Ведомственная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области на 2012-2014 годы» Новосибирск, 2011

Вид материала

Программа

Содержание 4. Цели и задачи ведомственной целевой программы Целевой индикатор Целевой индикатор Целевой индикатор Целевой индикатор Целевой индикатор Целевой индикатор Целевой индикатор Целевой индикатор

Подобный материал:

• Долгосрочная областная целевая программа «улучшение условий и охраны труда в воронежской, 1416.41kb.
• Краевая целевая программа "улучшение условий и охраны труда в приморском крае" на 2007, 207.95kb.
• Долгосрочная целевая программа "улучшение жилищных условий молодых семей и молодых, 1132.12kb.
• Пронькина Вера Вилиоровна Цели и задачи программы Важнейшие целевые индикаторы Цель:, 549.87kb.
• Ю. В. Клёпов утверждена приказом Министерства экономического развития Челябинской области, 114.97kb.
• Ведомственная целевая программа «Охрана окружающей среды на территории Республики Карелия, 583.24kb.
• Целевая программа улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2010 2012, 530.43kb.
• Программа модернизации здравоохранения Новосибирской области на 2011 2012 годы. Новосибирск, 13153.4kb.
• Программа модернизации здравоохранения Новосибирской области на 2011 2012 годы. Новосибирск, 13150.29kb.
• Областная целевая программа "улучшение инвестиционного климата в липецкой области,, 301.37kb.

4. Цели и задачи ведомственной целевой программы

Основной целью является улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Для реализации этой цели предусматривается решение следующих стратегических задач:

-	совершенствование государственного управления охраной труда;
-	организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, повышение качества рабочих мест;
-	информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда.

Целевые индикаторы характеризуются количественными показателями:

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих;

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом на 1000 работающих;

- количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда;

- доля впервые выявленных профзаболеваний в ходе периодических медицинских осмотров;

- удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;

- численность работников организаций, которым обеспечены безопасные условия труда по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда.


Цели и задачи ведомственной целевой программы Новосибирской области

Цель/задачи, требующие решения для достижения цели	Показатель	Единица измерения	Период реализации программы	Примечание
2012	2013	2014
Цель: Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности	Целевой индикатор: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	человек на 1000 работающих	2,35	2,3	2,25
Целевой индикатор: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек на 1000 работающих	0,057	0,056	0,055
Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда	Целевой индикатор: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	человек на 1000 работающих	2,35	2,3	2,25
Целевой индикатор: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек на 1000 работающих	0,057	0,056	0,055
Целевой индикатор: доля впервые выявленных профзаболеваний в ходе периодических медицинских осмотров	%	65	65	65
Задача 2. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, повышение качества рабочих мест	Целевой индикатор: Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам	%	20,1	20,0	20,0
Целевой индикатор: численность работников организаций, которым обеспечены безопасные условия труда по результатам проведенной аттестации рабочих мест	человек	11000	12000	12500
Задача 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда	Целевой индикатор: Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда	человек	16000	16500	17000