Geum.ru

Дипломная работа

  • 821. Анализ механизма международно-правового регулирования миротворческих операций ООН по поддержанию мира
    Юриспруденция, право, государство

     

    1. Абашидзе, И.Проблемы модернизации в миротворческих операциях ООН И.Абашидзе// Власть. -2008. -№1. -С.5862.
    2. Большаков, А.Г. «Замороженные конфликты» постсоветского пространства: тупики международного миротворчества / А.Г.Большаков// Анализ. Хроника. Прогноз. -2008. -№1. -С.2737.
    3. Гришаева, Л.Кризис миротворчества ООН / Л.Гришаева// Обозреватель Observer. -2008. -№4. -С.4758.
    4. Гришаева, Л. ООН и проблемы ядерной безопасности / Л.Гришаева// Обозреватель Observer. -2008. -№7. -С.112123.
    5. Действующее международное право/ Ю.М.Колосов [и др.]; под общ. ред. Э.С.Кривчикова. М.: Юристъ, 2002. -345c.
    6. Департамент операций по поддержанию мира/ Операции ООН по поддержанию мира на русском языке [Электронный ресурс]. -2009. -Режим доступа: http://www.nn.org/russian. -Дата, доступа: 15. 12.2009.
    7. Додонов, В.Ю.Политика соседства в СНГ: приоритеты, направления, механизмы реализации / В.Ю.Додонов// Россия и современный мир. -2008. -№2. -С.131143.
    8. Доклад Генерального секретаря о работе Организации Объединенных Наций/ Организация Объединенных Наций [Электронный ресурс]. 2009. Режим доступа: http://www.nn.org/russian. -Дата доступа: 15. 12.2009.
    9. Емельянова, Н.И Европейские вооруженные силы в кризисном реагировании (международно-правовые аспекты) / Н.И.Емельянова// Международное право. -2008. -№3. -C.138149.
    10. Заемский, В.Ключевые вопросы реформы ООН / В.Заемский// Мировая экономика и международные отношения. -2008. -№7. -С.313.
    11. Заемский В.Ф.Новейшая история реформы ООН: монография / В.Ф.Заемский. -М.: МГИМО-Университет, 2008. -83с.
    12. Заемский, В.Ф. ООН и миротворчество: курс лекций / В.Ф.Заемский. М.: Международные отношения, 2008. -309с.
    13. Заемский В.Ф.Теория и практика миротворческой деятельности ООН: монография / В.Ф.Заемский. М.: МГИМО-Университет, 2008. -219с.
    14. Игнатенко, Г.В.Международное право/ Г.В.Игнатенко. М.: Право и Экономика, 2005. -569с.
    15. История международного права / Ю.Я.Баскин [и др.]; под общ. ред. Д.И.Фельдман. -М.: Международные отношения, 1990. -451с.
    16. Клепацкий, Л.Опыт СНГ/Л.Клепацкий// Международная жизнь. -2008. -№6. -С.3137.
    17. Ковалев, В.В.Грузино-абхазский вооруженный конфликт 19921993гг.: генезис противостояния сторон и миротворческие усилия России и ООН / В.В.Ковалев// Военно-исторический журнал. -2008. -№7. -С.2933.
    18. Колосов, Ю.М.Ответственность в международном праве/ Ю.М.Колосов. М.: Высшая школа, 1975. -438с.
    19. Крылов, Н.Б.Правотворческая деятельность международных организаций/ Н.Б.Крылов. М.: Высшая школа, 1988. -451с.
    20. Кузнецова, И.С.Правовые аспекты взаимоотношения между региональными организациями коллективной безопасности ООН / И.С.Кузнецова// Вестник Академии МИД Республики Беларусь. -2008. -№1. -С.4853.
    21. Лукашук, И.И.Международное право/И.И.Лукашук. М.: Издательство БЭК, 1999. -584с.
    22. Международное право в документах/ Н.Т.Блатова [и др.]; под общ. ред. Г.М.Мелков. -М.: Международные отношения, 2002. -537с.
    23. Международное право/ Г.В.Игнатенко [и др.]; под общ. ред. О.И.Тиунов. М.: Гаргарика, 2004. -561с.
    24. Мелков, Г.М.Международное право в период вооруженных конфликтов/ Г.М.Мелков. М.: Издательство БЭК, 2006. -421c.
    25. Миротворческие операции в СНГ. Международно-правовые, политические и организационные аспекты/ А.И.Никитин [и др.]; под общ. ред. О.Н.Хлестов. М.: Юрист, 1998. -312с.
    26. Моисеев, Е.Г.Международно-правовой статус СНГ /Е.Г.Моисеев. -М.: Проспект, 1998. -517с.
    27. О миротворческой деятельности: Соглашение Организации Договора о коллективной безопасности, 6 октября 2007г. / Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО«ЮрСпектр». Минск, 2009.
  • 822. Анализ механизма проведения аграрных реформ, основные проблемы их функционирования и реализации
    История

    С другой стороны, Столыпин не мог не видеть, что вместо крепких, устойчивых хозяйств землеустроительное ведомство фабрикует массу мелких и заведомо слабых - таких, которые никак не могли стабилизировать обстановку в деревне и стать опорой режима. Однажды, прочитав отчет, подготовленный в Главном управлении землеустройства и земледелия, Столыпин написал главноуправляющему А.В. Кривошеину: «Со слишком большою силою хулятся единоличные выделы. Хвалите и дайте должную оценку сплошному разверстанию целых селений, но не опорочивайте единоличных выделов». Однако он не в силах был развернуть громоздкую машину землеустроительною ведомства таким образом, чтобы она действовала не так, как ей удобно, а как нужно для пользы дела. Тем более, что руководители ведомства были уверены, что действуют так, как надо. Чтобы добиться от крестьян согласия на разбивку всего надела, чиновники из органов землеустройства, случалось, прибегали к самым бесцеремонным мерам давления. Иногда бывал и кровавый исход. В мае 1910 г. полицейские стражники расстреляли сход в с. Волотове Лебедянского уезда Тамбовской губернии. Было убито шестеро крестьян. Конфликт произошел из-за слишком явного покровительства отрубщикам со стороны властей. Землеустроительный проект предусматривал создание отрубов на лучших землях вблизи села. Общинники же должны были ездить на край надела, даже и за реку Дон. Крестьяне сопротивлялись переходу на хутора и отруба не по темноте своей и невежеству, как считали власти, а исходя из здравых житейских соображений. Крестьянское земледелие очень зависело от капризов погоды. Имея полосы в разных частях общественного надела, крестьянин обеспечивал себе ежегодный средний урожай: в засушливый год выручали полосы в низинах, в дождливый - на взгорках. Получив надел в одном отрубе, крестьянин оказывался во власти стихии. Он разорялся в первый же засушливый год, если ею отруб был на высоком месте. Следующий год был дождливым, и очередь разоряться приходила соседу, оказавшемуся в низине. Только большой отруб, расположенный в разных рельефах, мог гарантировать ежегодный средний урожай. Вообще во всей этой затее с хуторами и отрубами было много надуманного, доктринерского. Сами по себе хутора и отруба не обеспечивали подъем крестьянской агрикультуры, и необходимость повсеместного их введения никем не доказана. «Нигде в мире не наблюдалось такого практическою опыта,- пишет американский историк Дж. Ейни,- который бы показал, что соединенные в одно целое поля принесли с собой агрикультурный прогресс, и некоторые современные исследователи крестьянской агрикультуры фактически отрицают подобную причинно-следственную связь... С 40-х годов ХХ в. в Западной Европе прилагались мощные усилия к объединению владений, но система открытых полей до сих пор широко распространена среди некоторых наиболее продуктивных хозяйств». Между тем Столыпин и ею сподвижники все более утверждались в мысли, что хутора и отруба - единственное универсальное средство, способное поднять крестьянскую агрикультуру от Польши до Дальнего Востока, «от финских хладных скал до пламенной Тавриды».

  • 823. Анализ механизмов управления оборотными активами на примере предприятия пищевой отрасли
    Экономика

    Для управления дебиторской задолженностью фирмам в российских экономических условиях можно использовать следующие приемы.

    1. Исключение из числа партнеров предприятия дебиторов с высоким уровнем риска. Эта мера приема как для развитых рыночных отношений, как и для периода становления и развития рынка следует отметить, что в последнем случае указанный способ особенно эффективен.
    2. Периодический пересмотр предельной суммы кредита. Определение предельных размеров предоставляемых кредитов должно исходить из финансовых возможностей предприятия, прогнозируемого числа получателей кредита и оценки уровня кредитного риска. Фиксированный максимальный предел суммы задолженности может быть дифференцирован по группам предстоящих дебиторов, исходя из финансового состояния отдельных клиентов.
    3. Использование возможности оплаты дебиторской задолженности векселями, ценными бумагами, поскольку ожидание оплаты «живыми деньгами» может обойтись гораздо дороже.
    4. Формирование принципов осуществления расчетов фирмы с контрагентами на предстоящий период. При формировании приемлемых форм расчета следует учитывать, что при покупки продукции наиболее эффективными являются расчеты с использованием векселей, а при продаже продукции - расчеты посредствам аккредитива.
    5. Выявление финансовых возможностей предоставления фирмой товарного (коммерческого) или потребительского кредита.
    6. Определение возможной суммы оборотных активов, отвлекаемых в дебиторскую задолженность по товарному и потребительскому кредиту, а также по выданным авансам.
    7. Формирование условий обеспечения взыскания дебиторской задолженности. В процессе формирования этих условий на фирме должна быть определена система мер, гарантирующих получение долга. К таким мерам относятся: оформление товарного кредита обеспеченным векселем; требование страхования дебиторами кредитов, предоставляемых на продолжительный срок и др.
    8. Формирование системы штрафных санкций за просрочку исполнения обязательства контрагентами - дебиторами.
    9. Определение процедуры взыскания дебиторской задолженности. Эта процедура должна предусматривать сроки и форму предварительного и последующего напоминаний контрагента - дебиторам о дате платежа, возможность пролонгирования долга, срока и порядка взыскания долга и другие действия [32, стр. 211-212].
  • 824. Анализ мотивации персонала на предприятии общественного питания ООО Городок "Печки – Лавочки"
    Менеджмент

     

    1. Агеев А., Грачев М. Организационная культура современной корпорации // МЭ МО. 2005. №6. С. 29 34.
    2. Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике. М., 2008. 320 с.
    3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. М.: Мастерство, 2007. 224 с.
    4. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. М.: ИНФРА. М, 2010. 216 с.
    5. Виханский О.С. Стратегическое управление. М., 2004. 296 с.
    6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М., 2006. 670 с.
    7. Власенко Т. Секреты успешного бизнеса // Эксперт Урал. 2005. №16. С. 11 18.
    8. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М.: Наука, 2001. 332 с.
    9. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.:ЮНИТИ, 2005. 255 с.
    10. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. М.: МНИИПУ, 2006. 816 с.
    11. Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. М., 2005. 230 с.
    12. Дранкина Е. Черное по белому // МЭ МО. 2004. №23. С. 37 44.
    13. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 2005. 460 с.
    14. Егоршин А.П. Управление персоналом: Уч. пособие. Н.Новгород: НИМБ, 2003. 624 с.
    15. Здравомыслов А.П. Потребности. Интересы. Ценности. М., 2005. 257 с.
    16. Иванющенкова М., Фуколова Ю. Труд на докризисном уровне // МЭ МО. 2001. №29. С. 8 11.
    17. Как добиться успеха / под редакцией Хруцкого В.Е. М., 2004. 510 с.
    18. Козлов В., Козлова А. Управление конфликтом. М., 2006. 224 с.
    19. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента: Уч. пособие. М.: Дека, 2004. 896 с.
    20. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ Дана, 2009. 528 с.
    21. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. СПб.: Владос, 2005. 345 с.
    22. Литвак Б.Г. Управленческие решения: Учебник. 2 е изд. М.: Дело, 2006. 440 с.
    23. Мардас А., Мардас О. Краткий курс практического менеджмента. М.: Изд. Дом «Литера», 2002. 160 с.
    24. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2007. 720 с.
    25. Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием: Конспект лекций. М., 2006. 317 с.
    26. Основы управления персоналом / под ред. Б.М. Генкина. М., 2005. 383 с.
    27. Основы менеджмента: Уч. пособие / под ред. А.А. Радугина. М.: Центр, 2001. 325 с.
    28. Панкин А.И. Основы практического менеджмента. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 347 с.
    29. Резник С.Д., Игошина И.А., Кухарев К.М. Управление персоналом. М.: ИНФРАМ., 2004. 212 с.
    30. Травин В.В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2001. 336 с.
    31. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРАМ, 2002. 638 с.
    32. Управление персоналом / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л.Еремина. М.: ЮНИТИ, 2002. 560 с.
    33. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А.Я. Кибанова и Л.В. Ивановской. М.: Издательство ПРИОР, 2007. 352 с.
    34. Уткин Э.А. Профессия менеджер. М.: Экономика, 2005. 198 с.
    35. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. «Методы управления персоналом». М., 2004. 287 с.
    36. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ ДАНА, 2004. 405 с.
    37. Шаленко В. Н. Концептуальные подходы к изучению трудовых конфликтов // Современная конфликтология в контексте культуры мира. М., 2004. С. 299 314.
    38. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Бизнес школа «Интел-синтез», 2000. 368 с.
    39. Шмаров А. Успешное управление // МЭ МО. 2001. № 18. С. 36 39.
  • 825. Анализ мотивации РТБ ОАО "СТПС"
    Менеджмент

     

    1. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2005. 258 с.
    2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 2004. 412 с.
    3. Бахарев А. Методы немонетарной мотивации и подходы к ней // Мотивация и оплата труда. 2006. - №4. С. 21 32.
    4. Бахарев А. Мотиваторы для персонала // Система управления персоналом. 2005. - №3. С. 26 29.
    5. Беляева М. Оплата труда топ-менеджеров: постановка вопроса // Человек и труд. 2006. - №6. С. 75 79.
    6. Волгин Н.А., Николаев С.Р. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). М.: Универсум, 2005. 354 с.
    7. Волгин Н.А. Мотивационный механизм взаимосвязи доходов работника и результативности производства. М.: РАУ, 2004. 280 с.
    8. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. М.: Издательство НОРМА, 2003. 464 с.
    9. Достойная оплата труда цель и средство повышения уровня жизни // Человек и труд. 2006. - №7. С. 12 16.
    10. Кулагин О.А. Как разработать систему стимулирования персонала ? // Директор-Инфо. - 2007. С. 7 11.
    11. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: учебно-практическое пособие. М.: МарТ, 2005. 342 с.
    12. Никифоров А.Н. О регулировании оплаты труда // Общество и экономика. 2005. - № 7 8. - С. 95 108.
    13. Никифоров А.Н. Основные направления реформирования заработной платы // Экономист. - 2006. - №4. - С. 38 45.
    14. Оплата труда. Вопросы. Ответы. Документы // Труд и право. 2005. № 24. С. 392.
    15. Оплата отпуска // Справочник кадровика. 2006. № 1. С. 77.
    16. Пакулин В. Совершенствование механизма мотивации труда // Человек и труд. 2006. - №8. С. 65 66.
    17. Положение об оплате труда и премировании работников // Экономика и учет труда. - 2005. - №4. С. 12 30.
    18. Посадсков Е. Стимулирующие системы: опыт и современная практика // Человек и труд. 2007. - №4. С. 76 80.
    19. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. СПб.: Герда, 2008. 224 с.
    20. Ракоти В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход М.: Финансы и статистика, 2006. 312 с.
    21. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. М.: Инфра М, 2005. 362 с.
    22. Соболевская А.А. Зарубежный опыт организации заработной платы и его применение в России // Труд за рубежом. 2007. - №1. С. 3 9.
    23. Татарников А. А. Оплата труда в странах с рыночной экономикой. М.: ИНФРА-М, 2004. 408 с.
    24. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Официальный текст. М.: Омега-Л, 2009. 182 с.
    25. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: НОРМА, 2007. 784 с.
    26. Управление персоналом: Учебник. / Под ред. А.И. Турчинова. М.: Изд во РАГС, 2008. 488 с.
    27. Управление персоналом. Планирование человеческих ресурсов организации. М.: Инфра-М, 2008. 168 с.
    28. Управление персоналом в условиях социально рыночной экономики. / Под ред. Марра Р., Шмидта Г. М.: Статистика, 2008. 412 с.
    29. Управление персоналом организации: Учеб./ Гос. Ун-т упр., Под ред. А.Я.Кибанова. - 2 изд., доп. и перераб. М.: Инфра-М, 2008. 542 с.
    30. Управление человеческими ресурсами. / Под ред. Н.А. Гореловой, А.И. Тучкова. СПб.: Артен, 2008. 166 с.
    31. Шабанова Г.П. Системы оплаты труда и премирования на предприятии // Справочник кадровика. 2008. - №8. С. 6 18.
    32. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: МИК, 2006. 346 с.
    33. Щукин В. «Пульсирующий» фонд оплаты труда, или почему будущее не за твердыми окладами, а за компенсационными схемами // Человек и труд. 2004. - №6. С. 69 74.
    34. Щукин В. Переменный оклад или почему заработная плата подчас не адекватна бизнес целям // Человек и труд. 2008. - №8. С. 62.
    35. Экономика и социология труда. Новосибирск: НГУЭиУ, 2007. 152 с.
    36. Экономика (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. М.: Экзамен, 2008. 554 с.
    37. Экономика труда / Под ред. П.Э.Шлендера, Ю.П.Кокина. М.: Юрист, 2008. 346 с.
    38. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. М.: МИК, 2009. 512 с.
    39. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. М.: МЦФЭР, 2008. 280 с.
    40. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. М.: Центр экономики и маркетинга, 2009. 318 с.
  • 826. Анализ навигационного обеспечения плавания судна по маршруту: Порт Генуя - Порт Рига
    Геодезия и Геология

    № п.п.№ картыНазваниеМасштабПредельная точность (м)Координаты переходаПримеч.138396Подходы к порту Генуя1:250005?=44°16´ N ?=008°50´ E232349От Генуи до Ниццы1:20000040?=43°18´ N ? =007°55´ E330307От Балеарских островов до островов Сардиния и Корсика1:1000000200?=39°45´ N ? =004°44´ E432362Пролив Менорка1:20000040? =39°07´ N ? =003°33´ E530308От Гибралтарского пролива до Еалеарских островов1:1000000200? =36°00´ N ? =005°13´ W634319Гибралтарский пролив1:10000020? =35°56´ N ? =005°56´ W722315От устья реки Гвадиана до Гибралтарского пролива1:20000040? =36°22´ N ? =007°24´ W822314От мыса Сан-Висенти до устья реки Гвадиана1:20000040? =37°00´ N ? =009°34´ W922313От Лиссабана до мыса Сан-Висенти1:20000040? =38°21´ N ? =009°48´ W1022312От мыса Мондегу до Лиссабона1:20000040? =40°15´ N ? =009°52´ W1122311От острова Фару до мыса Мондегу1:25000050? =42°10´ N ? =009°52´ W1222310От острова Сисаргас до порта Виго1:20000040? =43°37´ N ? =009°24´ W1320332Бискайский залив1:1000000200? =48°28´ N ? =005°32´ W1422324От острова Ба до мыса Пенмарк с подходами к порту Брест1:20000040? =49°04´ N ? =004°02´ W1522425От мыса Старт до мыса Лизард1:20000040? =49°28´ N ? =003°10´ W1622424От острова Уайт до мыса Старт1:20000040? =50°00´ N ? =001°38´ W1722326От порта Тавр до мыса Уайт1:20000040? =50°32´ N ? =000°26´ E1825400От мыса Данджесс до мыса Бичи-Хед1:7500015? =50°49´ N ? =001°03´ E1926297Пролив Па-де-Кале1:7500015? =51°02´ N ? =001°27´ E2024231Подходы к проливу Па-де-Кале1:10000020? =51°58´ N ? =002°26´ E2123213От устья реки Маас до порта Зебрюгге1:10000020? =52°04´ N ? =002°32´ E2222212От острова Тексел до мыса Орфорд-Несс1:20000040? =53°32´ N ? =004°02´ E2322217От 53°20´ до 54°45´; от 001°15´ Е до 004°35´ Е1:20000040? =53°58´ N ? =004°32´ E2422216От острова Боркум до острова Тексел1:20000040? =54°37´ N ? =005°13´ E2521008ДКОт пролива Скагеррак до Западно-Фризских островов1:500000100? =57°02´ N ? =007°43´ E2622202Западная часть пролива Скагеррак1:20000040? =57°18´ N ? =008°31´ E2722201Средняя часть пролива Скагеррак1:20000040? =57°21´ N ? =010°45´ E2822105Северная часть пролива Каттегат1:20000040? =56°42´ N ? =011°03´ E2925142От мыса Форнес до острова Анхольт1:7500015? =56°28´ N ? =010°59´ E3025140Бухта Сайерё-Бугт1:7500015? =55°45´ N ? =010°49´ E3125137Пролив Большой Бельт. Северная часть1:7500015? =55°13´ N ? =011°02´ E3222103Пролив Большой Бельт и Малый Бельт1:20000040? =54°47´ N ? =010°50´ E3323108От пролива Фемарнбельт до пролива Малый Бельт1:10000020? =54°27´ N ? =011°28´ E3423107Мекленбургская Бухта с проливом Фемарнбельт1:10000020? =54°33´ N ? =010°56´ E3523106От полуострова Цингст до острова Лоллани 1:10000020? =54°47´ N ? =012°55´ E3623105От маяка Грайфсвальдер-Ойе до маяка Бок с островом Рюген1:10000020? =54°49´ N ? =014°02´ E3722101От порта Устка до острова Рюген1:20000040? =54°55´ N ? =015°42´ E3822114От порта Истад до острова Эланд 1:20000040? =55°36´ N ? =017°38´ E3922113От маяка Утклиппан до острова Готланд1:20000040? =56°32´ N ? =019°19´ E40411-INT1217От Павилосты до Клайпеды1:25000050? =57°07´ N ? =020°14´ E41410-INT1216От Ирбенского пролива до острова Готланд1:25000050? =57°43´ N ? =021°22´ E42407-INT1215Рижский залив1:25000050? =57°55´ N ? =022°33´ E43454Порт Рига и устье реки Даугава1:250005? =57°03´ N ? =023°52´ E

  • 827. Анализ нефтесклада СХПК "Присухонское"
    Экономика

    История возникновения нефтескладского хозяйства в нашей стране теснейшим образом связана с развитием бакинской нефтяной промышленности на Апшеронском полуострове. Первые сведения о бакинских нефтяных источниках уходят вглубь веков. В то время выходящую на поверхность нефть черпали ведрами, хранили и транспортировали в глиняных сосудах и бурдюках кожаных мешках, смазанных изнутри смоляным варом. Единственным видом нефтетранспорта в те времена были перевозки на верблюдах. Любопытно отметить, что подобным способом бакинская нефть перевозилась на расстояния свыше 1000 км и даже доходила до Багдада. Добыча нефти в XVII в. достигала 3500 m/ год. В этот период, собственно, и начинают возникать первобытные нефтесклады, представляющие собой земляные ямы резервуары, устраиваемые в глинистых грунтах. Такой способ хранения нефти применялся долгое время, до второй половины XIX в. В 1873 г. в Балаханах из буровой скважины с глубины 29 м забил мощный фонтан нефти, заливший всю окрестность. С этого времени, несмотря на слабые технические возможности, бурение скважин пошло интенсивными темпами, и нефтяная промышленность начала быстро развиваться. Первый стальной резервуар был выстроен в 1878 г. по проекту инженера (позднее академика) В.Г. Шухова и инженера А.В. Бари. С этого времени нефтесклады начинают оборудоваться металлическими резервуарами и паровыми насосами. Несколько ранее было начато производство деревянных бочек и металлических бидонов для затаривания нефти и керосина. Однако перевозки в таре не долго могли удовлетворять развивавшуюся промышленность. Уже в 1873г. появилась первая парусная шхуна с отделениями в трюме для перевозки нефти, а в 1878 г. были выстроены для Каспийского моря первые в мире нефтеналивные суда с отсеками пароход «Зороастр» и другие грузоподъемностью 250820 т. Тогда же были выстроены две первые керосиновые нефтеналивные баржи вместимостью по 900 т каждая. В 1878 г. на железнодорожной ветке Балаханы нефтеперегонные заводы появляется и первая железнодорожная нефтеналивная цистерна. Первый русский нефтепровод диаметром 4", длиной 10 км был проложен в 1878 г. между Балаханскими промыслами и нефтеперегонным заводом. То обстоятельство, что колыбелью русской нефтяной промышленности явился бакинский нефтяной район, вплотную примыкающий к Каспийскому морю, на значительный период времени определило направление развития нефтескладского хозяйства и нефтяного транспорта. Нефть пошла по великой русской водной магистрали: Каспийское море Волга с притоками Камой и Окой Мариинская система Нева. На этом-то пути и расположились важнейшие нефтяные базы, питавшие нефтепродуктами большую часть потребителей.

  • 828. Анализ новых подходов к организации сестринской работы в операционном блоке многопрофильной больницы
    Медицина, физкультура, здравоохранение

    В обязанности медицинской сестры координатора операционного блока входило:

    1. Ежедневное получение списка пациентов, назначенных на операцию, и обеспечение очередности проведения операций;
    2. Знакомство с пациентами, запланированными на операции;
    3. Проверка подготовки пациентов к операции;
    4. Консультация операционных медицинских сестер по ведению карты периоперативного процесса;
    5. Осуществление связи со службами и должностными лицами из числа медицинского персонала внутри операционного блока и вне его;
    6. Координация взаимодействия сестринского персонала операционного блока с сестринским и врачебным персоналом отделений больницы;
    7. Обеспечение сопровождение пациента в отделение из операционного блока и преемственность в осуществлении сестринского наблюдения за ним;
    8. Совместное со старшей операционной медицинской сестрой ведение необходимой учётно-отчетной документации;
    9. Обобщение и анализ осуществления сестринского процесса в операционном блоке;
    10. Внесение предложений по организации сестринского процесса и его улучшению, разработка необходимых документов (инструкций, положений, указаний и т.д.);
    11. Проведение обучения сестринского персонала по осуществлению сестринского процесса;
    12. Участие в проведении внутрибольничных конференций старших медицинских сестёр.
  • 829. Анализ нормативно-правовой базы создания и ведения Государственного земельного кадастра
    Сельское хозяйство

  • 830. Анализ нормативно-правовой и документационной базы делопроизводства на примере ООО "Фудзияма"
    Менеджмент

    Проводя обзор широкого круга источников, следует подразделить их на две большие категории. В первую следует отнести издания, содержащие общегосударственную нормативную базу по вопросам управления документацией, архивного дела, делопроизводства и стандартизации. Комплекс федеральных нормативно методических материалов по документационному обеспечению составляют:

    • Государственная система документационного обеспечения управления. Этот документ представляет собой совокупность принципов и правил, устанавливающих единые требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами в органах государственного управления. Это один из основополагающих федеральных нормативных актов, содержащий комплекс требований и положений, способствующих разработке единых подходов не только к традиционному, но и автоматизированному управлению документацией - информационному менеджменту. ГСДОУ упорядочивает организационную структуру управления документационным обеспечением в организациях путем решения вопросов построения типовых служб ДОУ, организацию технологического процесса создания и обработки документации. ГСДОУ способствует разрешению ряда проблем автоматизации, создания и обработки документов и включает нормативные положения и правила общегосударственного масштаба и значения. Вместе с тем, являясь государственной по существу, система ориентирована и на применение в негосударственных структурах во всех своих аспектах;
    • Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти способствует решению технологических задач документирования. Настоящий стандарт устанавливает состав реквизитов, правила оформления организационно-распорядительных документов, которые фиксируют решения административных и организационных вопросов. Типовая инструкция, предъявляя требования к унификации элементов оформления документации, в значительной степени облегчает создание типовых;
    • унифицированных и единых процессов как традиционного, так и автоматизированного документирования, хранения и передачи документированной информации;
    • ГОСТ Р 51141-98. «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения». Настоящий стандарт, является, важным этапом обновления нормативно-методической базы делопроизводства и архивного дела в соответствии с федеральным законодательством и современным уровнем развития данной отросли. Термины, установленные настоящим стандартом, должны быть использованы во всех видах документации. Содержательную основу стандарта составляют три раздела: «Общие понятия», «Делопроизводство» и «Архивное дело»;
    • Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения включает документы, образующиеся при документировании однотипных (общих для всех) управленческих функций, выполняемых учреждениями, организациями и предприятиями, независимо от их функций, уровня и масштаба деятельности, форм собственности. Перечень служит целям сохранения, организации и пополнения Архивного фонда Российской Федерации, предназначен для определения сроков хранения документов, отбора их на постоянное хранение или уничтожение. Он должен использоваться также при подготовке номенклатур дел, формировании дел, при разработке схем классификации документов при создании поисковых систем в делопроизводстве, при разработке ведомственных перечней.
  • 831. Анализ нормы ст. 41 УК РФ об обоснованном риске с точки зрения теоретической обоснованности
    Юриспруденция, право, государство

     

    1. Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12.12.93г. / Российская Федерация// Российская газета. 1993. 25 декабря. №273
    2. Уголовный кодекс Российской Федерации: федер. закон: [принят Гос. думой 24 мая 1996г.: по состоянию на 01.10.2007г.] / Российская Федерация. М.: ГросМедиа, 2007. 176с.
    3. О лекарственных средствах: федер. закон: [принят Гос. думой 5 июня 1997г.: одобр. Советом Федерации 10 июня 1998г.] / Российская Федерация// Собрание законодательств Российской Федерации. 1998. №26. Ст.3006.
    4. О медицинском страховании граждан в Российской Федерации: федер. закон: [принят Гос. думой 28 июня 1991г. (в редакции от 29.12.2006г.)] / Российская Федерация: [Электронный ресурс]. Режим доступа: компьютерная сеть Юрид. ин-та ДВГУ. База Данных КонсультантПлюс.
    5. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения: федер. закон: [принят Гос.думой 12 марта 1999г.: одобр. Советом Федерации 17 марта 1999г.] / Российская Федерация// Собрание законодательств Российской Федерации. 1999. №14. Ст.1650.
    6. О судебной практике по делам о взяточничестве и коммерческом подкупе: постановление Пленума Верховного суда РФ от 10 февраля 2000г.// Бюллетень Верховного Суда РФ. 2000. №6. С.15.
    7. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993г. / Российская Федерация// Ведомости Верховного Совета РФ. 1993. №33. Ст.318.
    8. Памятники русского права. Вып. 1. М., 1952. С.246.
    9. Памятники русского права. Вып. 6. М., 1959. С.136.
    10. Памятники русского права. Вып. 8. М., 1961. С.484.
    11. Правила судебно-медицинской экспертизы тяжести вреда здоровью// Приложение 2 к приказу Минздрава РФ №61 от 5.03.1997г. О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения РФ от 10.12.1996г. №407 «О введении в практику правил производства судебно-медицинских экспертиз»// Медицинская газета. 1997. №34. 86с.
    12. Бюллетень текущего законодательства. М. 1970. С.105.
    13. Сборник документов по истории Советского Уголовного законодательства СССР и РСФСР 19171952гг. М., 1957. С.568
    14. Битеев, Б., Мазин, П., Пономарев, Г.Крайняя необходимость и обоснованный риск в медицинских отношениях / Б.Битеев, П.Мазин, Г.Пономарев// Уголовное право. 2001. №3, С.22 24.
    15. Бондаренко, Д.В. К вопросу о юридической ответственности медицинских работников / Д.В.Бондаренко// Медицинское право. 2006. №4. С.4146.
    16. Давыдовский, И.В.Врачебные ошибки / И.В.Давыдовский// Советская медицина. 1991. №3. С.3.
    17. Дагель, П.С.Об уголовной ответственности врачей / П.С.Дагель// Советская юстиция. 1984. №19. С.14.
    18. Ибраев, М.А.Выявление причин и условий, способствующих совершению преступлений медицинскими работниками при ненадлежащем выполнении профессиональных обязанностей / М.А.Ибраев// Проблемы совершенствования системы воздействия на преступность в современный условиях. 2002. №2. С.219221.
    19. Ковалев, М.И., Вермель, И.Г.Критерии уголовной ответственности медицинских работников за ненадлежащее лечение / М.И.Ковалев, И.Г.Вермель// Социалистическая законность. 1987. №4. С.5758.
    20. Кореневский, Ю.Расследование причинение вреда здоровью медицинскими работниками / Ю.Кореневский// Законность. 1998. №4. С.1620.
    21. Козулина, С.А.Проблемы юридической ответственности медицинских работников за профессиональные правонарушения /С.А.Козулина// Актуальные проблемы правового регулирования медицинской деятельности. 2003. С.261264.
    22. Крылова, Н., Павлова, Н.Крайняя необходимость в медицинской деятельности: некоторые вопросы практического применения / Н.Крылова, Н.Павлова// Уголовное право. 2005. №1. С.4144.
    23. Лазарева, Е.В. К вопросу об юридической ответственности медицинских работников / Е.В.Лазарева// Вестник Волжского университета им. В.Н.Татищева. 2005. Вып. 47, С.98103.
    24. Мохов, А.А.Медицинское право самостоятельная отрасль российского права / А.А.Мохов// Право и политика. 2002. №8. С.128138.
    25. Мохов, А.А.Некачественное медицинское обслуживание как источник повышенной опасности для окружающих / А.А.Мохов// Современное право. 2006. №10. С.26.
    26. Наумов, А.В., Старостина, Я.В.Проблемы уголовной ответственности медицинских работников// Российский криминологический взгляд. 2006. №4. С.182183.
    27. Никитина, И.О.Уголовно-правовой аспект ответственности медицинских работников / И.О.Никитина// «Чёрные дыры» в Российском законодательстве. Юридический журнал. 2007. №3. С.207208.
  • 832. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)
    Менеджмент

     

    1. Аверенко, Ю.М. Технический анализ / М.Кон-Спб.: Питер, 2003.-288с.
    2. Александров, Ю. Сырье для "двухмиллионика" уже на подходе // Нефтяные вести. 2007.- № 28. С.2-4.
    3. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие для вузов / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева и др. М. : КНОРУС, 2007. 672 с.
    4. Алексеева, М.М. Планирование деятельности фирмы / М.М. Алексеева М. : Финансы и статистика, 2001 248 с.
    5. Ахметова, Р. Система качества непрерывна, если коллеги по бизнесу взаимодействуют ради одной цели // Нефтекамский шинник. - 2006. - №12. - С. 1-2.
    6. Ахметова, Р. Успехи предприятия // Нефтекамский шинник. 2004. - № 14. С. 2-3.
    7. Борисов, А.Б. Большой энциклопедический словарь / А.Б. Борисов. - М. : Книжный мир, 2003. 895 с.
    8. Бороненкова, С.А. Экономический анализ в управлении предприятием / С.А. Бороненкова. - М. : Финансы и статистика, 2003. 224 с.
    9. Быков, В.А. Конкурентоспособность товара: научные основы, методы обеспечения. / Промышленная политика в Российской Федерации. 2006. - №4. С. 36 47.
    10. Глухов, В.Н. Оценка технического уровня шинной промышленности// Производство и использование эластомеров. - 2005. - №2. - С. 11-36.
    11. Годовые отчеты ОАО "Нефтекамскшина" за 2006-2008 гг.
    12. Грузинов, В.П. Экономика предприятия Учебник для вузов. 2 е изд., перераб. и доп. / В.П. Грузинов. М.: ЮНИТИ ДАНА, 2002. 795с.
    13. Ермолович, Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. М. : Интерпрессервис; экоперспектива, 2001. 576 с.
    14. Журавлева, В. Система менеджмента качества ОАО "Нефтекамскшина" // Каучук и резина. - 2004. - №2. - С. 12-16.
    15. Зайцев, Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. 3 е изд., перераб. и доп. М. : ИНФРА М, 2000. 358 с.
    16. Ильясов, Г. Оценка финансового состояния предприятия // Экономический анализ. 2004. - №6. С. 49 54.
    17. Ильясов, Р.С. 30лет ОАО "Нефтекамскшина" 1973-2003. / Р.С. Ильясов - М. : ОАО "Новости", 2004. 106 с.
    18. Ильясов, Р.С. Производство шин в СНГ: основные проблемы и тенденции // Химическая техника. 2004 . №7. - С. 40-42.
    19. Каплина, О. Д. Оценка конкурентоспособности предприятия на основе процессного подхода. / Маркетинг. 2005. - №4. С. 24 39.
    20. Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. М. : ТК Велби, изд-во Проспект, 2004. 424 с.
    21. Кравченко, Л.И. Анализ финансового состояния предприятия. Мн. : ПКФ "Экаунт", 2000. - 475 с.;
    22. Любашин, Н.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов/ Под ред. проф. Н.П. Любашина М. : ЮНИТИ ДАНА, 2004. 471с.
    23. Магомедов, А.М. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ А.М. Магомедов. 2 е изд., доп. М. : Издательство "Экзамен", 2004. 352с.
    24. Маркарьян, Э.А. Методика анализа показателей эффективности производства: Учеб. пособие, 2-е изд. и перераб. / Под ред. проф. Э.А.Маркарьяна. Серия Экономика и управление. Ростов-на-Дону : Издательский центр "МарТ", 2001. - 208 с.
    25. Мельник, Л.А. Рынок шин стран СНГ // Хим-Курьер. 2006. - №6. - С. 50-67.
    26. Протасов, В.Ф. Анализ деятельности предприятия: производство, экономика, финансы, инвестиции маркетинг. / В.Ф. Протасов. М. : "Финансы и статистика", 2003 536 с.: ил.
    27. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь. - 3-е изд., перераб. и доп. / Б.А. Райзберг. - М. : ИНФРА-М, 2002. 480 с.
    28. Руководство по качеству ОАО "Нефтекамскшина" за 2005-2006 гг.
    29. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.- 3-е изд., перераб. и доп. / Г.В. Савицкая. - М. : ИНФРА - М, 2004. 425 с.
    30. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 3-е изд., перераб и доп. / Г.В. Савицкая. - М. : ИНФРА - М, 2004. 425 с.
    31. Сиденко, А.В. Статистика: Учебник. М. : Издательство "Дело и Сервис", 2000. 464 с.
    32. Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / В.И.Стражев, Л.А.Богдановская, О.Ф.Мигун и др.; Под общей ред. В.И. Стражева.-5-е изд., перераб.и доп. Мн. : Высшая школа, 2003. 480 с.
    33. Стратегическое планирование /Под ред. Уткина Э.А. М. : Ассоциация авторов и издателей "Тандем". Издательство ЭКМОС, 2003. 440 с.
    34. Сырицин, Л.М. Некоторые аспекты современного состояния шинной промышленности // Сырье и материалы для резиновой промышленности. - 2004. - №4. - С. 27-34.
    35. Хрипач, В.Я. Экономика предприятия / В.Я Хрипач, Г.З. Суша, Г.К. Оноприенко; под ред. В.Я. Хрипача. М. : Экономпресс, 2000. 464 с.
    36. Чечевицына, Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности : Учебник. 3-е изд. / Л.Н. Чечевицына. М. : Издательско-торговая компания "Дашков и Ко", 2003. - 353 с.
    37. Чуев, И.Н. Экономика предприятия: Учебник / И.Н. Чуев. - М. : Издательско торговая корпорация "Дашков и Ко", 2003. 416 с.
    38. Шерех, А.А. Планирование на предприятиях. // Бухгалтер Татарстана. 2004. №2. С.48-49.
    39. Шишкоедова, Н.Н. Методика финансового анализа предприятий. // Экономический анализ. 2005. №5. С. 42-46.
    40. Экономика предприятия: Учебник /Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгальтер. М. : ИНФРА - М, 2001. 432 с.
    41. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара.- 3 е изд., перераб и доп. М. : ЮНИТИ ДАНА, 2003. 718 с.
    42. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ И.Э. Берзинь, С.А. Пикунова, Н.Н. Савченко, С.Г. Фалько. 2 е изд., испр. М. : Дрофа, 2004. 368с.: ил.
  • 833. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями
    Менеджмент

    1. Амельченко, А.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности / А.В. Амельченко. СПб.: СПбГИЭУ, 2008. 113 с.

    1. Русак, Н.А. Анализ хозяйственной деятельности: учебник / Н.А. Русак. - Мн.: Высшая школа, 2007. 398 с.
    2. Фатхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент: учебник / Р.А. Фатхутдинов. М.: ЗАО "Бизнес-школа" ИНТЕЛ-СИНТЕЗ, 2007. 648 с.
    3. Волков, О.И. Экономика предприятия. Курс лекций / О.И. Волков. СПб.: Молодая гвардия, 2007. 579 с.
    4. Зайцев, Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием / Н.Л. Зайцев. - М. : Инфра-М, 2009. 455 с.
    5. Архипов, А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Архипов. М.: Экономика, 2009. 558 с.
    6. Сафронов, Н.А. Экономика предприятия: учебное посбоие / Н.А. Сафронова. - М.: Экономистъ, 2007. 608 с.
    7. Балабанова, А.В. Макроэкономика: механизмы повышения качества роста: учебное пособие / А.В. Балабанова. - М.: Высшая школа, 2008. - 373 с.
    8. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности / В.Г. Шипунов. - М.: Финансы и кредит, 2007. 342 с.
    9. Большаков, А.С. Современный менеджмент: теория и практика / А.С. Большаков. СПб.: Питер, 2006. 416 с.
    10. Нормирование труда: учебник / под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2008. 320 с.
    11. Крум, Э.В. Экономика предприятия: учебное пособие / Э.В. Крум. М.: Вышейшая школа, 2008. 318 с.
    12. Бурова, А.Б. Как построить систему управления персоналом / А.Б. Бурова // Управление компанией. 2009. №10. С. 61-73.
    13. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда / В.В. Адамчук. М.: Финансы и кредит, 2007. 521 с.
    14. Великанов, В.С. Управление трудовыми ресурсами / В.С. Великанов // Вопросы экономики. - 2009. - №9. - С. 47-53.
    15. Гладков, Г.А. Эффективность использования трудовых ресурсов // Управление персоналом. - 2009. - №11. - С. 45-52.
    16. Злоказов, Ю.И. Управление производительностью труда: нормативный подход: учебное пособие / Ю.И. Злоказов. М.: Финансы и статистика, 2008. 158 с.
    17. Владимирова, Л.П. Экономика труда: учебное пособие / Л.П. Владимирова. - М.: Дашков и Ко, 2006. 300 с.
    18. Генкин, Б.М. Анализ производительности труда / Б.М. Генкин. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2007. 506 с.
    19. Гудушаури, Г.В. Управление современным предприятием / Г.В. Гудушаури. - М., 2008. 582 с.
    20. Ермолович, Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Л.Л. Ермолович. - Мн.: БГЭУ, 2007. 473 с.
    21. Жучков, Ю. Рост производительности труда - главный показатель эффективности управления персоналом / Ю. Жучков // Топ-Менеджмент Консалт 2008. - №5. С. 12-18.
    22. Занадворов, B.C Экономика города. Вводный курс: учебное пособие. / В.С. Занадворов. - М.: ИКЦ "Академкнига", 2008. - 272 с.
    23. Кожекин, Г.Я. Организация производства: учебное пособие / Г.Я. Кожекин. Мн.: ИП Экоперспектива, 2007. 576 с.
    24. Колосицина, М.Г. Экономика труда: учебник. - М.: Магистр, 2008. 459 с.
    25. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: учебное пособие / Е.Е. Вершигора. М.: ИНФРА-М, 2008. 520 с.
    26. Ульданова, Н.Т. Трудовой потенциал предприятия / Н.Т. Ульданова // Главбух. - 2010. - №1. - С. 15-22.
    27. Колосова, Р.П. Анализ затрат живого труда / Р.П. Колосова // Вопросы экономики. - 2010. - №3. С. 12-20.
    28. Раицкий, К.А. Экономика предприятия: учебник для вузов / К.А. Раицкий. - М.: Маркетинг, 2007. - 693 с.
    29. Одегов Ю.Г., Производительность труда в системе управления персоналом / Ю.Г. Одегов // Справочник экономиста. - 2009. - №10. - С. 46-53.
    30. Кулинцев, И.И. Экономика и социология труда: монография / И.И. Кулинцев. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. 302 с.
    31. Львов, Д.С. Развитие экономики предприятия. Тенденции и подходы / Д.С. Львов // Консультант директора. - 2008. - №6. - С. 12-15.
    32. Мумладзе, Р.Г. Экономика и социология труда: учебное пособие / Р.Г. Мумладзе. М.: КноРус, 2007. 328 с.
    33. Радченко, Я.В. Теория организации: конспект лекций. М.: Изд-во ГАУ, 2008. 524 с.
    34. Новицкий, А.Г. Население и трудовые ресурсы. Справочник / А.Г. Новицкий. - М.: Мысль, 2007. 413 с.
    35. Павлов, М.Т. Анализ использования трудовых ресурсов / М.Т. Павлов // Вопросы экономики. - 2009. - №7. - С. 20-27.
    36. Гершафт, М. Оплата труда, занятость и социальная защита / М. Гершафт // Российский экономический журнал. 2008. - №3. С. 30-36.
    37. Паламарчук А.С. Оценка деловой активности организации / А.С. Паламарчук // Справочник экономиста. - 2009. №8. С. 14-20.
    38. Пашуто, В.П. Организация и нормирование труда на предприятии / В.П. Пашуто. М.: КноРус, 2007. 319 с.
    39. Просветов, Г.И. Экономика и статистика труда: задачи и решения: учебно пособие / Г.И. Просветов. М.: Альфа-Пресс, 2008. 156 с.
    40. Пригожин, А.И. Организации: системы и люди: учебное пособие / А.И. Пригожин. - М.: Инфра-М, 2007. 485 с.
    41. Прыкина, Л.В. Экономический анализ предприятия: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 360 с.
    42. Попов, Р.А. Актуальные проблемы управления персоналом / Р.А. Попов // Управление персоналом. 2009. №6. С. 35-41.
    43. Раицкий, К. Устойчивое развитие экономики / К. Раицкий // Консультант директора. - 2008. №17. С. 23-28.
    44. Теоретические основы экономики труда: учебник для вузов / А.И. Рофе, А.Л. Жуков. - М.: Издательство МИК, 2008. -336 с.
    45. Соколова, Л.Г. Управление производительностью труда на различных уровнях хозяйствования. Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук. - Иркутск, 2009. 154 с.
    46. Травин, В.Р. Оценка и аттестация персонала / В.Р. Травин // Служба кадров. 2009. - №3. С. 61-68.
    47. Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 2008. 512 с.
    48. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. - М.: ИГ НОРМА-ИНФРА-М, 2008. 384 с.
    49. Петрович, И.М. Производственная мощность и экономика предприятия: учебник / И.М. Петрович. М.: Проспект, 2007. 802 с.
    50. Шлендер, П.Э. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: учебное пособие / П.Э. Шлендер. М.: Вузовский учебник, 2008. 318 с.
  • 834. Анализ оборачиваемости оборотных активов и выявление резервов эффективности их использования
    Экономика

    Анализ финансовых результатов деятельности хозяйствующих субъектов и ее эффективности предполагает наибольший охват аналитических функций, и следовательно, использование комплексного программного обеспечения. Значение этого направления анализа бесспорно. Во-первых, именно устойчивость улучшения финансовых результатов, их положительная динамика являются гарантией финансовой устойчивости экономического субъекта. Во-вторых, рост прибыли и увеличение доли экономической прибыли, понимается как наращивание собственного капитала, является твердым и надежным источником финансирования мероприятий по увеличению производственного потенциала организации. В-третьих, в условиях насыщенного рынка организации приходится маневрировать, выбирая рациональное соотношение роста объема продаж и рентабельности продукции, что регулируется изменением цен на определенный вид продукции. Такой подход предполагает жесткий непрерывный контроль за ассортиментной программой, ориентированной на оптимизацию выбранного критерия (объем продаж или норма рентабельности).

  • 835. Анализ оборотного капитала
    Бухгалтерский учет и аудит

     

    1. Положение о подведении итогов работы промышленных предприятий РБ, утверждено постановлением Кабинета Министров РБ от 16 мая 2000 г. № 44.
    2. Закон РФ «Об акционерных обществах» от 26.12.95 г. № 208-ФЗ.
    3. Методические положения по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса: Утверждены распоряжением Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве) от 12.08.1994 г. №31-р.
    4. Методические рекомендации по разработке финансовой политики предприятия: Утверждены приказом Министерства экономики РФ от 01.10.1997г. №118 и др.
    5. Постановление Правительства РФ «О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий» от 20 мая 1994 года № 498.
    6. Приказ Минфина России и ФКЦБ «Порядок оценки стоимости чистых активов АО» от 5 августа 1996г. № 71-149.
    7. Приказ об утверждении «Методических указаний по проведению анализа финансового состояния организации» от 23 января 2001г. № 16.
    8. Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ, утвержденное приказом Минфина РФ № 170 от 26.12.1994г.
    9. Положение по бухгалтерскому учету « Учетная политика предприятий », утвержденное приказом Минфина РФ № 100 от 28 июля 1994 г. (ПБУ 1/94 ).
    10. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организаций», утвержденное приказом Минфина РФ от 8 февраля 1996 г. №10.
    11. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина СССР от 1 ноября 1991 г. № 56, с учетом изменений, утвержденных приказами Минфина РФ от 28.12.1994 г. № 173, от 27.03.1996 г. № 91, от 17.02.1997 г. № 15.
    12. Приказ Минфина РФ «О годовой бухгалтерской отчетности организаций» от 12.11.1996 г. № 97.
    13. Приказ Минфина РФ «О квартальной бухгалтерской отчетности организаций» от 3.02.1997 г. № 8.
    14. Распоряжение ФУДН «Методическое положение по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса» от 12 августа 1994г. № 31.
    15. Федеральный Закон Российской Федерации «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» от 19.11.1992г. № 3929-1.
    16. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия // Под ред. А.И.Любушина. М.: Юнити, 2000.- 112с.
    17. Анализ хозяйственной деятельности: Учеб. Пособие // М.Н.Фурсова, А.А.Ильин, Л.В. Моисеева; ВГУЭС. Владивосток, 2000.- с.74.
    18. Алексеева Т.Е. Оценка финансовой деятельности компании и проблема неплатежей// Финансы и кредит. 1999. №2, с.20.
    19. Баканов М.И и др. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2000.- с.416.
    20. Борисов Л. Анализ финансового состояния предприятия// Экономика и жизнь: бухгалтерское приложение 2000. № 5, с.17.
    21. Бурцев В.В. Ревизия финансовой системы предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. №3, с.43.
    22. Вилисова Ф., Крючкова А., Крашенниникова М. Расчет и оценка финансовых коэффициентов ликвидности// Экономика и жизнь: бухгалтерское приложение 2000. № 12, с.22.
    23. Вилисова Ф., Крючкова А., Крашенниникова М. Расчет и оценка финансовых коэффициентов рентабельности// Экономика и жизнь: бухгалтерское приложение 1999. № 51, с.23.
    24. Вилисова Ф., Крючкова А., Крашенниникова М. Система показателей, характеризующих финансовое состояние. Расчет и оценка финансовых коэффициентов рыночной устойчивости. // Экономика и жизнь: бухгалтерское приложение 1999. № 48, с.23.
    25. Вилисова Ф., Крючкова А., Крашенниникова М. Этапы и стандартные приемы (методы) финансового анализа.// Экономика и жизнь: бухгалтерское приложение 1999. № 48, с.23.
    26. Гиляровская Л.Т. Об оценке кредитоспособности хозяйствующего субъекта// Финансы. 1999. №4. с.53.
    27. Глазунов В.Н. Анализ финансового состояния предприятия// Финансы и кредит.1999. №2. с.15.
    28. Ерицян А. Оценка стоимости чистых активов акционерного общества.// Экономика и жизнь: бухгалтерское приложение, 2001. № 37, с.17.
    29. Ковалев В.В. Финансовый анализ. М.: Финансы и статистика, 1998.- с.512.
    30. Ковалев А.И. и др. Анализ финансового состояния предприятия. М.: Центр экономики и маркетинга, 2000.- с.208.
    31. Кондраков Н.П. Основы финансового анализа. М.: Главбух, 1998.- с.112.
    32. Крейнина М.Н. Управление движением дебиторской и кредиторской задолженности предприятия // Финансовый менеджмент. 2001. №3, с.14.
    33. Лущиков Б. Грозит ли вашему предприятию банкротство?// АКДИ: экономика и жизнь, 2001. № 10, с.119.
    34. Матвеева В.М., Шутенко В.В. Финансовый анализ позволяет предупредить несостоятельность // Финансовый менеджмент пробный номер / 2000. с.22.
    35. Павлова Л.Н. Финансы предприятий. М.: Финансы и статистика, 1998.- с.86.
    36. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М, 2002. с.313.
    37. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. с.343.
    38. Фомина Е. Рекомендации по анализу финансового состояния предприятия // «НЭГ». 2000г. № 10, с.5.
    39. Экономический анализ // Под ред. Л.Т.Гиляровской. 2-е изд., доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. с.615.
  • 836. Анализ оборотных средств предприятия
    Менеджмент

    № п/пНаименованиеВсего персоналВ том числесправочно: всего (без учета строительства соз. способа)промышленно-производствен-ный персоналИз негоНепромыш ленный персонал (с учетом стр-ва х/с)РабочиеРСС123456781. Среднесписочная численность работников (всего, чел.)2001 год120711108302309711732002 год123811719152566712232003 год12271178911267491214123456782004 год106410397742652510582. Среднесписочная численность работников списочного состава (без внешних совместителей, работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера) со строительством х/о2001 год119611038732309311622002 год122511629082546312102003 год122111749072674712092004 год106010367712652410543. Фонд начисленной заработной платы всего (тыс. руб.)2001 год4320341183,828952,212231,62019,242122,52002 год6547963348,643400,519948,12130,464549,32003 г од93913,191386,362295,529091,32526,392738,42004 год101675,6100007,466050,4339571668,2100872,24. Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава и внешним совместителям (со строительством х/с)2001 год43135,641141,128909,512231,61994,542055,12002 год65252,263176,843298,119879,72075,464322,52003 год93679,591286,162194,829091,32393,492542,12004 год101498,599925,365968,3339571573,2100695,15. Начислено выплат социального характера (всего)2001 год177,8171,2129,841,46,6177,82002 год211,7129,49336,582,3211,72003 год1150,21107,5716,4391,142,71150,22004 год3550,23331,12179,61151,5219,13550,26. Начислено выплат социального характера работникам списочного состава и внешним совместителям2001 год177,8171,2129,841,46,6177,82002 год211,7129,49336,582,3211,72003 год1150,21107,5716,4391,142,71150,22004 год2212,63220,82069,31151,591,83312,67. Среднесписочная численность женщин2001 год-312----2002 год-322----2002 год-313----2003 год-270----123456788. Фонд начисленной заработной платы женщинам2001 год-3223,8----2002 год-12766----2003 год-18422,7----2004 год-21208,9----

  • 837. Анализ объема и структуры услуг, предоставляемых ООО "Сибирь-Алтай"
    Маркетинг

    НаименованиеХарактеристикаСтоимость и количество дней отдыхаДополнительные услугиОсобенностиОтдых на базе «Империя туризма»Проживание в благоустроенных комфортабельных деревянных коттеджах и в летних домиках с удобствами на территории. Предлагаются разнообразные экскурсии, прокат спортинвентаря. На территории: спортивные площадки, столы для настольного тенниса, охраняемая автостоянка, дискотека, кафе-бар на берегу, трактир, летняя открытая столовая (есть телевизор и видеомагнитофон). Работают две бани, сауна, благоустроенный теплый туалет и душ.300 - 840 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12Пешеходные, автобусные, водные экскурсииЗона действия операторов сотовой связи МТС и Билайн. Питание организовано в нескольких точках: в столовой, кафе-баре, в трактире. Вместимость турбазы - 220 человек.Отдых на базе «Шамбала»Проживание в благоустроенных коттеджах и летних домиках, разнообразные экскурсии, прокат турснаряжения и спортинвентаря. На территории: торговый киоск, помещение для самостоятельного приготовления пищи, комната отдыха с телевизором и видео, бильярд, настольный теннис, просторная русская баня, бассейн (3*6 м, глубина 0,5-1-1,5 м), душевые, санитарный блок с комнатой гигиены для женщин, прачечная самообслуживания, спортивная площадка, стрелковый тир, детская игровая площадка, беседки для отдыха, охраняемая автостоянка, оборудованные костровища. В нескольких десятках метров от турбазы расположен прокат лошадей, «скалодром», организуются сплавы по реке Катунь. По вечерам в соседнем кафе - дискотека, живая музыка.170-400 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12Пешеходные, автобусные, водные экскурсии, экскурсии по предварительному заказуЗона действия оператора сотовой связи МТС. За территорией т/базы (100 - 150 м.) располагается множество летних кафе и шашлычных. База рассчитана на 100-150 местОтдых на базе «Алтан»Проживание в благоустроенном коттедже, летних домиках и домиках из бруса с открытой верандой; разнообразные экскурсии: автобусные, пешеходные, водные. На территории: летнее кафе, столовая, четыре русские бани, детская и спортивные площадки, настольный теннис, бильярд, большой теннис, охраняемая автостоянка200-650 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12Пешеходные, автобусные, водные экскурсииЗона действия операторов сотовой связи МТС и Билайн. Питание организовано в нескольких точках: в столовой, кафе.Отдых на базе «Таинственный берег»Проживание в летних домиках. На территории: оборудованная летняя кухня, закусочная, детская игровая площадка, спортивная площадка, баня с бассейном, душевые: с горячей водой и летние (естественный нагрев), гладильная комната, камера хранения, библиотека, тир, охраняемая автостоянка, оборудованные костровища220 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12Автобусные, водные, конные экскурсииЗона действия оператора сотовой связи МТС. На территории базы есть небольшая закусочная (стоимость трехразового питания - 200 руб. в сутки на чел.), оборудованная летняя кухня (под навесом, подведена холодная вода, имеется газовая плита). В 10 минутах ходьбы от базы располагается множество летних кафе и шашлычных. Общее количество мест - 60. Отдых в здравнице «Ая»- Отель «Ая» 3*: 4-этажный корпус, построенный в 1992 году югославскими специалистами. Номера «Люкс» и стандартные 1-3 местные (все - благоустроенные), лифт, ресторан, бар, вечерняя танцевальная программа, кинотеатр DVD, бильярд, конференц-зал (вместимость 80-120 чел.), телефонная, спутниковая связь, услуги няни. - Сауна в отдельно стоящем здании, вмещающая 6-10 человек одновременно. В сауне бассейн, бар, тренажерный зал, предлагается массаж1000-2150 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12.Пешеходные, автобусные, конные экскурсии, каякинг, полеты на парапланеЗона действия оператора сотовой связи МТС. Питание организовано в ресторане отеля, завтрак включен в стоимость обслуживания.Отдых на базе «Стик-тревел»Проживание в 3-этажной благоустроенной гостинице и летних коттеджах. Предлагаются разнообразные экскурсии, прокат спортинвентаря. На территории: детская площадка, бильярд, настольный теннис, волейбол, охраняемая автостоянка, кафе-бар, летнее кафе, танцевальная площадка, оборудованное костровище, бани, санитарный блок (душ, туалет, умывальники, баня). Вечером проводятся дискотеки. Предлагаются услуги няни. 200-1760 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12.Пешеходные, автобусные, водные, конные экскурсии, каякинг, полеты на парапланеЗона действия оператора сотовой связи МТС. Питание организовано в уютном кафе. Стоимость комплексного 2-разового питания (обед, ужин) 200 рублей / день, 3-разового питания (завтрак, обед, ужин) 300 рублей / день. Туристам предлагается разнообразное меню блюд на заказ. Отдых на базе «Сердце Алтая»Проживание в добротных летних домиках, сделанных из бруса или благоустроенных коттеджах; разнообразные экскурсии: автобусные, пешеходные, сплавы. На территории: летнее кафе, русская баня, спортивные площадки, песчаный пляж, собственная конюшня, автостоянка, бесплатное караоке.270-600 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12.Пешеходные, автобусные, водные, конные экскурсии, полеты на парапланеЗона действия оператора сотовой связи МТС. Питание организовано в кафе на территории базы. Отдых на базе «Царская охота»Проживание в благоустроенных коттеджах (номера со всеми удобствами), теплых охотничьих и летних домиках. Двухуровневый ресторан, банкетный зал, караоке, бильярд, стритбол, тир. На территории: летнее кафе-бар, большая баня, сауна, пляж, автостоянка, спортивная и танцевальная площадки, смотровая башня, алтайский аил, камера хранения, летний открытый бассейн, благоустроенные туалеты. Предлагаются услуги массажиста. Вечером проводятся шоу-программы и дискотеки.390-1400 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12.Пешеходные, автобусные, водные экскурсииЗона действия оператора сотовой связи МТС. Питание организовано в ресторане, летнем кафе предлагающем разнообразное меню - от домашней кухни до изысканных блюд. Вместимость комплекса - 116 человек.Отдых на базе «Катунь»Проживание в летних корпусах, разнообразные экскурсии, прокат турснаряжения, спортинвентаря. На территории: спортивные площадки, баня, сауна, охраняемая автостоянка, торговые киоски, детская игровая комната, дискотека, большая столовая, летние кафе, бар, трактир, открытая сцена130 руб. в сутки. Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12.Пешеходные, автобусные, конные, водные экскурсииЗона действия оператора сотовой связи МТС. Комплекс вмещает до 700 человек. Питание организовано в нескольких точках: столовая, кафе «У Катуни», летнее кафе, бар, трактир. Где питаться, турист выбирает самостоятельно.Отдых на базе «Манжерок»Проживание в благоустроенных коттеджах в 2-3-4-местных комнатах. На территории: столовая, бар, торговый киоск, баня, волейбольная площадка, пляж, автостоянка. Предлагаются услуги массажиста. Вечером проводится дискотека. Помимо экскурсий, включенных в программу, предлагаются дополнительные услуги и экскурсии5100-5750 руб. на 1 человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 7.Пешеходные, автобусные, водные экскурсииЗона действия оператора сотовой связи МТС. Вместимость комплекса до 80 человек. З - разовое комплексное питание в столовой уже включено в стоимость обслуживания.Отдых на базе «Берель»Проживание в благоустроенных альпийских домиках и коттеджах, летних домиках и стационарных палатках. На территории: летнее кафе, танцевальная площадка, летний бар, караоке, торговый киоск, русская баня, благоустроенные туалеты и душевые, спортивная площадка, детская игровая площадка, бильярдный зал, оборудованный песчано-галечный пляж, пункт проката, охраняемая автостоянка. Предлагаются разнообразные экскурсии: пешие, автобусные, конные, сплав. Вечером проводится дискотека160-800 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12.Пешеходные, автобусные, конные экскурсииЗона действия оператора сотовой связи МТС. Вместимость комплекса до 350 человек. Туристы, проживающие в альпийских домиках, питаются в уютном благоустроенном кафе, находящемся в одном из коттеджей, а проживающие в коттеджах, летних домиках, палатках - в летнем кафе, расположенном на просторной площадке, с которой открывается великолепный вид на окрестности.Отдых на базе «Ареда-1»Проживание в трех благоустроенных корпусах (номера со всеми удобствами). Ресторан, банкетный зал с камином, сауна с бассейном, массажный кабинет, тренажерный зал, современный конференц-зал (50 посадочных мест) с возможностью просмотра фильмов и проведения семинаров. В корпусе администратора находится магазин, где продаются предметы первой необходимости, сувенирный киоск. На территории: летнее кафе-бар с танцевальной площадкой и оборудованным мангалом, барбекю, бильярд, караоке, баня, автостоянка, детская игровая площадка, настольный теннис, бесплатный открытый бассейн (d =14 м). Предлагаются оздоровительные процедуры: пантолечение, фитолечение, relax-терапия (аромотерапия), услуги врача-гомеопата и массажиста1040-2080 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 2,5,7,9,12.Пешеходные, автомобильные, водныеЗона действия оператора сотовой связи МТС. Вместимость комплекса до 70 человек. Питание организовано в ресторане, предлагающем разнообразное меню - от домашней кухни до изысканных блюд, и на свежем воздухе - в летнем кафе над рекой, где имеется мангал для приготовления шашлыков, барбекю. Стоимость 3-разового питания - 600 руб.Отдых на базе «Золотое озеро»Проживание в благоустроенном корпусе (номера со всеми удобствами), летних домиках и корпусах. Предлагаются увлекательные экскурсии и прогулки по Телецкому озеру и его окрестностям, рыбалка. На территории: лодочный причал, кафе-шатер с танцполом, сценой и ТВ, летний бар на берегу озера, спортивная и вертолетная площадки, торговые и сувенирные киоски, сауна, автостоянка, пляж. Работают душевые. Вечерами проводятся дискотеки. Организован прокат турснаряжения и спортинвентаря240-800 руб. в сутки на взрослого человека в зависимости от условий проживания. Количество дней отдыха - 7 и 14.Пешеходные, автомобильные, водныеВместимость - более 400 человек. Питание организовано в уютном летнем кафе, находящемся недалеко от Телецкого озера. Стоимость 3 - разового комплексного питания - 300 руб.

  • 838. Анализ объема производства и реализации продукции
    Экономика

    2.2.7 Инструкция по охране труда для станочников, работающих на деревообрабатывающих станках

    1. к работе на деревообрабатывающих станках допускаются лица, достигшие 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование и инструктаж по технике безопасности, специальное обучение и имеющие соответственное удостоверение.
    2. перед началом работы необходимо проверить исправность и наличие всех ограждений и приспособлений, прочность закрепления режущего инструмента, а также опробовать станок на холостом ходу. Подготовить рабочее место, освободить нужную для работы площадь и обеспечить достаточную освещенность. Заготовить и разложить в установленном порядке весь нужный для работы инструмент, материалы, чертежи. Работать на рейсмусовом станке без отбойного козырька или приспособления для удаления стружки ЗАПРЕЩАЕТСЯ. Фуговальные станки должны быть оборудованы ограждениями для ножовок вала, автоматически открывающими ножевую щель на ширину обрабатываемой детали. Круглопильные станки должны иметь металлический кожух, закрывающий диск пилы и автоматически поднимающийся при подаче материала, а также расклинивающий нож и зубчатый сектор или диск, препятствующий обратному выходу материала. Приступать к обработке материалов на станке можно только после того, как вал с режущим инструментом будет иметь полное число оборотов. Работать на не исправных станках, а также на станках с неисправным или плохо закрепленным ограждением ЗАПРЕЩАЕТСЯ. ЗАПРЕЩАЕТСЯ работать на круглопильном станке, если диск пилы имеет биение, а также трещины и сломанный зуб. ЗАПРЕЩАЕТСЯ останавливать станок путем надавливания куском металла на диск.
    3. приступать к обработке металлов длиной более 1500 мм, около станка должны быть установлены приставные роликовые опоры; работа с материалами длиннее 1500 мм без роликовых опор ЗАПРЕЩАЕТСЯ. При обработке на станках материалов короче 400 мм, а также при допиливании необходимо применять специальные толкатели, при их использовании обе руки станочника должны находиться на толкателе. Диаметр пил у всех станков должен быть таким, чтобы пильный диск выступал над поверхностью обрабатываемого материала не менее, чем на 50 мм. Окружная скорость зубьев пилы при продольной распиловке должна быть не менее 50мм/сек. При остановке обрабатываемой заготовки под ограждением необходимо выключить станок и только после этого поднять ограждение и устранить неисправность. При укладке изделий в штабеля высота их должна определяться условиями устойчивости штабеля и удобством расположения деталей, но не должна превышать1,5 м. При уходе с рабочего места (даже кратковременного) станочник должен отключить станок от источника питания.
    4. в аварийных ситуациях нужно выключить станок, отключить рубильник, немедленно сообщить мастеру или начальнику цеха. При травмировании оказать пострадавшему медицинскую помощь и обратиться в медпункт.
    5. по окончании работы тщательно убрать свое рабочее место, очистить его от стружки и грязи. Уборка стружки должна производиться щетками, скопление стружки не допускается. Стружку убирают в специальные ящики и по мере заполнения их удаляют из цеха. О всех выявленных недостатках в работе станка нужно сообщить мастеру.
    6. рабочие, допущенные к данному станку, несут ответственность за нарушение указаний, изложенных в настоящей инструкции в соответствии с действующим законодательством.
  • 839. Анализ окупаемости инвестиционного проекта по налаживанию прямых продаж IT-оборудования
    Экономика

    Инвестиционные1 год2 год3 год4 год5 годПрямые затраты на организацию сбыта товаров Смета затрат на организацию сбыта товаров (в рублях) Закупки товаров 1190062793,75194225280500374000 Налог на добавленную стоимость 3781995 6169,58910 11880 Прочие затраты, непосредственно связанные с объемом продаж Совокупная величина затрат, связанных с организацией сбыта товаров переменные издержки открытие расчетного счета в банке4 Лицензионное ПО201010101010Транспортные расходы 2% от продаж 2801477,5457066008800Хостинг 2,12,12,12,12,1Серверы, ПК, принтеры, орг-техника 3030060012002400регистрация домена 600600600600600Налоги ПРОЧИЕ расходы (15% от прибыли) 157,5831,093752570,6253712,54950Арендная плата 6001200Процент за кредит Спец ПО для управлением компанией (1:С Предприятие)5350505050 Страховка 11,962,79375194,225280,5374затраты на оборотный капитал Прочие затраты, связанные с ведением бизнеса постоянные издержки затраты по организации удаленного доступа и разграничении прав 73,273,273,273,273,2Обслуживание Банк клиент 8,48,48,48,48,4провайдерские расходы Интернет/телефон 90200250300350Секретарское обслуживание Юр Адреса 678910Бухгалтерское сопровождение 3636363636з/п сотрудников в штате 599,50 4 210,22 10 706,13 16 402,50 23 470,00 налоги на з/п штатных сотрудников 209,83 1 473,58 3 747,14 5 740,88 8 214,50 Интернет-Сайт, разработка поддержка505050505050Реклама 32,464,8129,6259,2518,4Канцтовары / Оплата издательских услуг 32,464,8129,6259,2518,4Проценты по кредиту 26 Амортизация Электричество / Отопление ИТОГО:12714441,4374310,23224129,52325603,48437465EBITDA:-441,43-435,234370,484396,522535Налог на прибыль--10491055608Прибыль в распоряжении предприятия-441,43-435,233321,483341,521927

  • 840. Анализ операций коммерческих банков с векселями
    Банковское дело

    Операции с ценными бумагами, осуществляемые коммерческими банками, концентрируются в рамках фондового (инвестиционного) отдела каждого банка, покупающего и продающего их как за счет средств банка, так и по поручениям клиентов. Кроме того, фондовые отделы могут заниматься организацией эмиссии (выпуска) и реализации ценных бумаг предприятий, организаций, ведомств, осуществлять хранение или управление портфелем ценных бумаг клиента за соответствующее комиссионное вознаграждение. В зависимости от видов ценных бумаг, которые участвуют в сделке, все банковские операции с ними подразделяются на фондовые и коммерческие (с коммерческими ценными бумагами). Исходя из их функционального назначения - на эмиссионные; торговые (купля-продажа); сохранные (по хранению); доверительные (по доверительному управлению); залоговые; гарантийные. При этом к инвестиционным операциям банков относятся только торгово-комиссионные операции с фондовыми ценными бумагами [33]. Можно выделить как чисто инвестиционные банковские операции (для которых характерно наличие двух основных характеристик: вложения средств и получения прибыли), так и квази-инвестиционные операции, для которых характерно наличие лишь одной из указанных характеристик. Инвестиционными операциями банков считаются операции с ценными бумагами третьих лиц по их купле-продаже, причем покупки банком собственных акций могут рассматриваться как квази-инвестиции, поскольку присутствует только один из характерных признаков факт сложения средств, так как обычно дивиденды по акциям, находящимся в собственности акционерного общества, не начисляются. В качестве другого вида квази-инвестиционных операций выступают те операции, в которых банк является эмитентом ценных бумаг. В этом случае присутствует также только один из характерных признаков - наличие прибыли как результата данных операций, а факт вложения средств осуществляется тем, кто покупает ценные бумаги, выпущенные банком. В зависимости от характера осуществления все инвестиционные операции с ценными бумагами подразделяются на добровольные и принудительные (обязательные). К последним, например, относятся операции с государственными ценными бумагами, когда от покупки ценных бумаг банк уклониться не имеет права. Среди добровольных инвестиций можно условно выделить активные и пассивные. Активные инвестиционные операции направлены на быстрое извлечение прибыли от изменения курса ценных бумаг и носят спекулятивный характер, пассивные - наоборот, ориентированы на длительные сроки хранения ценных бумаг в целях получения доходов от процентов по ним. Все инвестиционные банковские операции также классифицируются как собственные (проводимые за счет банка) и клиентские (доверительные), осуществляемые за счет средств и по поручению клиентов. Для стратегического и тактического управления всеми указанными видами инвестиционных операций банков фондовым (инвестиционным) отделом разрабатываются основные направления инвестиционной политики, выносимые на рассмотрение и утверждение правления банка. Разработанный банком документ об основных направлениях инвестиционной политики должен включать следующие разделы и положения: основные цели инвестиционной политики (ориентацию на активные либо пассивные инвестиции); определение лимитов (доли) квази-инвестиционных операций в активе и пассиве баланса; ответственность руководителей и ответственных исполнителей за качество инвестиционных операций; примерный состав и структура инвестиций; приемлемый уровень качества и сроки погашения ценных бумаг; основные требования к диверсификации структуры портфеля инвестиций; механизм корректировки состава портфеля; порядок доставки и хранения: механизм страхования; расчет потенциальных прибылей и убытков; разработка компьютерного обеспечения. Центральный банк может устанавливать требования в отношении качества обязательств, сроков погашения, степени диверсификации, ликвидности и доходности ценных бумаг в инвестиционном портфеле банка, которые тоже должны найти отражение в указанном выше документе. В нем также уточняется перечень услуг банков по инвестиционному обслуживанию. В том числе: участие в эмиссионно-учредительской деятельности клиента; оказание консультаций по соответствующему кругу вопросов; согласование юридических вопросов при заключении сделок; гарантирование размещения ценных бумаг; выдача обязательства купить весь выпуск ценных бумаг, если на него не подпишутся инвесторы; размещение ценных бумаг, во-первых, путем покупки ценных бумаг по более низкой цене и продажи их клиентам по номиналу; во-вторых, путем покупки акций учредителей и организации подписки собственными силами по более высокой цене; проведение доверительных операций; ведение переговоров, представительство. Соответственно доходы банков от инвестиционных операций складываются из процентов по ценным бумагам, увеличения их курсовой стоимости; комиссионных, разницы между ценой покупки и продажи.