Управление производством и повышение его эффективности 3 Глава 2

Вид материала

Реферат

Содержание 3.4. Расчет экономического эффекта 3.5. Расчет экономической эффективности Список использованной литературы

Подобный материал:

• 1. Это понятие трактуется в мировой литературе по управлению достаточно широко, 450.92kb.
• Доклад по дипломной работе на тему «Управление предприятиями жилищно-коммунального, 80.19kb.
• Повышение эффективности функционирования транспортно-погрузочного комплекса предприятий, 243.9kb.
• Повышение эффективности управления девелоперским предприятием, 291.24kb.
• Курс 2011/2012 учебный год Анализ кадрового потенциала предприятия и повышение эффективности, 32.68kb.
• Управление оборотными средствами и повышение эффективности их использования в организациях, 252.88kb.
• Повышение эффективности кормопроизводства на основе научно-технического прогресса, 338.24kb.
• Повышение эффективности управления предприятием на основе совершенствования бизнес-процессов, 499.98kb.
• Повышение эффективности развития скотоводства: теория, методология, практика, 936.09kb.
• Повышение эффективности развития молочно-продуктового подкомплекса на основе кластерного, 385.1kb.

3.4. Расчет экономического эффекта

Экономический эффект от внедрения организационно-технических мероприятий определяется по формуле (27):

Э_Т=Р_Т-З_Т, (27)

где Р_Т – стоимостная оценка результатов за расчетный период;

З_Т - стоимостная оценка затрат на осуществление мероприятий за расчетный период.

Определим экономический эффект от условного высвобождения персонала ЗАО «Ростов-Лада» на 2007 год:

Стоимостная оценка результатов определяется по формуле (28):

, (28)

где - прирост объема реализации услуг;

- экономия по заработной плате;

- дисконтный множитель.

, (29)

где Е_р – норма рентабельности (10%);

t – номер года расчетного периода.

Для расчетного периода в один год дисконтный множитель составит:



Результатом условного высвобождения рабочих является рост производительности труда, а, следовательно, объема реализации услуг. Экономия по фонду заработной платы в результате внедрения данного мероприятия, в соответствии с проведенными расчетами, не произойдет.

Определим прирост объема реализации услуг в 2007 году в соответствии с формулой (30):

, (30)

где - объем реализации в базисном году;

b – процент роста производительности труда, %.

т. р.

Таким образом, стоимостная оценка результата на 2007 год составит:

Р_т=562,691*0,9091=511,542 т. р.

Стоимостная оценка затрат определяется по формуле (31):

, (31)

где И_t – годовые текущие издержки; К_t – единовременные затраты, т. р.

Годовыми текущими издержками по условному высвобождению персонала является рост себестоимости услуг, вызванный ростом объема реализации, по статьям переменных расходов. Таким образом, текущие издержки составляют 3368,73-2948,1=420,63 т. р.

С учетом дисконтного множителя: И_t==420,63*09091=382,395 т. р.

Единовременными затратами на внедрение организационно-технических мероприятий на ЗАО «Ростов-Лада» будут затраты на инновационную деятельность в размере 40 т. р. С учетом дисконтирования:

К_t=40*0,9091=36,364 т. р.

Стоимостная оценка затрат составит:

З_т=382,395+36,364=418,759 т. р.

Таким образом, экономический эффект от внедрения мероприятий составит:

Э_т=511,542-418,759=92,783 т. р.

Определим внутреннюю норму эффективности согласно формуле (32):

е =, (32)

где Е_Н – нормативный коэффициент нормативности капитальных вложений (Е_Н=0,1).

е =

3.5. Расчет экономической эффективности

Основные технико-экономические показатели деятельности СТОЛА ЗАО «Ростов-Лада» на 2007 год с учетом предложенных мероприятий представлены в таблице 3.5.

Таблица 3.5 – Технико-экономические показатели деятельности

ЗАО «Ростов-Лада» в 2006-2007 гг.

Наименование показателя	Величина показателя	Темп прироста,%
2006	2007
Объем реализации услуг, т. р.	4962,0	5524,60	11,34
Численность персонала, чел	61	61	0,00
- рабочих	52	52	0,00
- служащих	9	9	0,00
Среднегодовая выработка, т. р.
- на 1 работающего	81,344	90,569	11,34
- на 1 рабочего	95,423	100,839	11,34
- на 1 основного рабочего	155,063	172,674	11,34
Годовой ФЗП, т. р.	1449,03	1569,716	8,33
- рабочих	1064,25	1184,94	11,34
- служащих	384,78	384,78	0,00
Среднемесячная ЗП, руб.	1979,5	2144,392	8,33
- рабочих	1705,53	1898,937	11,34
- служащих	3562,78	3562,78	0,00
Себестоимость услуг	4902,0	5309,2	8,31
Затраты на 1 р. реализации услуг, р.	0,988	0,961	-2,73
Прибыль, т. р.	60,0	215,491	259,15
Рентабельность, %	1,26	4,06	+2,8

Таким образом, комплекс предложенных мероприятий будет способствовать росту объема реализации услуг на 11,34%, в то время как себестоимость увеличится только на 8,29%, что приведет к росту прибыли от реализации услуг на 259,15 %. Рентабельность услуг, при этом, увеличится до уровня 4,06%, что на 2,80% больше по сравнению с 2006 г.

Рост объема реализации будет способствовать соответствующему увеличению фондоотдачи как в целом, так и по активной части основных производственных фондов.

Уровень средней заработной платы по предприятию возрастет на 8,33%. Данный рост позволит увеличить заинтересованность работников в результатах своего труда и обеспечить, при этом, рациональность соотношения темпов роста производительности труда и среднемесячной заработной платы.

Расчеты показали, что предложенный комплекс мероприятий является экономически эффективным для управления производством (внутренняя норма эффективности – 3,22 больше 0,1).

Таким образом, внедрение данных мероприятий, направленных на совершенствование используемой в настоящее время на СТОЛА ЗАО «Ростов-Лада» модели менеджмента, будут способствовать повышению эффективности деятельности фирмы в целом.

Заключение

В ходе выполнения курсовой работы исследованы как практические, так и теоретические механизмы повышения эффективности управления производством.

Установлено, что современный период развития экономики в России характеризуется целым комплексом проблем, мешающих предприятиям сферы услуг в полной мере реализовывать свой экономический потенциал.

Поэтому анализ деятельности ЗАО «Ростов-Лада» был направлен в первую очередь на исследование внутренних возможностей предприятия. Анализ носил комплексный характер, что позволило не только установить динамику основных технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности за 2004-2006 годы, но выявить основные причины сложившихся тенденций. Детальный анализ различных сторон деятельности предприятия позволил установить возможные направления ее совершенствования.

Эти направления и определили характер мероприятий технико-организационного плана, рекомендации по их внедрению. Данные мероприятия включат усовершенствованный технологический расчет процесса, регулирование социально-трудовых отношений, реорганизацию функций управления, а также использование прогрессивных информационных технологий.

Последнее мероприятие имеет особенно важное значение применительно к данной курсовой работе, поскольку именно это позволяет максимально сократить время на эффективное обслуживание заказчиков и обеспечить ему наибольшие удобства в пользовании услугой.

Экономическая целесообразность предлагаемых мероприятий подтверждена соответствующими расчетами. Изменение основных технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности ЗАо «Ростов-Лада» в проектном периоде имеет положительную динамику и свидетельствует о том, что цели, поставленные в курсовой работе достигнуты.

Эффективность производства – важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях. Под экономической эффективностью производства понимается степень использования производственного потенциала, которая выявляется соотношением результатов и затрат общественного производства. Чем выше результат при тех же затратах, чем быстрее он растет в расчете на единицу затрат общественно необходимого труда, или чем меньше затрат на единицу полезного эффекта, тем выше эффективность производства. Обобщающим критерием экономической эффективности общественного производства служит уровень производительности общественного труда.

В настоящей работе исследованы методы и практика расчетов показателей эффективности производства предприятия. Здесь, даются характеристики показателей эффективности производства, которые необходимо применять при оценке эффективности производства предприятия.

Список использованной литературы

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. М.:Инфра-М. 2006. С.58
   
2. Барановского А.И., Н.Н. Кожевникова, Н.В. Пирадовой «Экономика промышленности» в трех томах. Том 1 «Общие вопросы экономики». М.:Наука. 2007. С.225
   
3. Богдановская Л.А., Г.Г. Виноградов, О.Ф. Мигун. Анализ хозяйственной деятельности. М.: Высшая школа. 2005. С.114
   
4. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики. М.: «Вершина». 2007. С.211
   
5. Волков О.И. Экономика предприятия.М.:.Экономика. 2006. С.21
   
6. Ворст И., Ревентлау П. Экономика фирмы. М.: «Эксмо-Пресс». 2006. С.96
   
7. Горфинкель В.Я, Е.М. Купрякова. «Экономика предприятия». М.:Инфра-М. 2006. С.111
   
8. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. М.: «Дрофа». 2007. С.44
   
9. Гурьянов С.Х., Поляков И. А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. 2004.
   
10. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. М.; «Евразия». 2004. С.85
    
11. Катаев Л.Ф., Н.Ф. Бердичевская, И.А. Кашкирова, М.В. Попова. Экономика предприятия: Учебно-методическое пособие. 2004.
    
12. Корогодин И. Т. Качество труда: содержание, проблемы роста. М.:. «Инфра-М». 2005. С.43
    
13. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. М.:Инфра-М. 2005. С.48
    
14. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. М.: «Инфра-М». 2004. С.123
    
15. Куксов А. Планирование деятельности предприятия. М.: «Азбука». 2006. с.68
    
16. Любушин Н.П. и др. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов. – М.: Наука, 2004.
    
17. Лисицин Н.А. ”Экономика, организация и планирование промышленного производства”. М.: Дрофа. 2007. С.110
    
18. Петухов Р.М. ”Оценка эффективности промышленного производства: Методы и показатели”. М.:Наука. 2005. С.221
    
19. Руденко А.И. ’’Экономика промышленного производства в условиях рынка’’ Учебное пособие.2000
    
20. Руденко А.И. ”Экономика предприятия”. М.:Москва. 2005.
    
21. Родионова В.М. Финансовая устойчивость предприятия. М.:РУДН. 2004. С.52
    
22. Семенов А.: Производительность труда и перспективы экономического роста // Экономист – 2006 – № 2. С. 24-34.
    
23. Сергеев И.В. Экономика предприятия. М.:Юнити-Дана. 2004. С.22
    
24. Соловьев Б.А., Л.А. Алькевич, В.И. Андросов. Экономика торговли: Учебник для торговых вузов. М.:ТетраСистемС. 2004. С.120
    
25. Сребник Б.В. Экономика торговли. М.:МарТ. 2004. С..89
    
26. Скотт Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.:Дрофа, 2005. С.528,
    
27. Третьяк С.Н., О.В.Кузнецова, Т.В.Артеменко. Коммерческое дело. Учебное пособие. 2005
    
28. Устинов В.А. Экономика управления предприятием. – М.: Наука, 2004
    
29. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа. - М.:Колос. 2004. С.39
    
30. Цветков Э.С. Анализ хозяйственной деятельности речного транспорта. М.:Высшая школа. 2005. С.110
    
31. Хрипач В.Я. Экономика предприятия. М.:Дрофа. 2004. С.54
    
32. Чумаченко Н.Г. Повышение эффективности производства. – М.: Знание, 2005.
    
33. Экономика предприятия: Под ред.проф.О.И.Волкова и доцента О.В. Девяткина-3-е издание. – М.: Сфера, 2005