2007- 2010 – 2013 гг
Вид материала | Закон |
СодержаниеОбщие положения Правила бесплатной выдачи ЛПП Структурное подразделение Машинист буровой установки. УКК – подземный полигон |
- Індикативна програма на 2007-2010 рр. Зміст, 664.3kb.
- Програма інформатизації Здолбунівського району на 2011-2013 роки, 119.48kb.
- Правительство хабаровского края постановление от 16 апреля 2010 г. N 104-пр об основных, 485.36kb.
- Постановлениями Совета Министров арк №545 от 23. 11. 2005 №18 от 16. 01. 2007 №447, 4811.36kb.
- Президента Российской Федерации Федеральному собранию от 29. 06. 2010 "О бюджетной, 391.25kb.
- Национальной программы демографической безопасности Республики Беларусь на 2007-2010, 75.47kb.
- Лицензия турагента: ав 157766 Донецкая обл г. Краматорск ул. Шкадинова,, 311.56kb.
- Всоответствии с постановлением Главы Зерноградского района от 05., 129.36kb.
- Комплексная программа по профилактике правонарушений, преступлений, безнадзорности,, 150.79kb.
- Отчет о ходе работ по Областной долгосрочной целевой программе развития сельского хозяйства, 934.01kb.
Общие положения
- Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ (далее по тексту МЗСР РФ) от 16.02.2009 года №46н “Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания“.
- Лечебно-профилактическое питание (ЛПП) бесплатно выдается рабочим, руководителям, специалистам и другим служащим ОАО «Апатит» в соответствии с Приказом МЗСР № 46н, в соответствии с настоящим Положением и прилагаемым «Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право работникам ОАО «Апатит» на бесплатное получение лечебно-профилактического питания (ЛПП) в связи с особо вредными условиями труда (по рациону № 4)» (далее по тексту Перечень), являющимися приложением № 9 к Коллективному договору ОАО «Апатит».
- Ознакомление работников ОАО «Апатит», имеющих право на бесплатное получение ЛПП, с настоящим Положением включается в программу вводного инструктажа по охране труда.
- Контроль за организацией выдачи ЛПП осуществляется Государственной инспекцией труда в Мурманской области, управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Мурманской области и профсоюзным комитетом ОАО «Апатит».
-
Правила бесплатной выдачи ЛПП
- Лечебно-профилактическое питание выдается в целях укрепления здоровья работников и предупреждения профессиональных заболеваний. ЛПП выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на указанной работе не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.
- В соответствии с Приказом МЗСР №46н ЛПП выдается также:
- Работникам структурных подразделений ОАО «Апатит», привлекаемым на полный рабочий день к выполнению работ, предусмотренных Перечнем, работникам, занятым полный рабочий день на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах в предусмотренных Перечнем производствах, в которых ЛПП выдается основным работникам и ремонтному персоналу (АНОФ-2, АНОФ-3, Центральная лаборатория).
- Работникам, производящим чистку и подготовку оборудования к ремонту или консервации в особо вредных условиях труда, а именно в подземных выработках и карьерах, на АНОФ-2, АНОФ-3, в Центральной лаборатории (ЦЛ), где для работников предусмотрена выдача ЛПП согласно Перечню.
- Работникам, имеющим право на бесплатное получение ЛПП и признанным инвалидами вследствие профессионального заболевания, вызванного характером выполняемой работы, в течение срока инвалидности, но не более одного года со дня установления инвалидности.
- Работникам, имеющим право на бесплатное получение ЛПП и на срок не более одного года временно переведенным на другую работу в связи с установлением признаков профессионального заболевания, связанного с характером их работы.
- Женщинам на весь период отпуска по беременности и родам, а также работникам на весь период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, имевшим до наступления (предоставления) указанных отпусков право на бесплатное получение ЛПП.
- Работникам структурных подразделений ОАО «Апатит», привлекаемым на полный рабочий день к выполнению работ, предусмотренных Перечнем, работникам, занятым полный рабочий день на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах в предусмотренных Перечнем производствах, в которых ЛПП выдается основным работникам и ремонтному персоналу (АНОФ-2, АНОФ-3, Центральная лаборатория).
- Лечебно-профилактическое питание выдается в целях укрепления здоровья работников и предупреждения профессиональных заболеваний. ЛПП выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на указанной работе не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.
Если беременные женщины, имевшие право на бесплатное получение ЛПП, в соответствии с медицинским заключением переводятся на другую работу с целью устранения влияния вредных производственных факторов до наступления отпуска по беременности и родам, ЛПП выдается им в течение всего периода с момента перевода на другую работу до окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.
- Работникам, имеющим право на получение ЛПП в соответствии с п. 1.2, 2.2.1, п. 2.2.2, проходящим профилактический оздоровительный курс в санатории-профилактории “Тирвас“ без отрыва от производства / работы, и получившим путевки на общих основаниях.
- Временным работникам (учащимся ПУ (ПТУ), студентам ВУЗов, колледжей, других учебных заведений, а также лицам, направляемым из центров занятости г.г. Кировска и Апатиты и лицам, заключившим с ОАО «Апатит» соответствующие ученические договора), выполняющим на основании трудового (ученического) договора не менее половины рабочего дня работы в соответствующих структурных подразделениях по профессиям, должностям с особо вредными условиями труда, в которых, согласно Перечню, установлена бесплатная выдача ЛПП.
- ЛПП не выдается:
- в нерабочие дни;
- в дни отпуска, кроме предусмотренных пунктом 2.2.5;
- в дни служебных командировок;
- в дни учебы с отрывом от производства;
- в дни выполнения работ на других участках, где бесплатная выдача ЛПП не установлена;
- в дни выполнения работ, связанных с исполнением общественных и государственных поручений;
- в период временной нетрудоспособности при заболеваниях общего характера;
- в дни пребывания на лечении в медицинском учреждении, в том числе санаторного типа.
- в нерабочие дни;
- Выдача ЛПП за прошлое время и денежная компенсация за неполученное своевременно ЛПП не допускается, за исключением случаев неполучения ЛПП вследствие действий работодателя.
- Бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов работникам, получающим бесплатно ЛПП, не производится.
- Приготовление и выдача завтраков ЛПП должны производится в строгом соответствии с перечнем продуктов и их количеством по рациону ЛПП № 4.
- По перечню продуктов, указанных в рационе № 4, в столовых должны составляться недельные меню – раскладки на каждый день и картотека блюд.
- Службе социального развития и быта (ССР и Б), цеховой медицинской службе (ЦМС), санитарной лаборатории (СЛ) и профкому ОАО «Апатит» предоставляется право проверять соответствие ЛПП рациону № 4, в ходе комплексных или целевых (оперативных) проверок, с привлечением компетентных специалистов.
- Работникам, имеющим право на получение ЛПП в соответствии с пунктами 2.2.3 - 2.2.5, при невозможности получения ЛПП в столовой, допускается выдача ЛПП на дом в виде готовых блюд, при наличии соответствующих справок от ЦМС и СЛ ОАО «Апатит». Во всех других случаях выдача на дом готовых блюд ЛПП не разрешается.
- Выдача ЛПП производится в виде горячих завтраков перед началом работы. В отдельных случаях, по согласованию с ЦМС и СЛ, разрешается выдача ЛПП в обеденный перерыв.
- Выдача ЛПП производится по талонам специального образца. Порядок обеспечения работников талонами на ЛПП определяется работодателем в соответствии с требованиями законодательства.
- При продолжительности рабочей смены/дня более установленной нормы рабочего времени при 12-ти часовом производственном графике работы талоны выдаются из расчета 1,5 талона на смену.
- Все работники при непредвиденном, срочном уходе в отпуск, в случаях отъезда в командировку, совершении прогула, при заболевании, не связанном с профзаболеванием, а также при отсутствии на работе по другим причинам, обязаны вернуть талоны на ЛПП за дни, в которые выдача ЛПП не предусмотрена, не позднее первого числа месяца, следующего за месяцем выдачи талонов (если выпадает на выходной день, то в следующий за выходным рабочий день месяца).
- Ответственность
- Работник (временный работник) несет перед работодателем ответственность как за получение ЛПП в столовой по выданным талонам, так и за не сданные талоны за дни, в которые в соответствии с настоящим Положением выдача ЛПП не предусмотрена.
- Работодатель несет ответственность за бесплатное обеспечение работников ЛПП в соответствии с требованиями законодательства.
- Работник (временный работник) несет перед работодателем ответственность как за получение ЛПП в столовой по выданным талонам, так и за не сданные талоны за дни, в которые в соответствии с настоящим Положением выдача ЛПП не предусмотрена.
Директор Кировского филиала Председатель профкома
ЗАО «ФосАгро АГ» - Генеральный ОАО «Апатит»
директор ОАО «Апатит»
П Е Р Е Ч Е Н Ь
производств, профессий и должностей,
работа в которых дает право работникам ОАО «Апатит» на бесплатное получение лечебно-профилактического питания (ЛПП)
в связи с особо вредными условиями труда
(по рациону № 4)
Структурное подразделение | № п/п | Наименование профессий и должностей |
Кировский и Расвумчоррский рудники, Горный цех | 2279 | Бурильщик шпуров. |
2279 | Машинист буровой установки. | |
2280 | Взрывник. | |
2281 | Горнорабочий подземный. | |
2282 | Крепильщик. | |
2283 | Люковой (люковой-взрывник). | |
2284 | Оборщик горных выработок. | |
2285 | Машинист погрузочной машины. | |
2285 | Машинист погрузочно-доставочной машины. | |
2287 | Проходчик. | |
Центральный, Восточный рудники | 2279 | Машинист буровой установки. |
2284 | Оборщик горных выработок. | |
АНОФ-2, АНОФ-3 | 2288 | Весовщик занятый в цехе. |
2289 | Грузчик, занятый погрузкой концентратов в цехе. | |
2290 | Дробильщик. | |
2291 | Машинист вентиляционной и аспирационной установок, занятый в сушильных отделениях. | |
2294 | Слесарь-ремонтник: дробильного отделения (ДО); фильтровально – сушильно - пылеулавливающего отделения (ФСПО) в дни работы в сушильном и пылеулавливающем участках ФСПО; отделения погрузки (ОП); нефелинового отделения (НО) в дни работы в сушильном участке КФиС - 2. | |
2298 | Электромонтер по ремонту и обслуж. эл.оборудования: дробильного отделения (ДО); фильтровально – сушильно - пылеулавливающего отделения (ФСПО) в дни работы в сушильном и пылеулавливающем участках ФСПО; отделения погрузки (ОП); нефелинового отделения (НО) в дни работы в сушильном участке КФиС - 2. | |
2299 | Мастер отделения погрузки. | |
ЦЛ | 566 | Аппаратчик разложения. |
568 | Слесарь – ремонтник. | |
569 | Мастер. | |
570 | Начальник смены. | |
2587 | Электросварщик ручной сварки; электрогазосварщик. | |
ЖДЦ | 2284 | Оборщик горных выработок. |
ЦВР | 2280 | Взрывник. |
2281 | Горнорабочий подземный. | |
УКК – подземныйполигон | 2285 | Машинист погрузочной машины. |
2285 | Машинист погрузочно-доставочной машины. |
Директор Кировского филиала Председатель профкома
ЗАО «ФосАгро АГ» - Генеральный ОАО «Апатит»
директор ОАО «Апатит»
Приложение № 10
к Коллективному договору ОАО “Апатит”
(Утверждено и введено в действие с 01.11.2010 год приказом-постановлением № 940 от 13.08.2010г. (вместе с И СМК 6.2-35-002-2010 «Прядок обеспечения талонами на молоко или другие равноценные пищевые продукты работников ОАО «Апатит», занятых на работах с вредными условиями труда»)).