Методические рекомендации по специальности 040101 Социальная работа Красноярск, 2010

Вид материалаМетодические рекомендации

Содержание


Критерии оценки результатов практики
Уровни оценки
Тема 1. Введение
Форма отчетности
Алгоритм выполнения задания
Форма отчетности
Система социальной защиты населения в учреждениях
Форма отчетности
Тема 3. Долг и ответственность в деятельности специалиста по социальной работе при выполнении профессиональных обязанностей
Обеспечивающие средства
Алгоритм выполнения задания
Тема 4 Оценка эффективности социальной работы
Алгоритм выполнения задания
Форма отчетности
Алгоритм выполнения задания
Форма отчетности
Форма отчетности
Форма отчетности
Форма отчетности
Тема 1. Социально-диагностические методы в социальной работе учреждения базы практики
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5

Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) «Красноярский педагогический колледж № 2»

Предметная (цикловая) комиссия «Социальная работа»


ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ (ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ) ПРАКТИКА


Методические рекомендации по

специальности 040101 Социальная работа


Красноярск, 2010


ОДОБРЕНЫ

Предметной (цикловой) комиссией

Протокол № _____________

Председатель Н.И. Бычкова

(Ф.И.О., подпись)

«__» _____________ 20___ г.


СОГЛАСОВАНЫ

Учебно-производственным отделом

Распоряжение № ___________

Зам.директора по УПР Е.В. Ким

(Ф.И.О., подпись)

«__»_____________20__г.


Составители:

Бычкова Н.И

Герасимова А.И.

Куропаткина И.В.



Составлены в соответствии

с рабочей программой производственной (профессиональной) практики по специальности 040101 Социальная работа


УТВЕРЖДЕНЫ

Научно-методическим советом

Протокол № _____________

Председатель С.В. Таскина

(Ф.И.О., подпись)

«__» _____________ 20___ г.




ВВЕДЕНИЕ

Непременным условием профессиональной компетентности специалиста по социальной работе выступает умение соотнести знания с целями, условиями и способами практической деятельности.

Цель практики – овладение студентами целостной системой профессиональных умений и навыков и первоначальным опытом профессиональной деятельности специалиста по социальной работе, закрепление и углубление знаний и умений, полученных в процессе обучения, формирование профессионально-значимых личностных качеств. Практика рассматривается в качестве интегрирующего и стержневого компонента личностно-профессионального становления специалиста. Это процесс овладения различными видами профессиональной деятельности, в котором студенты получают возможность соприкоснуться с реальной деятельностью специалистов и познакомиться с клиентами и их проблемами, решаемыми учреждениями социальной сферы, общественными объединениями, государственными и коммерческими структурами, с условиями, в которых они работают. Им также предоставляется возможность применить на практике знания и умения, вникнуть в формальную и неформальную структуру организации, осознать свои сильные и слабые стороны.

Практическая подготовка позволит выпускам быть готовыми к профессиональной деятельности с отдельными лицами, семьями, группами населения и общностями, нуждающимся в социальной поддержке, помощи, защите и обслуживании в качестве специалиста по социальной работе в государственных и социальных службах, учреждениях и организациях социальной защиты, образования, здравоохранения независимо от их организационно-правовых форм и в соответствии с основными видами деятельности, а именно:

организационно-практическая – выявление (организация по выявлению) в учреждении, объединении, организации (предприятии), курируемом районе (округе) семей, отдельных лиц, групп населения, нуждающихся в социальной помощи и услугах; оказание помощи по охране их нравственного, психического и физического здоровья: предоставление консультативной и специализированной помощи клиентам: участие в исследовании и диагностике социальной ситуации в районе (округе), учреждении, объединении, (предприятии) и прогнозирование ее развития, в разработке проектов оказания помощи клиентам, в работе по созданию структур, отвечающих потребностям клиентов в получении различных видов помощи;

организационно-управленческая – содействие интеграции деятельности государственных и общественных организаций по оказанию необходимой помощи населению; участие в организационно-управленческой работе социальных служб, объединений, организаций (предприятий): организация работы исполнителей; контроль качества предоставляемых услуг.

Производственная (профессиональная) практика по специальности 040101 «Социальная работа» реализуется в учреждениях социальной защиты населения г. Красноярска и включает следующие виды практик:

- практика для получения первичных профессиональных умений (учебная), которая организуется на всех курсах обучения как рассредоточенно, так и концентрированно (недельная стажерская практика на первом курсе и втором курсах). Учебная практика – это практика экскурсий, наблюдений за профессиональной деятельностью специалистов в области социальной работы; практика показательных мероприятий.

- практика по профилю специальности для овладения средствами и способами деятельности специалиста по социальной работе. Учитывая специфику социальной работы как профессиональной деятельности, а именно: многообразие функций социальной работы и, следовательно, средств и способов деятельности специалиста по социальной работе в учреждениях социальной защиты разного типа, практика организована по принципу скользящего графика. Такая форма организации производственной практики позволяет студентам освоить средства и способы социальной работы с разными целевыми группами клиентов в полном объеме, что невозможно в условиях одного учреждения.

- преддипломная практика (квалификационная), осуществляется концентрировано в течение 8 недель по окончании полного курса теоретического обучения.

Завершающим этапом образовательного процесса на II курсе является летняя практика по профилю специальности Социальная работа.

Летняя практика проводится в летний период по окончании 4 семестра и осуществляется концентрировано, в течение 4-х недель.

Содержание летней практики студентов может быть реализовано в 2-х формах.
  1. Традиционная форма: предоставляет возможность самостоятельной разработки методического материала студентом на основе содержания методического семинара «Специфика организации и содержания социальной работы с целевыми группами клиентов социальных служб» и прохождения практики в определённых типах учреждений социальной защиты населения.
  2. Реализация проекта: предоставляет студентам возможность выбора (в рамках профиля специальности) направления, разработки содержания по интересующей проблеме, выбор места прохождения практики, а также принципиально новый опыт профессионального обучения.

По окончанию летней и преддипломной практик студент предоставляет отзыв–характеристику о качестве профессиональной подготовки по установленной форме. Оценка по пятибалльной шкале приравнивается к оценкам по теоретическому обучению. Предварительные и итоговые оценки выставляются руководителями подгрупп студентов-практикантов в журналы по практике на основании выполнения всех видов заданий и предоставлении студентами всех видов отчётов.

Критерии оценки результатов практики:
  • точное понимание студентами задач практики, формулирование целевой установки самостоятельно, усвоение формы отчетности по итогам практики;
  • уровень сформированности профессиональных умений;
  • профессиональная компетентность;
  • отношение к практике, проявление профессионально значимых качеств;
  • качество выполнения всех задач и видов работы на практике;
  • качество и своевременность сдачи отчетной документации.
  • активность в приобретении практических навыков и налаживание хороших деловых отношений со специалистами в процессе прохождения практики;
  • приобретение новых знаний и умений, позволяющих понять «секреты мастерства», специфику работы конкретного учреждения, групп и категорий клиентов и их типовую проблематику и соответствующую ей социальную технологию;
  • умение анализировать ход и результаты собственной профессиональной деятельности, при необходимости корректировать ее.

Уровни оценки:

«отлично»:
  • присутствие на практике в течение всего срока ее прохождения, выполнение всех необходимых заданий, инициативная помощь специалисту по социальной работе при оказании социальных услуг целевым группам клиентов;
  • творческий уровень выполнения заданий практики (сущностное понимание практических видов и форм деятельности специалиста по социальной работе, основанное на привлечении теоретических знаний, понимание целесообразности использования тех или иных технологий в социальной работе с клиентами, с учетом конкретной социальной ситуации, приложение собственного варианта решения профессиональных задач;
  • рефлексивный анализ собственных профессионально-личностных ресурсов;
  • предоставление в указанные сроки отчетной документации в соответствии с требованиями.

«хорошо»:
  • присутствие на практике в течение всего срока ее прохождения;
  • выполнение всех необходимых заданий;
  • аналитический уровень выполнения заданий практики (сущностное понимание практических видов и форм деятельности специалиста по социальной работе, основанное на привлечении теоретических знаний, понимание целесообразности использования тех или иных технологий в практической деятельности, применительно к конкретной социальной ситуации клиента социальных служб);
  • предоставление в указанные сроки отчетной документации в соответствии с требованиями

«удовлетворительно»:
  • присутствие на практике в течение всего срока ее прохождения;
  • выполнение всех необходимых заданий;
  • репродуктивный уровень выполнения заданий практики;
  • поверхностный анализ деятельности, отсутствие самостоятельных суждений и выводов;
  • низкий уровень навыков привлечения теоретических знаний к выполнению практических заданий;
  • предоставление в указанные сроки отчетной документации не полностью соответствующей требованиям по ее содержанию и оформлению.

«неудовлетворительно» выставляется за:
  • отсутствие на практике без уважительных причин;
  • несвоевременное и некачественное выполнение заданий.

Формами контроля процесса овладения профессиональными компетенциями и практическим опытом являются:

- отчетная документация;

- учетная документация целевых групп клиентов социальных служб;

- планы, сценарии, программы мероприятий, реализуемых в процессе совместной со специалистами учреждения и самостоятельной работы с целевыми группами клиентов и т.д.;

- самоанализ профессиональной деятельности;

- конференции по итогам летней и преддипломной практик.

Отчетной документацией являются дневники производственной практики (текущей практики, стажерской, летней и преддипломной практик); рефлексивные отчеты по всем видам практик.

1 курс

Цель: знакомство со спецификой будущей профессиональной деятельности.

Задачи:
  • формирование у представления о системе социальной защиты населения в учреждениях разных сфер деятельности и о социальной работе как особом виде полифункциональной профессиональной деятельности;
  • знакомство с деятельностью социальных служб, с внутренними правилами и функциональными обязанностями субъектов социальной работы;
  • воспитание профессионально-значимых личностных качеств;
  • определение области профессионального интереса учебно-исследовательской деятельности.

В процессе практики студенты выполняют следующие виды работ:
  • выполнение заданий по учебной практике;
  • наблюдение и анализ деятельности специалиста по социальной работе;
  • беседы со специалистами учреждений;
  • работа с документацией регламентирующей и отражающей деятельность учреждения;
  • работа с документацией специалиста по социальной работе;
  • выполнение заданий под руководством специалиста по социальной работе;


1 курс 1 семестр (учебная практика)