Об утверждении региональной программы тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом
| Вид материала | Документы |
- Региональная программа Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению, 3097.71kb.
- План мероприятий по реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию, 112.4kb.
- Об утверждении программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному, 9401.81kb.
- Участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению, 2560.27kb.
- Программа омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область, 4114.68kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 1594.68kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 6096.46kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.32kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.25kb.
- Программа Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую, 979.29kb.
Наука и образование
В городе создана муниципальная система образования, способная успешно осуществлять процесс обучения и воспитания подрастающего поколения.
По состоянию на 01.07.2009 в г. Мичуринске работает 49 образовательных учреждений. Из них: 21 - учреждение общего образования, 21 - учреждение дошкольного образования, 7 учреждений дополнительного образования детей.
Все образовательные учреждения приведены в соответствие с принятой типологией, имеют лицензии и приложения к ним на право ведения образовательной деятельности, аттестованы и получили свидетельство о государственной аккредитации.
2.9.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории
вселения "Город Мичуринск"
Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении N 5 к региональной программе.
Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет.
Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальных сайтах администрации территорий вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
2.9.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев
на территории вселения "Город Мичуринск"
Численность соотечественников, планируемых к принятию
на территории вселения "Город Мичуринск"
| Наименование показателя, условий | Всего | в том числе по годам | |
| 2011 | 2012 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Всего переселенцев (человек) | 180 | 90 | 90 |
| из них: | | | |
| количество участников Государственной программы | 70 | 35 | 35 |
| количество членов их семей | 110 | 55 | 55 |
| участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте | 138 | 69 | 69 |
| количество семей (из расчета коэффициента семейности - 2,6 человека) | 70 | 35 | 35 |
| Условия трудоустройства | Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями | ||
Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).
Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников программы на стадии приема и адаптации.
На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье.
Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников Государственной программы информацией:
по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания,
о возможностях строительства индивидуального жилья.
Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством.
Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения.
Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение N 10).
Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
2.10. Проект переселения "Город Моршанск"
(введен Постановлением администрации Тамбовской области
от 10.10.2011 N 1369)
2.10.1. Общая характеристика территории вселения "Город
Моршанск" с оценкой возможностей по приему и обустройству
переселенцев
Город Моршанск расположен в 90 км к северу от областного центра - г. Тамбова, в Волго-Донском водоразделе. По территории города с юга на север протекает река Цна. Климат города континентальный с жарким летом и холодной устойчиво-морозной зимой. Средняя годовая температура воздуха +4,1 град. C. Самый теплый месяц в году - июль, когда дневная температура достигает +40 град. C. Самая низкая температура наблюдается в январе - начале февраля. Продолжительность безморозного периода в году составляет 130 - 150 дней.
Среднее количество осадков в год - до 510 мм.
Господствующие ветры - южные.
Для рельефа Моршанска характерно развитие обширных равнин, низин, генезис которых обусловлен тектоническими причинами, а также воздействием обледенения.
Город расположен на левом берегу реки Цны, занимая террасу и крутой склон долины реки. Небольшая часть города переходит на правый низменный склон берега, который тянется к востоку и сливается с лесистой низиной.
Площадь городских земель - 1852 га.
Промышленный комплекс города в настоящее время представлен четырьмя видами отраслей: пищевая, легкая промышленность, отрасль металлообработки и строительных материалов.
За 2009 год учитываемыми крупными и средними предприятиями города произведено продукции и оказано услуг промышленного характера на сумму 434,0 млн. рублей, что составляет 78,3% от уровня прошлого года в действующих ценах.
В структуре промышленного производства преобладает продукция пищевой отрасли - 45,6%.
Пищевая промышленность в 2009 году была представлена двумя предприятиями: открытое акционерное общество (далее - ОАО) "Булочно-кондитерский комбинат "Моршанский" и ОАО "Завод пивоваренный Моршанский".
Объемы выпуска продукции на ОАО "Булочно-кондитерский комбинат "Моршанский" возросли на 3,7%, по итогам работы за 2009 год предприятие получило прибыль в сумме 425,0 тыс. рублей.
На ОАО "Завод пивоваренный Моршанский" в анализируемом периоде произошел рост объемов выпущенной продукции на 21,6%. На предприятии выполнены работы по модернизации промышленного оборудования, что позволило увеличить объем выпускаемой продукции, повысить ее качество и конкурентоспособность.
Степень обеспеченности территории вселения объектами
социальной инфраструктуры для приема соотечественников
Число больничных учреждений - 4. Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 220 посещений в смену. Обеспеченность врачами, медицинским персоналом составляет соответственно 31,7 и 92,1 единицы.
В городе 14 дошкольных образовательных учреждений. Функционируют 5 общеобразовательных учреждений. Дети занимаются в одну смену - 100 процентов.
Число библиотек - 4, клубных учреждений - 2, число кинотеатров - 1. На территории города расположен краеведческий музей.
Социальная инфраструктура данной территории вселения полностью готова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с гражданами Тамбовской области.
Развитие связи и транспортной отрасли
На территории города перевозки пассажиров осуществляют 4 предприятия. По городским маршрутам общего пользования привлечено 76 автобусов малой вместимости ("Газель") и 5 автобусов большой вместимости. Все автотранспортные средства имеют соответствующие экипировку и билетные массы, в салоне каждого автобуса указана цена проезда, номер маршрута, схема маршрута, название фирмы, осуществляющей перевозки, перечень категорий граждан, имеющих право на льготный проезд, правила перевозки пассажиров на городском автотранспорте, номер телефона сектора защиты прав потребителей, контактный телефон администрации города.
За период январь - декабрь 2009 года объем пассажирских перевозок составил 3797,8 тыс. человек, что составляет 100,1% от объема перевезенных пассажиров за 2008 год.
Развитие малого бизнеса
Развитие малого предпринимательства имеет важное значение для экономической и социальной стабильности общества. Образование малых предприятий способствует смягчению социальной напряженности в обществе и обеспечению населения новыми рабочими местами.
В городе предприятия малого бизнеса составляют более 50% от всех хозяйствующих субъектов.
На 01.01.2010 зарегистрировано 211 малых предприятий и 1075 индивидуальных предпринимателей.
В малом бизнесе занято 2665 человек. По сравнению с уровнем прошлого года численность занятых в малом бизнесе возросла на 26%.
Здесь четко прослеживается одна из его главных функций социального характера - обеспечение экономики города новыми рабочими местами.
Сумма уплаченных налогов субъектами малого предпринимательства за 2009 год составляет 107,2 млн. рублей, что на 8% больше уровня прошлого года.
2.10.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории
вселения "Город Моршанск"
Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в городе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям из числа постоянного населения.
Демографическая ситуация города из года в год ухудшается: сокращается численность - с 48,6 тыс. человек в 2001 году до 43,3 тыс. человек в 2009 году. На долю лиц пенсионного возраста приходится около 30 процентов от общей численности населения. Общая численность населения по состоянию на 01.01.2009 в городе составила 41,7 тыс. человек, в том числе экономически активное население (в трудоспособном возрасте) - 14,7 тыс. человек, или 35,2 процента. Занято в различных отраслях по крупным и средним предприятиям 9,5 тыс. человек, из них занято на предприятиях промышленности - 22 процента, строительстве - 5,0 процентов, транспорте и связи - 17,0 процентов, торговом и бытовом обслуживании - 41,0 процент, прочих отраслях - 15,0 процентов.
В соответствии с проектом переселения соотечественников в город Моршанск необходимо в течение 2011 - 2012 гг. обеспечить потребность в медицинских кадрах (врачи всех специальностей) учреждений города - 7 человек, а также в рабочих профессиях: электрогазосварщик и столяр.
Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении N 5 к региональной программе.
Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет.
Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальных сайтах администрации территорий вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
2.10.3. Оценка возможности приема и обустройства
переселенцев на территории вселения "Город Моршанск"
Численность соотечественников, планируемых к принятию
на территории вселения "Город Моршанск"
| Наименование показателя, условий | Всего | в том числе по годам | |
| 2011 | 2012 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Всего переселенцев (человек) | 90 | 45 | 45 |
| из них: | | | |
| количество участников Государственной программы | 30 | 15 | 15 |
| количество членов их семей | 60 | 30 | 30 |
| количество участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте | 42 | 21 | 21 |
| количество семей (из расчета коэффициента семейности - 3 человека) | 30 | 15 | 15 |
| Условия трудоустройства | Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями | ||
Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).
Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников программы на стадии приема и адаптации.
На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье.
Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников Государственной программы информацией:
по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания;
о возможностях строительства индивидуального жилья.
Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством.
Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения.
Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение N 10).
Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
2.11. Проект переселения "Город Котовск"
(введен Постановлением администрации Тамбовской области
от 10.10.2011 N 1369)
2.11.1. Общая характеристика территории вселения
"Город Котовск"
Территория города составляет 2504,91 га. В городе Котовске проживает 32,3 тыс. человек. Город Котовск - город областного подчинения, расположен в центральной части Окско-Донской низменности на правом берегу реки Цны в 16 км от г. Тамбова. Среди категорий земель города преобладают земли промышленных предприятий, организаций и граждан (50%), лесной фонд (16,7%), большую площадь занимают земли жилого сектора города. В городе имеются свободные земли, которые могут использоваться как под жилищное строительство, так и под размещение производственных площадок. Лесной фонд составляет 289 га и относится к ландшафтно-рекреационным ресурсам местного значения. Город Котовск граничит с Тамбовским, Рассказовским, Знаменским районами. Транспортная доступность хорошая и не сдерживает развитие города. Протяженность автомобильных дорог с твердым покрытием составляет 41 км, при этом автомобильных дорог федерального значения нет. До трасс федерального значения Москва - Волгоград - Каспий - 8 км, Шацк - Пенза - 12 км. Город не имеет административно-территориальных делений.
Демографическая ситуация в городе на протяжении последних лет остается неблагоприятной. Смертность превышает рождаемость, так, с 2005 по 2009 годы в городе родилось 1525 человек, умерло 2695 человек. За последние три года (с 2007 года по 2009 год) сократился миграционный отток населения на 142 человека, в город прибыло 1004 человека, выбыло 1613 человек. Несмотря на положительную динамику миграционного процесса, продолжает снижаться численность населения. Численность населения с 2005 года по 2009 год сократилась на 1 тыс. человек и составила на 01.01.2010 32,1 тыс. человек.
В городе Котовске созданы условия для устойчивого развития бизнеса: близость к экономическим центрам России, относительно дешевые энергетические ресурсы, развитая инфраструктура, многоотраслевая структура экономики. В последние годы город Котовск активно развивается.
Администрацией города принят и реализуется ряд долгосрочных программ, обеспечивающих рост экономики и благосостояния жителей, развитие среднего и малого бизнеса.
Наряду с обозначенными приоритетами инвестиционной политики г. Котовска главным социальным приоритетом является жилищное строительство, обеспечение жильем молодых семей и социальным жильем нуждающихся граждан. Всевозрастающая потребность населения в приобретении жилья отражается на объемах вкладываемых инвестиций в строительство доступного, комфортного жилья как со стороны частных инвесторов, так и со стороны бюджетов всех уровней.
Ведущая роль в экономике Котовска принадлежит обрабатывающим производствам. Промышленный комплекс имеет монопрофильный характер, состоит из 6 крупных и средних предприятий, из которых два предприятия химической промышленности (ФКП "Тамбовский пороховой завод", ОАО "КЛКЗ"), два предприятия легкой промышленности (ОАО "Искож", ООО "КЗНМ"), одно предприятие пищевой промышленности (ОАО "Котовскхлеб"), одно предприятие машиностроения (ОАО "Алмаз").
Определенный вклад в развитие экономики вносит малое предпринимательство. В городе ведут хозяйственную деятельность 204 малых предприятия, 895 индивидуальных предпринимателей. В целях активизации деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства и совершенствования условий для его развития в городе разработана и утверждена городская целевая программа развития малого и среднего предпринимательства.
В учреждениях образования города создаются новые модели (базовые школы, профильные классы). В сфере здравоохранения в рамках реализации национального проекта "Здоровье" осуществляется комплектование современным лечебно-диагностическим оборудованием (лабораторное, рентгенологическое, УЗИ, эндоскопическое, современный оснащенный автотранспорт для скорой медицинской помощи, медицинское оборудование для реанимации и выхаживания новорожденных, диагностическое оборудование для фетального мониторинга). Внедряются в практику современные методы лечения и обследования больных.