Внесён департаментом организации труда, заработной платы и социальных гарантий фгуп концерн «Росэнергоатом»

Вид материала

Содержание

Общие положения
Второй квалификационный уровень
Направление деятельности работников
Требования к практическому опыту работы
Требования к состоянию здоровья
Требуемый уровень профессионального образования и обучения
Трудовая функция

Подобный материал:

1 2 3 4 5

Общие положения

4.1 Документ содержит характеристики уровней специалистов. В документе отсутствует деление специалистов на рабочих, руководителей, служащих. Уровни профессионального стандарта установлены в соответствии с нарастанием следующих факторов:

степенью ответственности;
степенью самостоятельности;
сложности без учёта условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к компетенциям исполнителя);
трудностью и нестандартностью решаемых задач.

Примечание – В необходимых случаях условия труда (вредность и опасность факторов производственной среды, тяжесть, интенсивность и напряжённость трудового процесса) учитываются при установлении доплат по результатам аттестации рабочих мест.

4.2 К специалистам в области экономики относятся:

экономист;
ведущий экономист;
начальник сектора;
заместитель начальника отдела;
начальник отдела;
заместитель директора по экономике и финансам.

4.3 Требования каждого квалификационного уровня содержат:

обобщенную характеристику уровня;
направление деятельности;
требования к практическому опыту работы на предыдущем квалификационном уровне;
требования к необходимости добровольной сертификации;
требования к состоянию здоровья;
наименование должностей, которые могут быть отнесены к данному квалификационному уровню профессии «Специалист в области экономики». Перечень должностей не является исчерпывающим. При изменении организационной структуры или перераспределении обязанностей наименования должностей могут быть изменены;
требуемый уровень профессионального образования и обучения;
перечень трудовых функций на данном квалификационном уровне;
перечни умений и знаний, необходимых для выполнения трудовых функций.

4.4 В требованиях к квалификационному уровню приводится описание направления деятельности специалистов данного уровня. Описание не является исчерпывающим, оно может дополняться трудовыми функциями (при соответствующим пересмотре документа) которые, может и должен выполнять специалист. Работодатель может разрабатывать и утверждать с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников дополнительный перечень трудовых функций, соответствующих по сложности их исполнения тем, которые содержатся в определенном уровне документа.

4.5 Специалист более высокого квалификационного уровня помимо работ, перечисленных в разделе «умения» по своему квалификационному уровню, должен уметь выполнять работы, предусмотренные для предыдущего квалификационного уровня, а также руководить специалистами более низких квалификационных уровней этой же профессии. В связи с этим работы, приведенные в более низких квалификационных уровнях, в характеристиках более высоких уровней, как правило, не приводятся.

4.6 Документ содержит четыре уровня специалистов по профессии "Специалист в области экономики", (включая второй, третий, пятый и шестой). Это связано с тем, что в профессии "Специалист в области экономики" нет должностей, которые соответствовали бы требованиям первого и четвертого квалификационного уровня.

Второй квалификационный уровень

Таблица 1

Характеристика уровня	базовые общие знания базовые умения, которые требуются для выполнения простых заданий профессиональные знания и умения приобретены в результате образования/обучения работа под чьим-либо руководством, или самостоятельно умение справляться с ограниченными рабочими заданиями ответственность в пределах своего рабочего задания
Направление деятельности работников	Выполняет работу по планированию, учету и экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Требования к практическому опыту работы	нет
Требования к необходимости сертификации	не подлежит
Требования к состоянию здоровья	нет
Наименование должностей	Экономист
Требуемый уровень профессионального образования и обучения	Квалификация «дипломированный специалист» Повышение квалификации Профессиональная переподготовка

Таблица 2 – Перечень трудовых функций для второго квалификационного уровня

Шифр	Наименование трудовой функции
	Планирование производственно-хозяйственной деятельности
	Учет производственно-хозяйственной деятельности

Окончание таблицы 2

Шифр	Наименование трудовой функции
	Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности
	Соблюдение основных правил эксплуатации атомных станций, норм и правил по охране труда, пожарной безопасности и защите информации
	Саморазвитие

Таблица 3 – Перечень основных умений, навыков и знаний, требуемых для выполнения трудовых функций второго квалификационного уровня

Трудовая функция	Основные умения, навыки, требуемые для выполнения трудовых функций 2 квалификационного уровня	Основные знания, требуемые для выполнения трудовых функций 2 квалификационного уровня
Планирование производственно-хозяйственной деятельности	Подготавливать исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности Проводить финансово-экономические расчеты Работать с финансово-экономической и нормативной документацией Составлять отчетную документацию по видам деятельности Применять стандарты, методики и инструкции по финансово-экономической деятельности Применять финансово-экономическую и нормативную документацию для выполнения возложенных задач Применять кодификаторы, существующие на предприятии Планировать осуществляемые виды деятельности и работы Применять шифры производственных затрат Составлять сметы, калькуляции на виды деятельности Проводить прогноз финансово-экономической деятельности предприятия Составлять проекты планов социального развития предприятия Подготавливать материалы для заключения договоров Составлять и вести договора с контрагентами Участвовать в формировании тарифов произведенной продукции для ее реализации Составлять заявки, спецификации на запасные части, материалы, инструмент Проводить расчеты технико-экономических показателей предприятия Прогнозировать ожидаемую финансово-экономическую ситуацию Подготавливать обоснования и справки Пользоваться прикладным программным обеспечением, необходимым для производственной деятельности Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, Определять потребность в человеческом ресурсе, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию Разрабатывать механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства Разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, фондами заработной платы и действующими нормативами Определять размеры премий Участвовать в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств Разрабатывать, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия Определять размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки Участвовать в подготовке планов производства и реализации продукции, капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль Готовить необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, Проводить работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивает правильность их осуществления Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения предприятия, готовит расчеты и обоснования к ним Определять потребность предприятия и его подразделений в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам сырья, материалов и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства	Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятий Налоговый кодекс Правила внутреннего трудового распорядка работников предприятия Организационно-распорядительные документы по финансово-экономической деятельности Организационную структуру атомной станции Основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления Организация учетной политики на предприятии Перспективы экономического и социального развития атомной энергетики и атомной станции Технико-экономические показатели работы предприятия Бухгалтерский учет Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров Порядок составления смет расходов и калькулирование продукции Нормы расходов товарно-материальных ценностей Порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент Планово-учетную документацию Основы технологического процесса производства электроэнергии Основы менеджмента Порядок и сроки составления отчетности Методы определения численности работников Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования Порядок распределения финансовых ресурсов Систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками Порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия Методические, нормативные материалы по материально-техническому обеспечению Методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов, порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками Действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и методы их разработки Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения Организацию производства, труда и управления Организацию складского хозяйства Организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения Порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства Основы технологии строительства Правила заключения договоров подряда
Учет производственно-хозяйственной деятельности	Оформлять материалы для заключения договоров Проводить финансово-экономические расчеты Работать с финансово-экономической и нормативной документацией Подготавливать обоснования и справки Пользоваться прикладным программным обеспечением, необходимым для производственной деятельности Собирать, систематизировать и структурировать информацию, работать с различными источниками информации Составлять отчетную документацию по видам деятельности подразделения Составлять и вести необходимую финансово-экономическую документацию Применять стандарты, методики и инструкции по финансово-экономической деятельности Применять финансово-экономическую и нормативную документацию для выполнения возложенных задач Применять кодификаторы, существующие на предприятии Применять шифры производственных затрат Составлять статистическую и управленческую отчетность Корректировать расчеты и прогнозы с учетом замечаний и требований Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводить плановые показатели до подразделений предприятия Разрабатывать механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства, а также сдачи помещений и имущества в аренду, от размещения денежных средств в ценные бумаги Разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения Определять на основе действующих положений размеры премий Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность Определять размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки Обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, Подготавливать банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия Вести учет выполнения плана по реализации продукции, планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков Осуществлять контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов, комплексным их использованием, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты Вести оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов Вести учет выполненных и оплаченных заказчиком работ Участвовать в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание Участвовать в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже	Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятий Налоговый кодекс Правила внутреннего трудового распорядка работников предприятия Организационно-распорядительные документы по финансово-экономической деятельности Организационную структуру атомной станции Основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления Организация учетной политики на предприятии Перспективы экономического и социального развития атомной энергетики и атомной станции Технико-экономические показатели работы предприятия Бухгалтерский учет Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров Порядок составления смет расходов и калькулирование продукции Нормы расходов товарно-материальных ценностей Порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент Планово-учетную документацию Основы технологического процесса производства электроэнергии Основы менеджмента Порядок и сроки составления отчетности Методы определения численности работников Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования Порядок распределения финансовых ресурсов Систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками Порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия Методические, нормативные материалы по материально-техническому обеспечению Методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов, порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками Действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и методы их разработки Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения Организацию производства, труда и управления Организацию складского хозяйства Организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения Порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства Основы технологии строительства Правила заключения договоров подряда
Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности	Выявлять причины и условия, препятствующие эффективной деятельности предприятия Проводить финансово-экономические расчеты Работать с финансово-экономической и нормативной документацией Пользоваться прикладным программным обеспечением, необходимым для производственной деятельности Собирать, систематизировать и структурировать информацию, работать с различными источниками информации Проводить финансово-экономический анализ Составлять и вести необходимую финансово-экономическую документацию Применять стандарты, методики и инструкции по финансово-экономической деятельности Применять финансово-экономическую и нормативную документацию для выполнения возложенных задач Применять кодификаторы, существующие на предприятии Применять шифры производственных затрат Выявлять причины отклонений финансово-экономических показателей Обобщать материалы по результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности Корректировать расчеты и прогнозы с учетом замечаний и требований Выявлять внутренний резерв для улучшения финансово-экономического состояния Выявлять резервы производства Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования Проводить анализ расчетов фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям Участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию Участвовать в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения Принимать участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия	Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятий Налоговый кодекс Правила внутреннего трудового распорядка работников предприятия Организационно-распорядительные документы по финансово-экономической деятельности Организационную структуру атомной станции Основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления Организация учетной политики на предприятии Технико-экономические показатели работы предприятия Бухгалтерский учет Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров Порядок составления смет расходов и калькулирование продукции Нормы расходов товарно-материальных ценностей Порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент Планово-учетную документацию Основы технологического процесса производства электроэнергии Основы менеджмента Порядок и сроки составления отчетности Методы определения численности работников Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования Порядок распределения финансовых ресурсов Систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками Порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия Методические, нормативные материалы по материально-техническому обеспечению Методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов, порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками Действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и методы их разработки Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения Организацию производства, труда и управления Организацию складского хозяйства Организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения Порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства Основы технологии строительства Правила заключения договоров подряда
Соблюдение основных правил эксплуатации атомных станций, норм и правил по охране труда, пожарной безопасности и защите информации	Выполнять требования пожарной безопасности и охраны труда Соблюдать дисциплину труда Соблюдать должностные обязанности Соблюдать законы и нормативные акты, а также требования учетной политики, инструкций, решений Соблюдать правила трудового распорядка Соблюдать установленные нормы и правила работы с документами с грифом «Коммерческая тайна» Участвовать в противоаварийных и противопожарных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне. Эксплуатировать закрепленные средства связи, бытовые приборы, технические и программные средства автоматизированного рабочего места, множительную технику, мебель, первичные средства пожаротушения, технические средства охраны труда	Законы и иные нормативные правовые акты, методические и организационно-распорядительные документы по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на атомной станции, охраны окружающей среды, контроля радиационной и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологическом благополучии населения Правила радиационной безопасности при эксплуатации атомных станций Порядок действий при авариях и пожарах на атомной станции Правила внутреннего трудового распорядка Правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности Правила пожарной безопасности при эксплуатации атомных станций План мероприятий по защите персонала в случае аварии Требования к эксплуатации средств радиационной и противопожарной защиты. Правила оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве. Инструкция по эвакуации персонала при пожаре
Саморазвитие	Развивать в себе аккуратность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость Повышать квалификацию в рамках профессиональной компетентности Признавать и устранять допущенные ошибки Эффективно планировать служебное время Владеть приемами межличностного общения Использовать опыт и мнение коллег Применять средства информационных технологий	Перспективы экономического и социального развития атомной энергетики Трудовой кодекс РФ Основы психологии и конфликтологии Коллективный договор Программное обеспечение Передовой отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности Основы деловой этики Основы культуры безопасности

Blog

Внесён департаментом организации труда, заработной платы и социальных гарантий фгуп концерн «Росэнергоатом»

Содержание

Общие положения

Второй квалификационный уровень