Областная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2009-2012 годы)»
| Вид материала | Программа |
- Долгосрочная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую, 2812.22kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.32kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.25kb.
- Сведения о вакантных рабочих местах по областной целевой программе «Оказание содействия, 1347.17kb.
- Программа омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область, 4114.68kb.
- Краевая целевая программа "об оказании содействия добровольному переселению в российскую, 4114.52kb.
- Администрации кемеровской области, 3472.58kb.
- Правительство мурманской области, 615.78kb.
- Региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в калужскую, 1850.02kb.
- Об утверждении программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному, 9401.81kb.
2.4. Проект переселения «Рамонский район»
2.4.1. Общая характеристика территории вселения
Сведения о территории вселения по Рамонскому муниципальному району
Рамонский район с центром в п. Рамонь расположен в 37 км от г. Воронежа и граничит на юге с г. Воронежем, на севере – с Липецкой областью, на западе и востоке – с Семилукским и Новоусманским районами. Через всю его территорию с севера на юг проходит федеральная автомагистраль М-4 «Дон». Имеется железнодорожная станция и железнодорожные пути к аэропорту.
Территория Рамонского района составляет 1,28 тыс. кв. км, в районе 68 населенных пунктов. В состав района входят 15 сельских и одно городское поселение.
Практически все населенные пункты имеют дороги с твердым покрытием. Протяженность автомобильных дорог общего пользования с твердым покрытием составляет 270,1 км.
Полезные ископаемые района представлены песками для изготовления бетона и известняками, а также распространены различные, в том числе гончарные глины. Кроме того, имеются глины для строительной керамики.
Население района на 1.01.2008 г. составляло 29,5 тыс. человек, в том числе в городских условиях проживают около 7,5 тыс. человек.
Район располагает 14 дошкольными учреждениями на 600 воспитанников, 27 общеобразовательными школами на 3 тыс. школьников. Имеется школа-интернат. Работает Березовский сельскохозяйственный колледж на 700 студентов. Имеется общежитие.
Ввиду близкого расположения района от областного центра, желающие получить дальнейшее образование имеют возможность поступать в вузы, техникумы и профтехучилища г. Воронежа.
Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг составляет 100 процентов.
Обеспеченность больничными койками составляет 60 коек на 10 тыс. жителей.
Мощность амбулаторно-поликлинических учреждений – 450 посещений в смену.
Обеспеченность врачами составляет 23 человека на 10 тыс. жителей.
Обеспеченность средним медицинским персоналом составляет 64 человека на 10 тыс. жителей.
Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования – 667.
Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях – 1386.
Количество общедоступных библиотек 25 единиц.
Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа – 161.
Количество спортивных залов – 19 единиц, количество стадионов – 13. Всего спортивных сооружений, включая спортивные площадки при школах – 99 единиц.
Имеются почтовые отделения во всех населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев.
Имеется возможность доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), 4 оператора связи, предоставляющих телематические услуги.
Обеспеченность торговой площадью (с учетом павильонов) составляет 240,2 кв. метров на 1 тыс. жителей.
Развитие жилищного строительства на территории Рамонского района в настоящее время ведется по следующим направлениям:
- индивидуальное жилищное строительство;
- в рамках ФЦП «Социальное развитие села», подпрограммы «Строительство жилья на селе» и подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей».
Официальных сервисных центров, предоставляющих услуги по аренде жилья с регистрацией по месту проживания, по подтверждению профессиональной квалификации на территории муниципального района нет. Имеются 5 риэлтерских фирм, оказывающих услуги по приобретению и аренде недвижимости. На территории района на протяжении ряда лет успешно действует АНО «Рамонский районный центр поддержки предпринимательства», оказывающий информационные, юридические, образовательные услуги, предоставление кредитов.
Обобщенные данные по территории вселения представлены в приложении 4.4.
Перечень реализуемых инвестиционных проектов
| № п/п | Наименование инвестиционного проекта (программы), инициатор | Сроки реализации проекта | Объем инвестиций (млн. руб.) |
| 1 | Строительство загородного жилого комплекса «Дарьино», ООО «Дарьино» | 2007-2010 | 4 850,00 |
| 2 | Строительство торгово-развлекательного комплекса «Град, ООО «Профи-С» | 2007-2010 | 4 500,00 |
| 3 | Строительство логистического центра «Аэробус», ООО «УК «Авирон» и ООО «Инвесткомпания «Сота» | 2008-2009 | 1 440,00 |
| 4 | Разработка Кривоборьевского месторождения известняков, ООО «Стройсантехмонтаж» | 2008-2009 | 60,00 |
| 5 | «Строительство логистического парка», ООО «Воронежская логистическая компания» | 2007-2008 | 792,785 |
Перечень инвестиционных проектов, планируемых к реализации
| № п/п | Наименование инвестиционного проекта (программы), инициатор | Сроки реализации проекта | Объем инвестиций (млн. руб.) |
| 1 | Создание туристко-рекреационной зоны в Рамонском районе, администрация Рамонского района | 2008-2010 | 2 000,00 |
2.4.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения
Заявленная работодателями потребность в работниках составляет в среднем за год 300 человек
Средняя заработная плата по имеющимся вакансиям на предприятиях агропромышленного комплекса 7856 руб., транспорта и связи –13779 руб.
Основными причинами наличия незаполненных вакансий являются:
- недостаток квалифицированной рабочей силы;
- сокращение численности трудовых ресурсов в результате неблагоприятной демографической ситуации;
- низкая заработная плата по сравнению с г. Воронежем;
- отток квалифицированной рабочей силы в г. Воронеж в связи с территориальной близостью областного центра.
Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям