Краевая программа по оказанию содействия добровольному переселению в камчатский край
| Вид материала | Программа |
Содержание2.2. Пакет приглашения соотечественника 2.3. Порядок действий по встрече, временному размещению, регистрации и трудоустройству участника Программы и членов его семьи |
- Региональная программа хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению, 6749.13kb.
- Участнику программы по оказанию содействия добровольному переселению в Камчатский край, 4731.04kb.
- Программа калининградской области по оказанию содействия добровольному переселению, 4701.68kb.
- Информационный пакет о краевой программе по оказанию содействия добровольному переселению, 2828.36kb.
- Участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению, 2560.27kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.25kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.32kb.
- Программа омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область, 4114.68kb.
- Об утверждении программы саратовской области по оказанию содействия добровольному переселению, 3677.94kb.
- Региональная программа Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению, 3097.71kb.
2.2. Пакет приглашения соотечественника
Пакет приглашения направляется Уполномоченным органом в уполномоченный орган за рубежом (представительство ФМС, дипломатическое представительство или консульское учреждение России за рубежом).
Соотечественник, давший согласие переселиться в Камчатский край, также подписывает входящее в состав пакета приглашения Соглашение о намерениях и берет на себя обязательства по трудоустройству на указанное рабочее место в течение срока его резервирования работодателем.
На основании указанных документов соотечественник становится участником Программы Камчатского края.
В случае невозможности предоставления гарантированных условий размещения и трудоустройства на территории вселения, а также при возникновении иных обстоятельств (обострение межнациональных отношений в территории вселения, изменение экономических условий, несоответствие уровня квалификации кандидатуры требованиям к вакантному рабочему месту и др.) пакет приглашения уполномоченным органом исполнительной власти Камчатского края не направляется, а в адрес уполномоченного органа за рубежом (представительство ФМС России, дипломатическое представительство или консульское учреждение России за рубежом), от которого получены сведения о кандидатуре участника Программы, направляется уведомление об отсутствии возможности принять соотечественника с учётом возникших обстоятельств.
При получении уведомления об отсутствии возможности принять соотечественника на территории вселения в Камчатский край уполномоченный орган за рубежом (представительство ФМС России, дипломатическое представительство или консульское учреждение России за рубежом) снимает ограничения на доступ к информации для других пользователей по данному рабочему месту и территории вселения в электронной базе данных.
После получения приглашения и завершения всех необходимых процедур переселенец, имея на руках пакет документов (документы, удостоверяющие личность, миграционная карта, удостоверение участника Программы, приглашение на въезд, экземпляры трудового договора и трехстороннего Соглашения о намерениях и др.), самостоятельно прибывает с членами семьи на территорию вселения и обращается в Уполномоченный орган мунобразования.
2.3. Порядок действий по встрече, временному размещению,
регистрации и трудоустройству участника Программы
и членов его семьи
По прибытии переселенца, Уполномоченный орган мунобразования осуществляет регистрацию как участника Программы с целью оказания консультационной, юридической и другой помощи в обустройстве, содействии трудоустройству, статистического наблюдения за ходом переселения и обустройства.
Уполномоченный орган мунобразования незамедлительно обеспечивает переселенца «Памяткой участника Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников, проживающих за рубежом», необходимыми справочными материалами о территории вселения и перечнем контактных лиц Уполномоченного органа, органа государственной службы занятости населения, территориального отдела социальной защиты населения на территории вселения и других органов исполнительной власти, обеспечивающих жизнедеятельность и обустройство участника Программы.
Уполномоченный орган мунобразования совместно с представителем организации, которая взяла на себя обязательство по предоставлению участнику Программы и членам его семьи жилья (работодатель, орган местного самоуправления или иной собственник жилья), в суточный срок обеспечивает размещение участника Программы и членов его семьи по указанному в Соглашении о намерениях адресу места пребывания (жительства) и направляет его в структурное подразделение ОФМС России по Камчатскому краю в территории вселения, а также информирует участника Программы об обязанности встать на учет по месту пребывания в течение трех рабочих дней со дня прибытия на территорию вселения.
Уполномоченный орган мунобразования оказывает содействие по транспортировке вещей и имущества участника Программы к месту предоставленного жилья от станции назначения.
Сотрудники структурного подразделения ОФМС России по Камчатскому краю в территории вселения при личной явке участника Программы и членов его семьи в установленном порядке в течение трех рабочих дней осуществляют постановку на миграционный учет участника Программы по месту пребывания. Разъясняют порядок и условия получения разрешения на временное проживание, гражданство Российской Федерации.
После постановки на миграционный учет участника Программы и членов его семьи руководитель территориального органа ОФМС России в территории вселения в течение суток направляет информацию об этом в ОФМС России по Камчатскому краю.
Сотрудники структурного подразделения ОФМС России по Камчатскому краю на территории вселения заводят учетное дело участника Программы переселения и членов его семьи.
В учетном деле формируется:
анкета;
копии всех, имеющихся у участника Программы и членов его семьи, документов;
лист сопровождения участника Программы с указанием в нем сведений о дате постановки на учет по месту пребывания, получения разрешения на работу, трудоустройства, получения разрешения на временное проживание, приобретение гражданства Российской Федерации и другие сведения.
Уполномоченный орган мунобразования после подачи участником Программы заявления о регистрации, уведомляет работодателя и органы государственной службы занятости населения о прибытии участника Программы и его готовности к трудоустройству; в течение 3 рабочих дней организует совместно с органом государственной службы занятости населения встречу участника Программы с работодателем.
Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) по телефону согласовывает с работодателем направление гражданина на собеседование по вопросу трудоустройства на рабочее место:
подтверждает профессию (специальность), должность, вид деятельности, соответствие уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий участника Программы к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре участника Программы, определяет время встречи.
Работодатель на встрече с участником Программы дополнительно обсуждает проект трудового договора и трехстороннего Соглашения. При необходимости, вносит в договор и Соглашение изменения (в части касающейся трудоустройства), не затрагивающие основных прав нанимаемого на работу гражданина, и подписывает указанные документы совместно с участником Программы и консультирует участника Программы по вопросам получения разрешения на работу, а также оказывает ему необходимое содействие в скорейшем направлении документов в орган ОФМС России в территории вселения.
После подписания трудового договора переселенец лично или через представителя работодателя в установленном законом порядке обращается в ОФМС России по Камчатскому краю с заявлением о выдаче ему разрешения на работу (при необходимости получения такого разрешения с учетом правового статуса участника Программы). При этом ОФМС России по Камчатскому краю рассматривает данные заявления в приоритетном порядке в кратчайшие сроки.
После подписания трудового договора Уполномоченный орган в трехдневный срок уведомляет об этом Уполномоченный орган исполнительной власти Камчатского края и направляет копию трудового договора, а также информацию об условиях предоставления жилья (в случае предоставления временного жилья информацию о сроке, на который оно предоставлено).
Порядок и сроки предоставления участнику Программы набора услуг, входящих в компенсационный пакет, обеспечивают органы исполнительной власти в рамках своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.
Орган государственной службы занятости населения на территории вселения (краевые государственные учреждения центры занятости населения, далее – КГУ ЦЗН) по результатам трудоустройства прибывшего соотечественника (в случае квалификационного несоответствия требованиям работодателя) в течение 10 рабочих дней готовит предложения по повышению квалификации, переподготовке участника Программы и заключает соответствующий договор с работодателем и образовательным учреждением.
Адреса и контактные телефоны КГУ ЦЗН:
| Место прибытия | Адрес прибытия | Контактные телефоны |
| КГУ ЦЗН города Петропавловска-Камчатского | 683032, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, 42/1 | Директор КГУ ЦЗН Кудрявцев Борис Николаевич тел. (4152) 41-07-09; приемная 41-07-25 |
| КГУ ЦЗН Елизовского района | 684000, Камчатский край, г. Елизово, ул.В.Кручины, 10 | Директор КГУ ЦЗН Суркова Елена Евгеньевна тел. (41531) 6-13-31 приемная 6-21-63 |
| КГУ ЦЗН Карагинского района | 688700, Камчатский край, Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская, 23а | Директор КГУ ЦЗН Окунева Татьяна Юрьевна тел. (41545) 41-5-54 приемная 42-2-37 |
| КГУ ЦЗН Тигильского района | 688600, Камчатский край, Тигильский район, с. Тигиль, пер. Строительный д.19 | Директор КГУ ЦЗН Плотникова Екатерина Геннадьевна тел. (41537) 21-3-24; приемная 21-7-93 |
| КГУ ЦЗН Олюторского района | 688800, Камчатский край, Олюторский район, с. Тиличики, ул. Советская, д.10 | И.о. директора КГУ ЦЗН Оглоблина Ульяна Петровна тел. (41544) 52-7-21 |
| КГУ ЦЗН Пенжинского района | 688850, Камчатский край, Пенжинский район, с. Каменское, ул. Пенжинская, 2 | Директор КГУ ЦЗН Пальмина Галина Васильевна тел. (41546) 61-0-66 приемная 61-2-01 |
Уполномоченный орган мунобразования осуществляет взаимодействие с территориальным отделом социальной защиты населения по муниципальному образованию территории вселения по предоставлению необходимых мер социальной поддержки членам семьи участника Программы и самому участнику Программы, исходя из уровня заработной платы в соответствии с трудовым договором между работодателем и участником Программы.
Уполномоченный орган мунобразования в течение 10 рабочих дней совместно с органом государственной службы занятости населения обеспечивает трудоустройство членов семьи участника Программы на существующие вакантные рабочие места в учреждениях бюджетной сферы и иных организациях.
В случае невозможности предоставления рабочих мест членам семьи участника Программы орган государственной службы занятости населения обеспечивает участие членов семьи в мероприятиях по содействию занятости и регистрации их в качестве безработных.
При наличии у участника Программы желания организовать собственное дело органы государственной службы занятости населения оказывают содействие в выборе сферы деятельности путем оказания государственной услуги по профессиональному консультированию, составлению бизнес-плана и направления его для рассмотрения в Министерство промышленной политики и инвестиций Камчатского края в соответствии с краевой целевой программой «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Камчатском крае на 2009 год», утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 20.10.2008 № 317-П, в рамках которой предусмотрены следующие мероприятия, нацеленные на содействие открытию новых субъектов малого предпринимательства, в том числе участниками Программы и членами их семей:
- обучение безработных граждан основам предпринимательской деятельности, а также профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда в сфере предпринимательства;
- предоставление грантов начинающим субъектам малого предпринимательства для начала предпринимательской деятельности на конкурсной основе;
- предоставление займов на возвратной основе субъектам малого предпринимательства, в том числе для реализации инновационных проектов;
- обеспечение передачи во владение и (или) в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства государственного имущества Камчатского края, в том числе земельных участков, зданий, строений, сооружений, нежилых помещений, оборудования, машин, механизмов, установок, транспортных средств, инвентаря, инструментов, на возмездной основе, безвозмездной основе или на льготных условиях, в соответствии с действующим законодательством;
- оказание консультационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и поддержки в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров путем организации и проведения обучающих семинаров;
- иные виды поддержки.
Уполномоченный орган мунобразования обеспечивает возможность предоставления услуг здравоохранения членам семьи участника Программы, оказывает содействие по выдаче полиса обязательного медицинского страхования и регистрации их в системе персонифицированного учета отделения Пенсионного фонда по муниципальному образованию территории вселения.
Уполномоченный орган мунобразования предоставляет места детям участника Программы в дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования с учетом зарезервированных мест для данной категории граждан.
Территориальный отдел социальной защиты населения обеспечивает в течение 10 рабочих дней постановку на учет нетрудоспособных членов семьи участника Программы, требующих оказания мер социальной поддержки, принадлежащих к отдельным категориям льготополучателей; проводит обследование социально бытовых условий семьи участника Программы.
На основе полученных данных территориальным отделом социальной защиты населения составляется адресный План мероприятий по социальной поддержке семьи участника Программы и производятся расчеты стоимости предоставляемых услуг.
Территориальный отдел социальной защиты населения обеспечивает предоставление услуг стационарных учреждений социальной защиты населения для лиц пожилого возраста и инвалидов на всей территории Камчатского края. Информация о мерах социальной поддержки в отношении членов семьи участника Программы направляется в Министерство социального развития и труда Камчатского края ежемесячно.
Уполномоченный орган мунобразования осуществляет контроль за исполнением условий соблюдения трехстороннего Соглашения, а также мониторинг своевременного и качественного предоставления услуг здравоохранения, образования, социальной защиты населения и формирует ежемесячный отчет, который рассматривается на заседаниях межведомственной комиссии муниципального образования территории вселения и направляет в Уполномоченный орган Камчатского края.
Предоставление отчетов и проведение мониторинга осуществляется Уполномоченным органом мунобразования до получения участником Программы и членами его семьи гражданства Российской Федерации.
Приложение № 13
к проекту краевой программы по оказанию
содействия добровольному переселению
в Камчатский край соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы
Стандартный перечень услуг, предоставляемых отделениями почтовой связи (ОПС) потребителям в соответствии с классификацией отделений почтовой связи
| № п/п | Наименование блока | Услуга | 1 класс | 2 класс | 3 класс | 4 класс | 5 класс |