Контрольная работа по предмету Менеджмент

161. Ведение переговоров
Контрольная работа Менеджмент

Ситуационные моделиВарианты поведенияОбразные выражения123Переговорщик действует в интересах оппонентаУбеждает, уступает, уверяет, побуждает, склоняет, улещает, поддерживает, покровительствует, ободряетСвобода от страхаПереговорщик побуждает оппонента действовать в его интересахПоручает, упрашивает, бросает вызов, подстрекает, мотивирует, подталкивает, стимулирует, воз-буждает, доверяет, поддерживает, разрешает, позволяет, обещаетЧерный цвет - прекрасныйПереговорщик действует в интересах оппонента и своих собственныхПродвигает, признает, поощряет, сотрудничает, идет на компромисс, подтверждает, уполномочивает, подбадривает, подгоняет, содействует, приходит на выручку, ассистируетСамоопределение, союз ради прогресса, коллективная безопасность, наведение мостов, конструктивный процесс, завершающая стадия, сопричастность, паритет, смена ориентиров, действенные средства, мирное сосуществование, братья по духуПереговорщик действует вопреки своим интересамОтказывается, отзывает, отклоняет, жертвует, отрекается, дезавуирует, отпускает, подчиняется, сдается, оставляетПрекращение огня, умиротворение, прекращение бомбардировокПереговорщик действует вопреки интересам оппонентаЗапрещает, пользуется правом вето, отлучает, налагает табу, стыдит, укоряет, предает, оскорбляет, наносит вред, мешает, расхолаживает, ставит палки в колеса, возражает, угрожает, запугивает, ограничивает, принуждаетСаботаж, изоляция, укрощение, с позиции силы, счет потерянПереговорщик действует вопреки интересам оппонента и своим собственнымВоздерживается, вводит эмбарго, отрекается, отступается, запрещает, отменяет, отлучает, перестает общаться, отказывается от сотрудничества, отклоняетКонфронтация, балансирование на грани, гонка вооружений, разоружение, врозь, зато равны, баланс страха
162. Ведение распорядительной документации
Контрольная работа Менеджмент

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее Ростехнадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами, промышленной безопасности, безопасности при использовании атомной энергии (за исключением деятельности по разработке, изготовлению, испытанию, эксплуатации и утилизации ядерного оружия и ядерных энергетических установок военного назначения), безопасности электрических и тепловых установок и сетей (кроме бытовых установок и сетей), безопасности гидротехнических сооружений (за исключением судоходных гидротехнических сооружений, а также гидротехнических сооружений, полномочия по осуществлению надзора за которыми переданы органам местного самоуправления), безопасности производства, хранения и применения взрывчатых материалов промышленного назначения, а также специальные функции в области государственной безопасности в указанной сфере, в сфере охраны окружающей среды в части, касающейся ограничения негативного техногенного воздействия, а также функции по организации и проведению государственной экологической экспертизы федерального уровня.
163. Венчурное финансирование. Организация инновационной деятельности
Контрольная работа Менеджмент

Задача венчурных капиталистов направлять институциональные и частные капиталы на финансирование новых предприятий, которым крайне трудно получить финансирование от других поставщиков капитала. Основная проблема молодых предприятий, разрабатывающих инновационную продукцию, чрезвычайно высокий уровень неопределенности относительно результатов их деятельности, а также значительная информационная асимметрия между руководством предприятий и инвесторами. Предприниматели, хорошо разбирающиеся во всех тонкостях своего бизнеса, представляют бизнес план инвесторам, не владеющим достаточно полной информацией ни о компании, ни об отрасли, ни о разрабатываемых технологиях. В результате создается асимметричность оценки стоимости бизнеса: инвесторы склонны усреднять стоимость различных предприятий. Это приводит к тому, что «качественные» предприятия (инвестиционный потенциал которых выше среднего) не хотят получать инвестиции на основе заниженных оценок стоимости. С другой стороны, «некачественные» предприятия (инвестиционный потенциал которых ниже среднего) с удовольствием принимают инвестиции, основанные на завышенной оценке. В результате инвесторы еще больше снижают свою усредненную оценку стоимости предприятий, а рынок финансирования молодых инновационных компаний может вообще не сформироваться. В этой ситуации венчурные капиталисты выступают в роли хорошо информированных посредников между предприятиями и инвесторами, которые ликвидируют информационную асимметрию и искусственно создают «рынок» капиталов для молодых предприятий и организаций. Помимо этого, в сфере венчурного капитала была разработана особая система формальных и неформальных контрактов, позволяющих автоматически отсеивать «некачественные» и финансировать только «качественные» бизнес проекты (рис. 2).
164. Взаимосвязь общего менеджмента и менеджмента качества
Контрольная работа Менеджмент
2)главной целью создания групп качества является активизация работ по поиску и реализации путей повышения и обеспечения качества иконкурентоспособности выпускаемой продукции для достижения генеральной цели деятельности всего предприятия (как правило, это удовлетворение запросов потребителей на основе получения прибыли);
1. привлечение к участию в группах максимально возможногочисла работающих;
2. принципы создания и функционирования групп:
3. добровольность, когда объединяются для решения конкретныхзадач, как правило, 3-12 человек (большее число работниковменее результативно);
4. коллективное участие в выборе задач по повышению качества иконкурентоспособности продукции (на всех стадиях ее жизненного цикла);
5. реальная поддержка со стороны руководства предприятия и создание всех необходимых условий для эффективной работы группи мотивации их деятельности;
6. само- и взаиморазвитие;
7. систематическое воспитание, обучение и повышение профессионального уровня каждого члена группы;
8. учет результатов работы каждого члена группы при установлении ставок, надбавок к оплате труда, а также при должностном продвижении;
9. формирование атмосферы творчества и соревновательности вгруппах и между группами;
10. широкое использование прогрессивных методов повышения иобеспечения качества и конкурентоспособности;
11. активность работы и непрерывного функционирования;
12. осознанное понимание целей и необходимости повышения иобеспечения высокого качества и конкурентоспособности продукции;
13. взаимосвязь деятельности членов группы со своими рабочимифункциями;
14. широкое освещение в средствах внутрифирменной информациидостижений групп качества;
165. Вибір та застосування стандартів серії ISO 9000 і 10000
Контрольная работа Менеджмент

Починаючи з 50-х років минулого сторіччя в соцдержавах запроваджуються системи управління якістю продукції і праці на підприємствах різних галузей. Одною з перших систем була Саратовська система бездефектного виробництва продукції (БВП), метою якої було створення таких умов виробництва, за яких продукція відповідала б нормативним документам і здавалася б з першого пред'явлення. Основним критерієм оцінки якості роботи працівників був відсоток продукції, зданої з першого пред'явлення. Чим вищий відсоток зданої продукції, тим більші матеріальні та моральні стимули. Ця система стимулювала працю лише робітників, тому вона не отримала широкої підтримки серед інженерно-технічних працівників.
166. Вибір форми ведення бухгалтерського обліку
Контрольная работа Менеджмент

ФормаІнформація в системіоблікувихіднаопераційна (поточна) звітнаФакти господарськогоОбробка здійснюється: Інформаціяжиття потрапляють доа) вручну; виводиться насистемиб) за допомогою графічнихпаперовомупаперовабухгалтерськогосимволів, які наносяться на паперовіносіїобліку в процесі їхносії; реєстрації нав) за попередньо встановленимипаперових носіяхправиламиФакти господарськогоОбробка здійснюється: Інформаціяжипя потрапляють доа) автоматично; можесистемиб) за допомогою електроннихвиводитися наКомп'ютернабухгалтерськогосигналів і на спеціальних носіях; будь-якомуобліку в процесі їхв) за попередньо встановленимидоступномуреєстрації, але спосібправиламиносії і в будь-реєстрації і носійякій ранішеінформації чітко невстановленійвизначеніформі
167. Вибір форми організації бухгалтерського обліку
Контрольная работа Менеджмент

Ведення обліку бухгалтером-приватним підприємцем є вигідним як для бухгалтера, так і для підприємства. Так, у підприємства з'являється можливість стимулювати бухгалтера-приватного підприємця до більш якісного виконання роботи шляхом визначення у договорі з ним відповідальності за збиток, який понесе підприємство в результаті недостатньо професійного виконання ним своїх обов'язків (сплачені штрафи та пеня; неправильно розраховані податкові зобов'язання, які потягли за собою нарахування недоїмок тощо). Крім того, всі роботи бухгалтер-приватний підприємець може виконувати за місцем державної реєстрації з використанням власних засобів праці, що дозволяє підприємству уникнути створення додаткових робочих місць і обладнання їх технічними засобами, забезпечення канцелярським знаряддям тощо.
168. Види ділових заходів, їх підготовка та проведення
Контрольная работа Менеджмент

Ìåòîä ïðèíöèïîâèõ ïåðåãîâîð³â, ÿê âèäíî ç ëîã³êè âèêëàäó, íà ñüîãîäí³ º íàéïðèéíÿòí³øèì âàð³àíòîì ä³ëîâîãî ñï³ëêóâàííÿ. Ó÷àñíèêè â öèõ ïåðåãîâîðàõ çàçâè÷àé íàìàãàþòüñÿ çíàéòè ðîçóìíèé áàëàíñ ì³æ âëàñíèìè ïðàãíåííÿìè, ïëàíàìè, àìá³ö³ÿìè, âëàñíîþ ìåòîþ ³ áàæàííÿì çáåð³ãàòè ñò³éê³, äðóæí³ âçàºìèíè ç ä³ëîâèìè ïàðòíåðàìè. Òîáòî äëÿ öüîãî òèïó ïåðåãîâîð³â õàðàêòåðíèé ïðèíöèï ðîçóìíîãî êîìïðîì³ñó. Öå òðåò³é øëÿõ âåäåííÿ ïåðåãîâîð³â, ùî ïåðåäáà÷àº ïîçèö³þ, çàñíîâàíó íå íà ñëàáîñò³ àáî òâåðäîñò³ ïàðòíåðà, à ñêîð³øå â³í îá'ºäíóº ³ òå é ³íøå. Òóò ïðîáëåìè âèð³øóþòüñÿ íà îñíîâ³ ¿õí³õ ÿê³ñíèõ âëàñòèâîñòåé, òîáòî âèõîäÿ÷è ³ç ñóò³ ñïðàâè, à íå âåäåòüñÿ òîðã ç ïðèâîäó òîãî, ÷èì ìîæå ÷è íå ìîæå ïîñòóïèòèñÿ ïàðòíåð. Çðåøòîþ, íàâ³òü ÷èìîñü ïîñòóïèâøèñü ó äðóãîðÿäíèõ ðå÷àõ, ó÷àñíèêè âèãðàþòü îáîº, áî çáåðåãëè ãîëîâíå: äðóæí³ âçàºìîâèã³äí³ ñòîñóíêè, ô³íàíñîâó ñòàá³ëüí³ñòü, ìîæëèâ³ñòü åôåêòèâíî ðîçâèâàòè ñâ³é á³çíåñ, ñâîþ ñïðàâó.
169. Виды аренды основных средств и учёт арендных операций
Контрольная работа Менеджмент

62, 7662,76 98Зачисление арендной платы в счет текущие месяца 9890,91Повышенного внимания требует отражение в бухгалтерском учёте затрат, связанных с использованием личного транспорта в служебных целях. Трудовой кодекс устанавливает, что работники предприятия, состоящие в штате и использующие свои транспортные средства для нужд нанимателя, имеют право на получение компенсации за износ автомобиля, размер и порядок выплаты которой определяется по договоренности сторон. Компенсировать можно сумму начисленной амортизации, стоимость израсходованных ГСМ с учетом пробега, технического обслуживания автомобиля. При этом на предприятии должен быть издан приказ, оформлен договор и составлен расчет суммы компенсации. Размер компенсации определяется исходя из шифра и норм амортизации и в пределах норм амортизационных отчислений, относится на себестоимость, а сверх норм - за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Вся сумма компенсации начиная с 1.01.1999 года облагается подоходным налогом по совокупности с заработной платой на момент ее выплаты. Возмещение затрат по ремонту автомобиля действующим законодательством не предусматривается. За полностью изношенный автомобиль компенсация не должна выплачиваться, а если все-таки принято решение компенсировать, то выплата производится за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Если же автомобиль оформлен договором аренды, то за счет арендатора может быть предусмотрено проведение технического обслуживания, текущего ремонта с заменой незначительных деталей. Размер и порядок выплаты арендной платы устанавливается по договоренности сторон, и при выдаче ее физическим лицам надо удержать подоходный налог; а в налоговую инспекцию представляются сведения (форма № 5). Если арендодателем является иностранное юридическое лицо, то следует удержать налог на доходы по ставке 15% и перечислить в бюджет в день начисления арендной платы. У иностранных физических лиц или лиц без гражданства, временно проживающих на территории РБ, из суммы арендной платы удерживается подоходный налог по ставке 20%. Если постоянно проживающий в РБ иностранный гражданин сдает в аренду автомобиль, то подоходный налог удерживается по ставкам для резидентов. Если арендодателем является юридическое лицо (кроме иностранных) или предприниматель без образования юридического лица, то арендатор всю сумму арендной платы перечисляет на их расчетные счета. Расчет представляется в налоговую инспекцию один раз в квартал, не позднее 15 числа следующего за отчетным кварталом месяца. Арендная плата у арендатора включается в себестоимость продукции, работ, услуг в составе материальных затрат. Арендодатель сумму арендной платы отражает в отчетном периоде, к которому она относится, независимо от времени оплаты и даты поступления денег. В договоре аренды должно быть оговорено техническое состояние автомобиля, его стоимость, и из этой суммы уплачивается налог на недвижимость арендатором или арендодателем. По договорам аренды, лизинга с иностранными юридическими и физическими лицами по основным средствам, ввезенным на территорию РБ, налог на недвижимость всегда уплачивает арендатор. Кроме договора, хозяйственные операции по аренде автомобилей оформляются актом приемки-передачи основных средств. Долгосрочная аренда основных средств - это аренда предприятий, цехов, участков с производственным оборудованием или только оборудования. Долгосрочная аренда осуществляется на несколько лет и, согласно договору аренды, может завершаться выкупом основных средств арендатором. Учет долгосрочно арендуемых средств производится в оценочной договорной стоимости, установленной арендодателем и арендатором, и, чаще всего, она равняется первоначальной стоимости. Арендодатель передает на баланс арендатора стоимость основных средств и сумму начисленной амортизации, используя счет 91 «Операционные доходы и расходы»: дебет 91 «Операционные доходы и расходы», кредит 01 «Основные средства» или 03 «Доходные вложения и материальные ценности». Оприходование объектов основных средств, подлежащих сдаче в аренду, отражается записью: дебет 03, кредит 08. Если в аренду передается объект, бывший в эксплуатации, на сумму амортизации запись будет: дебет 02, кредит 03 и на остаточную стоимость: дебет 91, кредит 03. Начисление арендной платы: дебет 76, кредит 91 (90). Счет 90 Реализация» используется теми организациями, у которых выдача имущества в аренду является основной деятельностью: запись будет: дебет 51, кредит 76. Начисление амортизации: дебет 91, 90, кредит 02. НДС по арендной плате: дебет 91, 90, кредит 68. У арендатора арендная плата относится на издержки производства и обращения по кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» [3, с. 520].
170. Виды балансовых изменений
Контрольная работа Менеджмент

НаименованиеНа началоОборотыНа конецАктивПассивДтКтАктивПассив103 Здания и сооружения240000240000104 Машины и оборудование3840038400152 Приобретение (изготовление) основных средств386403864022 Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы11201120281 Товары на складе50600111000161600282 Товары в торговле5300053000285 Торговая наценка79507950301 Касса в национальной валюте7575311 Текущий счет в национальной валюте543009980042500111600312 Текущий счет в иностранной валюте-12240 USD по курсу 5 грн.6120061200361 Расчеты с отечественными покупателями387004830099800109400372 Расчеты с подотчетными лицами32803280377 Расчеты с прочими дебиторами430554305540 Уставный фонд412950412950501 Долгосрочный кредит банка в национальной валюте8000080000631 Расчеты с отечественными поставщиками96004250042500111000101400641-1 Расчеты по налогам - НДС38603860641 -3 Расчеты по налогам - подоходный налог45004500643 Налоговые обязательства80508050644 Налоговый кредит16001600651 Расчеты по страхованию - по пенсионному обеспечению49504950652 Расчеты по страхованию - по социальному страхованию12001200653 Расчеты по страхованию на случай безработицы450450661 Расчеты по заработной плате 2520025200БАЛАНС636740636740253300253300756740756740
171. Виды бухгалтерских счетов
Контрольная работа Менеджмент
Ведение аналитического и синтетического учета имеет следующие особенности:
1. аналитический учет это, как правило, количественно-суммовой учет, поэтому в основном он ведется на складах. Синтетический учет ведется в бухгалтерии предприятия. Но и в бухгалтерии на некоторых счетах может вестись аналитический учет, например, на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется учет заработной платы по каждому работнику;
2. синтетический учет ведется только в денежном выражении, а аналитический учет может вестись как в денежном выражении, так и в натуральных единицах;
3. система ведения синтетического учета, как правило, не зависит от специфики работы предприятия, так как это обобщающий учет. Аналитический учет привязан к конкретному предприятию и зависит от сферы его деятельности;
4. синтетические и аналитические счета взаимосвязаны, так как на аналитических счетах отражаются те же хозяйственные операции, что и на синтетических. Но на аналитических счетах учет ведется более подробно для конкретных видов средств. Это означает, что итоговые данные по аналитическим счетам должны быть равны итогу на соответствующем синтетическом счете.
172. Виды и значения маркировки грузов
Контрольная работа Менеджмент
Перечисляемые ниже мероприятия могут помочь грузоотправителям снизить опасность хищений грузов, вызываемых неудачными приемами маркировки и нанесения этикеток:
- не следует раскрывать содержимое наиболее ценных или легко расхищаемых грузов (например фото- и кинокамер или переносной аудио- и видеотехники) при помощи рекламных или иных наружных этикеток. Фирменные рекламы, особенно хорошо известных компаний и изделий, которые привлекают внимание похитителей, являются для них прямым приглашением;
- необходимо убедиться, что каждая отправка груза ясно, отчетливо и надежно замаркирована именем и адресом только одного грузоотправителя и одного клиента прежде, чем она будет передана транспортной фирме;
- следует отмечать этикеткой или ярлыком каждую тару или штуку груза в соответствии с классификационными справочниками и тарифами транспортной организации;
- рекомендуется маркировать хрупкие грузы (например, стекло) заметными ярлыками, указывающими на характер данных грузов;
- не следует заказывать для грузов контейнеры с предупредительными маркировками, если они не нужны;
- в отправках грузов для следования по заказу необходимо маркировать соответствующим образом каждую наружную тару опознавательными символами или номером, указав его на отправительском заказе и договоре перевозки;
- следует указывать фамилию и адрес комиссионера или агента в пункте экспорта, а также получателя экспортируемого груза;
- надежно, с использованием хорошего клея необходимо прикреплять этикетки к таре;
- по возможности следует избегать применения подержанной тары. В случае ее использования необходимо удалить или стереть старые этикетки и маркировки;
- при адресовании тары не рекомендуется пользоваться мимеографами или печатными устройствами трафаретного типа. Такие приспособления обязательно приводят к изображению трудно различимых адресов;
- необходимо снабжать соответствующими маркировками тару, содержащую грузы, которые требуют особого обращения или складирования. Такая информация должна быть отражена также и в договоре перевозки;
- следует предусматривать обучение работников перевалочных пунктов. Основной курс обучения должен содержать меры по борьбе с потерями, в частности инструкции, которые относятся к маркировке, нанесению этикеток, погрузочно-разгрузочным операциям, соблюдению указаний, сообщаемых на предупредительных этикетках, маркировке тары, имеющей плохое состояние и обращению с тарой (включая способы ее ремонта);
- если требуется предупредительная маркировка, то рекомендуется помещать на таре указания типа ВЕРХ, ВВЕРХ, ЭТОЙ СТОРОНОЙ ВВЕРХ, СТЕКЛО, СОДЕРЖАТЬ В СУХОСТИ, СКОРОПОРТЯЩИЙСЯ ТОВАР, ХРАНИТЬ ЗАМОРОЖЕННЫМ и другие специальные инструкции подобного рода. В случае необходимости следует применять стрелки, указывающие или дополняющие значение слов ВЕРХ или ВВЕРХ. Эти стрелки не должны затемнять значений других маркировок;
- рекомендуется информировать транспортно-экспедиторские организации относительно необходимости новых маркировок. При отправке груза за границу следует предусматривать помещение с наружной стороны тары инструкции относительно погрузочно-разгрузочных операций на двух языках (особенно на языке страны назначения). Применение символов международного типа является более эффективным, чем каких-либо слов.
173. Виды и механизмы принятия решений в логистике
Контрольная работа Менеджмент

Внутрилогистический функциональный характер носили экономические интересы в рамках каждого концептуального подхода. И они не затрагивали производственную деятельность фирм. При первом подходе область действия гармонизации экономических процессов составляли затраты на определенные логистические операции одной фирмы с критерием минимума общих затрат на материальное распределение. Этот подход позволил добиться определенных результатов. Оказалось возможным сводить к минимальному пределу затраты на всю логистическую систему путем увеличения затрат на одни операции с целью снижения расходов на другие операции. Характерным примером такого подхода является увеличение затрат на транспортировку путем сокращения издержек на регулирование запасов складирования. Положительный экономический эффект при минимизации общих затрат дала ориентация на использование внутрифункциональных компромиссов (гармонизация экономических интересов). Ограничивает финансовые возможности предприятия затратный критерий, поскольку он не отражает влияния спроса на соотношение между прибылью и расходами. В результате сформировался переход к извлечению максимальной прибыли фирмы от логистической операции, который учитывает одновременно и спрос, и затраты. Однако и новый подход имел ряд ограничений. Выделение механизма логистики внутри производства ущемляло интересы предприятий-участников одного логистического процесса. Поэтому в конце периода традиционной логистики произошли изменения в ее концепции. Максимальная прибыль от логистических операций всех предприятий-участников процесса стала критерием формирования оптимальной системы управления и распределения [Сегреев 2001:116].
174. Виды и направления МСФО
Контрольная работа Менеджмент

Первоначальная оценка ОС производится по фактическим затратам на приобретение, включая таможенные пошлины, любые невозмещаемые налоги, фактические прямые затраты на приведение объекта в работоспособное состояние. Собственник вправе включить в стоимость ОС будущие затраты на демонтажа оборудования, расчистку площадки, рекультивацию земли в той мере, в которой она признается как резерв по МСФО 37. Резервы, условные обязательства и активы. Административные (общехозяйственные) расходы могут увеличивать стоимость ОС только в тех случаях, когда они относятся непосредственно к приведению ОС в работоспособное состояние.
175. Виды и порядок предоставления отпусков личного состава ГПС
Контрольная работа Менеджмент

На службу принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. Прием на службу оформляется приказом начальника соответствующего подразделения.
176. Виды инновационных стратегий
Контрольная работа Менеджмент

Необходимость принятия стратегических решений и, следовательно, осуществления стратегического управления, возникает тогда, когда традиционные методы не позволяют достичь поставленных целей. В условиях насыщенности медленно растущего рынка товарами при высокой конкуренции отечественных и зарубежных производителей предприятию трудно выжить, тем более в условиях агрессивной политики увеличения доли рынка. Традиционные подходы, связанные с мерами по повышению технологического уровня производства, снижению затрат, не приводят к положительным результатам. Приоритет в эффективности данных мер - за наиболее финансово устойчивыми предприятиями. Побеждает в данной ситуации то предприятие, которое умеет определить момент формулировки и выбора новой стратегии. При необходимости принятия стратегического решения на начальном этапе вырабатываются варианты выхода из сложившейся ситуации, которые в последствии могут дополнятся согласно возникшим новым обстоятельствам.
177. Виды организаций
Контрольная работа Менеджмент

Общество с ограниченной ответственностью создается на основе учредительного договора и устава. Учредители (им может быть даже одно лицо) делают взнос в уставный капитал общества и определяют свои доли. Как следует из самого названия, ответственность членов общества ограничена, ее размер доля в уставном капитале. Высшим органом управления является общее собрание членов общества, однако голосование ведется уже по принципу «одна доля один голос». Для повседневного руководства избирается единоличный (директор, генеральный директор) или коллегиальный орган управления (правление, совет директоров). В первом случае директору предоставляются широкие полномочия: осуществлять прием и увольнение наемных работников, представлять общество на стороне, заключать сделки ит.д. Во втором случае правление избирает своего председателя, причем ряд его действий принимается с согласия правления. Кроме Гражданского кодекса отношения в обществе регулируются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
178. Виды организаций и управление ими
Контрольная работа Менеджмент

Например, в книге, которая заняла первое место на Всероссийском конкурсе учебников по дисциплине «Информатика» в 1995г., дается определение «Информация сведения о ком-то или о чем-то, передаваемые в форме знаков или сигналов». Такая трактовка не является определением или уточнением понятия информация, она замещает это понятие другими основными понятиями. Так в уже цитированном выше толковым словаре по информатике написано: «информация совокупность знаний о фактических данных и зависимостях между ними…» Относительно же термина данные написано, что это «информация, представленная в виде, пригодном для обработки автоматическими средствами…» Более корректно будет констатировать, что информация является неопределяемым основным понятием, смысл которого разъясняется примерами его употребления.
179. Виды таможенных режимов и их краткая характеристика
Контрольная работа Менеджмент

Ñëåäóåò èìåòü â âèäó, ÷òî êàæäûé òàìîæåííûé ðåæèì èìååò ñâîè îñîáåííîñòè çàïîëíåíèÿ ÃÒÄ, âíåøíåòîðãîâûå è ïðî÷èå äîêóìåíòû, à ñëåäîâàòåëüíî, ñâîè ñïåöèôè÷åñêèå óïðàâëåí÷åñêèå ðåøåíèÿ. Òàêæå íåîáõîäèìî îòìåòèòü, ÷òî ñîãëàñíî òðåáîâàíèÿì ñò. 24 è 25 ÒÊ ÐÔ â ñëó÷àå, åñëè Êîäåêñîì íå ïðåäóñìîòðåíû ïîëîæåíèÿ, ðåãóëèðóþùèå îòäåëüíûå âîïðîñû ïðèìåíåíèÿ òàìîæåííûõ ðåæèìîâ, Ïðàâèòåëüñòâî ÐÔ è ÃÒÊ ÐÔ â ïðåäåëàõ ñâîåé êîìïåòåíöèè âïðàâå âïðåäü äî ïðèíÿòèÿ ñîîòâåòñòâóþùèõ çàêîíîäàòåëüíûõ àêòîâ ÐÔ îïðåäåëÿòü îñîáåííîñòè ïðàâîâîãî ðåãóëèðîâàíèÿ òàìîæåííûõ ðåæèìîâ, à òàêæå óñòàíàâëèâàòü òàìîæåííûå ðåæèìû, íå ïðåäóñìîòðåííûå Êîäåêñîì; êðîìå òîãî, ëèöî âïðàâå â ëþáîå âðåìÿ âûáðàòü ëþáîé òàìîæåííûé ðåæèì èëè èçìåíèòü åãî íà äðóãîé, íåçàâèñèìî èò õàðàêòåðà, êîëè÷åñòâà, ñòðàíû ïðîèñõîæäåíèÿ èëè íàçíà÷åíèÿ òîâàðîâ è òðàíñïîðòíûõ ñðåäñòâ, åñëè èíîå íå ïðåäóñìîòðåíî Êîäåêñîì è èíûìè àêòàìè çàêîíîäàòåëüñòâà ÐÔ ïî òàìîæåííîìó äåëó.
180. Виды трудовых коллективов и их особенности
Контрольная работа Менеджмент

Первый тип - внутриличностный конфликт. Он может принимать разные формы. Одна из наиболее распространенных его форм - это ролевой конфликт, когда к одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его работы. Например, заведующий секцией магазина требует, чтобы продавец все время находился в отделе, предоставлял покупателям информацию и оказывал услуги. Позже он высказывает недовольство тем, что продавец тратит много времени на обслуживание покупателей и уделяет мало внимания пополнению отдела товарами. Другая ситуация: непосредственный начальник - заведующий отделом дал указание товароведу ускорить проверку качества обуви, а руководитель по качеству настаивает на улучшении проверки качества обуви путем замедления технологического процесса. Оба примера свидетельствуют о том, что исполнителям давались противоречивые задания и от них требовали взаимоисключающих результатов. В первом случае конфликт возник в результате противоречивых требований, предъявляемых к подчиненному, во втором - из-за нарушения принципа единоначалия.

Blog

Контрольная работа по предмету Менеджмент