Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад №25 компенсирующего вида Публичный доклад за 2010-2011 учебный год

Вид материалаДоклад

Содержание


Краткая история дошкольного образовательного учреждения.
Коэффициент заболеваемости 1 ребенком в днях (%) представлен в таблице
Анализ уровня развития воспитанников ДОУ
Обеспечение безопасности
Коллектив родителей (социальный портрет родительского коллектива)
Образовательный уровень родителей
Состав семей воспитанников
Анализ педагогического кадрового состава на 01.05.2011г.
Педагогический стаж
Возрастной ценз
Награждены в 2010-2011уч. году
Организация воспитательно-образовательного процесса
Цель работы педагогического коллектива
1. Создание комплексно-педагогического подхода для ранней диагностики и динамического наблюдения отклонений в развитии слабовидя
Динамика речевого развития
2. Формировать этические нормы и культуру поведения воспитанников в детской деятельности и режимных моментах.
3. Совершенствовать работу по взаимодействию семьи и детского сада по направлению «Социально-эмоциональное благополучие и психоф
Результаты участия в конкурсах, соревнованиях воспитанников совместно с родителями (законным представителями), воспитателями и с
Результаты обобщения передового педагогического опыта на разных уровнях в течение 2010-2011 учебного года.
ДОУ, как открытая система.
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

детский сад № 25 компенсирующего вида


Публичный доклад за 2010-2011 учебный год


г.Мончегорск

2011г.

2.2. Введение.
  • Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 25 компенсирующего вида расположен в типовом здании по адресу: улица Ферсмана, дом 11.

Устав ДОУ утверждён приказом управления образования № 649 от 05.06.2009 г. ДОУ имеет право осуществления образовательной деятельности – лицензия – Серия – А № 293850 регистрационный номер 269 – 09 от 15.12.09.

В 2010 г. учреждение прошло государственную аккредитацию. ДОУ имеет право на осуществление медицинской деятельности – лицензия № 51-01-000206, основной государственный регистрационный номер – 1025100653929.

Высшими коллегиальными органами управления дошкольным образовательным учреждением являются: Совет педагогов, общее собрание трудового коллектива.

  • Дошкольное учреждение расположено внутри жилого комплекса микрорайона улицы Ферсмана.

Ближайшее окружение – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 10 , Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 27 комбинированного вида, Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 12 общеобразовательного вида, Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр развития творчества детей и юношества «Полярис». Оздоровительный аспект представлен детской поликлиникой.

В районе находится городское общество инвалидов по зрению, совместно с которыми проводятся мероприятия в рамках декады «Белая трость», выездные концертные программы и выставки творчества детей с ОВЗ по зрению.

В ДОУ отработана модель взаимодействия с ближайшим учреждением культуры: Музеем цветного камня имени В.Дава, городской детской библиотекой, городским центром культуры, центром социального обслуживания населения.
  • Степень удовлетворения образовательных запросов воспитанников по результатам анкетирования родителей составила: отлично- 58 %, хорошо- 42%
  • Степень удовлетворённости родителей качеством предоставляемых воспитательно-образовательный услуг по результатам анкетирования составила: отлично – 60%, хорошо- 40%
    1. Краткая история дошкольного образовательного учреждения.

Ясли-сад № 25 открылся в декабре 1967 года. 12 групп с общей численностью воспитанников 360 человек. Дети принимались в учреждение в возрасте от трёх месяцев.

1989г. – капитальный ремонт детского сада.

1991г. – 8 групповой (списочный состав- 170 детей).

1995г. – дошкольное учреждение работает как ДОУ комбинированного вида. В целях оздоровления детей, имеющих недостатки в физическом развитии, в соответствии с приказом Минздрава РФ, Минобразования РФ и региональной программой развития образования г.Мончегорска 1995-1997г.г., постановлением администрации города открыта группа для детей с нарушением зрения. Открытие прошло в несколько этапов.

1996г. – 2 группы и 1 класс для детей с нарушением зрения СОШ № 17 на базе ДОУ.

2000г. – 6 групп для детей с нарушением зрения + 2 общеобразовательные группы.

2002г. – 8 групп для детей с нарушением зрения.
    1. Общая характеристика участников воспитательно-образовательного процесса.
      1. Сведения о воспитанниках.
  • Всего воспитанников – 76
  • Виды групп и средняя наполняемость в них




Виды групп: компенсирующие

Количество групп

Средняя наполняемость

1 младшая группа

1

6

2 младшая группа

2

10

Средняя группа

2

10

Старшая группа

2

10

Подготовительная к школе группа

1

10



  • Динамика численности воспитанников: 2008-2009г.г. – 76 человек, 2009-2010г.г. -76 человек , 2010-2011г.г. – 76 человек
  • Режим работы: 12-ти часовой.
  • Средняя родительская плата при 5-дневной неделе по факту: 1867руб.
  • Очерёдность в дошкольное образовательное учреждение на 01.09.2011г. –


Динамика состояния здоровья воспитанников, меры по охране и укреплению здоровья.

В ДОУ разработана и введена в практику здоровье-сберегающая модель воспитательно-образовательной системы ДОУ. Для полноценного физического развития, укрепления здоровья детей имеются все необходимые условия: физкультурный зал, музыкальный зал, спортплощадка, уголки здоровья в группах. В рацион питания включены соки, фрукты, овощи. Физкультурно-валеологическое направление определило основные условия сохранения и укрепления здоровья детей:

- реализация здоровье-сберегающих педагогических направлений в практике работы ДОУ

- индивидуальный подход к ребенку, согласно уровню его развития, биологическому и психологическому возрасту

- соблюдение рационального режима дня, обеспечивающего смену разнообразной деятельности и отдыха

- создание условий для удовлетворения биологической потребности детей в движении

- реализация различных форм систематической работы с детьми и родителями по формированию навыков здорового образа жизни и жизненных приоритетов на здоровье

- организация коррекционной группы «Струночки».

С целью охраны и укрепления здоровья детей проводились оздоровительные мероприятия, такие как: фитотерапия, витаминизация, гимнастика после сна, сезонная профилактика гриппа и ОРЗ, замена продуктов для детей – аллергиков, чистка зубов, полоскание рта, закаливающие процедуры.

Коэффициент заболеваемости 1 ребенком в днях (%) представлен в таблице

месяц

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

Апрель

Ясли

0,6

2,5

5,5

3

1,2

1,7

1,1

5,3

Сад

1

2,2

2,4

1,5

0,9

1,3

1,3

1,9


Сравнительный анализ с предыдущим учебным годом показал увеличение заболеваемости в группе раннего возраста 2009-2010-1,9%, 2010-2011 -2,6% (2 карантина по ротовирусной инфекции- 2 случая, 1 карантин - по ветряной оспе-1 случай). данные по группам детского сада остались на прежнем уровне 2009-2010- 1,6%, 2010-2011 – 1,6%. Причиной заболеваемости послужила городская эпидемия по гриппу, отмечен карантин по гастроэнтериту- 1 случай).

Динамика основных показателей состояния здоровья и развития ребёнка позволяет своевременно выявить детей, нуждающихся в реабилитации

Анализ уровня развития воспитанников ДОУ

Учебный год

Группа здоровья

1-я

2-я

3-я

4-я

2009/10

-

67

9

-

2010/11

-

52

21

3


Результаты углублённых медицинских осмотров показали, что у значительной части детей наблюдаются различные отклонения в состоянии здоровья.


Учебный год

Хронические заболевания


Нарушения зрения

Нарушение осанки

Плоскостопие

Нарушение речевого развития

Болезни органов дыхания

Неврологические заболевания

Болезни лорорганов

Болезни мочеполовой системы

Хирургическая патология

2009/2010

2

9

4

3

8

76

10

1

54

2010/2011

2

12

1

2

9

76

1

-

52


Анализ адаптационных карт детей показал, что адаптационный период в 2010-2011 учебном году составил:

60%- лёгкая степень адаптации,40% - средняя степень адаптация в группах раннего возраста,

Легкая степень – 72,3%, средняя степень -27,7 % - в группах ДОУ.


Для сокращения сроков адаптации, минимализации отрицательных реакций у детей при поступлении их в дошкольное учреждение четко организованно их медико-педагогическое обслуживание с учетом возраста, состояния здоровья, индивидуальных особенностей. Медицинский персонал и воспитатели проводят с семьями воспитанников работу по повышению их гигиенической и педагогической культуры с тем, чтобы и дома и в детском саду требования к воспитанию и оздоровлению дошкольников были согласованы.

Таким образом, использование в работе ДОУ физкультурно-оздоровительных мероприятий, закаливания, соблюдения санитарно-гигиенических норм, создание в коллективе атмосферы психологического комфорта, способствовало физическому и психологическому благополучию детей, их полноценному развитию и предупреждению заболеваний на ранних стадиях.

В 8 группах компенсирующей направленности для детей с нарушением зрения – 76 воспитанников. Диагноз: амблиопия, миопия, косоглазие, слабовидение, анизометрия, астигматизм, гиперметропия. В условиях комплексного подхода медицинской и педагогической коррекции достигается большой эффект, последовательная системная помощь позволяет обнаружить причины появления глазного заболевания и предпринять меры для предупреждения прогрессирования глазной патологии.

В ДОУ проводится необходимое офтальмологическое лечение и сопровождение с последующим анализом развития зрения врачом-офтальмологом М.А. Латышевой. Отмечается положительная динамика улучшения зрения у 66 слабовидящих детей, что составляет 87 % от общего количества воспитанников.

  • Обеспечение безопасности

В результате контроля, проводимого заведующим в детском саду, соблюдаются правила по охране труда и пожарной безопасности; обеспечивается безопасность жизнедеятельности воспитанников и сотрудников. За прошедший год не зафиксировано ни одного случая детского и взрослого травматизма.

Общее санитарно-гигиеническое состояние ДОУ (питьевой, световой, тепловой и воздушный режим) соответствует требованиям Госсанэпиднадзора. Это подтверждается актами, плановыми проверками детской поликлиники, прокуратуры, сантройки детского сада и результатами трёхступенчатого контроля.
  • Организация питания

Питание детей в ДОУ организовано согласно методическим рекомендациям, санитарным правилам и нормам в соответствии с СанПиН. Ежедневное меню составляется на основе десятидневного меню, утвержденного руководителем ДОУ. Суточная калорийность рациона выполнялась на 98%. В питании детей используются йодсодержащие продукты (поваренная соль, хлеб), а также витаминизированные соки, фрукты, овощи. Установленные нормы питания в день на одного ребенка выполняются. Работа по производственному контролю за качеством и безопасностью готовой продукции и условиям труда на пищеблоке организована в соответствии с программой производственного контроля. По данным отдела лабораторного контроля филиала ФГУЗ неудовлетворительных результатов не было.

      1. Коллектив родителей (социальный портрет родительского коллектива)


Введённая в практику модель разноуровнего взаимодействия детского сада и семьи позволила создать условия для взаимодействия с родителями, планировать свою работу на основе анализа структуры семейного социума и психологического климата в семье, привлекать родителей к участию в жизнедеятельности ДОУ и управлении.

Весь процесс взаимодействия строился на основе анализа социально-педагогических факторов семейного воспитания, поэтому с целью изучения контингента родителей для ситуативных и организационных поводов взаимодействия были разработаны социальные паспорта групп. Проведённое в сентябре социологическое обследование позволило составить общий социальный паспорт родителей ДОУ.

Обследование семей выявило:

Образовательный уровень родителей: высшее образование 48 ч., среднее-специальное -72 ч., среднее- 8, незаконченное среднее- 4

Социальный статус родителей: рабочие – 57ч., служащие- 54ч., предприниматели- 3ч., домохозяйки- 8 ч., военнослужащие- 5ч., безработные-2ч.

Состав семей воспитанников: полные семьи-57, неполные семьи- 19, многодетные- 4, опекуны- 1.

Полученные данные фиксировались и учитывались при планировании работы с родителями. Знания о семьях воспитанников помогли в общении с родителями, в оказании психолого-педагогической помощи, соответствующей реальным потребностям семьи.

Содержание работы с семьями реализовалось через разнообразные формы общения:

Традиционные:

Коллективные (групповые собрания, «Круглые столы», семейный клуб « Поиграй-ка»)

Индивидуальные (педагогические беседы с родителями, тематические консультации, посещения семьи)

Наглядно-информационные: видеоматериалы, выставки детских работ, фото-стенды, папки-передвижки, стенгазеты)

Нетрадиционные формы организации были направлены на установление неформальных контактов с родителями, привлечения их внимания к детскому саду.

Информационно-аналитические: проведение тестовых и социологических срезов.

Досуговые: совместные праздники, развлечения, участие родителей в конкурсах, выставках, презентациях.

Наглядно-информационные: информационные проспекты для родителей, просмотры открытых занятий и других видов деятельности, выпуски газет.

Познавательные: семинары-практикумы для фокус-групп, игры с педагогическим содержанием, педагогические гостиные.

Данные формы работы дают возможность родителям увидеть стиль общения педагогов с детьми, включиться в общение и деятельность детей и воспитателей, что позволяет судить о ДОУ как об открытой системе.

      1. Педагогический коллектив.

Воспитательно-образовательный процесс в ДОУ, согласно штатному расписанию, утверждённому УО 01.09.2010 г. осуществляли:

На начало года: 25 педагогов

На конец года: 25 педагогов

Заведующий и заместитель заведующего по УВР в течение года работали над созданием благоприятного морально-психологического климата, обстановки творческого взаимодействия и сотрудничества, старались создать атмосферу уважения, доверия к каждому участнику образовательного процесса. Коллектив работал стабильно.

Анализ педагогического кадрового состава на 01.05.2011г.

Мониторинг кадрового потенциала показывает, что кадровый состав педагогов – это воспитатели среднего возраста (47 лет), имеющие специальное педагогическое образование – 100%

Из 25 педагогов имеют

Высшее образование: 7 человек (28%)

Н/высшее: 1 человек (4%)

Среднее специальное: 17 человек (68%)


Квалификационная категория

Высшая квалификационная категория

Первая квалификационная категория

Вторая квалификационная категория

4

14

7


Благодаря условиям, созданным в ДОУ для профессионального роста педагогов в 2010-2011 учебном году присвоены:

Высшая квалификационная категория – 2 педагогам

1 квалификационная категория - 3 педагогам

2 квалификационная категория - 2 педагогам

Аттестовано - 25 человек – 100 %


Педагогический стаж

До 5 лет

5-10

10-15

15-20

Свыше 20 лет

-

5

1

3

16




Возрастной ценз

До 30 лет

30-40

40-50

50-60-

-

4

12

9




Пенсионеры

По возрасту

По педагогическому стажу

8

5




Награждены в 2010-2011уч. году

Грамота Министерства образования науки

Почетная грамота УО

Нагрудный знак «За личный вклад в развитие системы образования г.Мончегорска»

-

Виноградова Е.Б

Волкович С.В.

Гриднева Р.В.

Кирьянова Т.И

Лобанова Н.А., Шкляева Л.В.


Курсы повышения квалификации педагогов ДОУ


Должность

Количество работников прошедших курсы повышения квалификации

Количество работников данной категории

% по отношению к общему количеству работников данной категории

Воспитатель

3

17

17,6%

Учитель-дефектолог

1

3

33,3%


Общие показатели повышения квалификации представлены в таблице

Учебный год

2008-2009

2009-2010

2010-2011

Количество педагогов

3

6

4


Таким образом, важным направлением работы администрации ДОУ по совершенствованию педагогического мастерства является повышение квалификации педагогов. По окончании прохождения курсовой подготовки учителем-дефектологом и воспитателями проведен «круглый стол» для воспитателей и специалистов ДОУ по проблеме специального коррекционного образования; использования информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности педагогов. Для оказания методической помощи педагогам эффективно используются семинары, семинары-практикумы, консультации, мастер-классы, открытые просмотры, индивидуальное обучение, мультимедийные презентации. Для организации работы по обновлению содержания образования созданы творческие микрогруппы. С целью сбора информации о деятельности педагогического коллектива и прогнозирования педагогического процесса ведется мониторинг. Исследуются следующие объекты: качество методической работы в ДОУ, педагогический опыт воспитателей и специалистов ДОУ, анализ выполнения учебной программы. Мониторинг качества методической работы показал, что коэффициент качества проводимых мероприятий составил 91 %.

100% воспитателей и специалистов ДОУ являются участниками методических объединений города, 11 педагогов представили свой опыт работы на городском уровне, 11 педагогов на областном уровне, 1 на всероссийском уровне.

  • Организация воспитательно-образовательного процесса


Воспитательно-образовательный процесс планировался согласно основной общеобразовательной программы ДОУ, составленной на основе «Программы воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М.А.Васильевой, Т.С.Комаровой, В.В.Гербовой и «Программы специального (коррекционного) детского сада IV вида для детей с нарушением зрения» под редакцией Л.И.Плаксиной. В рамках плана методической работы по введению в действие ФГТ были проведены консультации и семинары-практикумы с педагогами по вопросам реализации ФГТ в разных возрастных группах, календарно-тематического планирования, организован показ открытых интегрированных занятий и режимных моментов для родителей.

Воспитательно-образовательный процесс в ДОУ осуществляется для развития ребенка, его образования и становления личности. Приоритет развивающих и воспитательных задач в ДОУ способствуют благоприятной социализации детей и закладывают базовые компетенции дошкольника в освоении мира и освоении культуры. Основные тенденции развития ДОУ связаны с установкой на создание полноценного пространства развития ребенка со зрительными нарушениями и организацию комплексного сопровождения индивидуального развития.

Так как приоритетное направление ДОУ – коррекция зрительных нарушений, коррекционно-формирующий аспект воспитания дошкольников с различным видами зрительных патологий является составной частью воспитательно-образовательной системы компенсирующих групп детского сада.

Для организации воспитательно-образовательного процесса созданы условия:

разработаны сетки организованной образовательной деятельности, график занятости функциональных помещений, определена учебная нагрузка на воспитанников в организационных формах обучения.

Годовой план учебно-воспитательной работы был составлен на основе диагностических показателей воспитанников, мониторинга деятельности педагогического коллектива, а также исходя из потребностей детей и родителей, также социального заказа общества и родителей.

Цель работы педагогического коллектива: обеспечение развития личности ребёнка на основе культурного, социального и познавательного потенциала.

Задачи, решаемые коллективом:

1. Создание комплексно-педагогического подхода для ранней диагностики и динамического наблюдения отклонений в развитии слабовидящих детей.

Основные направления деятельности педагогического коллектива: диагностическое, лечебно-коррекционное, консультативное. Перечисленные направления реализовывались функционированием информационно-деятельностных блоков, определяющих комплексный подход специалистов различного профиля, ориентированный на коррекцию зрения. Это позволило обеспечить результативность коррекции, социальной адаптации и развития детей с нарушением зрительной функции с момента поступления и по окончании пребывания ребёнка в дошкольном учреждении. Учитывая психологические основы зрительного восприятия слабовидящих детей, педагоги ДОУ определили пути коррекционно-педагогической работы с детьми:

- Воздействие на функциональные механизмы зрительного восприятия.

-Целенаправленное формирование и развитие уже имеющихся операционных механизмов зрительного восприятия дошкольников.

-Создание условий мотивированной, значимой для ребенка зрительной деятельности, создание ситуации успеха.

-Планирование коррекционно-педагогической работы строилось на системной регистрации результатов обследования специалистов, что позволило программировать динамику перехода ребенка в зону ближайшего развития.

В этом учебном году продолжил свою работу психолого-медико-педагогический консилиум ДОУ, деятельность которого направлена на решение проблем, связанных со своевременным выявлением, воспитанием, обучением, социальной адаптацией и интеграцией в общество детей с различными отклонениями в развитии (8 воспитанников).

В практику образовательного процесса ДОУ были введены карты-скрининг индивидуального развития ребенка с ОВЗ и детей со сложными офтальмологическими диагнозами, а также карты сопровождения слабовидящих дошкольников. В картах нашли свое отражение основополагающие линии и показатели развития ребенка (физическое, социальное, познавательное, эстетическое, уровни развития речи уровни развития зрительного восприятия).

На основе полученных данных определялись индивидуальные образовательные маршруты воспитанников, пути фронтальной и подгрупповой и коррекционной работы для решения следующих задач: развития способов зрительного восприятия и ориентации, развитие зрительной памяти, внимания, мелкой моторики, сенсорных эталонов, речедвигательной моторики.

Показатели уровня развития зрительного восприятия детей с нарушением зрения подтверждают положительную динамику работы коллектива.


Группа



Высокий уровень

Средний уровень

Низкий уровень

Начало

года

Конец года

Начало года

Конец года

Начало

года

Конец года

№ 2 -

40%

75,7%

33%

22,6%

27%

1,7%

№ 3-

18,7%

57,8%

69,6%

42,2%

11,7%

0%

№ 4-

24%

56,6%

41,3%

42,6%

34,7%

0,8%

№ 5-

83%

81,4%

17%

8,6%

-

10%

№ 6-

48%

78%

47%

22%

5%

0%

№ 7-

38,2%

53%

40%

42,6%

27,8%

4,4%

№ 8-

79,5%

76,8%

20,5%

23,2%

-

-


На основании «Положения об организации индивидуального обучения на дому и ДОУ» № 353 от 25.04.2006 г. и Закона Мурманской области № 573-01ЗМО от 29.12.2004 г. «О мерах социальной поддержки инвалидов» в ДОУ обучаются 4 ребенка с ОВЗ. Учителями-дефектологами и учителями-логопедами разработаны программы сопровождения с учетом психологических особенностей развития. Результаты итоговой диагностики подтверждают положительный результат по следующим направлениям: сформированность сенсорных эталонов, ориентировка в пространстве и во времени, учебных и игровых навыков.

Разработанная модель взаимодействия субъектов образовательного процесса дефектологов, логопедов, воспитателей коррекционных групп направлена на коррекцию первичного (зрительного) дефекта, вторичного (логопедического), третичного (нервно-психического). Тесная взаимосвязь специалистов в детском саду прослеживается при совместном планировании и четком распределении задач каждого участника коррекционно-образовательного процесса, при осуществлении преемственности в работе и соблюдении единства требований, предъявляемых детям. Учитель-дефектолог в ДОУ является организатором и координатором коррекционно-развивающей работы. Режим дня и сетка занятий учителя-дефектолога, учителя-логопеда и воспитателя строится с учетом возрастных, речевых и индивидуальных особенностей детей, а также решаемых в процессе обучения и воспитания коррекционных задач.

Творческой группой составляются интегративные календарно-тематические планы работы, все виды деятельности (учебная, игровая, изобразительная, конструктивная и др.) взаимосвязаны, систематизированы в рамках тем, над которыми работают в течение одной, двух недель. Воспитатель закрепляет приобретенные знания, интегрируя коррекционные цели, технологии в повседневную жизнь детей, помогает ребенку адаптироваться в коллективе.

Тематическое планирование строится с учетом онтогенеза развития ребенка.

Педагоги владеют широким набором методов и приёмов работы с детьми с различными зрительными и речевыми нарушениями разной степени.

Помимо зрительной патологии 67% детей имеют речевые нарушения разной степени.

В течение года учителями-логопедами проводилась совместная работа с воспитателями групп в различных направлениях:

- перспективное планирование лексических тем по всем возрастным группам

- закрепление речевых навыков на индивидуальных, фронтальных и групповых занятиях

- логопедизация режимных моментов

- системный контроль над поставленными звуками

Динамика речевого развития

№ гр.

Кол-во

Звукопроиз-ношение

Словарь

Грамматич.

строй речи

Связная

речь

Звуковой

анализ и

синтез

Результат

№ 3

9

В.- 11%

Н.- 89%

В.- 77%

С.- 23%

В.- 66%

Н.- 33%

В.- 66%

Н.- 34%

В.- 23%

Н.- 77%

ОНР 2ур.- 1

ОНР 3ур.- 2

ФН- 1

ФФН- 3

ФФН (диз.к.)-1

Речь в норме- 1

№ 4

5

С.- 100%

С.- 100%

С.- 60%

Н.- 40%

С.- 60%

Н.- 40%

-

ОНР 2ур.- 3

ОНР 2ур. (стёртая форма дизартрии) – 2

№ 5

10

В.- 93%

С.- 7%

В.- 80%

С.- 10%

Н.- 10%

В.- 85%

С.- 5%

Н.- 10%

В.-80%

С.- 10%

Н.- 10%

В.- 90%

Н.-10%

Дислалия – 1

Норма речи – 8

ОНР- 3 ур.

№ 6

10

В.- 86%

С.- 12,4%

Н.- 1,6%

В.- 70%

С.- 30%

В.- 75%

С.- 25%

В.- 67%

С.- 33%

В.- 70%

С.- 30%

Дизартрия – 1

ФФН дислалия – 1

Дизартрия + ОНР 3 ур.- 1

ФН.- 2

Норма речи- 4

№ 7

9

В.- 45%

Н.-55%

В.- 88%

Н.- 11%

В.- 100%

В.- 77%

С.-11,5%

Н.- 11,5%

В.- 77%

Н.-23%

ФН- 1

ФФН- 2

ФН (диз.к.)-1

ФН заикание -1

Речь в норме- 4

№ 8

8

В. – 25%

С.- 75%

В.-37,5%

С.- 62,5%

В.-37,5%

С.- 50%

Н.- 12,5%

С.-100%

Н.- 25%

С.- 75%

ОНР 2ур.- 1

ОНР 3ур.- 1

ОНР 4ур.- 1

ФН- 2

ФФН- 2


Методическая работа с педагогами по данному разделу велась в нескольких направлениях:

- организация работы психолого-медико-педагогического консилиума ДОУ

- проведение Советов педагогов «Основные направления коррекционно-логопедической работы с детьми с нарушением речи в ДОУ компенсирующего вида», «Современные подходы по развитию зрительного восприятия слабовидящих детей»- представление опытов работы учителями-логопедами и учителями – дефектологами.

- проведение консультаций «Проведение зрительных гимнастик с предметами», « Новые информационные технологии в логопедической работе», «Взаимодействие учителя-логопеда и воспитателя в коррекционной работе (этап автоматизации звука в речи).

- проведение городского семинара «Организация совместной деятельности детей и специалистов во второй половине дня» и МО учителей-логопедов, дефектологов на базе ДОУ.

Опыт работы специалистов был представлен на научно-практической конференции «Современные дошкольники-какие они?», областном семинаре «Литературные чтения как средство развития дошкольников в условиях ДОУ комбинированного вида»в г. Апатиты, круглом столе:«Библиотека- детский сад-семья» г. Мурманск МБОСБ.


2. Формировать этические нормы и культуру поведения воспитанников в детской деятельности и режимных моментах.