Схема территориального планирования новоусманского муниципального района том II материалы по обоснованию проекта схемы территориального планированиия новоусманского муниципального района

Вид материалаДокументы

Содержание


2.4. Демографический потенциал, система расселения и трудовые ресурсы
Динамика численности Новоусманского муниципального района в разрезе поселений
Коэф. смертности,‰
Коэф. смертности,‰
Трудовые ресурсы и занятость населения
Подобный материал:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   32

2.4. Демографический потенциал, система расселения и трудовые ресурсы

Население, его динамика и возрастная структура являются важнейшими социально-экономическими показателями, влияющими на сбалансированное и устойчивое развитие территории муниципального района. Данные показатели во многом определяют перспективы и проблемы рынка труда, а значит, и трудовой потенциал той или иной территории. Площадь Новоусманского муниципального района 1246,1 км2 (2,37% территории области), численность постоянного населения по состоянию на 01.01.2010 г. – 72,946 тыс. человек (3,1% численности населения области).

Динамика численности Новоусманского муниципального района в разрезе поселений

Показатели

Ед.изм.

2004 год

2005 год


2006 год


2007 год


2008 год


2009 год


2010 год


Численность постоянного населения

Тыс. чел.

64,2

64,7

64,6

64,3

64,2

64,2

72,9

Сельские населенные пункты, подчиненные администрации села Новая Усмань

Кол-во

16

16

16

16

16

16

16

Бабяковское сельское поселение

Чел.

3877

3919

3891

3968

4006

4054

4095

Воленское сельское поселение

Чел.

7774

7813

7771

7747

8006

7587

7739

Воронежское сельское поселение

Чел.

1799

1803

1802

1764

1778

1845

1872

Нижнекатуховское сельское поселение

Чел.

727

719

703

680

678

676

708

Никольское сельское поселение

Чел.

3752

3744

3714

3718

3701

3841

4070

Орловское сельское поселение

Чел.

5096

5055

5006

5004

5006

5014

5105

Отрадненское сельское поселение

Чел.

3947

4120

4179

4301

4230

4223

5131

Рогачёвское сельское поселение

Чел.

2380

2327

2351

2316

2272

2299

2353

Рождественско-Хавское сельское поселение

Чел.

2635

2582

2585

2832

2791

2837

2837

Тимирязевское сельское поселение

Чел.

2461

2482

2496

2539

2522

2519

2596

Трудовское сельское поселение

Чел.

742

734

712

688

685

775

779

Усманское 1-е сельское поселение

Чел.

11480

11720

11703

11945

11467

11421

13109

Усманское 2-е сельское поселение

Чел.

12421

12602

12635

12944

12641

12566

17541

Хлебенское сельское поселение

Чел.

922

912

904

900

884

921

972

Хреновское сельское поселение

Чел.

2002

1986

1978

2005

2001

1981

1858

Шуберское сельское поселение

Чел.

2174

2168

2142

2146

2119

2113

2181


По данным паспорта численность населения Новоусманского муниципального района в 2010 году составляет 72946 чел.

За рассматриваемый период численность населения Новоусманского муниципального района увеличилась на 8757 чел. (13,64%). 100 % населения района составляют сельские жители.

Самый большой прирост наблюдается в Усманском 2-ом сельском поселении, он составил 5120 человек (41,2% по сравнению с 2004 годом).

Самая большая убыль наблюдается в Хреновском сельском поселении, она составила -144 человек (7% по сравнению с 2004 годом).





Демографическая ситуация в Новоусманском муниципальном районе остается непростой и, в целом, подчиняется общероссийской тенденции (высокая смертность при низкой рождаемости).

Сложившийся уровень рождаемости в районе обусловлен низким уровнем жизни населения, отсутствием у большей части населения возможностей для улучшения жилищных условий, ухудшением половозрастного состава населения, неблагоприятными бракоразводными процессами и рядом других причин социально-экономического характера.




За анализируемый период смертность, в среднем по району, превышает рождаемость в 1,77 раза. В 2010 году смертность в районе в 1,47 раза превысила рождаемость.

Высокий уровень смертности объясняется как высокой долей лиц пожилого возраста, так и причинами социально-экономического характера, такими как невысокий уровень жизни, снижение доступности лекарственного обеспечения ввиду роста стоимости лекарственных препаратов, разбалансированность питания и др.

Показатели смертности в сельской местности выше, чем в городской. Это обусловлено более тяжелыми условиями труда и жизни на селе и трудностями в получении своевременной квалифицированной медицинской помощи, слабо развитой сетью автомобильных дорог с твердым покрытием в отдельных населенных пунктах, а также значительным постарением сельского населения.

В целом по району, показатели естественного прироста населения сложились хуже, чем среднеобластные показатели.


Показатели

2006 год

2007 год

2008 год

Воронежская область

Коэф. рождаемости,‰

8,4

9,0

9,8

Коэф. смертности,‰

18,1

17,7

17,7

Новоусманский муниципальный район

Коэф. рождаемости,‰

8,3

9,5

10,5

Коэф. смертности,‰

18,5

17,1

18,6


На протяжении рассматриваемого периода в Новоусманском муниципальном районе миграционные процессы характеризуются в основном миграционным приростом. За рассматриваемый период с 2006 по 2010 годы средний показатель количества прибывших составил 1576 человек. Средний показатель количества выбывших составил 878 человек. Средний показатель миграционного прироста населения составил 698 человек.



Анализ демографической ситуации свидетельствует о том, что в Новоусманском муниципальном районе сложилась неблагополучная ситуация в процессах естественного воспроизводства населения, до 2009 года снижение численности населения происходило за счет естественной убыли населения.



Возрастная структура населения Новоусманском муниципальном районе характеризуется следующим образом:



В целом для Новоусманского района характерен регрессивный тип возрастной структуры населения, с относительно низкой долей населения молодых возрастов при относительно высокой доле населения пенсионных возрастов.

Старение населения и изменение его возрастной структуры находят отражение в изменении показателя демографической нагрузки. Коэффициент демографической нагрузки по району (количество лиц в возрасте моложе и старше трудоспособного возраста на 1000 человек трудоспособного возраста) в 2010 г. составил 685 чел., из которых 66% лица старше трудоспособного возраста. Высокая демографическая нагрузка — это весьма острая социально-демографическая и экономическая проблема, так как со снижением рождаемости и ростом продолжительности жизни усиливается «давление» на трудоспособное население.

Постарение населения в перспективе ставит серьезные социально-экономические, социально-психологические, медико-социальные и этические проблемы – это проблемы рабочей силы, увеличения экономической нагрузки на общество, необходимость учета изменений уровня и характера потребления, проблемы здоровья пожилых людей.


Трудовые ресурсы и занятость населения

Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте по данным за 2010 год - 43291 человек, что составляет 59,35% численности населения района.

В экономике района занято 18981 человек (26% населения района). Около 12% - в сельском хозяйстве, 3,4% - в промышленности, 4,7% - работники бюджетной сферы.



По состоянию на 01.01.2006 года в районе общая численность безработных составляла 1690 человек, к 01.01.2010 году эта цифра составила 1823 человека, т.е. уровень безработицы вырос в 1,1 раза. Уровень регистрируемой безработицы на 01.10.2010 г. составил 1% (в 2006 г.- 1,3%, в 2007 г.- 1,1%, в 2008 г.- 1,2%, в 2009г. – 3,2%).

По программе «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» в 2010 году, получили субсидию в размере 12 – кратной максимальной величины пособия по безработице (58800 руб.) – 21 человек. Из них сельскохозяйственная деятельность – 8 человек (пчеловодство, животноводство, выращивание грибов, кролиководство и др.), производство – 2 человека (строительных и пенобетонных блоков, тротуарной плитки), услуги – 4 человека (авторемонт, ритуальные услуги, туристическое агентство), торгово-закупочная деятельность – 7 человек (продажа одежды, косметики). Именно, малый бизнес, предоставляющий возможность начать собственное дело, позволяет обеспечить рост производства и дополнительную занятость населения.


Динамика занятости по отраслям экономики представлена в таблице:

Показатели

2006

2007

2008

2009

2010

Занято в экономике, всего, чел.

17596

18520

18274

16624

18981

в т.ч. - сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

8712

8753

8710

7864

8576

-обрабатывающие производства

607

893

898

681

787

-производство и распределение электроэнергии, газа и воды

609

649

652

676

828

-строительство

987

817

825

674

831

-оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

1791

2012

2024

2229

3035

-транспорт и связь

778

732

735

1003

904

-финансовая деятельность

162

157

160

196

246

-образование

1626

1706

1319

1706

2206

-здравоохранение и предоставление социальных услуг

867

862

854

933

1235

-предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

36

89

91

170

333


Наибольший удельный вес в 2010 году составляют занятые в сельском хозяйстве (45%).




Исходя из анализа данных распределения занятых по формам собственности прослеживается увеличение доли занятых в государственным секторе к 2010 году по сравнению с 2006 годом на 1%. Доля занятых в муниципальном секторе в 2010 году составила 21%, в частном 67%, в государственном 13%.

В абсолютном выражении за рассматриваемый период произошло снижение количества занятых в частном секторе на 13%, в муниципальном на 13,4%, в государственном на 7,7%.


Вывод:

Демографическая ситуация на территории Новоусманского муниципального района характеризуется:
  • высокой смертностью,
  • низкой рождаемостью,
  • относится к регрессивному типу.

Современная демографическая ситуация в Новоусманском муниципальном районе характеризуется хроническими процессами естественной убыли, с показателями воспроизводства, не обеспечивающими простого воспроизводства населения, старением населения, утратой демографического потенциала и т.д.

Главной стратегической целью в развитии демографических процессов и в демографической политике на ближайшую и долгосрочную перспективу является смягчение негативных тенденций и улучшение демографической ситуации в целом. Особую актуальность приобретают вопросы создания целевых государственных программ развития населения в условиях обострения демографической ситуации.

Для улучшения демографической ситуации в Новоусманском муниципальном районе, как и в области в целом, требуется осуществить комплекс мер, включающих широкий круг социально-экономических мероприятий, которые определяют демографическое развитие и направлены на:
  • сохранение и укрепление здоровья населения, увеличение продолжительности жизни, создание условий для ведения здорового образа жизни;
  • укрепление репродуктивного здоровья населения, здоровья детей и подростков, сокращение уровня материнской и младенческой смертности;
  • сокращение общего уровня смертности населения, в том числе от социально значимых заболеваний и внешних причин;
  • повышение уровня рождаемости;
  • укрепление института семьи, возрождение и сохранение традиций крепких семейных отношений, поддержку материнства и детства;
  • улучшение миграционной ситуации.

Для снижения уровня безработицы необходимо повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности ищущих работу, в том числе безработных граждан на рынке труда. В этих целях необходимо разработать комплекс мероприятий, предусматривающих:
  • содействие населению в выборе профессий, специальностей, востребованных на рынке труда, повышении профессиональной мобильности, готовности к профессиональному обучению;
  • совершенствование содержания и организации профессиональной ориентации учащихся и студентов общеобразовательных и профессиональных учебных заведений, взрослого населения, в том числе безработных граждан;
  • развитие социального партнерства в вопросах профориентационного сопровождения обучающихся подростков и молодежи, безработных граждан, оказание помощи работодателям в подборе кадров.