Руководство по оформлению дипломных работ по специальности 080505. 65 «Управление персоналом»
| Вид материала | Руководство |
- Методические рекомендации по подготовке и оформлению письменных работ студентов реферат,, 832.64kb.
- Одобрено учебно-методическим советом факультета управления Управление организацией, 2001.44kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080505 Управление персоналом Москва, 466.07kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом, 427.67kb.
- Программа междисциплинарного экзамена по специальности 080505 «Управление персоналом», 251.94kb.
- Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009, 1080.32kb.
- Руководство по подготовке и оформлению рефератов, контрольных, курсовых и дипломных, 1040.31kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом Москва, 1405.6kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом, 813.21kb.
- Программа вступительного собеседования для специальности 080505 «Управление персоналом», 83.73kb.
КРАТКОЕ РУКОВОДСТВО
ПО ОФОРМЛЕНИЮ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
080505.65 «Управление персоналом»
Оформление дипломной работы
(выпускной квалификационной работы (ВКР)
Дипломная работа (ВКР) с точки зрения ее оформления включает в себя следующие основные элементы:
1. Наклейка с названием работы и данными об авторе – наклеивается на обложку (см. приложение 4)
2. Титульный лист в соответствии с формой (см. приложение 1 и 2)
3. Аннотация, содержащая краткую характеристику дипломной работы (объем 0,3-0,5 стр.).
4. Содержание (оглавление) дипломной работы (ВКР), расписанное по страницам (см. приложение 5)
5. Введение.
6. Основная часть работы.
7. Заключение.
9. Список использованной литературы или библиографический список.
10. Приложения (если они есть).
Работа должна быть переплетена в твердую обложку. К дипломной работе (ВКР) должны также прилагаться:
- лист задания, подписанный научным руководителем и студентом, а также утвержденный заведующим кафедрой (см. приложение 3);
- отзыв научного руководителя;
- рецензия на работу;
- дискета или диск СD с текстом дипломной работы (ВКР).
Лист задания, отзыв научного руководителя, рецензия и дискета (диск) помещаются в конверт, который приклеивается к внутренней стороне твердой обложки дипломной работы (ВКР).
Дипломная (ВКР) работа должна быть подписана научным руководителем и заведующим кафедрой.
Примерный объем дипломной работы по избранной теме должен составлять около 70-90 страниц текста, включая список литературы, набранного на компьютере и отформатированного в соответствии со следующими требованиями: поле по левому краю 3 см., по верхнему, и нижнему 2 см., по правому 1,5 см., шрифт 14 Times New Roman, интервал в 1,5 строки, абзацный отступ следует устанавливать в пределах 1,25 см; нумерация страниц внизу, в середине.
Приложение 1. Форма титульного листа
^ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Автономная некоммерческая организация
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»
Кафедра управления персоналом
Специальность 080505.65 «Управление персоналом»
^
ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ
Зав. кафедрой
______________________________
д.э.н., проф. А.З. Гусов
«___»__________201_ г.
ФАМИЛИЯ Имя Отчество студента
^
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
на тему:
__________________________________________________________________________________________________________________________
Научный руководитель
уч. степень, звание, должность ФИО
________________________________
Москва 201__
Приложение 2. Образец оформления титульного листа
^ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Автономная некоммерческая организация
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»
^ Кафедра «Управление персоналом»
Специальность 080505.65 «Управление персоналом»
ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ
Заведующий кафедрой
д.э.н., проф., А.З. ГУСОВ
«____»_______________ 2010 г.
^ ИВАНОВ Иван Иванович
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
на тему:
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В СИСТЕМЕ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Научный руководитель
к.с.н., доц. М.А. РОМАНОВ
_________________________
Москва 2010 г.
Приложение 3. Форма листа задания
| ^ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | ||||||||||||||||
| Автономная некоммерческая организация «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА» | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| ^ Кафедра «Управление персоналом» Специальность 080505.65 «Управление персоналом» | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой д.э.н., проф., А.З. ГУСОВ «____»_______________ 201_ г | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| ЗАДАНИЕ по дипломной работе студента | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| (Ф.И.О.) | ||||||||||||||||
| отделение | | | группа | | | |||||||||||
| 1 Тема | | |||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| утверждено приказом АНО «РАП» от | | № | | |||||||||||||
| 2 Срок представления к защите | | 201 | | г. | ||||||||||||
| 3 Исходные материалы: | | |||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| 4 Перечень разделов дипломной работы | | |||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| Руководитель работы | | |||||||||||||||
| подпись, дата инициалы, фамилия | ||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||
| Задание принял к исполнению | | |||||||||||||||
| подпись, дата инициалы, фамилия | ||||||||||||||||
Приложение 4.
^ Образец этикетки дипломной работы
АНО «РАП» (080505.65)
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
| |
| |
| |
| (тема дипломной работы согласно приказу) |
| |
| (Ф.И.О. студента) |
| |
| (отделение) |
| |
| (группа) |
Москва 201 _ г.
Приложение 5.
^ Образец оформления содержания дипломной работы
СОДЕРЖАНИЕ
| ВВЕДЕНИЕ | 1 | |
| ГЛАВА 1. | ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ ОРГАНИЗАЦИИ | 5 |
| 1.1 Законодательная и научно-методическая основа делопроизводства | 5 | |
| 1.2 Организация работы кадровой службы | 25 | |
| ГЛАВА 2. | АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ООО «ККТ-Сервис М.О.» | 40 |
| 2.1 Краткая характеристика ООО «ККТ-Сервис М.О.» | 40 | |
| 2.2 Методика проведения аудита кадрового делопроизводства организации | 45 | |
| 2.3 Аудит кадровой документации ООО «ККТ-Сервис М.О.» | 52 | |
| 2.4 Мероприятия, способствующие совершенствованию уровня кадрового делопроизводства в ООО «ККТ-Сервис М.О.» | 63 | |
| ЗАКЛЮЧЕНИЕ | 70 | |
| СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ | 75 | |
| ПРИЛОЖЕНИЯ | 77 | |