Конституция Российской Федерации и Гражданский кодекс

Вид материала

Кодекс

Содержание Ответственность за нарушение режима коммерческой тайны

Подобный материал:

• Конституция Российской Федерации (Российская газета, 1993, n 237); Гражданский кодекс, 40.93kb.
• Конституция Российской Федерации //Российская газета №237, 25. 12. 1993; Гражданский, 46.19kb.
• Конституция Российской Федерации. Гражданский кодекс, 119.66kb.
• Конституция Российской Федерации. «Российская газета» от 25 декабря 1993 г. Гражданский, 43.67kb.
• Конституция Российской Федерации Гражданский кодекс, 32.3kb.
• Конституция Российской Федерации > Гражданский кодекс, 18.79kb.
• Конституция Российской Федерации. М.: Издательство «Экзамен», 2003 Гражданский процессуальный, 53.31kb.
• Российская федерация федеральный закон о внесении изменений в гражданский процессуальный, 594.01kb.
• Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс, 537.24kb.
• Конституция Российской Федерации. М., 1993; Гражданский кодекс, 31.34kb.

^ Ответственность за нарушение режима коммерческой тайны


Говоря о возникновении и пределах ответственности за нарушение режима коммерческой тайны (это нарушение может выражаться в разглашении коммерческой тайны, передаче информации третьим лицам, а также в использовании информации в личных целях), следует различать три ситуации:

1) лицо получило доступ к коммерческой тайне в результате своих противоправных действий;

2) контрагент нарушил режим коммерческой тайны, к которой он имел доступ на основе договора о передаче коммерческой тайны;

3) работник нарушил режим служебной коммерческой тайны, к которой он имел доступ.

Во всех указанных трех ситуациях нарушение режима коммерческой тайны может быть обнаружено в то время, когда коммерческая тайна еще не стала общеизвестной, т.е. не потеряла свою способность быть коммерческой тайной. В этом случае обладатель коммерческой тайны всегда может потребовать от нарушителя (даже если этот нарушитель является добросовестным, т.е. нарушил режим коммерческой тайны при отсутствии своей вины) «восстановления положения, существовавшего до нарушения права и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения» (ст.12 ГК). По сути дела об этом же говорится в п.6 ч.2 ст.7 Закона:

«Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право … требовать от лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, в результате действий, осуществленных случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации». Но, конечно, норма ГК является более широкой.

Обе приведенные выше нормы говорят о мерах защиты нарушенного права, а не о мерах ответственности: ответственность предполагает применение к нарушителю дополнительных санкций, а прекращение правонарушения не является такой дополнительной санкцией.

Вернемся к трем указанным ситуациям и рассмотрим каждую из них по-отдельности.

1. Противоправный доступ к коммерческой тайне порождает гражданско-правовое обязательство, возникающее вследствие причинения вреда. К этой ситуации применимы все нормы, содержащиеся в §1 Главы 59 ГК «Обязательства вследствие причинения вреда». Исключение составляет содержащаяся в п.2 ст.1064 ГК норма о презумпции вины причинителя вреда: вместо нее применяется презумпция невиновности нарушителя.

Ответственность нарушителя заключается в обязанности возместить обладателю коммерческой тайны причиненный ущерб в полном объеме (п.1 ст.1064 ГК).

Существует два способа возмещения вреда: возмещение вреда в натуре и возмещение убытков (ст.1082 ГК). Убытки включают реальный ущерб и упущенную выгоду.

Пункт 7 ч.2 ст.7 Закона также устанавливает, что обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право требовать возмещения убытков от лица, которое разгласило, незаконно получило или незаконно использовало указанную информацию.

2. Нарушение режима коммерческой тайны договорным контрагентом влечет ответственность в соответствии с законом (глава 25 ГК «Ответственность за нарушение обязательств»; ст.12 Закона).

Основания и размер этой ответственности могут быть изменены договором. Но прежде чем говорить о возможных положениях договора, следует уточнить нормы закона о гражданско-правовой ответственности.

В ст.393 ГК указывается, что должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства. При этом убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными в ст.15 ГК.

Таким образом, из ст.393 ГК вытекает – автоматически – право потерпевшей стороны требовать от нарушителя – договорного контрагента полного возмещения убытков.

Однако данная норма, во-первых, является общей, т.е. она может быть изменена или отменена специальным законом, а, во-вторых, она является диспозитивной, т.е. она может быть изменена или отменена договором. Оба этих вывода базируются на ст.15 ГК.

Не отменил ли специальный закон эту норму ст.393 ГК?

В соответствии с ч.2 ст.12 Закона «в договоре должны быть определены условия охраны конфиденциальности информации …а также обязанность контрагента по возмещению убытков при разглашении им этой информации вопреки договору». Из этой специальной нормы следует, что если в договоре такой обязанности контрагента не будет прописано, то он не будет обязан возмещать убытки. Следовательно, эта специальная норма отменила общую норму, содержащуюся в ст.393 ГК о возможности взыскания убытков при нарушении договора.

С другой стороны, в ч.6 ст.12 Закона содержится прямо противоположная норма: «Сторона, не обеспечившая в соответствии с условиями договора охраны конфиденциальности информации, переданной по договору, обязана возместить другой стороне убытки, если иное не предусмотрено договором».

В этих условиях следует сделать вывод о том, что специальный закон содержит противоречащие друг другу нормы, а потому им нельзя руководствоваться, а применяться должны нормы, содержащиеся в общем законе – в ст.393 ГК: контрагент, нарушивший правовой режим переданной ему по договору коммерческой тайны, обязан возместить в полном объеме убытки, возникшие у обладателя коммерческой тайны.

Обязанность контрагента по возмещению убытков распространяется и на те случаи, когда правовой режим коммерческой тайны нарушил работник контрагента: «Действия работников должника по исполнению его обязательства считаются действиями должника» (ст.402 ГК).

Основная сложность, связанная с судебным взысканием убытков, состоит в необходимости доказывания их размера. Обладатель коммерческой тайны должен с помощью документов доказать величину своих убытков.

Для преодоления этой сложности следует заранее предусмотреть и зафиксировать в договоре различные виды неустоек (штрафы, пени). Как известно, взыскание неустойки производится независимо от наличия и величины убытков потерпевшей стороны. Поэтому неустойку взыскать намного проще, чем убытки. Если неустойка достаточно велика, то ее взыскание практически делает нецелесообразным предъявление иска о взыскании убытков. Так, например, в договоре может быть зафиксировано:

«Стороны оценивают данную коммерческую тайну в сумме 100 тысяч долларов США. В случае разглашения коммерческой тайны контрагентом, он обязан уплатить указанную сумму в виде неустойки обладателю коммерческой тайны».

3. Ответственность работника за нарушение режима служебной коммерческой тайны регулируется, в основном, статьями 11 и 14 Закона №98-ФЗ.

Напомним, что служебной коммерческой тайной, доверенной работнику, может быть как информация, принадлежащая работодателю, так и информация, принадлежащая договорным контрагентам работодателя: за разглашение любого вида этой информации работник несет одинаковую ответственность.

Рассматривая вопрос об ответственности работника за разглашение служебной коммерческой тайны, надо различать два разных случая:

1) разглашение имело место в период действия трудового договора;

2) разглашение имело место после прекращения (или расторжения) трудового договора.

Кроме того, особые правила применяются, если речь идет не о рядовом работнике, а о руководителе организации.

Если работник разгласил служебную коммерческую тайну в период действия трудового договора, то он обязан возместить работодателю причиненный ущерб (а не убытки!) – п.4 ч.3 ст.11 Закона.

Под ущербом здесь следует понимать «реальный ущерб», как он определен в ст.15 ГК: это – расходы, которые обладатель коммерческой тайны произвел или должен будет произвести для восстановления нарушенного права, а также утрата или повреждение имущества обладателя коммерческой тайны. При этом не могут быть взысканы неполученные доходы, которые обладатель коммерческой тайны получил бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено. Не могут быть взысканы и доходы, которые получил нарушитель права.

В данном случае Закон установил ограниченный размер ответственности по обязательствам (п.1 ст.400 ГК). Этот размер ответственности не может быть увеличен договором.

Этот ограниченный размер ответственности работника, как мы полагаем, установлен под влиянием норм трудового права, которое предусматривает различные ограничения «материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю». Эти ограничения указаны в статьях 238-243 Трудового кодекса РФ. Однако, эти и другие специальные нормы ТК РФ не должны применяться при определении размера и порядка взыскания ущерба за нарушение работником режима служебной коммерческой тайны.

Ограниченная ответственность за нарушение работником режима служебной коммерческой тайны, введенная Законом, на наш взгляд, противоречит норме, содержащейся в п.2 ст.139 ГК, в соответствии с которой работник, разгласивший служебную или коммерческую тайну вопреки трудовому договору или контракту, обязан возместить причиненные убытки. Это противоречие может быть разрешено судебными решениями или самим законодателем.

Кроме взыскания ущерба с работника, к нему в соответствии с ч.2 ст.14 Закона могут быть применены меры дисциплинарной ответственности (то есть замечание, выговор или увольнение).

Если работник разгласил служебную коммерческую тайну в тот период, когда он уже не состоит в трудовых отношениях, но еще обязан хранить эту тайну (три года – по Закону или в течение иного срока – по соглашению), то он обязан возместить убытки работодателя, именно убытки, а не только реальный ущерб (ч.4 ст.11). Следует считать, что соглашение, заключенное между работником и работодателем, может предусматривать также обязанность работника в случае разглашения коммерческой тайны по окончании трудового договора возместить и неустойку (в том числе и сверх убытков).

Если служебную коммерческую тайну разгласил руководитель организации, то он всегда (т.е. независимо от того, действует ли заключенный с ним трудовой договор) обязан возместить причиненные убытки; разумеется, что заключенное с ним соглашение может предусматривать взыскание с него и неустойки.

Примерный перечень вопросов

1. Понятие интеллектуальной собственности. Виды объектов ИС. Их классификация.
   
2. Понятие и содержание правового режима ИС. Исключительные права на использование объектов ИС.
   
3. Источники права ИС. Национальное российское законодательство. Международные договоры. Проблемы кодификации.
   
4. Авторские произведения: понятие, признаки. Охрана частей и структурных элементов авторских произведений.
   
5. Охрана авторских производных произведений. Неохраняемые произведения.
   
6. Субъекты авторского права: авторы и соавторы.
   
7. Наследники и правопреемники как владельцы авторских прав.
   
8. Аудиовизуальные произведения.
   
9. Служебные авторские произведения.
   
10. Личные авторские права.
    
11. Имущественные авторские права.
    
12. Случаи свободного использования авторских произведений.
    
13. Сроки охраны авторских прав. Правовой режим неохраняемых произведений.
    
14. Авторские договоры.
    
15. Права артистов-исполнителей.
    
16. Права производителей фонограмм.
    
17. Коллективное управление авторскими и смежными правами.
    
18. Понятие изобретения и его признаки.
    
19. Заявка на патент на изобретение и ее рассмотрение.
    
20. Право на подачу заявки на патент. Служебные изобретения.
    
21. Права владельцев патента на изобретение.
    
22. Уступка патента. Выдача лицензии.
    
23. Охрана промышленных образцов.
    
24. Охрана фирменного наименования.
    
25. Товарный знак: понятие и виды.
    
26. Регистрация товарных знаков.
    
27. Новизна товарного знака. Основания отклонения заявок на товарные знаки.
    
28. Защита нарушенных авторских и смежных прав.
    
29. Свидетельство на товарный знак. Уступка прав на товарный знак и выдача лицензии.
    
30. Споры, связанные с нарушением прав на товарные знаки. Оспаривание регистрации товарного знака.
    
31. Защита служебной и коммерческой тайны.
    

Литература

1. Охрана интеллектуальной собственности в России. Сборник законов, международных договоров, правил Роспатента с комментариями / отв. Ред. Трахтенгерц Л.А., Жуйков В.М. – М.: Юридическая фирма «Контракт», 2005.
   
2. Сергеев А.П. Право интеллектуальной собственности в Российской Федерации. Учебник. Издание второе – М.: «Проспект», 1999 (имеются издания 2001, 2002 гг.)
   
3. Гаврилов Э.П., Данилина Е.А. Комментарий к закону «О товарных знаках», М.: Издательство «Экзамен», 2004.