Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №119 г. Липецка города Липецка за 2010-2011 учебный год

Вид материала

Содержание

Особенности образовательного процесса.
3. Условия осуществления образовательного процесса.
Результаты деятельности ДОУ.
Кадровый потенциал.
Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.

Подобный материал:

Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения

детского сада комбинированного вида № 119 г. Липецка

города Липецка за 2010-2011 учебный год

Общая характеристика образовательного учреждения.

Полное наименование ДОУ: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 119 г. Липецка

Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности № 138 от 22.02.2011

Медицинская деятельность осуществляется в соответствии с лицензией № ФС -48-01-000323 от 18.09.2009

Юридический адрес: 398024 г. Липецк, ул. Айвазовского, д.7

Маршруты пассажирского транспорта: до ост. Юн. Натуралистов: автобус 27, 30, троллейбус: 1, 2, 8, 9; маршрутное такси: 308, 308к, 325, 351, 352, 330, 323, 367 347

Режим работы учреждения: с 7.00 до 19.00.

В ДОУ функционируют группы: общеразвивающей направленности - 5, компенсирующей направленности – 1 (для детей с нарушением речи 5-7 лет).

Число воспитанников на 1.09.2010 года - 182 .

На базе ДОУ открыт консультативный пункт по оказанию медико-педагогической помощи родителям (законным представителям) детей, не посещающих ДОУ.

Управление ДОУ осуществляют : Общее собрание коллектива, Педагогический совет.

Телефоны: 47-71-95 Факс: 47 71 95 Электронный адрес: mdoulip119@yandex.ru

Учредитель: департамент дошкольного образования администрации города Липецка.

Особенности образовательного процесса.

Образовательная деятельность учреждения осуществляется в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования ДОУ № 119 .

В ДОУ реализуются дополнительные образовательные услуги:

кружки «Веселая радуга» (ИЗО), «Русская березка» (приобщение к истокам русско-народной культуры), «Этот удивительный космос» (познавательное развитие).

Кружковой и работой охвачено - 21 % воспитанников ДОУ.

ДОУ по вопросам преемственности образования взаимодействует с ОУ № 72

Дошкольное учреждение находится в едином образовательном пространстве с областным и городским комитетами по экологии, детской поликлиникой № 2, детским эколого-биологическим центром, домом детского творчества «Октябрьский». В ДОУ создана психологическая служба.

В ДОУ осуществляются разнообразные формы работы с родителями: собрания, консультирование, анкетирование, дни открытых дверей, беседы, праздники и досуги.

Приоритетные задачи, реализуемые в 2010-2011 учебном году:

- Совершенствовать систему экологического воспитания дошкольников посредством введения исследовательско-экспериментальной деятельности с живой и не живой природой.

- Активизировать работу по использованию знаний по защите прав детства в повседневной работе с детьми и родителями.

- Усилить работу по направлению театрализованной деятельности посредством внедрения режиссерских игр, элементов актерского тренинга, ролевых игр, постановки детских спектаклей.

- Повысить качество работы педагогов по развитию у дошкольников представлений и практических ориентировок в пространстве.

3. Условия осуществления образовательного процесса.

Предметно-образовательная среда в группах ДОУ отвечает современным требованиям и способствует качественной организации образовательной работы с детьми по реализации содержания всех образовательных областей основной общеобразовательной программы. В ДОУ имеются музыкальный зал совмещенный с физкультурным, методический кабинет, кабинет педагога-психолога, кабинет учителя логопеда, комната русского быта.

Медицинское обслуживание осуществляет старшая медицинская сестра.

На участке ДОУ оборудована спортивная площадка для проведения физкультурных занятий на воздухе и спортивных игр.

В ДОУ организовано питание детей в соответствии с Примерным ассортиментом блюд 10-дневного меню, согласованного с ТУ Роспотребнадзора. Выполнение натуральных норм основных продуктов питания за 2010 год составило - 95%. Выполнение денежной нормы составило -64,88 руб. коп. (при утвержденном нормативе питания- 64 руб. 50 коп.).

Детский сад оборудован системами безопасности: установлены тревожная кнопка для экстренных вызовов и автоматическая пожарная сигнализация. В учреждении осуществляется контроль за безопасностью со стороны муниципального отделения полиции.

Результаты деятельности ДОУ.

Состояние здоровья детей по результатам мониторинга за 2010 год:

-число дней, пропущенных одним ребёнком по болезни -6,8 дн. что выше среднего городского показателя;

- распределение детей по группам здоровья:

1 группа здоровья- 32 чел, 2 группа здоровья- 122, 3 группа здоровья- 27 , 4 группа здоровья – 1 ребенок;

- уровень физического развития:

выше среднего- 24 чел, средний-147 , ниже среднего-11 чел.

По итогам психолого-педагогического обследования выпускники ДОУ имеют следующий уровень готовность к обучению в школе:

высокий уровень-70% детей; средний -27%; ниже среднего-3%.

Участие и достижения воспитанников в городских конкурсах за 2010-2011 учебный год:

- конкурс рисунков «Дорога глазами детей»;

- конкурс рисунков «С чего начинается Родина»;

- Конкурс новогодних поделок «Вместо елки новогодний букет»;

- Конкурс «Помогите пернатым друзьям». На лучшую кормушку для птиц.

- Олимпиада дошкольников «Умники и умницы»

-Семейная олимпиада, посвященная Дню города;

Случаи травматизма среди детей и сотрудников в 2010-2011 учебном году -2 .

Посещаемость воспитанников ДОУ за 2010 год составила- 70 %.

Кадровый потенциал.

В ДОУ в соответствии со штатным расписанием работают 39 сотрудников.

Педагогическими кадрами дошкольное учреждение укомплектовано на 97%.

В дошкольном учреждении имеются специалисты: педагог-психолог, учитель-логопед, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель.

На одного педагога в ДОУ приходятся 10,7 воспитанников; на одного сотрудника ДОУ приходятся 4,7 воспитанников.

Возрастной ценз педагогов:

от 25 до 35 лет имеют 6 педагогов, от 35 до 45 лет – 9 педагогов, от 45до 55 лет – 1 педагог, старше 55 лет – 1 педагог.

Образовательный уровень педагогов:

высшее образование – 74% педагогов (13 чел.); среднее профессиональное – 13% (2 чел.), незаконченное среднее профессиональное – 13% педагогов (2 чел.).

Аттестованы:

на высшую квалификационную категорию

- 3 педагога, первую – 3 педагога, вторую – 3 педагога, не аттестованы – 8 педагога..

Педагоги повышают свою квалификацию на базе ЛИРО, ЛГПИ. В 2009-2010 году обучались на курсах повышения квалификации 3 педагога (18%), 2010-2011 -3 педагога (18 %).

Достижения педагогов:

- участие в городских конкурсах и акциях;

- участие в конкурсах и выставках детского эколого-биологического центра.

Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.

Бюджетное финансирование ДОУ в 2010 году осуществлялось из двух источников: местного и областного бюджета.

Наименование статей расходов	Выделено в 2010 (тыс.руб.) из мест. бюджета	Выделено в 2010 г (тыс.руб.) из обл. бюджета	% исполнения
Заработная плата и начисления на заработную плату	4567,2	-	99,8
Коммунальные услуги	1038,0	-	96,6
Услуги по содержанию имущества	172,3	-	98,4
Увеличение стоимости основных средств	32,5	-	100
Увеличение стоимости материальных запасов	71,9	-	100
Капитальный и текущий ремонт	247,7	-	100
Другое	1034,5	419	84
Всего по ДОУ	7164,0	-	96,3

Объем внебюджетных финансовых средств:

Источники внебюджетных средств	Получено средств за 2010 год (тыс. руб.)	На какие виды работ израсходованы
Платные дополнительные услуги	22105	ст. 310 утюг, ст. 340 ткань, канцтовары
Шефская помощь	15000	ст. 310 Игрушки
Спонсорская помощь
Добровольные родительские пожертвования	19667	ст. 340 Краска, мебель, ст. 310 Игрушки, стенд

Родительская плата за содержание детей в детском саду составляет 990 рублей.

Для отдельных категорий семей предоставляются льготы: 50%, 70%, 100% (многодетные семьи, родители-инвалиды 1,2 группы, опекуны детей-сирот, одинокие матери, воспитывавшиеся в детских домах, родители, имеющие ребенка-инвалида детства, технические работники ДОУ и др). Родителям выплачивается компенсация части, внесенной ими родительской платы на 1-го ребенка – 20%, на 2-го – 50%, на 3-го и последующих детей – 70%.

Расходы на 1 воспитанника составляют – 6260,20 тыс.руб.

Решения, принятые по итогам общественного обсуждения.

Принять за основу проект публичного доклада ДОУ № 119.

Заключение. Перспективы и планы развития.

Считать работу ДОУ в 2010-2011 году удовлетворительной.

2. Определить на 2011-2012 учебный год следующие задачи:

-направить усилия коллектива на реализацию образовательной программы ДОУ;

- создать в ДОУ современную предметно-развивающую среду в соответствии с концепцией образовательной программы;

- дальнейшее внедрение проектного метода;

- развитие физических качеств, обогащения двигательного опыта детей в процессе организации психолого-педагогического и физкультурно-оздоровительной работы в ДОУ.

- совершенствовать формы взаимодействия с семьями воспитанников с целью обеспечения полноценного развития ребенка.

Заведующая ДОУ №119 Н.Н. Наумова

Blog

Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №119 г. Липецка города Липецка за 2010-2011 учебный год

Содержание