взаимодействовать с национальными системами измерений зарубежных стран. Это, прежде всего, необходимо для взаимного признания результатов испытаний и сертификации, а также для использования мирового опыта и тенденций в современной метрологии.
    • В тех сферах, которые не контролируются государственными органами, создается Российская система калибровки, также направленная на обеспечение единства измерений.
    • Особо следует отметить введение института лицензирования метрологической деятельности, что связывается с защитой прав потребителей. Положение о лицензировании охватывает сферы, подлежащие государственному метрологическому контролю и надзору. Право выдачи лицензии предоставлено исключительно органам Государственной метрологической службы.
    • В области государственного метрологического надзора введены новые виды надзора: надзор за количеством товаров, отчуждаемых при торговых операциях, а также за количеством товаров в упаковках любого вида при их расфасовке и продаже, что практикуется и в зарубежных странах. Основные цели внедрения этого нового для нашей страны надзора направлены на гарантированное соответствие применяемых в торговле средств измерений предъявляемым требованиям, а в таких условиях нарушение метрологических норм может быть следствием лишь некомпетентности либо злоупотреблений персонала.
    • Нововведением является также расширение сферы распространения государственного метрологического надзора на банковские, почтовые, налоговые, таможенные операции, а также на обязательную сертификацию продукции и услуг.
    • Закон вводит добровольную Систему сертификации средств измерений на соответствие метрологическим нормам и правилам, а также требованиям Российской системы калибровки средств измерений. Стимулом к этому послужили не только проблемы сохранения единства измерений в сферах, не подлежащих государственному метрологическому контролю, но и необходимость повышения качества и эффективности деятельности по созданию парка измерительных средств и защита интересов пользователей средств измерений.
    • Закон «Об обеспечении единства измерений» укрепляет правовую базу для международного сотрудничества в области метрологии, принципами которого являются:
    • поддержка приоритетов международных договорных обязательства;
    • содействие процессам присоединения России к ГАТТ/ВТО;
    • сохранение авторитета российской метрологической школы в международных организациях;
    • создание условий для взаимного признания результатов испытаний, проверки калибровок в целях устранения технических барьеров в двусторонних и многосторонних внешнеэкономических отношениях.
    • Ответственность за нарушение законодательства по метрологии
    • Законом РФ «Об обеспечении единства измерений» предусмотрена юридическая ответственность нарушителей метрологических правил и норм. Ст. 20 Закона устанавливает различные меры пресечения или предупреждения нарушений (запреты, обязательные предписания и др.). Ст. 25 предусматривает возможность привлечения нарушителей к административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности.
    • Меры пресечения или предупреждения - это разновидность административных взысканий, их применяют государственные инспекторы Госстандарта. Наряду с этим действует ст. 170 Кодекса РСФСР об административных правонарушениях, устанавливающая денежные штрафы или предупреждения в отношении виновных в допущенных нарушениях должностных лиц. Размер штрафа по этой статье определен принятым в 1995 г. новым Федеральным законом «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием законов РФ «О стандартизации», «Об обеспечении единства измерений», «О сертификации продукции и услуг». Закон существенно повышает административную ответственность за нарушение метрологических правил и норм, которые регулируются Кодексом. Нововведения в Кодексе сводятся к следующему.
    • Принята новая редакция ст. 170 Кодекса «Нарушение обязательных требований государственных стандартов, правил обязательной сертификации, нарушение требований нормативных документов по обеспечению единства измерений», которая предусматривает ответственность за любые нарушения требований нормативных документов по обеспечению единства измерений. При этом значительно повышен размер налагаемого штрафа, нижний предел которого варьируется в зависимости от допущенного правонарушения от пяти до ста минимальных размеров оплаты труда. Так, нарушение должностными лицами или гражданами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, правил поверки средств измерений, аттестованных методик выполнения измерений, требований к состоянию эталонов, установленных единиц величин или метрологических правил и норм в торговле, а равно выпуск, продажа, прокат и применение средств измерений, типы которых не утверждены, либо применение непроверенных средств измерений влекут наложение штрафа от пяти до ста минимальных размеров оплаты труда. Неисполнение в срок должностными лицами или гражданами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, предписаний государственных инспекторов по надзору за государственными стандартами и обеспечению единства измерений влечет наложение штрафа от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда. Осуществление деятельности по изготовлению, ремонту, продаже и прокату средств измерений без соответствующей лицензии влечет наложение штрафа в размере от тридцати до ста минимальных размеров оплаты труда.
    • Рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административные взыскания от имени органов. Госстандарта вправе:
    • главный государственный инспектор Российской Федерации по надзору за государственными стандартами и обеспечению единства измерений;
    • главные государственные инспекторы республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных областей, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга по надзору за государственными стандартами и обеспечению единства измерений.
    • Новым Законом также расширен круг лиц, которые могут быть привлечены административной ответственности за нарушение метрологических правил и Норм. В отличие от ранее действовавшего порядка, согласно которому административные взыскания за эти нарушения могли быть возложены лишь на должностей лиц, виновных в допущенном нарушении, в настоящее время предусмотрена возможность привлечения к ответственности также граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей.
    • Административные взыскания, предусмотренные ст. 170 Кодекса РСФСР могут применяться государственными инспекторами органов Госстандарта Рос в комплексе с мерами, установленными на случай нарушения метрологических правил и норм Закона РФ «Об обеспечении единства измерений» (например, залп* применения непригодных средств измерений с одновременным наложением' денежного штрафа на виновное лицо).
    • Гражданско-правовая ответственность наступает в ситуациях, когда в результат нарушений метрологических правил и норм юридическим или физическим лицам причинен имущественный или личный ущерб. Причиненный ущерб подлежит возмещению по иску потерпевшего на основании соответствующих актов гражданского законодательства.
    • К уголовной ответственности нарушители метрологических требований привлекаются в тех случаях, когда имеются признаки состава преступления, предусмотренные Уголовным кодексом. К ним могут быть отнесены: халатность, нарушение правил метрологии, выпуск или продажа товаров (услуг), не отвечающих требованиям безопасности. Уголовное дело может возбуждаться также по инициативе органов госнадзора Госстандарта РФ при соответствующих результатах проведенных проверок.
    • Дисциплинарная ответственность за нарушение метрологических правил и норм определяется решением администрации предприятия (организации) на основании Кодекса законов о труде.
    • 2. Международные организации по стандартизации. Структура МЭК
    • Международная организация по стандартизации (ИСО)
    • Международная организация по стандартизации создана в 1946 г. двадцатью пятью национальными организациями по стандартизации.
    • Сфера деятельности ИСО касается стандартизации во всех областях, кроме электротехники и электроники, относящихся к компетенции Международной электротехнической комиссии (МЭК). Некоторые виды работ выполняются совместными усилиями этих организаций. Кроме стандартизации ИСО занимается и проблемами сертификации, что рассмотрено.
    • ИСО определяет свои задачи следующим образом: содействие развитию стандартизации и смежных видов» деятельности в мире с целью обеспечения международного обмена товарами и услугами, а также развития сотрудничества в интеллектуальной, научно-технической и экономической областях.
    • Остальные стандарты относятся к здравоохранению и медицине, охране окружающей среды, другим техническим областям. Вопросы информационной технологии, микропроцессорной техники и т.п. - это объекты совместных разработок ИСО/МЭК. В последние годы ИСО уделяет много внимания стандартизации систем обеспечения качества. При их разработке ИСО учитывает ожидания всех заинтересованных сторон - производителей продукции (услуг), потребителей, правительственных кругов, научно-технических и общественных организаций.
    • На сегодняшний день в состав ИСО входят 120 стран своими национальными организациями по стандартизации. Россию представляет Госстандарт РФ в качестве комитета - члена ИСО. Всего в составе ИСО более 80 комитетов-членов.
    • Национальные организации - это проводники всех достижений ИСО в свои страны, а также выразители национальной точки зрения в соответствующих технических комитетах организации.
    • Организационно в ИСО входят руководящие и рабочие органы. Руководящие органы: Генеральная ассамблея (высший орган), Совет, Техническое руководящее бюро. Рабочие органы - технические Комитеты (ТК), подкомитеты, технические консультативные группы (ТКГ)
    • Генеральная ассамблея - это собрание должностных лиц и делегатов.
    • Совет руководит работой ИСО в перерывах между сессиями Генеральной ассамблеи. На заседаниях Совета решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании комитетов-членов Совета.
    • Совету ИСО подчиняется семь комитетов: ПЛАКО (техническое бюро), СТАКО (комитет по изучению научных принципов стандартизации); КАСКО (комитет по оценке соответствия); ИНФКО (комитет по научно-технической информации); ДЕВКО (комитет по оказанию помощи развивающимся странам); КОПОЛКО (комитет по защите интересов потребителей); РЕМКО (комитет по стандартным образцам).
    • ПЛАКО подготавливает предложения по планированию работы ИСО, по организации и координации технических сторон работы. В сферу работы ПЛАКО входят рассмотрение предложений по созданию и роспуску технических комитетов, определение области стандартизации, которой должны заниматься комитеты.
    • СТАКО обязан оказывать методическую и информационную помощь Совету ИСО по принципам и методике разработки международных стандартов. Силами комитета проводятся изучение основополагающих принципов стандартизации и подготовка рекомендаций по достижению оптимальных результатов в данной области. СТАКО занимается также терминологией и организацией семинаров по применению международных стандартов для развития торговли.
    • КАСКО занимается вопросами подтверждения соответствия продукции, услуг, процессов и систем качества требованиям стандартов, изучая практику этой деятельности и анализируя информацию. Комитет разрабатывает руководства по испытаниям и оценке соответствия (сертификации) продукции, услуг, систем качества, подтверждению компетентности испытательных лабораторий и органов по сертификации. Важная область работы КАСКО - содействие взаимному признанию и принятию национальных и региональных систем сертификации, а также использованию международных стандартов в области испытаний и подтверждения соответствия.
    • ДЕВКО изучает запросы развивающихся стран в области стандартизации и разрабатывает рекомендации по содействию этим странам в данной области. Главные функции ДЕВКО: организация обсуждения в широких масштабах всех аспектов стандартизации в развивающихся странах, создание условий для обмена опытом с развитыми странами; подготовка специалистов по стандартизации на базе различных обучающих центров в развитых странах; содействие ознакомительным поездкам специалистов организаций, занимающихся стандартизацией в развивающихся странах; подготовка учебных пособий по стандартизации для развивающихся стран; стимулирование развития двустороннего сотрудничества промышленно развитых и развивающихся государств в области стандартизации и метрологии.
    • КОПОЛКО изучает вопросы обеспечения интересов потребителей и возможности содействия этому через стандартизацию; обобщает опыт участия потребителей в создании стандартов и составляет программы по обучению потребителей в области стандартизации и доведению до них необходимой информации о международных стандартах.
    • РЕМКО оказывает методическую помощь ИСО путем разработки соответствующих руководств по вопросам, касающимся стандартных образцов (эталонов). Так, подготовлен справочник по стандартным образцам и несколько руководств: «Ссылка на стандартные образцы в международных стандартах», «Аттестация стандартных образцов. Общие и статистические принципы» и др. Кроме того, РЕМКО - координатор деятельности ИСО по стандартным образцам с международными метрологическими организациями, в частности, с МОЗМ - Международной организацией законодательной метрологии.
    • Международная электротехническая комиссия (МЭК)
    • Международная электротехническая комиссия создана в 1906 г. на международной конференции, в которой участвовали 13 стран, в наибольшей степени заинтересованных в такой организации.
    • После Второй мировой войны, когда была создана ИСО, МЭК стала автономной организацией в ее составе. Но организационные, финансовые вопросы и объекты стандартизации были четко разделены. МЭК занимается стандартизацией в области электротехники, электроники, радиосвязи, приборостроения. Эти области не входят в сферу деятельности ИСО.
    • Большинство стран-членов МЭК представлены в ней своими национальными организациями по стандартизации (Россию представляет Госстандарт РФ), в некоторых странах созданы специальные комитеты по участию в МЭК, не входящие в структуру национальных организаций по стандартизации (Франция, Германия, Италия, Бельгия и др.).
    • Представительство каждой страны в МЭК облечено в форму национального комитета. Членами МЭК являются более 40 национальных комитетов, представляющих 80% населения Земли, которые потребляют более 95% электроэнергии, производимой в мире. Официальные языки МЭК - английский, французский и русский.
    • Основная цель организации, которая определена ее Уставом - содействие международному сотрудничеству по стандартизации и смежным с ней проблемам в области электротехники и радиотехники путем разработки международных стандартов и других документов.
    • Национальные комитеты всех стран образуют Совет - высший руководящий орган МЭК. Решения принимаются простым большинством голосов, а президент имеет право решающего голоса, которое он реализует в случае равного распределения голосов.
    • Основной координирующий орган МЭК - Комитет действий. Кроме главной своей задачи - координации работы технических комитетов - Комитет действий выявляет необходимость новых направлений работ, разрабатывает методические документы, обеспечивающие техническую работу, участвует в решении вопросов сотрудничества с другими организациями, выполняет все задания Совета.
    • Основные объекты стандартизации МЭК:
    • материалы для электротехнической промышленности (жидкие, твердые, газообразные диэлектрики, медь, алюминий, их сплавы, магнитные материалы);
    • электротехническое оборудование производственного назначения (сварочные аппараты, двигатели, светотехническое оборудование, реле, низковольтные аппараты, кабель и др.);
    • электроэнергетическое оборудование (паровые и гидравлические турбины, линии электропередач, генераторы, трансформаторы);
    • изделия электронной промышленности (интегральные схемы, микропроцессоры, печатные платы и т.д.);
    • электронное оборудование бытового и производственного назначения;
    • электроинструменты;
    • оборудование для спутников связи;
    • терминология.
  • 250. Дослідження критеріїв оцінки фінансової звітності, нормативне регулювання аудиту і фінансової звітності і їх вплив на саму методику аудиту
    Контрольная работа Менеджмент

     

    1. Закон України “Про аудиторську діяльність” від 22.04.93., №3125-ХІІ.
    2. Міжнародні стандарти аудиту, надання впевненості та етики. Видання 2004 року. /Пер. з англ.. мови О.В. Селезньов, О.Л. Ольховікова, О.В. Гук Т.Ц.Шарашидзе, Л.Й. Юрківська, С.О. Куликов. К.: ТОВ „ІАМЦ АУ „СТАТУС”, 2004.- 1028с..
    3. Положення (стандарти) бухгалтерського обліку, затв. наказами Міністерства фінансів України.
    4. Положення з національної практики контролю якості аудиторських послуг 1 „Організація аудиторськими фірмами та аудиторами системи контролю якості аудиторських послуг”, затв. рішенням АПУ № 182/4 від 27.09.2007.
    5. Андрієнко В.О., Тютюнник П.С. Принципи формування фінансової звітності на підприємствах України та за кордоном //Вісник ЖДТУ, № 3, 2009.- с. 12-15
    6. Ñàõàðöåâà ².². Òåîðåòèêî-ìåòîäîëîã³÷í³ àñïåêòè ôîðìóâàííÿ ïðîãðàìè àóäèòó. Ìîíîãðàô³ÿ. Ê.: Êîíäîð, 2005.- 374ñ.
    7. Петрик О.А., Савченко В.Я., Свідерський Л.Є. Організація і методика аудиту підприємницької діяльності: Навч. посіб. К.: КНЕУ, 2008. 472с.
  • 251. Доход и корректирующие проводки
    Контрольная работа Менеджмент

    Допущение о соответствии. Доходы должны быть отнесены к тому отчетному периоду, в котором проданы товары и оказаны услуги, и расходы должны быть отнесены к тому отчетному периоду, в котором они были использованы для получения дохода. С помощью допущения о соответствии бухгалтер решает проблему соответствия, заключающуюся в трудности определения того, какие доходы действительно были заработаны за отчетный период, и как отличить их от денежных средств, полученных за период, и какие расходы были действительно понесены в течение отчетного периода, и как отличить их от тех, за которые были выплачены денежные средства.

  • 252. Европейская модель управления качеством
    Контрольная работа Менеджмент
  • 253. Економічна суть, значення і завдання управління витратами
    Контрольная работа Менеджмент

    Так як існуюча роз'єднаність окремих функцій ні до чого позитивного не привела, то в сучасний період система управління формуванням затрат на виробництво повинна органічно включати планування, нормування, облік, контроль та регулювання собівартості. Ця проблема не нова, ще в колишньому Радянському Союзі ставилося питання комплексного вирішення проблеми собівартості продукції. Для цього було запропоновано формування системи управління собівартістю продукції, яка повинна була включати планування і прогнозування собівартості, нормування виробничих затрат, облік фактичних затрат, калькулювання фактичної собівартості, аналіз собівартості продукції і відхилень від норм, контроль і регулювання собівартості. Отже, комплексний підхід в управлінні собівартістю означає доповнення існуючого в сучасний період обліку, виробничих затрат і калькулювання собівартості продукції (виробничого обліку) функціями вшанування, нормування, аналізу собівартості продукції і підготовки проектів управлінських рішень, тобто в системному підході до управління собівартістю продукції (в системі управлінського обліку). Останнє співзвучне зі світовою практикою, яка свідчить, що в ході зростання потреби в ефективному управлінні підприємством облік виробничих затрат і калькулювання собівартості продукції трансформувалися в управлінський облік.

  • 254. Європейський досвід керування якістю
    Контрольная работа Менеджмент

    TQM включає в себе:

    1. контроль в процесі розробки нової продукції;
    2. оцінку якості дослідного зразка, планування якості продукції та виробничого процесу, контроль, оцінку і планування якості матеріалу, який поставляється;
    3. вхідний контроль матеріалів;
    4. контроль готової продукції;
    5. оцінку якості продукції;
    6. оцінку якості виробничого процесу;
    7. контроль якості продукції та виробничого процесу;
    8. аналіз спеціальних процесів (спеціальні дослідження в галузі якості);
    9. використання інформації про якість продукції;
    10. контроль апаратури, яка дає інформацію про якість продукції;
    11. навчання методам забезпечення якості, підвищення кваліфікації персоналу;
    12. гарантійне обслуговування;
    13. координацію робіт щодо якості;
    14. сумісну роботу з якості з постачальниками;
    15. застосування циклу PDCA ("plan - do - check - action");
    16. роботу гуртків якості;
    17. управління людським фактором шляхом створення атмосфери задоволеності, зацікавленої участі, благополуччя і процвітання на фірмі,
    18. управління людським фактором шляхом створення атмосфери задоволеності, зацікавленої участі, благополуччя і процвітання на фірмі, фірмах-постачальниках, у збутових і обслуговуючих організаціях, у акціонерів та споживачів;
    19. робочу в галузі якості за методом міжфункціонального управління ("cross - function - management");
    20. участь у національних компаніях з якості;
    21. вироблення політики щодо якості (узгодження політики щодо якості з загальною стратегією економічної діяльності, внесення цілей якості в усі аспекти адміністративної, господарчої та економічної діяльності, прийняття заходів, що забезпечують розуміння на фірмі політики щодо якості);
    22. участь службовців у фінансовій діяльності (в прибутку, акціонерному капіталі), виховання свідомого ставлення до якості, відчуття партнерства, вдосконалення соціальної атмосфери та інформованість службовців;
    23. проведення заходів з формування культури якості;
    24. підготовку управлінських кадрів для керівництва діяльністю в галузі якості;
    25. покладання відповідальності за діяльність з якості на вище керівництво.
  • 255. Жизненный цикл инновации
    Контрольная работа Менеджмент

    Методика анализа продолжительности циклов жизни позволяет дать ответ о динамике технико-экономических показателей производства. Во-первых, это дает возможность определить период роста производства до максимального, которому эквивалентны наилучшие тенденции ведущих показателей экономической эффективности: приведенных затрат, себестоимости продукции, производительности труда, величины рентабельности. Во-вторых, следует установить зависимость роста выпуска с экстремумом технико-экономических показателей и с объемом продаж, ибо они, как правило, не совпадают. В-третьих, необходимо проанализировать тенденции изменения технико-экономических показателей при удвоении объема выпуска, дать ответ: существует ли пропорциональность, инерционность, эффект запаздывания и проч. Из приведенной методики ясно, что исследование динамики продолжительности стадий циклов жизни в зависимости от технико-экономических показателей и объема продаж является одним из важнейших современных методов анализа новой техники и технологии.

  • 256. Жизненный цикл коммерческого предприятия ООО "МосСАЭМ"
    Контрольная работа Менеджмент

    В 1905-09 г. становится одним из лидеров большевиков, фактически организатор 3-го съезда РСДРП (1905), избран членом её ЦК. Разрабатывал с 1899 г. собственную философскую систему (обобщена в книге «Эмпириомонизм, том 1-3, 1904-06 г.); в ней, опираясь на социальное учение К. Маркса, философию Э. Маха и Р. Авенариуса, попытался преодолеть дуализм психического и физического на основе понятия «элементы опыта» и выдвинул собственные концепции общественных классов и культурно-психических типов. В романе-утопии «Красная звезда» (1908 г.) воплотил характерные для марксизма представления о бесклассовом социалистическом обществе, сделал прогнозы о создании в обозримом будущем космических кораблей, реактивных двигателей и др. После обвинения В. И. Лениным в ревизионизме выведен из ЦК (1910 г.). Багданов А.А. - инициатор создания фракционной лит. группы «Вперёд», из-за финансового конфликта внутри неё вышел из партии (1912 г.). Сосредоточился на разработке тектологии, а также общей теории идеологии («Наука об общественном сознании», 1914 г.). Во время 1-й мировой войны полковой врач, демобилизован по болезни в 1915, занимался врачебной практикой в Москве. Весной - осенью 1917 г. выступал как политический публицист в газете «Известия»; считал «миражом» надежды на мировую революцию ввиду упадка производительных, сил и незрелости рабочего класса на Западе и особенно в России. Октябрьскую революцию 1917 г. не признал социалистической, оценил её как «демагогию-диктатуру». Отказался от предложенного ему А. В. Луначарским «любого поста» в наркомате просвещения. Резко критиковал политику «военного коммунизма». В 1918-21 г. один из руководителей (и среди них единственный беспартийный) Пролеткульта, настаивал на преемственности культурного развития, однако задачи современного ему художественного творчества сводил к воспитанию «нового человека-коллективиста».

  • 257. Журнал господарських операцій. Шахова та сальдово-оборотна відомість. Баланс та звіт про фінансові результати
    Контрольная работа Менеджмент

    Дт661671701712791901911921931943981Всього20135046380,5423164083393,9127206,54261137763113802536138025129639321441478,581148,6631264,366419315,21671478,5870131687,53802571210801296791133385426,8670,465703190,5632767,59012341333891124103627,9192127255426,8931183670,469435709813190,56Всього12076478,5838025129632767,5133383627,915426,8670,465703190,56274828,06АктивКод рядкаНа початок звітного періодуНа кінець звітного періоду1234I. Необоротні активиНематеріальні активи:залишкова вартість010401401первісна вартість011574574накопичена амортизація012(173)(173)Незавершене будівництво02010211021Основні засоби:залишкова вартість030188146186471первісна вартість031355451355451знос032(167305)(168980)Довгострокові біологічні активи:справедлива (залишкова) вартість035--первісна вартість036--накопичена амортизація037(-)(-)Довгострокові фінансові інвестиції:які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств0402263522635інші фінансові інвестиції045--Довгострокова дебіторська заборгованість050--Справедлива (залишкова) вартість інвестиційної нерухомості055--Первісна вартість інвестиційної нерухомості056--Знос інвестиційної нерухомості057--Відстрочені податкові активи060--Гудвіл065--Інші необоротні активи070--Усього за розділом I080212204210529II. Оборотні активиВиробничі запаси1003573567056Поточні біологічні активи110--Незавершене виробництво120184615277Готова продукція13015842256Товари1407474Векселі одержані150942942Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги:-чиста реалізаційна вартість1601315013150первісна вартість1612114321143резерв сумнівних боргів162(7993)(7993)Дебіторська заборгованість за розрахунками:з бюджетом17065416112за виданими авансами180-1296з нарахованих доходів190--із внутрішніх розрахунків2005144351090Інша поточна дебіторська заборгованість210--Поточні фінансові інвестиції220--Грошові кошти та їх еквіваленти:в національній валюті230728244564у т.ч. в касі231--в іноземній валюті240--Інші оборотні активи250--Усього за розділом II260118596201816III. Витрати майбутніх періодів270--IV. Необоротні активи та групи вибуття275332332Баланс280331132412676ПасивКод рядкаНа початок звітного періодуНа кінець звітного періоду1234I. Власний капіталСтатутний капітал30069 79569 795Пайовий капітал310--Додатковий вкладений капітал32082 90882 908Інший додатковий капітал330--Резервний капітал3407 0267 696Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)350104 427-Неоплачений капітал360(-)(-)Вилучений капітал370(-)(-)Усього за розділом I380264 156273 249II. Забезпечення майбутніх витрат і платежівЗабезпечення виплат персоналу400--Інші забезпечення410--415--416(-)(-)417--418--Цільове фінансування420--Усього за розділом II430--III. Довгострокові зобов'язанняДовгострокові кредити банків440--Інші довгострокові фінансові зобов'язання450--Відстрочені податкові зобов'язання4603 0693 069Інші довгострокові зобов'язання470--Усього за розділом III4803 0693 069IV. Поточні зобов'язанняКороткострокові кредити банків50047 47847 478Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями510--Векселі видані520--Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги5303 40659 033Поточні зобов'язання за розрахунками:--з одержаних авансів540--з бюджетом550--з позабюджетних платежів5605 0845 084зі страхування5705225 270з оплати праці5802 28914 365з учасниками5905 1295 129із внутрішніх розрахунків600--605--Інші поточні зобов'язання610--Усього за розділом IV62063 907136 359V. Доходи майбутніх періодів630--Баланс640331 132412 676Керівник Головний бухгалтер

  • 258. Загальне документознавство
    Контрольная работа Менеджмент

    Берестяна грамота - (давньокиїськ. бересто, укр. берест, березто, рос. береста «кора, луб берези») памятки давньої східнословянської писемності (XI XV ст.), написані на доступному дешевому матеріалі бересті. Текст продряпувався, видавлювався писалом загостреним металевим або кістяним стрижнем, на протилежному кінці якого (нерідко оздобленому) було вушко для підвішування його до пояса. Завдяки такому способу нанесення текст зберігався і в ґрунті. Ймовірно, берестяна писемність існувала повсюди на Русі та в Новгороді, але не скрізь місцевий ґрунт сприяв консервації берести. Про поширеність берестяних грамот свідчать численні знахідки писал у різних містах, у тому числі в Києві.Вперше берестяні грамоти знайдено влітку 1951 року під час археологічних розкопок у Новгороді.

  • 259. Загальні питання бухгалтерського балансу
    Контрольная работа Менеджмент

    № операціїЗміст операціїКореспонденція рахунківСумадебеткредит1По рахунку-фактурі № 205 від постачальника одержано сировину і матеріали (виробничі засоби) Вартість матеріалів2016312000 сума ПДВ (оформлено податковою накладною)644631400 Всього 24002По лімітно-забірній карті №1 видано із складу і списано на основне виробництво матеріали2320110003По відомості №1 нараховано заробітну плату працівникам основного виробництва9166140004Нараховано внески в пенсійний фонд 32,3% від оплати праці (визн.суму)9165112925Нараховано внески в фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності 2,9% від оплати праці (суму визначити)916521166Нараховано внески на соціальне страхування на випадок безробіття 1,6%від оплати праці (визн.суму)91653647Утримано із заробітної плати прибутковий податок66164114008Утримано із заробітної плати в пенсійний фонд 2% (визн.суму)661651809Утримано із заробітної плати на соціальне страхування на випадок безробіття 0,5% (визн.суму) 6616532010Утримано із заробітної плати внески в фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності 1,0% (визн.суму)6616524011По платіжних дорученнях №1, 2, 3 з поточного рахунку оплачено нарахування та утримання із заробітної плати: податок з доходів фізичних осіб, пенсійний фонд, фонд соціальго страхування з тимчасової втрати працездатності, фонд соціального страхування на випадок безробіття (визн.суму)651, 652, 653, 6411311201212По чеку №1855409 одержано з поточного рахунка в касу для виплати заробітної плати301311348013По відомості №1 видана з каси заробітна плата661301340014По відомості №1 заробітна плата задепонована і здана в банк на поточний рахунок3113018015Нараховано знос (амортизацію) основних засобів основного виробництва91131200016По рахунку-фактурі №84 нараховано підрядчику за виконані ним роботи для основного виробництва Вартість роботи91631800 сума ПДВ (оформлено податковою накладною)644631160 Всього 96017Одержано з основного виробництва на склад готову продукцію в кількості 100 шт. Продукцію оприбуткувати по фактичній собівартостіпри умові, що незавершене виробництво на кінець звітного періоду складає (визн.суму)262366018По товарно-транспортній накладній №1 відвантажено покупцю готову продукцію, на реалізацію списати її собівартість361, 701, 901701, 643, 26700019Нараховано заборгованість покупцеві за відвантажену їм готову продукцію: Вартість продукції36170110000 сума ПДВ (оформлено податковою накладною)7016432000 Всього 1200020Згідно виписки банку поступило на поточний рахунок від покупців за раніше відвантажену їм готову продукцію3113611200021Списати на фінансові результати собівартість реалізованої продукції (визн.суму)79190166022Списати на фінансові результати доходи від реалізації (визн.суму)791, 701701, 791934023Визначити фінансові результати і нарахувати в бюджет податок, ставка податку 25% (визн.суму)791, 981, 79191, 6416, 981250024Прибуток, що залишився після сплати податку відобразити, як нерозподілений прибуток791441684025З поточного рахунка платіжним дорученням 34 оплачено постачальнику раніше одержані від нього матеріали згідно рахунка-фактури №205631311240026З поточного рахунка платіжним дорученням №5 оплачено в бюджет податок на прибуток і ПДВ (визн.суму)6416, 6415, 643, 645311, 644, 6415, 311 27По чеку № 185410 одержано з поточного рахунка в касу на господарські потребі30131116028По видатковому касовому ордеру №2 видана з каси раніше задепонована заробітна плата66130180

  • 260. Задания, обеспечивающие уверенность
    Контрольная работа Менеджмент

    Следует различать стратегические и тактические аспекты общего контроля качества аудиторской деятельности. Очевидно, что стратегия определяет важнейшие цели и задачи, осуществляемые государством, профессиональными объединениями и аудиторскими организациями в целом для достижения высокого качества аудиторских услуг, оказываемых клиентам, а тактика это конкретные мероприятия, принимаемые для достижения стратегических Целей и задач. При этом стратегический подход к контролю качества аудита должен заключаться в максимальном удовлетворении Потребностей пользователей профессионального мнения аудитора При минимальной себестоимости оказания услуг и оптимальной рентабельности деятельности, так как качество, прежде всего, есть средство получения прибыли и достижения конкурентного преимущества. Тактический подход к осуществлению контроля качества аудита направлен на обеспечение соответствия качества оказываемых аудиторских услуг установленным критериям.