В организации совместных отношений
| Вид материала | Документы |
- Отчет о наличии перспективных участков, 1890.22kb.
- Задачи создания совместных предприятий: уменьшение риска и развитие за счет привлечения, 17.79kb.
- Интеграция, 18464.33kb.
- Оренбургская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, 289.59kb.
- Вопросы к экзамену по дисциплине «Теория организации», 28.7kb.
- Неправительственные организации в системе международных отношений, 390.3kb.
- Понятие, структура и формы организации валютной системы, 655.37kb.
- Программа учебной дисциплины цикла сд. В. 2 «Международный валютно-финансовый менеджмент», 294.34kb.
- Интернет-экзамен в сфере профессионального образования Специальность, 206.97kb.
- Концепция межбюджетных отношений и организации бюджетного процесса в субъектах российской, 340.08kb.
Дихотомические шкалы, используемые в оценке организации поведения
- В
озбуждение Торможение
- Способствовать процессу - Препятствовать процессу
- Насилие - Доброжелательность
- Награждаю - Наказываю
- Недооценка результата Переоценка результата
- Неудача - Успех
- Стремление - Избегание
- Осторожность - Решительность
- Пассивное - Активное
- Уступать - Наступать
- Выжидать - Искать
- Нанесение вреда - Принесение пользы
- Виновен (я) - Виновна среда
- Демонстративные действия - Скрытые действия
- Отдавать - Забирать
- Привлекать - Отталкивать
- Хочу - Не хочу
- Могу - Не могу
- Надо - Не надо
- Вру - Говорю правду
- Верю - Не верю
Рис. 2. Вербальное представление меры в дихотомической шкале
№ 7 «стремление-избегание»
IV. Анализ и обоснование методов и разработка критериев оценки аффилиации и власти как феномена поведения в совместных отношениях
Проблема взаимоотношений между людьми всегда составляла предмет и интерес в исследованиях психологов. Этому вопросу посвящены разработки многих авторов, среди которых метод Томаса-Килмена и Акоффа-Эмери занимает видное место и их методики находят свое использование в практической работе и в настоящее время. Однако введенный принцип меры, которая представляет ответ да или нет, позволяет выделить только крайние формы проявления контролируемых признаков, кроме того, необходимость ответов на вопросы и последующая обработка полученного материала существенно ограничивают использование этих методов. Наличие современных компьютерных технологий позволили снять эти трудности и сделать эти методики намного эффективнее. В данной работе используется усовершенствованный вариант отмеченных методик, которые были апробированы в исследованиях оценки индивидуальной склонности в выборе определенной формы поведения с партнером для достижения поставленной цели.
Мотивация поведения всегда определяется силой проявления потребности и ее направленностью. В своем стремлении достигнуть цель, которая обеспечивает удовлетворение потребности, конкретно рассматриваемый индивид, а в общем случае сторона приступает к осуществлению своих намерений через доступные ей действия. Не уточняя вид потребностей можно характеризовать их как положительные и отрицательные, связанные со стремлением достичь или избежать чего-либо, что и определяет направленность деятельности.
В свою очередь в зависимости от достаточности сил определяются пути разрешимости задачи или достижения цели. Если сил достаточно, а время удовлетворения потребности ограничено, то действия носят активный характер. Если же силы лимитированы, но времени достаточно, избирается пассивная форма поведения или выжидание, когда стечение обстоятельств позволяет сделать задачу разрешимой. Наиболее часто встречающиеся действия носят смешанный характер. Успех или неудача в достижении цели определяется правильностью выбранного варианта разрешимости стоящих задач на пути к достижению цели. Общая схема такого процесса может быть представлена следующим образом (рис. 3).
Схема последовательности формирования и выбора формы поведения
Рис. 3 (а). ^ Построение шкал контроля в оценке цели, деятельности и ее результата
Пассивная форма поведения выбирается при достаточном времени для достижения цели, что позволяет обеспечить экономию силы при наступлении благоприятных условий.
Активная форма поведения определяется лимитом времени и требует быстрого поиска решений, является менее экономичной в энергетическом отношении. Во всех случаях организации поведения можно говорить о допустимом временном интервале его протекания с установлением временных границ (избыток времени – недостаток времени). Следовательно, полное представление условий организации поведения требует введения третьей оси – времени и отражение поведения в системе «результат – форма поведения – время протекания», что и приведено на рис. 1(в).
Рис. 3 (б). ^ Графическое представление результата избранной формы поведения
Стремление увеличить свою разрешимость в среде пребывания приводит к объединению усилий, поиску контактов, привлечения к себе либо предложение себя т.е. влечения к другим. Следовательно, аффилиация как форма поведения проявляется тогда, когда поставленная задача неразрешима самостоятельно для одного индивида или стороны и требует объединения усилий, что приводит к поиску контактов. В данном случае важна цель, для кого надо это достичь – всем объединившимся или одному, который стремится к объединению. Индивидуальные интересы могут приводить к стремлению создать ложную видимость значимости этого интереса для других, чтобы заинтересовать их. В зависимости от сложности поставленной цели одна и та же сторона на одном уровне разрешимости может быть властной, а на более высоком или просто ином стремиться к аффилиации. Это зависит от степени доступности самостоятельного решения задачи в конкретной ситуации.
Рис. 3 (в)
В свою очередь целесообразность проявления аффилиационных побуждений определяется последующим распределением достигнутого и его достаточным удовлетворением для всех участвующих. Во всех случаях, когда это удовлетворение недостижимо, вне зависимости от преднамеренного обмана или ошибки проявляется обратное стремление избавиться от другой стороны или других. То есть аффилиация как форма поведения носит полярный характер. На стремление избавиться от других и использование для этой цели различных приемов необходимых исследований не проводилось, что и привело к представлению аффилиации как противопоставления власти. Фактически ее можно рассматривать как способ увеличения возможностей достижения цели, т.е. своеобразную силу воздействия на среду для достижения своей цели. Можно говорить о способе достижения цели, но именно способ определяет разрешимость задачи и выбирается тот, который минимизирует затрату сил – выступает как коэффициент усиления возможности, своего рода рычаг. Так как потребности могут выражаться стремлением достигнуть или избавиться чего-либо, то при рассмотрении любой формы поведения следует всегда учитывать цель, организацию действий и их содержание. Такое представление аффилиационного поведения можно представить следующим образом (рис. 4).