Geum.ru

Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвиваюшего вида №24 города Липецка за 2010-2011 учебный год

Вид материалаДоклад

Содержание


Особенности образовательного процесса.
3. Условия осуществления образовательного процесса.
Результаты деятельности ДОУ.
Кадровый потенциал.
Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.
Подобный материал:
Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения

детского сада общеразвиваюшего вида № 24

города Липецка за 2010-2011 учебный год

  1. Общая характеристика образовательного учреждения.

Полное наименование ДОУ: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 24 г.Липецка

Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности серия РО № 001760 регистрационный номер 50 от 21.10.2010 г.

Медицинская деятельность осуществляется в соответствии с лицензией ФС-48-01-000415 № 1024840865280 от 09.12.2010 г.

Юридический адрес: 398059 г.Липецк, ул.Неделина, 33

Маршруты пассажирского транспорта: №17, 332, 308 к, 302,343, 342, 317.

Режим работы учреждения: с 6.30 до 18.30.

В ДОУ функционируют группы:

общеразвивающей направленности – 6 групп.

Число воспитанников на 1.09.2010 года - 187.

На базе ДОУ открыт консультативный пункт по оказанию медико-педагогической помощи родителям (законным представителям) детей, не посещающих ДОУ.

Управление ДОУ осуществляют : Общее собрание коллектива, Педагогический совет.

Телефоны: Факс: Электронный адрес: т.77-56-23

Учредитель: департамент дошкольного образования администрации города Липецка.

  1. Особенности образовательного процесса.

Образовательная деятельность учреждения осуществляется в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования ДОУ № 24.

В ДОУ реализуются дополнительные образовательные услуги:

Кружки: «Дельфиненок.» , «Родничок» , «В гостях у сказки»

Кружковой и студийной работой охвачено - 21 % воспитанников ДОУ.

ДОУ по вопросам преемственности образования взаимодействует с МОУ СОШ № 61.

Дошкольное учреждение находится в едином образовательном пространстве с областным и городским комитетами по экологии, детской поликлиникой № 2.

В ДОУ осуществляются разнообразные формы работы с родителями: собрания, консультирование, анкетирование, дни открытых дверей, родительские конференции, беседы.

Приоритетные задачи, реализуемые в 2010-2011 учебном году:

Физическое развитие и здоровье дошкольников.

Познавательно-речевое развитие дошкольников.

Изобразительная деятельность детей дошкольного возраста.

3. Условия осуществления образовательного процесса.

Предметно-образовательная среда в группах ДОУ отвечает современным требованиям и способствует качественной организации образовательной работы с детьми по реализации содержания всех образовательных областей основной общеобразовательной программы. В ДОУ имеются музыкальный и спортивный залы, бассейн, мини- музей «Золотые руки народные», комната русского быта «Русская изба», комната сказок.

Медицинское обслуживание осуществляет старшая медицинская сестра, диетсестра, медсестра по массажу и ЛФК, медицинская сестра физиокабинета.

На участке ДОУ оборудована спортивная площадка для проведения физкультурных занятий на воздухе и спортивных игр.

В ДОУ организовано питание детей в соответствии с Примерным ассортиментом блюд 10-дневного меню, согласованного с ТУ Роспотребнадзора. Выполнение натуральных норм основных продуктов питания за 2010 год составило - ..%. Выполнение денежной нормы составило - ..руб. коп. (при утвержденном нормативе питания- 64 руб. 50 коп.).

Детский сад оборудован системами безопасности: установлены тревожная кнопка для экстренных вызовов и автоматическая пожарная сигнализация. В учреждении осуществляется контроль за безопасностью со стороны муниципального отделения полиции.

  1. Результаты деятельности ДОУ.

Состояние здоровья детей по результатам мониторинга за 2010 год:

-число дней, пропущенных одним ребёнком по болезни -6,7 дн; что выше среднего городского показателя ( дети болели ветряной оспой);

- распределение детей по группам здоровья:

1 группа здоровья- 35 чел, 2 группа здоровья-138 , 3 группа здоровья- 14, 4 группа здоровья- нет;

- уровень физического развития:

выше среднего-7 чел, средний- 165 , ниже среднего- 15.

По итогам психолого-педагогического обследования выпускники ДОУ имеют следующий уровень готовность к обучению в школе:

высокий уровень-33 % детей; средний - 40%; ниже среднего-6,6 %.

Участие и достижения воспитанников в городских конкурсах за 2010-2011 учебный год:

- Участие в городском фестивале «Липецкая звездочка» ( 2 тур);

-Участие в областной акции УГИБДД УВД «Ремень для папы»;

- Участие в городском конкурсе «Экологическая листовка» ( призовое место);

- Участие в городской олимпиаде «Умники и умницы»;

- Участие в городском конкурсе «Дети рисуют Победу» ( Липецкий портал) два призовых места;

- Участие в конкурсе «Вместо елочки- букет».

Случаи травматизма среди детей и сотрудников в 2010-2011 учебном году - нет .

Посещаемость воспитанников ДОУ за 2010 год составила- 72 %.

  1. Кадровый потенциал.

В ДОУ в соответствии со штатным расписанием работают38 сотрудников.

Педагогическими кадрами дошкольное учреждение укомплектовано на 93%.

В дошкольном учреждении имеются специалисты: инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель.

На одного педагога в ДОУ приходятся 13 воспитанников; на одного сотрудника ДОУ приходятся 5 воспитанников.

Возрастной ценз педагогов:

от 25 до 35 лет имеют 4 педагога, от 35 до 45 лет – 2 педагога, от 45до 55 лет –6 педагога, старше 55 лет –1 педагогов.

Образовательный уровень педагогов:

высшее образование – 85 % педагогов; среднее профессиональное – 15%.

Аттестованы:

на высшую квалификационную категорию 2 педагога, первую –8 педагогов, вторую –3 педагога.

Педагоги повышают свою квалификацию на базе ЛИРО, ЛГПИ. В 2009-2010 году обучались на курсах повышения квалификации 1 педагог (1 %), 2010-2011 - 6 педагогов ( 46%).

Достижения педагогов:

Обобщение опыта работы на уровне ДОУ.

- Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.

Бюджетное финансирование ДОУ в 2010 году осуществлялось из двух источников: местного и областного бюджета.

Наименование статей расходов
Выделено в 2010 году (тыс.руб.) из местного бюджета
Выделено в 2010 году (тыс.руб.) из областного бюджета
% исполнения

Заработная плата и начисления на заработную плату
480 7800,00



100%

Коммунальные услуги
1197 400,00



90%

Услуги по содержанию имущества
525 600,00



100%

Увеличение стоимости основных средств
24 400,00



100%

Увеличение стоимости материальных запасов
54 700,00



100 %

Капитальный и текущий ремонт
10 000



100%

Другое
1521900
415 000
100%

Всего по ДОУ
8 141 800
415 000
99%

Объем внебюджетных финансовых средств:

Источники внебюджетных средств
Получено средств за 2010 год (тыс. руб.)
На какие виды работ израсходованы

Платные дополнительные услуги






Шефская помощь






Спонсорская помощь






Добровольные родительские пожертвования
11 000
на мебель, строй материалы

Родительская плата за содержание детей в детском саду составляет 990 рублей.

Для отдельных категорий семей предоставляются льготы: 50%, 70%, 100% (многодетные семьи, родители-инвалиды 1,2 группы, опекуны детей-сирот, одинокие матери, воспитывавшиеся в детских домах, родители, имеющие ребенка-инвалида детства, технические работники ДОУ и др). Родителям выплачивается компенсация части, внесенной ими родительской платы на 1-го ребенка – 20%, на 2-го – 50%, на 3-го и последующих детей – 70%.

Расходы на 1 воспитанника составляют -тыс.руб.

  1. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения.

Принять за основу проект публичного доклада ДОУ № 118.

  1. Заключение. Перспективы и планы развития.

  1. Считать работу ДОУ в 2010-2011 году удовлетворительной.

2. Определить на 2011-2012 учебный год следующие задачи:

-Продолжить работу по совершенствованию профессионального мастерства педагогов, повышению их психолого-педагогической культуры, оказанию практической помощи педагогам в реализации задач основной общеобразовательной программы дошкольного образования и освоении инновационных технологий.

- Совершенствовать систему методической работы педагогического коллектива с семьей по формированию у дошкольников интереса к занятиям физической культуры.

-Обеспечивать инновационные подходы к организации методической работы с педагогическим коллективом по художественно- речевому развитию дошкольников путем приобщения их к истории, традициям, культуре русского народа.

- Активизировать различные формы работы педагогического коллектива по обеспечению современных подходов к взаимодействию с семьей путем включения родителей в развивающее пространство ДОУ.


Подготовила заведующая ДОУ №24 М.Г.Бунеева