Учебный план. Охрана и укрепление здоровья детей (развитие здоровьесберегающих технологий и среды в доу, мероприятия и программы, направленные на укрепление здоровья детей, наличие программ)
Вид материала | Доклад |
- Приоритетные направления программы Укрепление и сохранение здоровья детей. Развитие, 11836.37kb.
- Конспект музыкального занятия с использованием здоровьесберегающих технологий, 102.88kb.
- Учебный план школы > Задачи развития школы на 2007-2008 учебный год Качество обучения, 404.77kb.
- Учебный план и режим работы Охрана и укрепление здоровья детей Обеспечение безопасности, 512.92kb.
- Тест на состояние эмоциональной сферы ребенка, 48.76kb.
- Задачи мдоу детский сад №7 «Василек» общеразвивающего вида Муниципального района Кинель, 351.25kb.
- Межведомственной программы «здоровье детей города красноярска на 1999 2000 гг.», 3476.8kb.
- Отчет о работе доу в летний период. Цель работы в летний период была поставлена следующая:, 51.52kb.
- Образовательна программа 2011 2015 г. Таймырского муниципального дошкольного образовательного, 459.67kb.
- Методическое пособие «Курс здоровья» Автор: Курилов А. В. Курилова, 673.41kb.
Отчет об исполнении сметы доходов и расходов учреждения по приносящей доход деятельности. Родительская .
Всего | 800000 | 480 000.00 |
Оплата работ, услуг | 220 | 79 820.00 |
Услуги связи (интернет) | 221 | 24 000.00 |
Работы и услуги по содержанию имущества | 225 | 25 838.19 |
Содержание в чистоте помещений. зданий, дворов, иного имущества (центр СФЕРА) | 225.1 | 5 838.19 |
Ремонт коммунальных сетей | 225.23 | 10 000.00 |
Противопожарные мероприятия. связанные с содержанием имущества (ВДПО) | 225.3 | 5 000.00 |
Ремонт и техническое обслуживание оборудования и техники | 225.54 | 5 000.00 |
Прочие работы и услуги | 226 | 29 981.81 |
Услуги в области информационных технологий | 226.4 | 800.00 |
Типографические работы, услуги (Президент - бланки) | 226.5 | 3 362.20 |
Медицинские услуги и санитарно-эпидемеологические работы и услуги (не связанные с содержанием имущества) | 226.6 | 3 837.80 |
Мероприятия по распоряжению имуществом (подписка) | 226.73 | 21 981.81 |
Уплата налогов (налог на прибыль) | 290.1 | 5 000.00 |
Приобретение основных средств | 310.1 | 169 180.00 |
Увеличение стоимости материальных запасов | 340 | 226 000.00 |
Медикаменты и перевязочные средства | 340.11 | 10 000.00 |
Строительные материалы (краска, цемент) | 340.14 | 36 650.54 |
Мягкий инвентарь (ЛЕГЕНДА) | 340.15 | 23 349.46 |
Прочие материальные запасы | 340.16 | 156000.00 |
За этот учебный год были приобретены:
- межкомнатные двери - 10 шт.:
1 этаж :
Группа №1 «Топотушки» - 2 шт.
Группа №2 «Капельки» - 2 шт.
Группа №3 «Знайки» - 3 шт.
Мед. кабинет - 1 шт.
2 этаж:
Группа №4 «Фантазеры» - 1 шт.
Группа №5 «Говорушки» - 1 шт.
- жалюзи на окна – 8 шт.:
Группа №3 «Знайки» - 4 шт.
Группа №6 «Почемучки» - 4 шт.
- линолиум в 4 группы;
- сплит система – 3 шт.:
1 этаж: кухня, группа №3 «Знайки»
2 этаж: музыкальный зал;
-кухонная мебель в 6 групп и на кухню;
- кушетка на прачечную;
- два стенда- 2 этаж: методический кабинет и вестибюль у муз.зала
Наличие и стоимость дополнительных платных услуг.
В 2010-2011году в ДОУ не было дополнительных платных услуг, в новом учебном году мы планируем и оформляем документы на открытие 4-х платных кружков: «Познайка» - раннее обучение чтению;
«Аэробика» - танцевально-игровая гимнастика;
«Умелые руки»- художественный труд;
«Жемчужина» - английский язык
Предполагаемая стоимость одного часа занятия от 10 до 30 руб.
Льготы для отдельных категорий воспитанников и условия их получения.
В ДОУ, за отчетный период пользовались льготой в размере 50% за содержание детей - 32 ребенка (4%) , на основании Постановления Местного самоуправления г.Таганрога № 836 от 20.03.2007г. «О дифференцированной плате за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях»:
- Это родители, один из родителей является штатным работником муниципального учреждения образования;
- Один из родителей – инвалид 2 группы;
- Родители, имеющие трех и более детей;
- Родители, в семье которых двое и более детей содержатся в ДОУ.
На основании Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2006г. №846 «О порядке и условиях предоставления в 2007г. финансовой помощи из федерального бюджета в виде субсидий бюджетам субъектов РФ на выплату компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, пользовались льготой:
- 38 семей – 50% льготой;
- 90 семей - 20%;
- 3 семьи – 70% ; (3 –и не пользовались льготой т.к. у них 100%
оплата предприятиями)
Компенсация части родительской платы за содержание детей в ДОУ родителям выплачивается на первого ребенка – в размере 20% от размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в д/с, на второго ребенка – в размере 50%, на третьего и последующих детей – в размере 70% размера родительской платы.
Для предоставления компенсации получатель подает в ДОУ, которое посещает ребенок пакет документов подлинники и копии , которые заверяются в ДОУ заведующим (личное дело):
- Заявление (по образцу) с указанием сведений о получателе компенсации;
- Согласие второго родителя;
- Свидетельство о рождении ребенка и о рождении других детей;
- Свидетельство о браке;
- Копия паспорта;
- Копия первой страницы сберкнижки и копия договора с указанием реквизитов банка, номера банковского счета.
Выплата компенсации производиться ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом путем перечисления на банковские счета получателей.
Вывод: финансовые потоки, поступающие в адрес дошкольного учреждения, отрегулированы, что обеспечивает его стабильное функционирование.
7. Перспективы и планы развития ДОУ.
Для успешной деятельности в условиях модернизации образования детский сад должен реализовать следующие направления развития:
- Совершенствовать материально-техническую базу учреждения; обеспечение высокого уровня научно- методического сопровождения образовательного процесса с применением информационно-коммуникационных технологий;
- Усилить работу по сохранению здоровья участников воспитательно-образовательного процесса: продолжить внедрение здоровьесберегающих технологий; формировать коллектив единомышленников, создавать оптимальные условия;
- Повысить уровни профессиональных знаний и умений педагогов;
- Расширить спектр дополнительных платных образовательных услуг, увеличить количество детей охваченных дополнительным образованием;
- Расширить систему эффективного взаимодействия с семьями воспитанников.