Программа развития Муниципального общеобразовательного учреждения начальной общеобразовательной школы №10 Североуральского городского округа на основе направлений национальной
| Вид материала | Программа |
- Паспорт программы Наименование программы «Программа развития кадрового потенциала муниципального, 259.3kb.
- Директора муниципального общеобразовательного учреждения начальной общеобразовательной, 235.98kb.
- Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 604.73kb.
- Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 296.36kb.
- Программа развития Муниципального общеобразовательного учреждения Чертолинской средней, 429.99kb.
- Программа гражданско-патриотического воспитания «России верные сыны, 429.11kb.
- Публичный доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 226.11kb.
- Программа по профориентационной работе и предпрофильной подготовке Муниципального общеобразовательного, 159.66kb.
- Положение о Web-сайте Муниципального общеобразовательного учреждения Средней общеобразовательной, 63.7kb.
- Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения начальной общеобразовательной, 627.29kb.
3
Создание условий для непрерывного профессионального роста учителей в школе
Обеспечение повышения квалификации учителей. Разработка и реализация программы повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников
Директор, МС
Повышение профессионального уровня на проблемных методических семинарах, за счет участия в семинарах, круглых столах, мастер-классах различного уровня, обмена опытом.
Повышение качества учебно-воспитательного процесса
Повышение качества учебно-воспитательного процесса
Совершенствование учительского корпуса. Реализация программы повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников.
Создание банка данных о портфолио педагогических работников.
Совершенствование форм методической работы
Администрация, МС
Совершенствование содержания обучения, методическое обеспечение нового содержания:
- особенности организации учебно-воспитательного процесса, форм обучения и новых педагогических технологий;
-приоритетность технологий, обеспечивающих мотивацию и успешность обучения школьников на уроке. Создание среды успешного обучения школьников.
Повышение творческого потенциала учителей
Повышение творческого потенциала учителей
Совершенствование профессионализма учителя, сохранение и развитие кадрового потенциала школы.
Стимулирование участия педагогов в профессиональных конкурсах
Администрация, МС
Повышение профессионального мастерства. Разработка и внедрение проектов: «Ученик года»; «Самый «классный» классный».
Повышение профессионального мастерства. Дальнейшее внедрение проектов: «Ученик года»; «Самый «классный» классный».
Повышение профессионального мастерства. Дальнейшее внедрение проектов: «Ученик года»; «Самый «классный» классный».
Создание системы моральных и материальных стимулов поддержки учительства, в том числе с помощью новой системы оплаты труда (НСОТ) с обязательным участием Совета ОУ, представителей профсоюзной организации в распределении стимулирующих и иных поощрительных выплат в целях выполнения норм трудового законодательства в условиях развития государственно-общественного управления образованием.
Стимулирование учителей к аттестации на более высокие категории
Администрация, МС
Рост учительского потенциала
Рост учительского потенциала
Рост учительского потенциала
Рост учительского потенциала
Организация внутришкольных конкурсов педагогического мастерства
Администрация, МС
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Продолжение работы по формированию «Портфолио» учителей
Администрация, МС
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Материальное и моральное стимулирование учителей, в т.ч. совершенствование новой системы оплаты труда и дифференциация стимулирующей части заработной платы учителей
Директор, Управляющий совет Учреждения
Повышение уровня материальной заинтересованности
Повышение уровня материальной заинтересованности
Повышение уровня материальной заинтересованности
Повышение уровня материальной заинтересованности
Мониторинг результативности деятельности учителей и классных руководителей с привлечением Совета образовательного Учреждения
Администрация, МС, Управляющий совет Учреждения
Повышение качества учебно-воспитательного процесса. Повышение уровня материальной заинтересованности.
Повышение качества учебно-воспитательного процесса. Повышение уровня материальной заинтересованности.
Повышение качества учебно-воспитательного процесса. Повышение уровня материальной заинтересованности.
Анализ результативности управления учебно-воспитательным процессом, успешности реализации образовательных программ Повышение качества учебно-воспитательного процесса. Повышение уровня материальной заинтересованности.
Распространение передового опыта работы учителей на уровне школы, города, региона
Администрация, МС
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Повышение компьютерной грамотности и информационной культуры учителей
Директор, МС
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Повышение профессионального мастерства
Создание благоприятного климата в коллективе, широкое использование морального и материального поощрения, создание положительного имиджа учителя через СМИ, представление к наградам
Администрация, МС, Управляющий совет Учреждения
Сохранение эмоционального здоровья учителя
Сохранение эмоционального здоровья учителя
Сохранение эмоционального здоровья учителя
Сохранение эмоционального здоровья учителя
4
Обеспечение совершенствования материально-технической базы и соответствие ее современным требованиям
Пополнение кабинетов современным оборудованием и учебно-наглядными пособиями
Директор, завхоз
Разработка и реализация адресной программы по оснащению ОУ:
Совершенствование МТБ школы
Совершенствование МТБ школы
Развитие материально-технической базы и модернизация экономических отношений в системе ОУ.
Оснащение столовой новым технологическим оборудованием
Директор, завхоз
Совершенствование МТБ школы
Совершенствование МТБ школы
Совершенствование МТБ школы
Совершенствование МТБ школы
Оснащение медицинского кабинета
Директор, завхоз,
медсестра
Совершенствование МТБ школы
Совершенствование МТБ школы
Совершенствование МТБ школы
Совершенствование МТБ школы
Пополнение школьной библиотеки, медиатеки
Директор, завхоз,
библиотекарь
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Усовершенствование школьной локальной компьютерной сети
Директор, завхоз
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Установка компьютера, принтера на каждом рабочем месте учителя
Директор, завхоз
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Пополнение материальной базы спортивного зала
Директор, завхоз
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Капитальный ремонт сантехники, электрики
Директор, завхоз
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Осуществление плана программы энергосбережения
Директор, завхоз
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Замена мебели в классах
Директор, завхоз
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Повышение качества образовательной среды
Современное оборудование пришкольной территории
Директор, завхоз
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Улучшение качества учебно-воспитательного процесса
Модернизация управления ОУ в период реализации программы развития:
Развитие форм общественного управления в системе образования (Совет ОУ)
Директор, Совет ОУ
Работа по проблеме «Управление качеством образования».
Выдвижение новых требований к системе управления: гибкость, открытость, информационная и технологическая оснащенность, общественная составляющая.
Координация деятельности служб по контролю и реализации программы развития (финансово-экономической, хозяйственной, методической, медицинской, психолого-педагогической). Координация деятельности служб по контролю и реализации Программы развития (финансово-экономической, хозяйственной, методической, медицинской, психолого-педагогической).
Координация деятельности служб по контролю и реализации программы развития (финансово-экономической, хозяйственной, методической, медицинской, психолого-педагогической). Координация деятельности служб по контролю и реализации Программы развития (финансово-экономической, хозяйственной, методической, медицинской, психолого-педагогической).
Информатизация системы управления образованием: формирование единой информационной сети.
5
Обеспечение создания и совершенствования условий, способствующих сохранению и укреплению здоровья школьников
Профилактико-коррекционная деятельность.
Мероприятия медицинского, воспитательного и образовательного характера по укреплению здоровья учащихся и формированию здорового образа жизни:
- доступность занятий спортом;
- поднятие престижа спорта;
- спортивные мероприятия;
- мероприятия по здоровому образу жизни;
- проектная деятельность;
- снятие эмоционального напряжения;
- работа по формированию правильного питания.
Директор, медсестра, учителя
1. Мероприятия в режиме учебного дня:
приведение организации процесса обучения к максимально возможным гигиеническим нормам (умственная нагрузка, плотность урока, световой и воздушно-тепловой режим и т.д.); физкультминутки на уроках; гимнастика для глаз; организация питания; динамические перемены.
2. Внеурочная деятельность:
дни здоровья; массовые мероприятия по всем видам спорта; система мероприятий, повышающих двигательную активность учащихся.
3. Соблюдение санитарно-гигиенических требований: организация медицинского обслуживания; проведение мероприятий по профилактике болезней учащихся; выполнение требований к режиму образовательного процесса.
Разработка и реализация подпрограмм, проведение мероприятий, направленных на формирование потребности здорового образа жизни у учащихся
Разработка и реализация подпрограмм, проведение мероприятий, направленных на формирование потребности здорового образа жизни у учащихся
Обобщение результатов, полученных в ходе реализации программы:
- отсутствие отрицательной динамики в состоянии здоровья и физической подготовленности детей;
- сформированная психологически комфортная образовательная среда;
- учащиеся и воспитанники владеют необходимой информацией (в соответствии с возрастом) по сохранению и укреплению собственного здоровья;
- 100% педагогов используют здоровьесберегающие технологии в образовательном процессе
Создание условий, исключающих травматизм в школе
Директор, медсестра, учителя
Повышение комфортности образовательной среды
Повышение комфортности образовательной среды
Повышение комфортности образовательной среды
Повышение комфортности образовательной среды
Увеличение представления учащихся на спортивных соревнованиях различного уровня
Директор, учитель физкультуры
Укрепление здоровья школьников
Укрепление здоровья школьников
Укрепление здоровья школьников
Укрепление здоровья школьников
Создание условий для эффективной диагностики и профилактики заболеваний обучающихся
Директор, учитель физкультуры
Укрепление здоровья школьников
Укрепление здоровья школьников
Укрепление здоровья школьников
Укрепление здоровья школьников
Реконструкция и пополнение медицинского кабинета
Директор
Укрепление здоровья школьников
Укрепление здоровья школьников
Укрепление здоровья школьников
Укрепление здоровья школьников
Организация внедрения новых здоровьесберегающих технологий и методик обучения
Директор, учителя
Использование в образовательном процессе эффективных приемов
здоровьесбережения:
- гигиенические условия в классе;
- разнообразие и индивидуализация форм учебной
деятельности;
- разнообразие и индивидуализация методов учебной
деятельности, способствующих повышению активизации,
инициативы и творческого самовыражения;
- место и длительность применения ИКТ;
- оздоровительные моменты на уроке в соответствии с
возрастом;
- психологический климат на уроке;
- наличие в содержательной части урока вопросов, связанных со здоровьем и здоровым образом жизни;
- использование принципов здоровьесбережения при составлении расписания;
Разработка системы контроля за внедрением в учебный процесс здоровьесберегающих технологий. Укрепление здоровья школьников
Разработка системы контроля за внедрением в учебный процесс здоровьесберегающих технологий. Укрепление здоровья школьников
Анализ эффективности системы контроля за внедрением в учебный процесс здоровьесберегающих технологий. Укрепление здоровья школьников
Создание условий для расширения спектра спортивных секций через расширение сотрудничества с ДЮСШ
Директор, учитель физкультуры, классные руководители
Укрепление социальных связей