Методическое пособие по изучению системы парус предприятие 40 модуль «заработная плата»

Вид материала

Методическое пособие

Содержание Инструкция к заданию

Подобный материал:

• Лекция 4а Заработная плата и ее основные характеристики, 174.56kb.
• Труд и заработная плата Минимальная заработная плата, 38.07kb.
• План введение Сущность оплаты труда в современных условиях Заработная плата как экономическая, 1476.3kb.
• Минимальная заработная плата Минимальная заработная плата, 43.43kb.
• Анализ фонда оплаты труда учителей за 9 месяцев 2011 год, 8.77kb.
• Методическое пособие для освоения системы парус менеджмент и Маркетинг, 650.39kb.
• Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, 71.06kb.
• Оплата труда принципы организации и регулирование заработной платы Заработная плата, 455.85kb.
• Открытое Акционерное Общество ОАО «Завод «Нева» Операции с недвижимым имуществом, 46.9kb.
• Ооо «Центр поддержки пользователей «парус», 110.26kb.

ИНСТРУКЦИЯ К ЗАДАНИЮ

1. Находясь в Главном меню программы выберите УЧЕТ / ПРИКАЗЫ. На экране отобразится окно раздела «Приказы». Окно раздела состоит из двух таблиц: «Список приказов», в котором регистрируются приказы и списка «Сотрудники» - спецификации записей о сотрудниках, оплаты труда которых касается приказ.
   

2. В таблице «Список приказов» при помощи контекстной команды «Добавить» или клавиши «Insert» вызовите окно добавления. Заполните поля данной формы.
   

3. Во вкладке «Параметры» введите необходимые данные в следующие поля:
   

• ПРИКАЗ № - порядковый номер приказа;
  
• ДАТА ПРИКАЗА – дату регистрации приказа в организации;
  
• ДЕЙСТВУЕТ С «» И ПО «» – даты начала и окончания действия приказа;
  
• ДАТА РЕГИСТРАЦИИ – дату регистрации приказа в модуле «Зарплата …»
  
• ВИД ПРИКАЗА – выберите из списка предмет приказа: начисления/удержания, увольнение, постоянные выплаты и т.д.
  
• СОТРУДНИК – выберите из списка сотрудника, к которому относится действие приказа.
  

• Включить в приказ можно сразу несколько человек. Для этого переместитесь на вкладку «Сотрудники» и добавьте в приказной список необходимые записи, выбрав их из списка сотрудников организации. После этого вернитесь на вкладку «Параметры» и продолжите задание значений начислений/удержаний.
  

4. Задайте способ расчета начислений/удержаний, согласно приказу. В приказе выплата или удержание может определяться в виде:
   

• процента от суммы начислений / удержаний (при помощи поля «Процент» для указания количества процентов и флажка «Вид оплаты» для выбора из общего списка требуемых начислений и удержаний);
  
• конкретной суммы выплаты или удержания (указывается значение суммы в поле «Сумма»).
  

5. Для отражения начисления или удержания в лицевом счете сотрудника в желаемом расчетном периоде, установите флажок в поле «Занести в период» и выберите в полях со списками нужный расчетный месяц и год.
   

6. Нажмите кнопку окна «Записать».
   

7. Для отработки приказа выберите команду контекстного меню «Отработать приказ» или нажмите клавишу «F3».
   

ЗАДАНИЕ 13. РАСЧЕТ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА.

1. В СЛОВАРЕ «НАСТРОЙКА ВИДОВ ОПЛАТ» ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕ ВИДЫ НАЧИСЛЕНИЙ:
   

• СДЕЛЬНЫЙ ОКЛАД – метод расчета «сдельный оклад», тариф для расчета – «часовой тариф», в настройке поставьте соответствующий код премии и надбавку сдельщика;
  

• ПРЕМИЮ СДЕЛЬЩИКА – метод расчета «процент от суммы», надбавка 10% от сдельного оклада;
  

• НАДБАВКУ СДЕЛЬЩИКА – метод расчета «процент от суммы», надбавка 25 % от сдельного оклада.
  

2. ДОБАВЬТЕ В СПИСОК ВХОЖДЕНИЯ ДЛЯ РАСЧЕТА УДЕРЖАНИЙ ВИДЫ ОПЛАТ, КОТОРЫЕ КАСАЮТСЯ РАСЧЕТА СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА.
   

3. СОЗДАЙТЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «СТРОИТЕЛИ» – КАТЕГОРИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ «ВНЕШТАТНЫЕ».
   

4. В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ «СТРОИТЕЛИ» СОЗДАЙТЕ ЛИЦЕВЫЕ СЧЕТА СЛЕДУЮЩИХ СОТРУДНИКОВ:
   

• БОНДАРЕНКО Т.Т.
  

• КОЛОСОВ А.Д.
  

• ВАВИЛОВ Б.Б.
  

ОСНОВНЫЕ АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ: должность – строитель, состав – вспомогательный, схема работы – 5+8ч. (все остальные анкетные данные на Ваше усмотрение).

5. ПО ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ ЛИЦЕВЫМ КАРТОЧКАМ ЗАВЕДИТЕ СЛЕДУЮЩИЕ ПОСТОЯННЫЕ ВЫПЛАТЫ:
   

НАЧИСЛЕНИЯ ПОЧАСОВОЙ ТАРИФ СДЕЛЬНЫЙ ОКЛАД

УДЕРЖАНИЯ НАЛОГ С ДОХОДА ПЕНСИОННЫЙ ФОНД СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

6. В РАЗДЕЛЕ «СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА» СОЗДАЙТЕ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНУЮ БРИГАДУ СДЕЛЬЩИКОВ. В БРИГАДУ ВОЙДУТ СЛЕДУЮЩИЕ СОТРУДНИКИ: БОНДАРЕНКО Т.Т, КОЛОСОВ А.Д., ВАВИЛОВ Б.Б.
   

7. ЗАНЕСИТЕ ДАННЫЕ В СПИСОК ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ:
   

• Ремонтные работы – норма – 1000 м, расценка – 300 грн., фактически выполнено – 1000м (наряд № 100 от 05.03.05);
  
• Ремонтные работы – норма – 1000 м, расценка – 300 грн., фактически выполнено –1000м (наряд № 105 от 20.03.05);
  
• Строительные работы – норма – 2000 м, расценка – 500 грн., фактически выполнено – 2000м, (наряд № 102 от 11.03.05);
  
• Строительные работы – норма – 2000 м, расценка – 500 грн., фактически выполнено – 2000м, (наряд № 107 от 28.03.05).
  

8. ПЕРЕД РАСЧЕТОМ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТРЕДАКТИРУЙТЕ ДАННЫЕ В СПИСКЕ СДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ
   

Ф.И.О. сдельщика	Тариф грн/час	Коэффициент трудового участия	Выработка, час.	Процент премии сдельщика	Процент надбавки сдельщика
БОНДАРЕНКО Т.Т.	8	0,35	124	10	5
КОЛОСОВ А.Д.	5	0,25	114	5	10
ВАВИЛОВ Б.Б.	5	0,4	130	10	5

9. РАССЧИТАЙТЕ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЙ БРИГАДЕ ЗА МАРТ 2005 ГОДА.
   

10. ВЫПОЛНИТЕ ПЕЧАТЬ ВЕДОМОСТИ ПО ВИДАМ ОПЛАТ ДЛЯ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЙ БРИГАДЫ.
    

• Выполните инструкцию НАСТРОЙКА ВИДОВ ОПЛАТ (см. инструкцию к заданию 1)
  
• Выполните инструкцию РЕГИСТРАЦИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ЛИЦЕВЫХ СЧЕТОВ СОТРУДНИКОВ (см. инструкцию к заданию 2)
  
• Выполните инструкцию НАСТРОЙКА ПОСТОЯННЫХ ВЫПЛАТ (см. инструкцию к заданию 3)
  
• Выполните инструкцию ЗАНЕСЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В БРИГАДУ СДЕЛЬЩИКОВ
  
• Выполните инструкцию РЕДАКТИРОВАНИЕ ДАННЫХ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАСЧЕТА СДЕЛНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
  
• Выполните инструкцию ЗАДАНИЕ СПИСКА ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ
  
• Выполните инструкцию РАСЧЕТ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
  
• Выполните инструкцию ПЕЧАТЬ РАСЧЕТНЫХ ЛИСТКОВ И ПЛАТЕЖНОЙ ВЕДОМОСТИ (см. инструкцию к заданию 5)