Пособие по лучшей практике работы с пожилыми людьми предисловие
| Вид материала | Документы |
- Петербургская Медицинская Академия Последиплом, 53.58kb.
- Реферат По дисциплине: Волонтерство в социальной работе На тему: Особенности социально, 323.28kb.
- Реферат отчета по нир на тему: «Кодекс и библиотека лучшей практики в сфере территориального, 12.97kb.
- Домашние роботы, 181.38kb.
- Насилие над пожилыми людьми — проблема современного общества, 72.53kb.
- Анализ демографической нагрузки населения Республики Татарстан, 185.32kb.
- Учебная программа дисциплины Социальная геронтология по специальности «040101. 65 Социальная, 340.65kb.
- Брюховецкий район, 74.64kb.
- Ннолетних и кончая пожилыми людьми, употребляют алкогольную и спиртосодержащую продукцию,, 21.49kb.
- Наука управлять людьми: Изложение для каждого наука управлять людьми: Изложение для, 5599.4kb.
Федерация ГСП
Во время реализации программы «Улучшение пищевой обеспеченности пожилых людей» группы самопомощи становились все более самостоятельными, «Умут-Балыкчы» постепенно отходила от прямого вмешательства в дела групп, все более ориентируя их на самостоятельное принятие решений. В 1999 году был создан Совет стариков, который лоббировал права стариков, проводил работу по микро кредитованию, обучению членов групп, обмену опытом и другим мероприятиям. И все же в дальнейшей работе необходим был орган для мобилизации финансовых ресурсов в один фонд, из которого группы могли бы для себя кредит на доходоприносящую деятельность и обеспечить социальными услугами своих членов групп и городских пожилых людей. ОО РЦП обучал членов ГСП, наращивал их потенциал, обеспечил необходимыми ресурсами и постепенно часть полномочий организация делегировала уже Совету Федерации, так как Совет стариков уже не мог быть функциональным органом. Советом был разработан и принят на общем собрании Устав и Положение, регулирующие его деятельность. Чтобы Совет был работоспособным, нужен был комплексный подход и для этого проводились семинары, консультации, клубы общения, конференции, праздничные мероприятия, параллельно велось обучение работников (заместителей) специалистов. Лидеры групп научились составлять финансовые отчеты, кассиры - правильно вести кассовые документы по развитию и членским взносам. Ежемесячно проводились консультации для членов ГСП по развитию доходоприносящей деятельности, юридическим и другим вопросам. В 2001 году Совет Федерации был преобразован в Совет Федерации ГСП. Был обновлен Устав, установлено членство, составлен план работы, разработана финансовая политика. Через ведение совместной хозяйственной деятельности, пожилые люди получали не только общую прибыль, но и удовольствие от сопричастности к коллективному труду, повышалась их самооценка и появилась возможность общения друг с другом.
С 2004 года Федерация приобрела юридический статус, пройдя регистрацию в Минюсте КР, как Общественный Фонд «Федерация групп самопомощи пожилых». Основной деятельностью Федерации ГСП является объединение созданных ГСП в Федерацию, оказание морально – психологической, социальной и материальной поддержки пожилым людям, представление прав и интересов членов групп самопомощи в государственных органах, осуществление деятельности, направленной на достижение социальной стабильности и повышения уровня жизни пожилых людей.Группы занимаются доходоприносящей деятельностью: содержат подсобное хозяйство, изготавливают национальные изделия, вяжут, шьют и делают многое другое.
Члены групп самопомощи активно участвуют в визитах по обмену опытом между ГСП, благодаря которым качество производимых товаров существенно выросло, продукция стала разнообразней и интересней.
П
При заполнении оценочных листов, участники семинара «Лидерство» выразили мнение, что такие семинары необходимы для устойчивости и развития групп самопомощи. Дали отличную оценку проведенному семинару. На хорошо и отлично оценили работу тренеров все участники. По оценочным листам было видно, что наиболее полезными темами были: «Оказание первой медицинской помощи», «Лидерские качества» Наиболее трудным оказалось «Дать характеристику человеку» и игровые роли. Приобретенные навыки большинство участников семинара будут использовать в работе с членами групп у себя на места
(Из анкет по семинару «Лидерство»)
рямая поддержка, оказываемая «РЦП», позволяет пожилым людям экономить пенсию, так как на выделенные средства приобретаются медикаменты, продукты питания, топливо, организовывается горячее питание.
Модельные группы
В целях повышения социальной включенности пожилых людей Чуйской и Иссык-Кульской областей ОО "РЦП" были созданы 5 модельных групп. Каждой из них и одному из ее кластеров ежегодно выдается грант на развитие доходоприносящей деятельности.
С целью проведения мониторинга и оценки реализации мини - проектов была создана команда местных экспертов из числа сотрудников ОО "РЦП", лидеров модельных групп и их кластеров. Суть модельной группы в том, что развивая свою доходоприносящую деятельность, она создает новые группы - кластерные объединения, которые в свою очередь продолжают развивать новые объединения пожилых людей и т.д. Таким образом, создается целая сеть ГСП, при этом охватывается большее количество пожилых людей по республике.
Мероприятия по реализации данной задачи осуществлялись в 4 этапа:
На 1 шаге были проведены первичный анализ нужд и потребностей ГСП, консультации органов управления Федерацией по проведению оценки нужд и потребностей ГСП.
Было разработано руководство по финансированию проектов для модельных ГСП от РЦП.
На основании обобщения и анализа данных были созданы 4 новых модельных групп: по одной модельной группе в г. Бишкек, г.Токмок и с.Ивановка Чуйской области и с.Ак-Олонг Иссык-Кульской области. Кроме того, Федерация ГСП также рассматривалась как отдельная модельная группа. Таким образом, в марте 2006 года было создано всего 5 модельных групп.
На 2 шаге для 15 представителей 5 модельных групп проведены базовые тренинги по проектированию в рамках семинара «Социальные аспекты в геронтологии», на которых были рассмотрены вопросы концепции ГСП, деятельности органов управления Федерации, развития навыков по проведению исследования и анализа нужд и потребностей ГСП, анализа ситуации в ГСП и местных сообществах с целью выявления ключевых проблем.
Вместе с этим в течение всего года проводилась работа по оценке потребностей лидеров ГСП в обучении.
На 3 шаге обученные модельные группы и их лидеры разработали и подали проектные заявки на сумму 2900 евро.
На 4 шаге все эти заявки были профинансированы и реализованы. Гранты были выданы сроком на 6 месяцев, без процентов и на возвратной основе.
| № | Название модельной ГСП | Сумма | Срок действия гранта | На какие цели направлены средства | |
| евро | Эквивалент в сомах | ||||
| 1 | Федерация ГСП (г.Балыкчи) | 900 | 45 000 | 6 мес. | развитие банно – прачечного комплекса и медицинских услуг |
| 2 | ГСП «Бакыт уйу» (Иссык-Кульская область) | 500 | 25 000 | 6 мес. | деятельность пекарни и изготовление кондитерских изделий |
| 3 | ГСП «Бурана» (г.Токмок, Чуйская область) | 500 | 25 000 | 6 мес. | изготовление изделий народного творчества и выпечка хлеба |
| 4 | ГСП ст. Ивановки (Чуйская область) | 500 | 25 000 | 6 мес. | для развития ДПД и оказания медицинских услуг |
| 5 | ГСП г. Бишкек | 500 | 25 000 | 6 мес. | ремонт крыши для пожилых кондоминиума |
Фасилитация процесса написания грантовых заявок и распределения финансовых средств обеспечивалась сотрудниками РЦП и Федерацией ГСП.
Мониторинг и оценка реализации мини-проектов проводилась уже сформированной к июлю 2006 года командой местных экспертов.
Согласно имплементационному плану планировалось исследование в 5 модельных группах, а фактически исследованы еще и все кластерные группы (21). Всего было обследовано 26 групп. Все они получают поддержку нутрициального статуса.
С
Рекомендация. Принимая во внимание высокую эффективность обменных визитов рекомендуется в дальнейшем продолжать такой способ работы с пожилыми людьми в ГСП.
равнительный анализ деятельности модельных групп показывает, что наиболее успешной из всех модельных групп является ГСП «Бурана» (Чуйская область), члены которой лучше изучили местный рынок, более тщательно подошли к разработке бизнес-плана и его реализации, и в итоге получили наилучшие результаты.
В течение всего года, как для сотрудников организации, так и для лидеров ГСП организовывались и проводились регулярные консультации по развитию ГСП. Консультации проводились в личных беседах и встречах, на обучающих мероприятиях (семинары, тренинги) и во время обменных визитов.
В рамках проведения обменных визитов представители 7 ГСП Чуйской области посетили 3 ГСП Иссык – Кульской области.
Кроме того, в течение года командой местных экспертов были посещены как минимум по одному разу почти все ГСП.
После образования модельных групп сотрудниками РЦП И ФГСП были проведены консультации по составлению планов развития групп, ведению документации в группах, налаживанию деятельности работников в группах.
К 2006 году при активном участии их лидеров были созданы их кластерные объединения, в которых насчитывалось 21 группа самопомощи. При этом интенсивно проводились консультации по образованию федераций групп. В настоящее время кластерные группы практически готовы для объединения в федерации.
В течение 2006 года сотрудниками РЦП и ФГСП, членами команды местных экспертов была проведена большая работа по разъяснению пожилым людям в группах о необходимости создания Фондов развития групп для обеспечения их устойчивости. В отдельных группах пожилые сами выдвинули инициативу создания таких фондов в группах.
Как показывает анализ данных об участии ГСП в программе SISOP и проекте Granny Aid, результатом разъяснительной работы и рекомендаций местных экспертов является тот факт, что в конце 2006 года из 29 ГСП, получающих средства по программе SISOP и проекту Granny Aid, в 21 группе члены групп приняли решение об образовании Фондов развития. Источниками средств для этих фондов являются вступительные и членские взносы, также часть прибыли, полученной от ДПД. При этом пожилые люди сами на основе обсуждения внутри группы определяют размеры поступлений в фонд. Это свидетельствует о существенном повышении устойчивости этих групп, т.е. пожилые хорошо понимают, что им необходимо создавать такие фонды для продолжения своей деятельности в случае прекращения финансирования со стороны доноров. Однако при этом еще рано говорить о том, что эти группы уже обрели на сегодня достаточную устойчивость.
Ф
инансирование доходоприносящей деятельности ГСП в рамках проекта “Granny Aid” ускорило процесс развития финансовой независимости групп. Проведенный опрос членов ГСП показал, что участие в доходоприносящей деятельности позволяет иметь дополнительные источники заработка к пенсиям. Процентное соотношение видов доходоприносящей деятельности в рамках проекта:
В данном случае проект Granny Aid несомненно стал компонентом, усиливающим деятельность по данной задаче.
В существующих международных документах подтверждается тот принцип, что ни один человек не должен лишаться возможности участвовать в жизни общества и пользоваться благами экономического и социального развития. Пожилые люди больше подвержены опасности оказаться лишенными этой возможности, и поэтому очень важно бороться против всех форм дискриминации и обеспечивать полное осуществление всех прав человека и основных свобод. Сочетание целого ряда факторов, включая географическую мобильность, урбанизацию, экономическое развитие и неравный по причине возраста доступ к социальным институтам и трудовой деятельности, приводит к возрастной сегрегации и препятствует успешной интеграции пожилых людей в жизнь общества.
Медико-психологическая работа
С целью дополнительных форм и способов работы с ГСП, уточнения действующих форм работы был проведен двухдневный семинар «Социальные аспекты в геронтологии: Оценка социального статуса Пожилого человека и медико-социальное проектирование», участниками которого были лидеры и члены 5 модельных ГСП и сотрудники организации. На этом семинаре были даны основные навыки по проведению исследования и анализа нужд и потребностей ГСП, анализу ситуации в ГСП и местных сообществах с целью выявления ключевых проблем.
Для проведения исследования и выявления психологического статуса личности пожилого человека психологом была подготовлена специальная программа, в которую входили следующие психологические методы:
- наблюдение;
- стандартизированная беседа;
- тестовые методики САН;
- шкала тревожности;
- опросник Айзенка.
И
Главным фактором при обследовании пожилых людей, входящих в группы самопомощи, стало то, что объединяясь в группы пожилой человек чувствует моральную поддержку в том плане, что его окружают его ровесники, с которыми он может поделиться своими переживаниями, чувствами, впечатлениями, т. е. того, чего не смогли бы понять люди более молодого возраста. Ведь это естественно и нормально – у каждого поколения свои интересы, круг общения. Даже при совместном проживании 3-х поколений в одном доме, пожилой чувствует одиночество, обделённость во внимании, заботе которых так не хватает пожилому. При опросе выяснилось, что о здоровье у стариков члены семьи спрашивают очень редко, «а ведь так хочется рассказать кому-нибудь о своих болезнях детям, внукам не для того, чтобы похвастаться, а для того, чтобы их предупредить и не повторять ошибок молодости».
( Из наблюдений психолога С. Амерхановой)
спользование тестовых методик необходимо для более глубокого понимания определенных сторон личности.
Был сделан вывод, что в применении тестовых методик нет необходимости и психологический статус пожилого человека можно определить в процессе проведения наблюдения и беседы. В остальных ГСП проводилась беседа с ее членами и их лидерами, так как они хорошо осведомлены о жизни своих подопечных, а также проводилось наблюдение в процессе работы с группами других сотрудников ОО РЦП.
Были обследованы 288 человек из 23 групп. Сам факт проведения медико-психологических исследований, во время которых врач и психолог внимательно и доброжелательно расспрашивали пожилых людей о здоровье, отношениях между членами внутри группы, отношениях с членами семьи, искренний интерес и соучастие в судьбе каждого оказывали на пожилых людей благотворное влияние. После такого общения их настроение и самочувствие заметно улучшались.
Итогом работы явились рекомендации включать в состав ГСП людей пред- пенсионного и зрелого возраста. Особенно в тех случаях, когда среди членов есть лежачие и пожилые люди, которым трудно передвигаться.
Примеры успешного развития сообществ пожилых людей
ГСП «Бакыт Уйу» села Ак Олен, Тонского района
В качестве примера успешного развития сообществ пожилых людей и применения на практике разработанных ОО "РЦП" моделей Групп Самопомощи Пожилых, можно выделить ГСП "Бакыт Уйу" с. Ак Олон Тонского района Иссык-кульской области.
Вначале по инициативе Тюлегеновой Шааркан несколько жителей села взяли кредит для посадки картофеля. После успешного возврата кредита, 20 сельчан решили объединиться в ГСП и начали свои первые шаги с создания швейного цеха. Это направление деятельности было выбрано в связи с тем, что услуги такого рода были очень востребованы в селе. В мастерской при поддержке ОО "РЦП" и его партнеров (Хэлп Эйдж и ТАСИС) были установлены 4 швейные машинки, оверлог, машинка для вышивания и для закрепления краев ткани, усовершенствованный паровой утюг. Все это используется народными умельцами при шитье красивых накидок на диваны, изготовлении одеял, изделий кустарного промысла и народно - прикладного искусства. Качество и дизайн изготавливаемых изделий привлекли внимание не только сельчан, но и городских жителей. Пять членов группы получили рабочие места, труд их оценивается по достоинству. О деятельности группы начали узнавать через ярмарки и обменные визиты, которые организовывал ОО "РЦП". При содействии ОО "РЦП" в селе начала действовать система микро кредитования под малые проценты, благодаря которой были созданы благоприятные условия для повышения жизненного уровня пожилых людей. Также при регулярном посещении обучающих мероприятий ОО "РЦП", члены группы приобрели навыки написания проектов на гранты.
Это помогло успешно реализовать 4 проекта. Был получен грант на производство изделий народного промысла, разведения домашнего скота, установки трансформатора для бесперебойной подачи электроэнергии. А после открытия в селе переговорного пункта жители наладили связь с родными, могут вызвать врача из города Балыкчы, решить любые житейские вопросы. Услугами связи уже воспользовались более 600 человек, а оператор получает стабильную зарплату. Наращивается материальная база, от Общественного Бизнес Форума был получен телевизор, видеомагнитофон и компьютер. Кроме того, в селе был открыт и действует фельдшерско-акушерский пункт "Центр здоровья женщин". Постепенно деятельность ГСП расширялась. Начал действовать цех по реставрации мебели. Затем ГСП "Бакыт Уйу" была отобрана как одна из модельных групп после подачи заявки на открытие пекарни в селе. В настоящее время пекарня обеспечивает хлебобулочными изделиями жителей села и реализует его в г. Балыкчи. Согласно разработанной ОО "РЦП" модели, ГСП "Бакыт Уйу" возвратив грант, создала 5 кластерных объединений, одно из которых уже профинансировано (ГСП "Кызыл алма" с. Бостери, Иссык-кульская область).
На примере модельной ГСП с. Ак Олон развитие ГСП привело к пониманию и необходимости решения проблем местного сообщества. Кроме того, результаты работы пожилых людей этой группы повысило их авторитет в глазах и жителей местного сообщества, и местных властей. Это яркий пример того, как пожилые люди самоорганизуясь в группы, помогают не только самим себе, но и местному сообществу. Несомненно, в этом большая заслуга лидера группы, которая активно и удачно использовала знания и умения, полученные на тренингах и консультациях, и уже сама является экспертом по организации и развитию ГСП и работе с качествами и способностью достаточно точно определять нужды пожилых людей и способы их удовлетворения в конкретных условиях.
ГСП «Волшебная кисть» города Балыкчы
Признание их способностей и умения не только укрепляет моральное состояние пожилых людей, но и общество получает выгоду от богатого человеческого ресурса. Примером тому может служить творческая группа самопомощи «Волшебная кисть», которая помогает пожилым людям реализовать свой творческий потенциал, поднять их значимость в обществе и улучшить жизненный уровень членов группы. Здесь собрались люди искусства. В художественной мастерской они изготавливают поделки из дерева, занимаются графикой, живописью, резьбой по дереву. Привлекают к работе талантливую молодежь, которая не может трудоустроиться в городе из-за отсутствия рабочих мест. Существует специальная программа обучения искусству и талантливых детей. При школе Макаренко работает кружок «Волшебная кисть», в котором участвуют 40 детей от 7 до 14 лет, их обучает мастерству живописи и декоративно – прикладному искусству пенсионер – мастер свого дела.. Проводятся выставки работ учащихся на городском и областном уровнях. Кроме того, в этой группе есть специалисты - биологи и они успешно делятся на семинарах богатым опытом по выращиванию и уходу за сельскохозяйственными культурами с другими группами самопомощи.
ГСП «Волшебная кисть» является членом Международной сети геронтологических организаций «ЭйджНэт Без границ», состоящая из организаций, работающих с пожилыми людьми в Кыргызстане, Казахстане, Таджикистане, Великобритании.
ГСП «Онор Кенчи» села Бокомбаево Тонского района
Бывший учитель Сымбат Раджапова и ее муж инженер-конструктор Жиргалбек по себе знали, как трудно в последние годы выживать в селе молодым, а пожилым людям тем более. Они стали вынашивать идею объединить их в группы самопомощи. Побывали на семинарах и тренингах в ОО «РЦП» города Балыкчы и в других организациях, посетили уже существующие группы самопомощи, научились писать гранты. На первый грант, поступивший из Канады, выкупили давно пустовавшее здание сельской бани, отремонтировали ее и открыли первое в селе НПО «Онор Кенчи», пригласили 15 молодых безработных женщин и 13 пожилых, объединив их в группу самопомощи «Саякат». Затем от фонда Евразия получили еще грант, стали закупать у населения шерсть, которую раньше жители реализовывали сами как могли, и приобрели два чесальных станка. Пошел процесс изготовления шерстяных одеял и поделок из войлока. Женщины стали регулярно получать зарплату.
Через некоторое время Жиргалбек сам сконструировал станок по производству войлока. На этот трудоемкий процесс женщины тратили целый день и выделывали одну кошму, теперь стали производить десять в день. Наладились контакты с зарубежными турфирмами, Появились заказы из-за рубежа на юрты с национальным убранством внутри, снаряжение для иноходца ручной работы, сувениры. Появились средства и, соответственно, стало возможным оказывать помощь малоимущим сельчанам. А получив очередной грант, супруги решили на него обучить мастерству - делать сувениры, 22 ребенка – инвалида. По мере реализации изделий, дети уже получают оплату за свой труд. Вот так, благодаря инициативе и желанию, супружеская пара из села Бокомбаева, смогла достичь позитивных изменений в собственной жизни, жизни единомышленников и многих своих односельчан.