Методические рекомендации по подготовке и проведению аттестации на рабочем месте

Вид материала

Методические рекомендации

Содержание Общее положение об аттестации на рабочем месте. График проведения аттестации на рабочем месте медицинских сестёр процедурного кабинета Проведения семинарских занятий (мастер-классов) Мастер классы Единый квалификационный справочник Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области БУЗОО «КПБ им. Н.Н. Солодникова») I. общие положения Ii. должностные обязанности Iii. права Iv. ответственность Булучевская Л.Д._ Формы ведения медицинской документации Индекс дела Индекс дела Индекс дела Индекс дела Индекс дела Индекс дела Индекс дела ... Полное содержание

Подобный материал:

• Методические рекомендации по подготовке и проведению государственной (итоговой) аттестации, 908.06kb.
• Самооценка педагогических и руководящих работников в процессе аттестации. Научно-методические, 1555.93kb.
• Методические рекомендации по организации и проведению самостоятельной работы, подготовке, 30.36kb.
• Методические рекомендации по подготовке обучающихся к государственной (итоговой) аттестации, 737.58kb.
• Методические рекомендации по проведению итоговой государственной аттестации для студентов, 2934.26kb.
• Методические рекомендации об использовании результатов экзамена по литературе в рамках, 315.82kb.
• Методические рекомендации для учителей по подготовке и проведению егэ по биологии 2011, 475.29kb.
• Методические рекомендации по подготовке и экспертизе выпускных квалификационных работ, 1247.86kb.
• Программа первичного инструктажа на рабочем месте, 48.52kb.
• Методические рекомендации для учителей обществознания по подготовке выпускников основной, 411.51kb.

Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области

«Клиническая психиатрическая больница имени Н.Н. Солодникова»

(БУЗОО КПБ им. Н.Н. Солодникова)


МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЁР ПРОЦЕДУРНЫХ


Омск - 2009


Содержание:

		стр.
	Приказ «О проведении аттестации на рабочем месте медицинских сестёр процедурных кабинетов подразделений БУЗОО КПБ и м. Н.Н. Солодникова».	3
	Положение об аттестации на рабочем месте сестринского персонала	4
	План проведения семинаров и мастер-классов	9
	Квалификационная характеристика	10
	Должностная инструкция медицинской сестры процедурной	13
	Типовой перечень дел медицинской сестры процедурной	19
	Почасовой график работы медицинской сестры процедурной	28
	Памятки по организации работы медицинской сестры процедурной	29
	Памятка по оформлению, ведению и хранению медицинской документации.	30
	Памятка по медикаментозному обеспечению	38
	Простые медицинские услуги	47
	Памятка по выполнению санитарно-противоэпидемического режима в процедурном кабинете	69
	Техника мытья рук	80
	Тестовые задания для подготовки к аттестации на рабочем месте медицинской сестры процедурной	81
	Контрольные карты, протоколы	122

Министерство здравоохранения Омской области

Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области

«Клиническая психиатрическая больница имени Н.Н. Солодникова»

(БУЗОО КПБ им. Н.Н. Солодникова)


ПРИКАЗ


«___» ________200__г № ________

г. Омск


О проведении аттестации на рабочем месте медицинских сестёр процедурных кабинетов подразделений БУЗОО КПБ и м. Н.Н. Солодникова.


В целях совершенствования организации труда, повышения квалификации и престижности работы сестринского персонала, улучшения культуры и качества оказания лечебно-профилактической помощи населению


ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Разработать и утвердить «Положение об аттестации на рабочем месте сестринского персонала БУЗОО КПБ им. Н.Н. Солодникова»
   

(Приложение № 1)

2. Председателем комиссии по аттестации на рабочем месте медицинских сестёр процедурных кабинетов назначить главную медицинскую сестру Л.П. Васильеву.
   
3. Утвердить рабочую группу для подготовки к проведению аттестации на рабочем месте медицинских сестёр процедурных кабинетов.
   

(Приложение № 2).

4. Утвердить состав экспертной комиссии. (Приложение № 3).
   
5. Разработать нормативные документы, технологии, критерии оценки качества работы, контрольные карты.
   

Ответственные – члены экспертной комиссии.

6. Провести обучающее семинарское занятие по процедуре аттестации на рабочем месте.
   

С рок до 15.04 2009г.

Ответственные: руководители комитетов Совета по сестринскому делу.

7. Провести аттестацию на рабочем месте медицинских сестёр процедурных кабинетов подразделений больницы согласно графику
   

(Приложение № 4.)

Срок с 15.04.2009 по 31.05. 2009г.

Ответственные : Главная медицинская сестра Л.П. Васильева

Члены экспертной комиссии.

7. С приказом ознакомить заинтересованных лиц.

8. Контроль исполнения приказа возложить на Председателя Совета по сестринскому делу, главную медицин скую сестру Л. П. Васильеву.


И.о. главного врача - Н.К. Антошкина

Приложение № 1

УТВЕРЖДАЮ

И.о.главного врача БУЗОО КПБ

им. Н.Н. Солодникова

___________Н.К. Антошкина

____ ___________200­­__ г.


Положение

об аттестации на рабочем месте сестринского персонала

БУЗОО «Клиническая психиатрическая больница имени Н.Н. Солодникова»

1. ^ Общее положение об аттестации на рабочем месте.
   
   • Аттестация на рабочем месте (далее Аттестация) – это система анализа и оценки работы сестринского персонала по различным направлениям деятельности: уходу за пациентами, освоении простых медицинских услуг, выполнении сестринских исследований и технологий, внедрению инноваций.
     
   • Основная цель Аттестации повысить качество оказания сестринской помощи пациентам в условиях лечебно-профилактического учреждения.
     
   • Аттестации подлежит сестринский персонал по специальностям: «Сестринское дело», «Организация сестринского дела», «Лабораторная диагностика», «Анестезиология и реаниматология», «Операционное сестринское дело», «Функциональная диагностика», «Медицинский массаж», «Физиотерапия», «Рентгенология», «Акушерское дело» и др.
     
   • Аттестации не подлежит: сестринский персонал, проработавший менее года и беременные женщины.
     
   • Председателем Совета по сестринскому делу составляется перспективный план Аттестации на рабочем месте на пять лет и год.
     
   • Председателем Аттестации на рабочем месте является главная медицинская сестра и по его решению может быть назначен руководитель сестринской службы.
     
   • Аттестация проводится на основании приказа главного врача БУЗОО КПБ им. Н.Н. Солодникова, вышедшего не позднее, чем за 30 дней до ее проведения.
     

2. Порядок подготовки экспертной группы к проведению Аттестации.
   
   • Председатель формирует экспертную группу по проведению Аттестации.
     
   • В состав экспертной группы входят: руководители сестринских служб, руководители комитетов Совета по сестринскому делу, старшие медицинские сестры отделений, сестринский персонал, имеющий опыт работы и высшую квалификационную категорию, заведующие отделениями, заместители главного врача и т.д. В экспертную группу могут входить специалисты различного рода деятельности (провизор аптеки, инженер по медицинскому оборудованию и т.д.) в зависимости от цели Аттестации.
     
   • Лица, вошедшие в экспертную группу, формируют резерв на случай их отсутствия по уважительной причине.
     
   • Экспертная группа состоит из нечетного числа экспертов, право решающего голоса принадлежит председателю группы.
     

3. Задачи экспертной группы:
   
   • Определение цели Аттестации.
     
   • Разработка нормативных документов, сестринских технологий, критериев оценки качества работы и контрольных карт.
     
   • Подготовка перечня вопросов для тестирования и утверждение их со специалистами.
     
   • Составление графика Аттестации с указанием места, даты и времени проведения.
     
   • Подготовка протокола Аттестации.
     
   • Проведение обучающего семинара с экспертами по процедуре Аттестации на рабочем месте и проведении анализа.
     

4. Подготовка сестринского персонала к аттестации:
   
   • Экспертами проводится семинар для сестринского персонала, участвующего в Аттестации с применением различных форм повышения квалификации (семинары, мастер-классы), оказание методической помощи.
     
   • До сестринского персонала доводятся требования по аттестации на рабочем месте.
     

5. Проведение аттестации на рабочем месте.
   
   • Аттестацию проводит экспертная группа с участием старшей медицинской сестры и заведующего отделением.
     
   • Аттестация проводится в четыре этапа.
     
   • Проверка теоретических знаний с помощью тестовых испытаний (должно быть не менее 50 вопросов, количество неправильных ответов не может быть более 25%).
     
   • Проверка практических навыков (демонстрация процедур, манипуляций, технологий и т.д.).
     
   • Организация работы согласно стандартам оснащения и подготовка пакета медицинской документации.
     
   • Подведение итогов Аттестации в присутствии сестринского персонала и фиксирует предложения в журнале «Административных обходов».
     

6. Подведение итогов аттестации на рабочем месте.
   
   • Экспертная комиссия проводит анализ аттестации сестринского персонала на рабочем месте по всем отделениям, не позднее пяти дней по ее окончании.
     
   • Результаты Аттестации рассматриваются на заседании Совета по сестринскому делу, где формируются конкретные предложения.
     
   • Председателем Совета по сестринскому делу составляется план мероприятий по совершенствованию сестринской практики в больнице.
     

Председатель Совета по сестринскому делу

БУЗОО КПБ им. Н.Н. Солодникова - Л.П. Васильева


Приложение № 2


Состав рабочей группы

для подготовки к проведению аттестации на рабочем месте

медицинских сестёр процедурных кабинетов.


Васильева Л.П. - главная медицинская сестра, председатель

Совета по сестринскому делу;

Сагель О.Д. - руководитель Комитета по медицинскому и

медикаментозному обеспечению Совета по СД,

дублер главной медицинской сестры,

старшая медицинская сестра 13 отделения;

Пухирь Н.П.- руководитель Профессионального комитета

Совета по СД,

старшая медицинская сестра 2 отделения;

Кисляк З.В. - руководитель Комитета по сестринской практике

Совета по СД,

старшая медицинская сестра 11 отделения;

Берлова Л.А. - член Профессионального комитета Совета по СД,

старшая медицинская сестра 12 отделения;

Кокорина Л.В. - член Профессионального комитета Совета по СД,

старшая медицинская сестра АПТО;

Тюрина И.В. - член комитета по сестринской практике

Совета по СД,

Старшая медицинская сестра 3 отделения;

Хирвонен М.В. - член комитета по сестринской практике

Совета по СД,

Дублер старшей м/с 11 отделения;

Маркенко Е.И. - член комитета по сестринской практике

Совета по СД,

Дублер старшей м/с 8 отделения


Приложение № 3


Состав экспертной комиссии

по аттестации на рабочем месте

медицинских сестёр процедурных кабинетов.

1. Председатель комиссии:
   

главная медицинская сестра Л.П. Васильева

2. Члены комиссии:
   

Помощник эпидемиолога О.В. Шарапова

руководитель профессионального комитета Н.П. Пухирь

руководитель комитета по

сестринской практике З.В. Кисляк

руководитель комитета по медицинскому

и медикаментозному обеспечению О.Д. Сагель

руководитель экспертного комитета Н.А. Некрасова член комитета по сестринской практике И.В. Тюрина

член профессионального комитета О.М. Шпор


Приложение № 4


^ ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЁР ПРОЦЕДУРНОГО КАБИНЕТА

№ п/п	Подразделение	Дата
		Тестирование	Аттестация по контрольной карте
	1 отделение	30.04	21.05
	2 отделение	29.04	20.05
	3 отделение	29.04	20.05
	отделение ННП	15.04	04.05
	5 отделение	23.04	13.05
	6 отделение	28.04	19.05
	7 отделение	27.04	18.05
	8 отделение	27.04	18.05
	9 отделение	30.04	21.05
	10 отделение	24.04	14.05
	11 отделение	24.11	14.05
	12 отделение	28.04	19.05
	13 отделение	22.04	12.05
	14 отделение	23.04	13.05
	15 отделение	21.04	11.05
	16 отделение	21.04	11.05
	17 отделение	21.04	11.05
	18 отделение	20.04	07.05
	19 отделение	20.04	07.05
	20-21 отделение	22.04	12.05
	25 отделение	17.04	06.05
	26 отделение	16.04	05.05
	Отделение реабилитации	16.04	05.05
	ОИЛС (д)	17.04	06.05
	Диспансерное отд. (вз)	30.04	21.05
	Дневной стационар /(вз)	15.04	04.05

ПЛАН

^ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ (МАСТЕР-КЛАССОВ)

ДЛЯ ПОДГОТОВКИ МЕДИЦИНСКИЙ СЕСТЁР

ПРОЦЕДУРНЫХ

К АТТЕСТАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

№ п/а	Тема	Дата проведения	Время проведения	Место проведения	Ответственный
СЕМИНАРЫ
	Столбняк, Этиология, клиника, ЭПС	19.03.2009	11.00	Конференц зал	Комитет по сестринской практике Совета по СД м/с хирургичес кого кабинета Садвокасова А.М.
	Правила Подготовки 3-х и 6-и часовых укладок к работе.	19.03.2009	11.00	Конференц зал	Комитет по сестринской практике Совета по СД м/с 11 отделен. Булгакова Н.А., м/с 14отделен. Сенокоп Ю.Г.
	Семинар по процедуре проведения аттестации на рабочем месте.	14.04.20009	12.00	Конференц зал	Председатель Совета по СД Главная м/с Л.П. Васильева
^ МАСТЕР КЛАССЫ
	Правила работы с 3-х и 6-и часовыми укладками..	06.04.2009 09.04.2009 13.04.2009 16.04.2009	14.00	Учебный класс	Руководитель комитета по сестринской практике Совета по СД Кисляк З.В., Член комитета Тюрина И.В.
	Введение противостолбнячной сыворотки по методу Безредко.	23.04.2009 24.04.2009 27.04.2009 28.04.2009 29.04.2009 30.04.2009	14.00	Учебный класс	Руководитель комитета по сестринской практике Совета по СД Кисляк З.В., Член комитета Тюрина И.В.

Приложение

к Приказу Министерства

здравоохранения и социального

развития Российской Федерации

от 6 ноября 2009 г. N 869


^ ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ


Раздел

"Квалификационные характеристики должностей

работников в сфере здравоохранения"


I. Общие положения


1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов:

I - "Общие положения";

II - "Должности руководителей";

III - "Должности специалистов";

IV - "Должности младшего медицинского персонала";

V - "Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях".

2. Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС (далее - квалификационные характеристики), могут применяться в качестве нормативных документов, а также служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.

4. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела:

• "Должностные обязанности",
  
• «Должен знать" и
  
• "Требования к квалификации".
  

В разделе "Должностные обязанности" установлен перечень основных функций, которые могут быть полностью или частично поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию работников.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Требования к квалификации" определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы. Уровни требуемой профессиональной подготовки, указанные в разделе "Требования к квалификации", приведены в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля 1992 г. N 3266-1 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150) и иными нормативными правовыми актами.

5. Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

6. Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.

7. В медицинских организациях наименование должностей: "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар", "фасовщик".


III. Должности специалистов

Должности специалистов со средним медицинским

и фармацевтическим образованием


Медицинская сестра процедурной


Должностные обязанности. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур. Стерилизует инструментарий и материал. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке. Ведет учетно-отчетную документацию. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.


^ Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области

«Клиническая психиатрическая больница имени. Н.Н. Солодникова»