Областная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2009-2012 годы)»
| Вид материала | Программа |
- Долгосрочная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую, 2812.22kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.32kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.25kb.
- Сведения о вакантных рабочих местах по областной целевой программе «Оказание содействия, 1347.17kb.
- Программа омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область, 4114.68kb.
- Краевая целевая программа "об оказании содействия добровольному переселению в российскую, 4114.52kb.
- Администрации кемеровской области, 3472.58kb.
- Правительство мурманской области, 615.78kb.
- Региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в калужскую, 1850.02kb.
- Об утверждении программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному, 9401.81kb.
2.5.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения
Заявленная работодателями потребность в работниках составляет в среднем за год 350 человек, из нее по рабочим профессиям - более 200 человек.
Средняя заработная плата по имеющимся вакансиям на предприятиях агропромышленного комплекса 7856 руб., транспорта и связи – 13779 руб.
Основными причинами наличия незаполненных вакансий являются:
- недостаток квалифицированной рабочей силы;
- сокращение численности трудовых ресурсов в результате неблагоприятной демографической ситуации;
- низкая заработная плата по сравнению с г. Воронежем.
Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям
| Наименование видов экономической деятельности, профессий, специальностей | 2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год |
| ВСЕГО | 408 | 108 | 57 | 70 |
| в том числе: дополнительная потребность для реализации инвестиционных проектов | 93 | 60 | 60 | 120 |
| в том числе потребность для реализации инвестиционных проектов «Строительство завода по переработке и хранению семенного материала» - ООО «Грибановский сахарный завод»; «Выпуск импортозаменяющей продукции – Аппарат воздушного охлаждения масла (АВОМ)» - ООО «Грибановский машиностроительный завод» | 55 | 50 | 50 | 100 |
| Потребность в кадрах с высшим образованием | ||||
| Всего: | 36 | 24 | 10 | 16 |
| 1. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – всего | 11 | 3 | 2 | 2 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| агроном | 1 | 0 | 1 | 0 |
| зооинженер | 1 | 1 | 0 | 1 |
| бухгалтер | 1 | 0 | 1 | 0 |
| инженер | 1 | 1 | 0 | 1 |
| другие профессии | 7 | 1 | 0 | - |
| 2. Обрабатывающие производства – всего | 19 | 14 | 3 | 5 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| инженер-технолог | 2 | 1 | 0 | 1 |
| энергетик | 1 | 1 | 1 | 1 |
| инженер-конструктор | 1 | 1 | 1 | 1 |
| инженер-лаборант | 1 | 1 | 0 | 1 |
| инженер-эколог | 1 | 1 | 1 | 1 |
| другие профессии | 13 | 9 | 0 | 0 |
| 3. Образование – всего | 1 | 0 | 1 | 1 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| учитель | 1 | 0 | 1 | 1 |
| 4. Здравоохранение и предоставление социальных услуг – всего | 5 | 7 | 4 | 8 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| врач-хирург | 1 | 1 | 1 | 1 |
| врач-педиатр | 0 | 1 | 0 | 1 |
| врач-рентгенолог | 1 | 1 | 0 | 1 |
| врач-анестезиолог-реаниматор | 1 | 0 | 1 | 1 |
| врач скорой медицинской помощи | 1 | 1 | 1 | 1 |
| врач-инфекционист | 1 | 1 | 1 | 1 |
| врач общей практики | 0 | 2 | 0 | 2 |
| Потребность в кадрах со средним специальным образованием | ||||
| Всего: | 315 | 35 | 28 | 30 |
| 1. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – всего | 28 | 10 | 6 | 6 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| зоотехник | 1 | 1 | 0 | 1 |
| бухгалтер | 2 | 1 | 1 | 1 |
| агроном | 0 | 1 | 1 | 1 |
| другие профессии | 25 | 7 | 4 | 3 |
| 2. Обрабатывающие производства – всего | 268 | 6 | 3 | 5 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| техник-технолог | 4 | 2 | 2 | 2 |
| техник-конструктор | 2 | 1 | 1 | 1 |
| электромеханик | 2 | 1 | 0 | 2 |
| каменщик | 6 | - | - | - |
| электромонтер | 15 | - | - | - |
| слесарь КИПиА | 44 | - | - | - |
| газоэлектросварщик | 47 | - | - | - |
| слесарь-монтажник | 14 | - | - | - |
| рабочий | 46 | - | - | - |
| токарь | 26 | - | - | - |
| фрезеровщик | 34 | - | - | - |
| кузнец | 10 | - | - | - |
| слесарь-ремонтник | 13 | - | - | - |
| другие профессии | 5 | 2 | 0 | 0 |
| 3. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды - всего | 1 | 1 | 1 | 1 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| техник-электрик | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 4. Здравоохранение и предоставление социальных услуг – всего | 15 | 15 | 15 | 15 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| медицинская сестра | 10 | 10 | 10 | 10 |
| рентгеннолаборант | 1 | 1 | 1 | 1 |
| фельдшер | 2 | 2 | 2 | 2 |
| акушер | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 5. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – всего | 3 | 3 | 3 | 3 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| оператор газового оборудования | 2 | 2 | 2 | 2 |
| слесарь | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Потребность в кадрах с начальным профессиональным образованием | ||||
| Всего: | 57 | 49 | 19 | 24 |
| 1. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – всего | 51 | 34 | 13 | 18 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| тракторист-машинист | 4 | 4 | 4 | 4 |
| водитель автомобиля | 2 | 2 | 2 | 2 |
| слесарь-ремонтник | 2 | 2 | 2 | 2 |
| строитель | 3 | 3 | 1 | 3 |
| сезонный рабочий | 7 | 7 | 4 | 7 |
| другие профессии | 33 | 16 | 0 | 0 |
| 2. Обрабатывающие производства – всего | 6 | 5 | 6 | 6 |
| в том числе по профессиям (специальностям) | | | | |
| фрезеровщик | 2 | 2 | 2 | 2 |
| кузнец на молотах и прессах | 1 | 1 | 1 | 1 |
| токарь-расточник | 2 | 1 | 2 | 2 |
| токарь-карусельщик | 1 | 1 | 1 | 1 |
Характеристика инвестиционных проектов на территории Грибановского муниципального района, для реализации которых требуются добровольные переселенцы
1 проект. «Строительство завода по переработке и хранению семенного материала» - ООО «Грибановский сахарный завод»
Завод по переработке и хранению семенного материала необходим для Грибановского района, так как не только хорошие климатические условия и агротехника являются основными составляющими высокого урожая, но и сильный генетический фонд семенного материала.
Цель проекта.
В одном из хозяйств района будут репродуктированы элитные сорта пшеницы, ячменя пивоваренного и обыкновенного. Задача завода – подготовить эту репродукцию для дальнейшего сева в хозяйствах района.
Завод рассчитан не только на переработку 20000 тонн семенного материала, но и на единовременное хранение 10000 тонн семян в металлических силосах.
Завод будет состоять из двух отдельных блоков.
Первый блок – «Элеваторная часть» включает в себя: автомобильные весы; лабораторию; два приемных пункта; две машины предварительной очистки, сушку для семенного зерна шахтного типа, работающую на газовом топливе; 12 вентилируемых силосов вместимостью 1000 тонн каждый; транспортные механизмы, нории, цепные конвейеры; емкости для отгрузки в автотранспорт.
Второй блок – «Линия по обработке семян» включает в себя: машину тонкой очистки, триеры, два гравитационных сепаратора, протравитель, упаковку, весы, ушивочную машину, емкости для отходов, транспортные механизмы, нории, цепные конвейеры, крытый склад напольного хранения для мешков с семенным материалом.
Вся эта линия размещается в одном помещении, за исключением протравливателя и упаковки. Они изолированы от общего цеха в связи с вредностью производства и имеют отдельную аспирационную систему с фильтрующими элементами.
Для возможности приема зерна разной сортности или разных видов в проект заложено два приемных пункта производительностью 60 тонн/час каждый. Такая производительность предназначена для уменьшения сроков приема зернового вороха. Производительность линии по сортировке и дальнейшей обработке зерна составляет 20 тонн/час.
Для пуска завода еще необходимо построить: ЛЭП ВЛ-10 кВ – 10 км, газопровод высокого давления – 3 км, автодороги – 3 км.
Финансирование реализации инвестиционного проекта предполагается осуществить за счет привлечения средств инвестора в сумме 500 млн. рублей.
Эффективность проекта.
а) коммерческая и бюджетная эффективность проекта:
На момент окончания срока действия проекта (2009 год) сумма платежей в бюджеты составит:
- федеральный – 90,2 млн. рублей;
- областной – 11,1 млн. рублей;
- местный – 7,6 млн. рублей.
Сумма прибыли, получаемая ООО «Грибановский сахарный завод» в результате реализации инвестиционного проекта, составит 210 млн.рублей.
Срок окупаемости – 2,5 года.
б) социальная значимость:
- количество вновь созданных рабочих мест – 105;
- сумма единого социального налога, начисляемого после реализации проекта от оплаты выполненных по проекту работ – 33,2 млн. рублей.
Затраты на реализацию инвестиционного проекта
| № п\п | Инвестиционный проект | Затраты на реализацию инвестпроекта, млн. руб. |
| 1 | «Строительство завода по переработке и хранению семенного материала» - ООО «Грибановский сахарный завод» | 500,0 |
Комплектование рабочих мест планируется осуществлять за счет лиц незанятого населения района, а также за счет привлечения соотечественников из-за рубежа.
Потребность в кадрах по инвестиционному проекту 105 человек. В связи с приостановкой реализации инвестиционного проекта приём соотечественников на рабочие места не планируется.
2 проект. «Выпуск импортозамещающей продукции - Аппарат воздушного охлаждения масла (АВОМ)» - ООО «Грибановский машиностроительный завод»
Организация производства импортозамещающей продукции – Аппарата воздушного охлаждения масла (АВОМ) и секций к нему является перспективным направлением ООО «Грибановский машиностроительный завод».
Цель проекта.
Построению более эффективной работы газовой отрасли серьезно мешает большой износ оборудования, использующегося в разветвленном хозяйстве ОАО «Газпром». В первую очередь это относится к газоперекачивающему оборудованию, применяемому как на магистральных газопроводах, так и на дожимных компрессорных станциях и подземных хранилищах газа. На газовых магистралях сейчас стоят двигатели, которые эксплуатируются 20-25 лет. В ближайшее время необходима замена около трехсот компрессорных станций, на которых установлено более 4 тысяч газоперекачивающих аппаратов турбинного типа, очень требовательных к температуре циркулирующего масла. Каждый аппарат турбинного типа оборудован двумя маслоохладителями импортного или отечественного производства.
В настоящее время очевидна тенденция к снижению доли импортных закупок ОАО «Газпром» бурового, газонефтепромыслового оборудования, газоперекачивающих агрегатов, компрессорных установок, систем управления, труб.
Созданное при участии инвестора производство позволит выпускать 240 единиц АВОМ в год. Целевым рынком сбыта по реализации АВОМ являются дочерние компании ОАО «Газпром».
В настоящее время разработана программа и методика проведения испытаний, в соответствии с ГОСТ Р 51364-99 «Аппараты воздушного охлаждения. Общие технические условия». Изготовлены опытные образцы. Проведены предварительные приемочные испытания секций воздушного охлаждения АВОМ. Два опытных образца секций АВОМ находятся в эксплуатации на одной из компрессорных станций ООО «Волгоградтрансгаз». Получен положительный отзыв ООО «Волгоградтрансгаз» об эксплуатационных характеристиках АВОМ.
Для организации производства планируется осуществить ремонт здания цеха № 4 и смежных цехов, приобрести оборудование для трубного, механического, сборочно-сварочного, заготовительного и транспортного участков.
Финансирование реализации инвестиционного проекта будет осуществляться за счет привлечения 122 млн. рублей со стороны инвестора.
Эффективность проекта.
а) коммерческая и бюджетная эффективность проекта:
На момент окончания срока действия проекта (2009 год) сумма платежей в бюджеты составит:
- федеральный – 22,0 млн. рублей;
- областной – 24,6 млн. рублей;
- местный – 16,0 млн. рублей.
Сумма прибыли, получаемая ООО «Грибановский машиностроительный завод» в результате реализации инвестиционного проекта, составит 60 млн.рублей.
Срок окупаемости – 2,5 года.
б) социальная значимость:
- количество вновь созданных рабочих мест – 150;
- сумма единого социального налога, начисляемого после реализации проекта от оплаты выполненных по проекту работ – 8,1 млн. рублей.
Затраты на реализацию инвестиционного проекта
| № п\п | Инвестиционный проект | Затраты на реализацию инвестпроекта, млн. руб. |
| 1 | «Выпуск импортозамещающей продукции - Аппарат воздушного охлаждения масла (АВОМ)» - ООО «Грибановский машиностроительный завод» | 122,0 |
Комплектование рабочих мест планируется осуществлять за счет лиц незанятого населения района, а также за счет привлечения соотечественников из-за рубежа.
Потребность в кадрах по инвестиционному проекту составляет 150 человек. Потребность в кадрах – участниках Программы - 14 человек. Средняя заработная плата – 13500 рублей в месяц, подробная информация о рабочих местах приведена в приложениях 5, 5.5.