Внесён департаментом организации труда, заработной платы и социальных гарантий фгуп концерн «Росэнергоатом»
| Вид материала | Реферат |
- Внесён департаментом организации труда, заработной платы и социальных гарантий фгуп, 1450.23kb.
- Внесён департаментом организации труда, заработной платы и социальных гарантий фгуп, 1976.79kb.
- Внесён департаментом организации труда, заработной платы и социальных гарантий фгуп, 1190.56kb.
- Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, 32.48kb.
- 02 01 06 отдел организации труда и заработной платы, 119.12kb.
- Исследование состояния организации оплаты труда Введение, 1634.49kb.
- Лекция 14. Учет труда и заработной платы, 144.2kb.
- Планирование фонда заработной платы. Организация оплаты труда по категориям персонала., 95.85kb.
- Лекция 1 Раздел 7 Учет труда и заработной платы Тема 1 Учет труда и его оплаты в организациях, 44.86kb.
- Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы Содержание, 485.07kb.
Третий квалификационный уровень
Таблица 4
| Характеристика уровня | знание фактов, принципов, процессов и общих концепций в области деятельности круг практических умений, которые требуются для самостоятельного выполнения заданий от начала до конца и решения задач путем выбора (отбора) и применения необходимой информации и базовых (основных) методов, инструментов, материалов выполнение широкого диапазона работ при большом разнообразии обстоятельств, которые являются сложными и нестандартными значительная ответственность, автономность, контроль за работой или руководство подчиненными взаимодействие с работниками в составе рабочей группы или руководство рабочей группой |
| Направление деятельности работников | Обеспечение планирования, учета, экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности; методологическое руководство планирования, учета и анализа производственно-хозяйственной деятельности, работа под чьим-либо руководством или самостоятельно; ответственность в пределах трудовых функций; руководство и работа в рабочей группе |
| Требования к практическому опыту работы | 3 года |
| Требования к необходимости сертификации | не подлежит |
Окончание таблицы 4
| Требования к состоянию здоровья | нет |
| Наименование должностей | Ведущий экономист Начальник сектора |
| Требуемый уровень профессионального образования и обучения | Квалификация «дипломированный специалист» Повышение квалификации Профессиональная переподготовка |
Таблица 5 – Перечень трудовых функций для третьего квалификационного уровня
| Шифр | Наименование трудовой функции |
| | Обеспечение планирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия |
| | Обеспечение учета производственно-хозяйственной деятельности |
| | Обеспечение экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности |
| | Методологическое руководство планирования, учета и анализа производственно-хозяйственной деятельности |
| | Соблюдение основных правил эксплуатации атомных станций, норм и правил по охране труда, пожарной безопасности и защите информации |
| | Саморазвитие |
Таблица 3 – Перечень основных умений, навыков и знаний, требуемых для выполнения трудовых функций третьего квалификационного уровня
| Трудовая функция | Основные умения, навыки, требуемые для выполнения трудовых функций 3 квалификационного уровня | Основные знания, требуемые для выполнения трудовых функций 3 квалификационного уровня |
| Выбирать наиболее целесообразные решения в пределах поставленной задачи Обеспечивать и разрабатывать, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия Обеспечивать подготовку и обобщать данные для составления проектов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности Обеспечивать подготовку необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, Обеспечивать работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования Обеспечивать разработку проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации Обеспечивать разработку проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения предприятия, готовить расчеты и обоснования к ним Обеспечивать расчеты фондов заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям Обеспечивать планирование осуществляемых видов деятельности и работы Определять потребность предприятия и его подразделений в материальных ресурсах, составлять балансы материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам сырья, материалов и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства Определять размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки Организовывать оформление материалов для заключения договоров Организовывать изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию Осуществлять корректировку расчетов и прогнозов с учетом замечаний и требований Пользоваться прикладным программным обеспечением, необходимым для производственной деятельности Применять кодификаторы, существующие на предприятии Применять стандарты, методики и инструкции по финансово-экономической деятельности Применять финансово-экономическую и нормативную документацию для выполнения возложенных задач Применять шифры производственных затрат Принимать самостоятельные решения с последующим докладом вышестоящему руководству Проводить работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивать правильность их осуществления Проводить прогноз финансово-экономической деятельности предприятия Проводить расчеты и разрабатывать методики для поддержания технико-экономических показателей предприятия Проводить финансово-экономические расчеты Прогнозировать ожидаемую финансово-экономическую ситуацию Работать с финансово-экономической и нормативной документацией Разрабатывать механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства Разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ Руководить экономистами при совместном проведении работ Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, фондами заработной платы и действующими нормативами Составлять проекты планов социального развития предприятия Составлять сводную отчетную документацию по видам деятельности предприятия Составлять сметы, калькуляции Участвовать в подготовке планов производства и реализации продукции, капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль Участвовать в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств Формировать тарифы произведенной продукции для ее реализации | Бухгалтерский учет Действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и методы их разработки Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятий Методические, нормативные материалы по материально-техническому обеспечению Методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов, порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками Методы определения численности работников Методы проведения исследований и разработок Методы составления статистической и финансово-экономической отчетности Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате Налоговый кодекс Нормы расходов товарно-материальных ценностей Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов Организационно-распорядительные документы по финансово-экономической деятельности Организационную структуру атомной станции Организацию производства, труда и управления Организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения Организацию складского хозяйства Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения Организация учетной политики на предприятии Основы менеджмента Основы технологии строительства Основы технологического процесса производства электроэнергии Основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления Перспективы экономического и социального развития атомной станции Планово-учетную документацию Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров Порядок и сроки составления отчетности Порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства Порядок распределения финансовых ресурсов Порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент Порядок составления смет расходов и калькулирование продукции Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий Порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия Правила внутреннего трудового распорядка работников предприятия Правила заключения договоров подряда Правила по организации работы с персоналом на предприятии Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования Систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих Технико-экономические показатели работы предприятия |
| Вести учет выполнения плана по реализации продукции, планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков Вести учет выполненных и оплаченных заказчиком работ Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составляет установленную отчетность Контролировать исполнение контрагентами обязательств по договорам Корректировать расчеты и прогнозы с учетом замечаний и требований Обеспечивать контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов, комплексным их использованием, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты Обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств Обеспечивать разработку механизма распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства, а также сдачи помещений и имущества в аренду, от размещения денежных средств в ценные бумаги Обеспечивать расчеты фондов заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводить плановые показатели до подразделений предприятия Обеспечивать проведение финансово-экономических расчетов Обеспечивать составление форм, смет, заявок, подготовку обоснований, справок Определять размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составлять балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивать соблюдение режима экономии Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства Пользоваться прикладным программным обеспечением, необходимым для производственной деятельности Применять кодификаторы, существующие на предприятии Применять стандарты, методики и инструкции по финансово-экономической деятельности Применять финансово-экономическую и нормативную документацию для выполнения возложенных задач Применять шифры производственных затрат Принимать самостоятельные решения с последующим докладом вышестоящему руководству Работать с финансово-экономической и нормативной документацией Разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат Руководить экономистами при совместном проведении работ Собирать, систематизировать и структурировать информацию, работать с различными источниками информации Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения Составлять и вести необходимую финансово-экономическую документацию Составлять отчетную документацию по видам деятельности подразделения Составлять статистическую и управленческую отчетность | Бухгалтерский учет Действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и методы их разработки Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятий Методические, нормативные материалы по материально-техническому обеспечению Методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов, порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками Методы определения численности работников Методы проведения исследований и разработок Методы составления статистической и финансово-экономической отчетности Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате Налоговый кодекс Нормы расходов товарно-материальных ценностей Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов Организационно-распорядительные документы по финансово-экономической деятельности Организационную структуру атомной станции Организацию производства, труда и управления Организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения Организацию складского хозяйства Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения Организация учетной политики на предприятии Основы менеджмента Основы технологии строительства Основы технологического процесса производства электроэнергии Основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления Перспективы экономического и социального развития атомной энергетики и атомной станции Планово-учетную документацию Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров Порядок и сроки составления отчетности Порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства Порядок распределения финансовых ресурсов Порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент Порядок составления смет расходов и калькулирование продукции Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий Порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия Правила внутреннего трудового распорядка работников предприятия Правила заключения договоров подряда Правила по организации работы с персоналом на предприятии Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования Систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих Технико-экономические показатели работы предприятия |
| Выявлять причины и условия, препятствующие эффективной деятельности предприятия Выявлять причины отклонений финансово-экономических показателей Выявлять резервы для улучшения финансово-экономического состояния Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию Обеспечивать и проводить анализ расчеты фондов заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия Обеспечивать проведение финансово-экономического анализа Обеспечивать работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования Обеспечивать выполнение финансово-экономические расчеты Обеспечивать составление форм, смет, заявок, подготовку обоснований, справок Обобщать материалы по результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства Осуществлять корректировку расчетов и прогнозов с учетом замечаний и требований Пользоваться прикладным программным обеспечением, необходимым для производственной деятельности Применять кодификаторы, существующие на предприятии Применять стандарты, методики и инструкции по финансово-экономической деятельности Применять финансово-экономическую и нормативную документацию для выполнения возложенных задач Применять шифры производственных затрат Принимать участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия Принимать самостоятельные решения с последующим докладом вышестоящему руководству Работать с финансово-экономической и нормативной документацией Руководить экономистами при совместном проведении работ Собирать, систематизировать и структурировать информацию, работать с различными источниками информации Составлять необходимую финансово-экономическую документацию Участвовать в формировании и использовании средств предприятия, проводить анализ их структуры и движения | Бухгалтерский учет действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и методы их разработки Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятий Методические, нормативные материалы по материально-техническому обеспечению Методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов, порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками Методы определения численности работников Методы проведения исследований и разработок Методы составления статистической и финансово-экономической отчетности Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате Налоговый кодекс Нормы расходов товарно-материальных ценностей Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов Организационно-распорядительные документы по финансово-экономической деятельности Организационную структуру атомной станции Организацию производства, труда и управления Организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения Организацию складского хозяйства Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения Организация учетной политики на предприятии Основы менеджмента Основы технологии строительства Основы технологического процесса производства электроэнергии Основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления Перспективы экономического и социального развития атомной энергетики и атомной станции Планово-учетную документацию Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров Порядок и сроки составления отчетности Порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства Порядок распределения финансовых ресурсов Порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент Порядок составления смет расходов и калькулирование продукции Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий Порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия Правила внутреннего трудового распорядка работников предприятия Правила заключения договоров подряда Правила по организации работы с персоналом на предприятии Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования Систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих Технико-экономические показатели работы предприятия |
| Выполнять требования пожарной безопасности и охраны труда Соблюдать дисциплины труда Соблюдать должностные обязанности Соблюдать законы и нормативные акты, а также требования учетной политики, инструкций, решений Соблюдать правила трудового распорядка Соблюдать установленные нормы и правила работы с документами с грифом «Коммерческая тайна» Участвовать в противоаварийных и противопожарных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне. Эксплуатировать закрепленные средства связи, бытовые приборы, технические и программные средства автоматизированного рабочего места, множительную технику, мебель, первичные средства пожаротушения, технические средства охраны труда | Законы и иные нормативные правовые акты, методические и организационно-распорядительные документы по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на атомной станции, охраны окружающей среды, контроля радиационной и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологическом благополучии населения Правила радиационной безопасности при эксплуатации атомных станций Порядок действий при авариях и пожарах на атомной станции Правила внутреннего трудового распорядка Правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности Правила пожарной безопасности при эксплуатации атомных станций План мероприятий по защите персонала в случае аварии Требования к эксплуатации средств радиационной и противопожарной защиты. Правила оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве. Инструкция по эвакуации персонала при пожаре |
| Участвовать в рассмотрении вопросов организации проведения исследований и разработок Руководить экономистами при совместном проведении работ Проводить расчеты и разрабатывать методики для оценки технико-экономических показателей предприятия Выявлять причины и условия, препятствующие эффективной деятельности предприятия Работать с финансово-экономической и нормативной документацией Пользоваться прикладным программным обеспечением, необходимым для производственной деятельности Собирать, систематизировать и структурировать информацию, работать с различными источниками информации Формулировать выводы на основе проведенного финансово-экономического анализа Применять стандарты, методики и инструкции по финансово-экономической деятельности Применять финансово-экономическую и нормативную документацию для выполнения возложенных задач Участвовать в разработке методических и рабочих программ Проводить анализ причин отклонений финансово-экономических показателей Принимать самостоятельные решения с последующим докладом вышестоящему руководству Осуществлять корректировку расчетов и прогнозов с учетом замечаний и требований Выявлять резервы для улучшения финансово-экономического состояния | Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятий Налоговый кодекс Правила внутреннего трудового распорядка работников предприятия Организационно-распорядительные документы по финансово-экономической деятельности Организационную структуру атомной станции Основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления Организация учетной политики на предприятии Перспективы экономического и социального развития атомной энергетики и атомной станции Технико-экономические показатели работы предприятия Бухгалтерский учет Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров Порядок составления смет расходов и калькулирование продукции Нормы расходов товарно-материальных ценностей Порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент Правила по организации работы с персоналом на предприятии Планово-учетную документацию Методы проведения исследований и разработок Методы планирования, учета, анализа и калькулирования производственных затрат Методы составления статистической и финансово-экономической отчетности Основы технологического процесса производства электроэнергии Основы менеджмента Порядок и сроки составления отчетности |
| Развивать в себе аккуратность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость Повышать квалификацию в рамках профессиональной компетентности Применять методы управления персоналом Эффективно планировать служебное время Владеть приемами межличностного общения Использовать опыт и мнение коллег Применять средства информационных технологий | Перспективы экономического и социального развития атомной энергетики Трудовой кодекс РФ Основы психологии и конфликтологии Коллективный договор Программное обеспечение Передовой отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности Основы деловой этики Основы культуры безопасности |