Geum.ru

Доклад об итогах социально-экономического развития мурманской области за I полугодие 2011 года

Вид материалаДоклад

Содержание


Занятость населения
Меры, принятые региональными властями
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8

ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ



На рынке труда региона в целом сохраняется стабильное положение. Этому способствуют меры, принимаемые Правительством Российской Федерации и региональным Правительством по оздоровлению ситуации на рынке труда.

Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости, на конец июня уменьшилась к соответствующему периоду 2010 года на 31 % и составила 11,6 тыс. человек.

Статус безработного имеют 9548 человек против 13793 человек в июне прошлого года. Уровень официально регистрируемой безработицы составил 1,9 % (июнь 2010 года – 2,6 %).

Потребность организаций в работниках увеличилась на 25 %, нагрузка на одну заявленную вакансию снизилась и составила 1,3 человека против 2,3 человека в июне 2010 года.

По-прежнему сохраняется значительная дифференциация территорий по уровню безработицы (к трудоспособному населению) и достигает в Терском районе 14,4 %, в Ловозерском районе – 5,9 %, в Ковдорском районе – 3,0 % при среднеобластном уровне безработицы 1,7 %.

По оценке уровень зарегистрированной безработицы на конец года составит 2,3 % (в 2010 году – 2,6 %).

Меры, принятые региональными властями

В целях предотвращения негативной ситуации на рынке труда региона и предупреждения роста безработицы принята Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области в 2011 году.

Общий объем финансирования Программы установлен в сумме 75357,9 тыс. рублей (федеральный бюджет – 71590,0 тыс.рублей, областной бюджет – 3767,9 тыс.рублей). В качестве основного целевого показателя определено недопущение к концу 2011 года роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,4 % экономически активного населения.

Основные мероприятия Программы:

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения;

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

- опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Мурманской области на 2011-2012 годы;

- организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

- стажировка выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального образования в целях приобретения ими опыта работы;

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера.

Реализация Программы началась со второго квартала 2011 года.

  1. ТУРИЗМ



В I полугодии 2011 года для продвижения туризма в Мурманской области как перспективного туристического направления организовано представление потенциала региона области на международной туристской выставке «Интурмаркет 2011» (г. Москва) в рамках реализации долгосрочной целевой программы «Развитие конкурентоспособности Мурманской области» на 2011-2013 годы. Для представителей областного турбизнеса предоставлялись бесплатные рабочие места на стендах Мурманской области. Свои турпродукты презентовали 10 туроператоров региона.

В целях формирования и продвижения регионального туристского продукта на российском и международном рынках и организации регионального туристического кластера «Русская Лапландия» велась работа по планированию и проектированию объектов туристической инфраструктуры в п. Ревда. В целях продвижения регионального кластера «Русская Лапландия» был разработан бренд с единой стилистикой. В настоящее время ведется работа по проектированию инженерной инфраструктуры к объектам строительства в п. Ревда.

В ходе реализации проекта по развитию круизного и паромного туризма на базе порта Мурманск «Арктическая гавань» было проведено совещание с заинтересованными международными организациями и органами власти в г. Киркенес (Норвегия) и в г. Мурманск.

С целью выявления основных проблем туристической отрасли был организован выездной «круглый стол» в рамках «Дней предпринимательства Мурманской области» в г. Апатиты.

В ходе реализации проекта «Северная обитель» было проведено совещание с представителями Мурманской и Мончегорской Епархии по вопросу организации туристического маршрута с целью привлечения иностранных туристов и популяризации православной культуры и ценностей.

Представители региона приняли участие в III Международной конференции «Морской туризм», где обсуждались темы, касающиеся государственного регулирования и поддержки отрасли, успешного международного и регионального опыта развития водного туризма, реализации концепции ФЦП «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации» на 2011-2018 годы», развития морских и речных круизов, паромного сообщения и яхтенно-катерного туризма.