Экономика

• 7881. Маржинализм
  Информация пополнение в коллекции 09.12.2008

  В основу теорий закладывалось предположение об ограниченной, фиксированной величине предложения того или иного блага, товара. Поскольку проблема рационального распределения ресурсов, по существу, выражает отношение человека к вещи, а не общественно экономические отношения, которые лишь проявляются через отношения вещей или человека к вещи, согласно К.Марксу, то изучение внутренней структуры капиталистического общества выходит за пределы объекта исследования. И так как проблема рационального распределения ограниченных ресурсов представляет собой отношение человека не просто к вещи, а к готовому продукту или дару природы, то общественные отношения и уровень производства предполагаются изначально заданными, статичными. Вот почему маржиналисты настаивают на верховенстве обмена (потребления) над производством, тем самым легко устраняя вопрос, откуда берутся обмениваемые блага. В соответствии с этой логикой владельцы благ (товаров), в том числе и факторов производства (или субъекты производства), не имеют классового, антагонистического деления; они выступают как равноправные субъекты обмена, т.е. продавцы и покупатели, производители и потребители. Если классики политической экономии увязывали логику экономического поведения субъектов хозяйственной деятельности с их классовой принадлежностью, то маржиналисты возводят в абсолют субъективно психологический принцип оценки поведения. При подобном подходе оказывается, что экономические субъекты однородны, нейтральны к благу с точки зрения общественного положения, и единичный (первичный) хозяйствующий субъект действует исключительно в собственных интересах. Иными словами, хозяйствующий субъект стремится к извлечению максимальной личной прибыли. При взаимодействии множества свободных хозяйственных субъектов их индивидуальными интересами формируются законы экономической жизни. Поэтому важнейшим предметом исследования маржиналистов становятся не собственно факты хозяйственной жизни, но мнения хозяйствующих субъектов по поводу этих фактов.

• 7882. Маржинализм в экономической теории
  Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

  Наступает долгосрочный период, где роль основного новообразующего фактора берет на себя предложение и связанные с ним издержки производства. Таким образом, производство определяет движение потребностей, которые затем выступают в виде предельных полезностей и спроса. Следует отметить, что издержки производства, по Маршаллу, в конечном счете, определяются суммой страданий, которые вызываются, с одной стороны, трудом, а с другой воздержанием от непроизводительного потребления капитала. Психологическая теория переживаний Маршалла опиралась на известную с середины XIX в. «теорию воздержания» английского политэконома Н.Сениора и потребовалась основателю кембриджской школы для противопоставления рикардианской теории трудовой стоимости и марксовой теории прибавочной стоимости. В соответствии с этой теорией Маршалла, и рабочий, и предприниматель приносят жертвы в процессе производства. Жертвой со стороны рабочего являются субъективные отрицательные эмоции, связанные с трудовыми усилиями; жертвой работодателя отсроченные удовольствия от личного потребления или необходимость их ожидания. Тем самым снималась проблема прибавочной стоимости и тесно связанная с ней проблема эксплуатации. Однако, как и в рассуждениях австрийской школы, данное построение Маршалла не выглядит убедительным. Ожидание само по себе не может быть источником прибыли, поскольку переживания субъектов производства весьма разнородны, поэтому трудно соизмеримы. Из приведенных выше рассуждений Маршалл делал вывод, что денежные издержки производства или цена предложения конкретного товара должны обеспечивать компенсацию всех отрицательных ощущений субъектов производства, которая, таким образом, включает в себя заработную плату (за усталость, жертву рабочего) и предпринимательский доход (плату за воздержание, неуверенность). Маршалл не ограничился теоретическими построениями психологического содержания издержке производства. По настоящему крупным достижением прикладного характера стали исследования ученого, посвященные выявлению динамики издержке производства (в применении к отдельным предприятиям и фирмам). Он предложил три возможных модели динамики издержек. Существуют отрасли, утверждал Маршалл, где предельные издержки, следовательно, и цена предложения, не зависят от объема выпускаемой продукции (закон постоянной отдачи или закон постоянной производительности). Но есть отрасли, в которых с увеличением объема производства предельные издержки производства единицы продукции снижаются (закон возрастающей отдачи или закон возрастающей производительности). Наконец, к третьей категории относятся производства, где по мере их расширения наблюдается рост предельных издержек и соответственно цен предложения (закон падающей отдачи или закон падающей производительности). Во 2-м и 3-м случае цена предложения предпринимателем связана с объемом произведенной продукции и определяется через предельные издержки производства. Таким образом, Маршалл включил в теорию цены важное положение о зависимости цены предложения от производства.

• 7883. Маржинализм и неоклассика
  Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

  В конце концов все окажутся обеспеченными одинаковыми инструментами. Производителям капитала придется тогда перейти к изготовлению орудий какого-то другого вида, например, лопат или мотыг. Но отдача от этих капитальных благ (р) будет уже не столь большой, как у инструментов первого вида. Причиной тому, во-первых, убывающее плодородие почвы (чем больше мы прикладываем к ней труда и капитала, тем меньше прирост продукта), а во-вторых, тот факт, что вначале изготовляются те виды капитальных благ, которые приносят наибольшую пользу, а затем «производители капитала» переходят к изготовлению менее производительных орудий. Так или иначе, но каждое увеличение капитального запаса влечет за собой все меньшее приращение продукта, или, выражаясь словами самого И. Г. фон Тюнена, «... каждый новый капитал, добавленный к [уже] употребленным в предприятии..., приносит менее дохода, чем приносили ранее вложенные капиталы»[5]. Это действует закон убывающей предельной производительности капитала. Что же происходит с платой за капитал и с процентной ставкой? Они уменьшаются. Почему? Потому, что плата за каждое капитальное благо определяется отдачей наименее производительного вида капитала. Хотя капитальные блага первого вида и более производительны, но они, так же как и капитальные блага второго вида, производятся в течение 1 Г.Р., а значит, должны обладать одинаковой ценностью. Если же цена отличается от ценности, то потребители капитальных благ будут предъявлять повышенный спрос на капитал с более низкой ценой, а производители капитальных благ увеличат предложение капитала с более высокой ценой. В результате конкуренция приведет к тому, что капитальные блага 1 Г.Р., хотя и разных видов, станут продаваться по одной цене. Иными словами, плата, получаемая «капиталопроизводителем» (кредитором), определяется производительностью «последне-приложенной» единицы капитала.

• 7884. Маржинализм и теория предельной полезности
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

  Среди основателей австрийской школы Менгер был первым, кто сформулировал принцип снижающейся полезности . Согласно этому принципу, стоимость однородного блага определяется той наименьшей полезностью, которой обладает последняя единица запаса. В своей таблице Менгер абстрагировался от того факта, что субъективная оценка одного и того же товара разными людьми различна. Так, очевидно, что субъективная оценка хлеба предпринимателя и пролетария различна, однако они платят одинаковую цену за равное количество хлеба. Далее Менгер, ставя ценность благ в зависимость от редкости, приходил к выводу, что она определяется размерами предложения. При увеличении или уменьшении количества благ изменяется степень удовлетворения потребности и соответственно ценность этих благ. Он считал, что ценность одинаковых благ определяется стоимостью наименее важной единицы или последней в запасе. К. Менгер, формулируя принцип предельной полезности, подчёркивал, что его теория посвящена рассмотрению отношения между благами и людьми, в которой важную роль вопрос о том, какое место внутри общей иерархии занимает данная вещь. Этот принцип разрабатывался для анализа индивидуального потребления в натуральном хозяйстве. Однако Менгер использовал его и для исследования товарного производства, так как, по его же словам, он в анализе всех экономических процессов придерживался чисто атомистического подхода, который выявляет определяющую роль субъективных факторов. При решении проблемы стоимости он трактовал капиталистическое производство всего лишь как совокупность индивидов, воли которых сталкиваются в борьбе за выгоду на общественной арене. Но как подтверждает Селигмен, «суждения Менгера по этому важному вопросу временами носили туманный характер… Менгер не смог выяснить и того, как индивидуум станет распоряжаться принадлежащими ему благами, для того чтобы достигнуть максимального удовлетворения своих потребностей».

• 7885. Маржиналистская революция
  Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

  Вышеизложенное можно подвергнуть критике, во-первых, сомнение вызывает постулат о справедливом распределении доходов на основе предельной производительности факторов. Конечно, Кларк разработал этот постулат применительно к условиям совершенной конкуренции, абсолютной мобильности факторов. Но даже в этих условиях, если фактор дефицитен, то устанавливается большая цена и она не будет соответствовать нашим представлениям о справедливости. Во-вторых, теория предельной производительности - это не теория распределения, это скорее всего теория ценообразования на факторы (но даже здесь не совсем теория ценообразования, т.к. не затрагивает предложения на соответствующих рынках). Если предположить совершенную неэластичность, заданность объема факторов, то можно сказать, что теория Кларка - теория формирования цен спроса на производственные факторы. Так она вошла в теорию поведения фирмы. Мы уже знаем, что фирма, действующая в условиях конкуренции, максимизирует прибыль, приравнивая предельные издержки цене. Максимизация прибыли подразумевает минимизацию издержек, а последнее равносильно вознаграждению факторов в соответствии с их предельной производительностью. Если фирма, действующая в условиях совершенной конкуренции, следует правилу равенства взвешенных предельных величин, она наймет ровно столько рабочей силы, чтобы уравнять предельный продукт труда в денежном выражении установившейся ставке зарплаты. Современная теория Кларка уже не претендует на обоснование справедливости распределения созданного продукта, а рассматривается как модель закономерности образования доходов в условиях оптимизации производства и отражения движения цен на факторы в реальных условиях рыночной экономики.

• 7886. Маржиналізм та його основні ідеї
  Информация пополнение в коллекции 25.12.2010

  Çà êîíöåïö³ºþ ìàðæèíàë³ñò³â, ôîðìóâàííÿ ö³íè (÷åðåç òåîð³þ ãðàíè÷íî¿ êîðèñíîñò³) ïîãîäæóºòüñÿ ç³ ñïîæèâàííÿì ïðîäóêòó, òîáòî îáë³êîì òîãî, íàñê³ëüêè çì³íèòüñÿ ïîòðåáà â îö³íþâàíîìó ïðîäóêò³ ïðè äîäàâàíí³ îäèíèö³ öüîãî ïðîäóêòó. Ùå îäíà «ðåâîëþö³éíà» â³äì³íí³ñòü ìåòîäîëî㳿 ìàðæèíàë³çìó ïîëÿãຠâ òîìó, ùî ÿêùî êëàñèêè ï³äðîçä³ëÿëè åêîíîì³÷í³ ÿâèùà òåíäåíö³éíî, ââàæàþ÷è, çîêðåìà ñôåðó âèðîáíèöòâà ïåðâèííî¿ ñòîñîâíî ñôåðè îá³ãó, à âàðò³ñòü âèõ³äíîþ êàòåãîð³ºþ âñüîãî åêîíîì³÷íîãî àíàë³çó, òî ìàðæèíàë³ñòàìè åêîíîì³êà ðîçãëÿäàºòüñÿ ÿê ñèñòåìà âçàºìîçàëåæíèõ ãîñïîäàðþþ÷èõ ñóá'ºêò³â, ùî ðîçïîðÿäæàþòüñÿ ãîñïîäàðñüêèìè áëàãàìè, òîáòî ìàòåð³àëüíèìè, ô³íàíñîâèìè é òðóäîâèìè ðåñóðñàìè. Òîìó ñàìå çàâäÿêè ìàðæèíàëüí³é òåî𳿠ïðîáëåìè ð³âíîâàãè é ñò³éêîãî ñòàíó åêîíîì³êè ñòàëè ïðåäìåòîì àíàë³çó ðåçóëüòàò³â âçàºìî䳿 ç íàâêîëèøí³ì ñåðåäîâèùåì ÿê ï³äïðèºìñòâ ³ ô³ðì òàê ³ íàðîäíîãî ãîñïîäàðñòâà â ö³ëîìó. Äàë³, ó ïîð³âíÿíí³ ³ç êëàñè÷íîþ, ìàðæèíàëüíàÿ òåîð³ÿ øèðîêî çàñòîñîâóº ìàòåìàòè÷í³ ìåòîäè, ó òîìó ÷èñë³ äèôåðåíö³àëüí³ ð³âíÿííÿ. Ïðè÷îìó ìàòåìàòèêà äëÿ ìàðæèíàë³ñò³â íåîáõ³äíà íå ò³ëüêè äëÿ àíàë³çó ãðàíè÷íèõ åêîíîì³÷íèõ ïîêàçíèê³â, àëå é äëÿ îá´ðóíòóâàííÿ ïðèéíÿòòÿ îïòèìàëüíèõ ðîçâ'ÿçê³â ïðè âèáîð³ íàéêðàùîãî âàð³àíòà ç ìîæëèâîãî ÷èñëà ñòàí³â ³ ã³ïîòåç. Çîêðåìà, ïðî îñòàíí³, òîáòî ïðî ã³ïîòåçè, Ì.Ôð³äìåí ïèñàâ, ùî ¿õ çì³ñòîâí³ñòü ÷åðåç ôàêòè÷í³ äàí³ ìîæå «ïîÿñíèòè» ³ íàâ³òü «ïîêàçàòè, ÷è º âîíà «ïðàâèëüíîþ» àáî «ïîìèëêîâîþ», àáî, êðàùå ñêàçàòè, ÷è áóäå âîíà «ïðèéíÿòà» ÿê îá´ðóíòîâàíà àáî «â³äêèíóòà». òîìó ùî «ºäèíèì êîíêðåòíèì òåñòîì, ùî äîçâîëÿþòü ñóäèòè ïðî îá´ðóíòîâàí³ñòü ã³ïîòåçè, ìîæå áóòè ïîð³âíÿííÿ ¿¿ ïðîðîêóâàíü ³ç ðåàëüí³ñòþ». Ïðî öþ æå ñïåöèô³êó ìàðæèíàëüíî¿ òåî𳿠Ì.Áëàóã ñòâåðäæóº íàñòóïíå: «Ìàòåìàòè÷íèé àïàðàò, ùî çàñòîñîâóâàâñÿ åêîíîì³ñòàìè òîãî ÷àñó, íå éøîâ äàë³ äèôåðåíö³àëüíîãî âèðàõóâàííÿ. Åêîíîì³÷í³ ôóíêö³¿ íåçì³ííî ïåðåäáà÷àëèñÿ äèôåðåíö³éîâàíèìè é áåçïåðåðâíèìè. Îäíàê îñíîâíèé ïðèíöèï ìàêñèì³çàö³¿ ð³âíîþ ì³ðîþ ïðèêëàäåìî ³ ÿê ðîçðèâíèì ôóíêö³ÿì. Àëå ðîçðèâí³ñòü ïðåäñòàâëÿº ëèøå ôîðìàëüíó, à íå çì³ñòîâíó ñêëàäí³ñòü â àíàë³ç³. Ó öüîìó çì³ñò³ ãðàíè÷íèé àíàë³ç ÿê òàêèé ïåðåõîäèòü íà äðóãèé ïëàí, à òå, ùî âèñóâàºòüñÿ íà ïåðøèé ïëàí, öå ïðèíöèï, ùî åêîíîì³÷íà ïîâåä³íêà º ìàêñèì³çîâàíà ïîâåä³íêà ïðè íàÿâíîñò³ îáìåæåíü».

• 7887. Маржинальна революція та її особливості
  Контрольная работа пополнение в коллекции 24.11.2010

  Найбільш наполегливо і послідовно субєктивні погляди на всі категорії економічної науки захищала австрійська школа, ідеї якої ясно і популярно виклав О. Бем-Баверк у своїй роботі «Основи теорії цінності господарських благ», хоч сам він визнає, що основи нової теорії були закладені К. Менгером. провідну роль у побудові цієї теорії мають такі фундаментальні поняття, як корисність і цінність. На відміну від мінової вартості товару або матеріальних благ взагалі, корисність не є його обєктивною фізичною якістю, оскільки вирішальною мірою залежить від відношення до нього субєкта. Дійсно, одній людині те чи інше благо може здатися більш корисним, ніж іншій. Ця користь залежить передусім від цілей, завдань, потреб і інтересів, які переслідую субєкт. Тому при прийняті рішень в господарській діяльності корисність тих чи інших матеріальних благ або товарів визначають з урахуванням відповідних потреб і цілей. Вихідним у маржинальному аналізі є розуміння корисності, яке визначають звичайно, як здатність матеріального блага або послуги задовольняти яку-небудь потребу субєкта. Оскільки ці потреби не однакові у різних людей, то корисності не можуть розглядатися з обєктивної, без особистісної точки зору. Покладаючись на розуміння корисності, можна вивести розуміння цінності, яке характеризує не просто корисність товару або послуги, але вказує крім того на їх обмеженість і рідкість. З цієї точки зору корисність можна розглядати як нижчу форму цінності.

• 7888. Маржинальная себестоимость: особенности расчета
  Контрольная работа пополнение в коллекции 05.05.2010

  Себестоимость продукции, товаров или услуг это денежное выражение суммы затрат, необходимых на производство и сбыт данной продукции, а более точно ее единицы. Она является синтетическим показателем. План по себестоимости продукции разрабатывается на основе прогрессивных норм использования оборудования, расхода сырья, топлива, материалов, заработной платы и так далее. В целях анализа производственной деятельности и разработки рациональной и эффективной концепции развития предприятия в процессе изготовления продукции исчисляется также и ее фактическая себестоимость. Сравнение плановой и фактической себестоимости позволяет объективно оценить степень рентабельности предприятия и рациональность использования как материальных, так и интеллектуальных ресурсов. Себестоимость показывает все успехи и неудачи предприятия в организации производства того или иного продукта. Если себестоимость такого же или аналогичного продукта конкурентов ниже, то это означает, что производство и сбыт на нашем предприятии были организованны нерационально. Следовательно, необходимо внести изменения. Решить, какие нужны изменения, поможет опять же себестоимость, так как она является одним из факторов формирования ассортимента. Кроме того, себестоимость является основным ценообразующим фактором. Чем больше себестоимость, тем выше будет цена при прочих равных условиях. Разница между ценой и себестоимостью составляет прибыль. Следовательно, для увеличения прибыли необходимо либо повысить цену, либо снизить себестоимость. Снизить ее можно путем сокращения включенных в нее затрат. Но то, какие затраты и в какой мере включаются в себестоимость, зависит от метода ее учета и калькулирования.

• 7889. Маржинальный анализ
  Информация пополнение в коллекции 28.03.2012

  Выделение указанных составляющих позволяет предприятию регулировать силу воздействия финансового рычага. При этом налоговый корректор в малой степени зависит от деятельности предприятия, поскольку ставка налога на прибыль устанавливается для всех предприятий законодательством страны. Дифференциал финансового рычага выступает главным условием, создающим его положительный эффект. Уровень рентабельности активов должен быть выше среднего размера процента за кредит. Чем выше значение дифференциала финансового рычага, тем выше при прочих равных условиях будет эффект от его использования. Коэффициент финансового рычага является главным генератором как роста прибыли на собственный капитал, так и финансового риска потери этой прибыли и, возможно, предприятия в целом (при неизменной величине дифференциала). При этом величина прибыли увеличивается на сумму процентов, уплаченных за кредитные ресурсы и отраженных в составе прочих расходов предприятия.

• 7890. Мариупольский металлургический комбинат "Азовсталь"
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

  Метрологическое обеспечение конвертерного процесса. Основными контролируемыми параметрами в ходе конвертерной плавки являются: концентрация углерода в ванне; температура чугуна в чугуновозном ковше; стали в конвертере, футеровки сталеразливочного ковша. В ходе технологического процесса происходит:

  • контроль текущего значения расхода кислорода в пределах 0-1600 нм3/мин в рабочем режиме, и 0-400 нм3/мин при сушке конвертера после перефутеровки;
  • контроль суммарного расхода кислорода на плавку;
  • контроль давления кислорода на входе в цех и перед фурмой;
  • сигнализация, запрет и аварийное прекращение продувки плавки при отклонении давления кислорода от заданных параметров;
  • организация перехода на малый или большой расход кислорода с использованием ключа-бирки, установленного на щите КИПиА и имеющего два фиксированных положения “1600”-большой расход и “400”-малый расход;
  • организация двух режимов управления подачей кислорода:
  • автоматический режим, при котором подача кислорода на фурму происходит автоматически по достижению фурмой горловины конвертера;
  • дистанционный режим, при котором подача кислорода на фурму осуществляется с помощью ключа управления отсечным клапаном, установленным на пульте управления конвертером и имеющим два положения ОТКРЫТ и ЗАКРЫТ.
  • контроль текущего значения расхода воды на охлаждение фурмы;
  • контроль давления воды;
  • контроль температуры воды;
  • сигнализация и выдача блокировочных сигналов в схему управления электроприводами фурм при отклонении расхода воды от заданных значений;
  • контроль положения кислородной фурмы;
  • контроль длительности продувки и длительности слива стали;
  • контроль температуры жидкой стали;
  • автоматический контроль состава отходящих газов;
  • контроль текущего значения расхода кислорода;
  • контроль температуры чугуна;
  • контроль температура отходящих газов.

• 7891. Маркетинг
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

• 7892. Маркетинг - специфическая функция управления
  Курсовой проект пополнение в коллекции 12.01.2009

  C практической точки зрения предлагаю следующие рекомендации для решения текущих проблем:

  1. Организовать силами планово-экономического отдела, информационно-вычислительного центра и главного бухгалтера разделение затрат по группировкам условно-переменных и условно-постоянных расходов.
  2. Обеспечить маркетинговым службам (ОВЭД и ОМиР) регулярный доступ к отчетной и плановой информации по затратам на товарную продукцию, а так же - к плану денежных выплат и поступлений.
  3. Провести с участием специалистов по маркетингу ревизию фондов предприятия и рассмотреть вопрос о реализации не использующихся и не находящихся на обязательной (для военных целей) консервации.
  4. Организовать из числа имеющихся на предприятии компетентных служащих группу, которая могла бы стать основой для отдела, централизовано занимающегося проблемой эффективного использования временно свободных денежных средств, в том числе на производственные цели, на обеспечение финансирования разработки и постановки на производство новых товаров.
  5. Принять за основу среднесрочной стратегии ориентацию на производство и продажу гражданской продукции для платежеспособных потребителей (конкурентоспособные предприятия - производители; региональные и муниципальные власти, которые имеют денежные средства для реализации целевых программ; организации связи, энергетики, конкурентоспособные автомобилестроители).
  6. Реорганизовать и включить в состав основного предприятия ранее самостоятельные фирмы концерна, которые производят продукцию, потребляющуюся в качестве полуфабриката только на головном предприятии.
  7. Включить в перечень функций маркетинговых служб организацию и обеспечение сравнительной эффективности закупок необходимой комплектации, сырья и материалов.
  8. Обучить всех сотрудников маркетинговых служб основам стратегии предприятия в краткосрочном и долгосрочном периоде.
  9. Организовать контролируемый поиск поставщиков готовых к промышленному внедрению конкурентоспособных разработок.
  10. Для целей активизации коньюнктурно-экономических исследований приказом закрепить за маркетинговыми службами обязанность концентрации имеющейся и поступающей на предприятие информации. Обязать другие подразделения предприятия способствовать маркетинговым службам в достижении этой цели.
  11. Разработать систему регулярной отчетности маркетинговых служб.
  12. Создать временную рабочую группу, которая бы занималась проблемой организации управленческого учета для целей организации контроля и достоверного бизнес - планирования деятельности предприятия.
  13. Разработать систему премирования сотрудников маркетинговых служб, выступающих с предложениями по оптимизации маркетинговой деятельности на предприятии.
  14. Для цели освоения деятельности на потребительском рынке организовать фирменный сервисный центр по обслуживанию ранее закупленного населением сложного технического оборудования.

• 7893. Маркетинг в банках и проблемы его развития
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

  Практика также подсказывает необходимость наличия в банковской структуре специального органа по работе с кадрами. Для решения кадровых проблем в условиях перехода к рынку для российского коммерческого банка рекомендуется следующая система мероприятий:

  1. Обеспечивать продвижение по службе только по достигнутым результатам с учетом умения ладить с другими людьми.
  2. Всемерно "Продвигать" молодежь, максимально ей помогая.
  3. Принимать на работу только по конкурсу, в основе которого лежат результаты деловых игр и решений ситуационных рыночных задач.
  4. Формировать в каждом банке собственный информационный кадровый фонд, систематически вести кадровую статистику.
  5. Добиться овладения каждым работником нескольких профессий (обычно смежных), осуществлять ротацию кадров.
  6. Создавать все условия для постоянного повышения квалификации сотрудников.
  7. Безоговорочно увольнять за плохую или недостаточно инициативную работу на основании систематически проводимой жесткой аттестации. От любителей склок и интриг избавляться немедленно.
  8. Изменить систему комплектации кадров. Отбор осуществлять по способностям, по психологической совместимости.
  9. Заранее готовить работников на перспективу, подбирая кадры из выпускников учебных заведений, сотрудничая со студентами еще во время их учебы и т.д.
  10. Брать на работу только с испытательным сроком, как правило, не менее одного года.
  11. Руководству систематически и самокритично отчитываться перед коллективом о достигнутых банком результатах, отмечать недостатки не столько для наказания, сколько для того, чтобы виновные не повторяли своих ошибок.
  12. Всемерно содействовать развитию инноваций, рационализации, обеспечивая быстрое и весомое вознаграждение за успехи в данной области. Целесообразно поставить цель, чтобы каждый работник разрабатывал не менее одного инициативного предложения в месяц; ценить в людях творческое начало, способность к нестандартным подходам и решениям.
  13. Совершенствовать организационную структуру банка с учетом изменяющихся условий для максимально эффективной работы коллектива.
  14. Ориентировать работников не на достижение кратковременного успеха, пусть даже значительного, а на долговременный позитивный результат.
  15. Постоянно проводить социологические исследования. Знать, что хотят работники, анализировать психологическую атмосферу в коллективе, немедленно реагировать на выявившиеся негативные обстоятельства.
  16. Управлять коллективом на основе предвидения возможных изменений, а когда это оказываются сложным, использовать систему гибких, альтернативных решений.
  17. Не допускать конфликтных ситуаций, предвидеть возможность их возникновения, а в случае конфликта действовать быстро и решительно, разряжая атмосферу.
  18. Наладить постоянное обучение кадров, стимулировать рост их квалификации, поставить это как непременное условие работы и продвижения по службе.

• 7894. Маркетинг в банковской сфере
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

• 7895. Маркетинг в современном предпринимательстве
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

  Основной целью проводимых в современной России социально-экономических реформ является построение в стране открытой экономики рыночного типа. Для успешного развития такой экономики необходимо, чтобы главным ориентиром производства и продажи товаров стали потребности и спрос конкретных групп потребителей. Эффективная работа на внутреннем и внешнем рынке требует знания и учета объективных рыночных законов, умение организовать регулярное получение и оперативное использование рыночной информации, способности повысить конкурентоспособность своей продукции и т.д. Все это является элементами маркетинга одной из наиболее эффективных концепций рыночной экономики. Именно на основе результатов маркетинговой деятельности проводится большинство коммерческих операций на мировом рынке. О росте значения маркетинга в глобальных масштабах свидетельствуют, в частности, результаты специальных исследований, согласно которым более 75% коммерческих неудач на мировом рынке происходят по причинам, связанным с ошибками в маркетинговой деятельности, и лишь менее четверти их обусловлено другими причинами.

• 7896. Маркетинг в страховании
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

• 7897. Маркетинг в страховании и его специфика
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

  Оформление заключенного договора страхования является началом формальных отношений между страховщиком и страхователем. Заключение договора страхования означает совершение акта купли-продажи страхового полиса, которому предшествует большая подготовительная работа, так как потенциальный страхователь еще не является клиентом данного страхового общества. От того, как его встретят в представительстве или агентстве страховщика, какое впечатление произведет на него оформление интерьера и деловая обстановка в офисе, каким будет поведение и отношение к нему персонала страховщика, часто зависит, станет ли этот посетитель клиентом данной страховой компании или он уйдет к страховщику-конкуренту и воспользуется страховыми услугами там. Поэтому квалифицированные и опытные страховщики учитывают психологию определенных социальных групп клиентуры при проведении маркетинга. Страховые компании следуют принципу: любой посетитель является потенциальным клиентом.

• 7898. Маркетинг в туризме на примере туристической фирмы
  Информация пополнение в коллекции 10.09.2010

• 7899. Маркетинг в управлении
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

  Ирвин Шелингер, главный руководитель корпорации "Graham Field" (в Хоппедже, шт. Нью-Йорк), за свою жизнь основал две преуспевающие фирмы по производству медицинского оборудования. Первая его компания - "Sergiocot" - возникла как непосредственный результат маркетинга, ориентированного на потребителя. Шелингер рассказывает: "Я 6 месяцев работал в качестве добровольца в медицинском центре больницы "Monte-fiore", что находится в Бронксе. Я все время старался увидеть и понять, в чем мы нуждаемся, какого рода изделие можно поставить на поток, и нашел одно. Мы разработали систему для индикации при стерилизации инструмента. Ничего похожего на рынке не было. Наша фирма выросла практически с нуля до компании с оборотом 25'000'000 долларов. Затем мы ее продали более крупной фирме". Сегодня вторая компания, созданная Ирвином, все еще выпускает изделия, которые пользуются спросом у потребителей. Все их электронное диагностическое оборудование поступает заказчикам с отпечатанным на продукте телефонным номером, по которому любой потребитель может незамедлительно сообщить фирме о любых своих пожеланиях, обратиться с вопросом: "А не могли бы вы сделать?". "Пару лет тому назад, рассказывает Ирвин, зима выдалась особенно холодная. Мы тогда получили несколько звонков от медсестер, работающих в приемном покое больниц. Они в один голос просили: "Хотим, чтобы ваши термометры имели бы шкалу, позволяющую измерять более низкую температуру у человека, чем обычно. В эти столь холодные зимы к нам поступают бездомные, у которых температура опускается до 80 градусов" (по шкале Фаренгейта). Что ж, теперь мы выпускаем термометры, позволяющие определять температуру тела даже у окоченевших людей".

• 7900. Маркетинг во внешнеэкономической деятельности
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

  «Цель как желаемое состояние в будущем и стратегия как основные варианты направлений к достижению цели - то, прежде всего, абстрактные мыслительные конструкции, замысел в форме определенного последовательного поэтапного достижения цели, предшествующих реальным действиям, а тактика это реальные технологические действия и операции по осуществлению замысла. В качестве наиболее характерного примера, иллюстрирующего различия стратегии и тактики, можно привести шахматную игру, где стратегический замысел, ориентированный на победу над противником, реализуется на основе определенных установленных правил игры путем поочередных с противником последовательно осуществляемых ходов (передвижения) отдельных фигур. Несмотря на то, что правила игры представляют собой достаточно жесткую нормативную систему движения отдельных фигур, состав, структура, количество фигур, способы их передвижения заданы, однако стратегических вариантов достижения цели победы в шахматной партии чрезвычайно много. Таким образом, к одной и той же намеченной цели всегда ведет очень много различных по средствам, способам, эффективности и времени достижения путей в зависимости от складывающейся ситуации. Более того, при постоянстве (неизменности) цели, в зависимости от объективно складывающейся ситуации, стратегии могут и должны изменяться, т.е. от одного варианта стратегии можно и нужно переходить к другому, если динамика внешней ситуации не соответствует предварительным прогнозам. При этом, соответственно, используются другие композиции (наборы, сочетания, варианты) элементарных тактических приемов (правил), которые по сути своей сами по себе остаются неизменными (постоянными). Безусловно, каждый вариант стратегии, с одной стороны, предопределяет соответствующий необходимый (проектный, предполагаемый) набор тактических средств, а с другой стороны, реальное наличие тех или иных тактических средств, приемов, способов вынуждает, ограничивает применение вполне определенных вариантов стратегий». [8]

• На первую страницу
• Назад
• 385
• 386
• 387
• 388
• 389
• 390
• 391
• 392
• 393
• 394
• 395
• 396
• 397
• 398
• 399
• 400
• 401
• 402
• 403
• 404
• 405
• Далее
• На последнюю страницу