Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы поселка Цементный Невьянского городского округа за 2008-2009 учебный год

Вид материалаДоклад

Содержание


Общая характеристика учреждения
Руководители общеобразовательного учреждения
Образовательная политика.
Система управления школой.
Система оценки качества.
6.Условия организации образовательного процесса.
7. Содержание образования (Образовательная программа)
8. Учебные достижения обучающихся.
9. Внеучебные достижения учащихся.
11. Социальное партнёрство.
12. Социальная активность учреждения.
Ооо «ива»
Структура управления реализацией Образовательной программы МОУ СОШ п. Цементный Приложение 2
Подобный материал:
  1   2   3


Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы поселка Цементный Невьянского городского округа

за 2008-2009 учебный год.

Введение. Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы посёлка Цементный содержит аналитическую информацию об основных результатах деятельности ОУ. Содержание доклада адресовано родителям, ученикам, общественности, органам местного самоуправления с целью знакомства с условиями обучения и воспитания, образовательной программой и перечнем образовательных услуг школы. Обеспечивая информационную открытость нашего общеобразовательного учреждения посредством публичного доклада, мы надеемся на увеличение числа социальных партнеров, повышение эффективности их взаимодействия со школой.


  1. Общая характеристика учреждения

и условий его функционирования.


Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п. Цементный осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии серии  А № 146179 от 23 марта 2005 г., регистрационный № 9072, выданной Министерством общего и профессионального образования Свердловской области сроком на пять лет до 23 марта 2010 г. на право ведения образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации серия АА № 145225 от 24 января 2007 года, регистрационный № 2854 на право выдачи выпускникам документов государственного образца. На основании приказа № 915-ал от 15.10.2008 года Министерства общего и профессионального образования Свердловской области получено приложение № 2 к действующей лицензии на право ведения образовательной деятельности по общеобразовательным программам для детей с задержкой психического развития.

Руководители общеобразовательного учреждения:

Бицюта Ирина Николаевна - директор школы,

Берчук Иван Александрович - заместитель директора по УВР,

Севрюгина Надежда Николаевна - заместитель директора по УВР,

Узенькова Елена Викторовна - заместитель директора по УВР,

Петрова Светлана Васильевна - заместитель директора по ВР,

Владимирова Марина Валерьевна - главный бухгалтер,

Халиуллова Елена Александровна - заместитель директора по АХЧ.

Телефоны школы: (34356) 41-023 (документовед, заместители), 41-139 факс (директор), 40-079 (бухгалтерия).

Электронный адрес: soshсem@mail.ru. Сайт ОУ: soshcem2008.narod.ru

МОУ СОШ п. Цементный единственное общеобразовательное учреждение поселка, предоставляющее образовательные услуги по обучению и воспитанию детей в возрасте от 6,5 до 18 лет для поселков Цементный, Забельный, Вересковый.

Образованию на поселке в 2008году исполнилось 80 лет, а зданию в котором сейчас находится школа 31 год, оно состоит из трех блоков: двух учебных – трехэтажных, одного общешкольного – двухэтажного (на втором этаже находится детская школа искусств) и одноэтажного перехода, соединяющего блоки по первому этажу.

На территории школы имеется оборудованная спортивная площадка, выполнен весь комплекс благоустройства, школьный земельный участок (более 1 га) используется для проведения опытнической работы.

Здание школы имеет систему из 36 учебных кабинетов по всем предметам федерального компонента, 3 мастерские для уроков технологии, один компьютерный класс, имеющий 13 компьютеров, 4 кабинета мультимедийной техники, спортивный зал, библиотека с двумя компьютерами, столовая на 210 посадочных мест, актовый зал на 150 мест, медицинский кабинет, три оборудованных гардероба для учащихся, имеется логопункт для учеников начальной школы, в 2003 году оборудована и открыта бухгалтерия общеобразовательного учреждения.

В школе 26 лет функционирует музей Боевой Славы Первой Гвардейской шестиорденоносной танковой бригады имени М.Е. Катукова. Большой раздел работы музея посвящен истории развития поселка, ветеранам Великой Отечественной войны посёлка и ветеранам всех локальных войн.

В 2008 – 2009 учебном году в общеобразовательном учреждении обучалось 585 учеников в 33 классах:

на 1 ступени обучения - начального общего образования 1 – 4 классы,

15 классов – 279 учеников;

на 2 ступени обучения - основного общего образования 5 – 9 классы,

16 классов – 262 ученика;

на 3 ступени обучения - среднего (полного) общего образования

10 – 11 классы, 2 класса – 44 ученика.

Абсолютное большинство учащихся школы проживают в поселке Цементный (90,4%), в поселке Забельный живут 23 ученика (3,9% от общей численности учащихся), в поселке Вересковый 21 (3,5%) и в городе Невьянске 13 человек (2,2%).

134 школьника проживает в неполной семье, что составляет 22,6% от общего числа учащихся, 54 ребенка – в многодетных семьях (9,1%). Семь семей находятся в социально опасном положении. В школе обучается 6 детей-инвалидов, 8 учащихся – опекаемые дети.

За последние годы наблюдается тенденция сокращения численности учащихся школы, так в 2002 – 2003 учебном году учеников в школе было 803, к этому году число уменьшилось на 218 человек.

Персонал школы в прошлом учебном году насчитывал 88 человек и состоял из: административно-управленческого - 6 человек это составляет 7% числа всех сотрудников, педагогического - 55человек ( 63%), учебно- вспомогательного - 9 человек (10%) и обслуживающего - 18 человек ( 20%).

  1. Образовательная политика.

В соответствии с Образовательной программой, школа поселка Цементного функционирует и развивается на платформе осуществления модели адаптивной школы. Идея адаптации школьников к реалиям современной жизни пронизывает все направления деятельности школы. В образовательной программе школы определены принципы, направления, цели и задачи развития, а в программах «Здоровье», адаптации, перехода на предпрофильную подготовку и профильное обучение они детализируются и уточняются.

Миссия школы: сохранение и укрепление адаптационного потенциала учащихся, их физического, психического и нравственного здоровья, организуя учебно-воспитательный процесс так, чтобы максимально снизить перегрузку, избегать неврозов, обеспечить медико-психолого-педагогическое сопровождение ученика на всех этапах его школьной жизни.

При этом в школе решаются задачи сохранения здоровья школьников, создания комфортных условий для всех обучающихся в школе, обеспечение дифференциации и вариативности образовательного процесса, формирование коммуникативной культуры учащихся.

Учитывая государственную стратегию развития образования и систематизировав социальные ожидания по отношению к школе родителей, учащихся и педагогов, в школе выделены следующие основные направления и цели дальнейшего развития.



Стратегические направления развития

МОУ СОШ п. Цементного

Цели

Модернизация содержания и ведущих образовательных технологий в школе.

Совершенствование образовательного процесса на основе поэтапного внедрения учебного плана профильной школы и современных образовательных технологий.

Создание условий, обеспечивающих личностный рост всех субъектов образовательного процесса.

Достижение положительной динамики развития личностных качеств и ключевых компетенций учащихся и профессиональной компетентности педагогов, способствующих общественной и профессиональной жизнедеятельности в условиях информационного общества.

Внедрение здоровьесберегающих технологий и обеспечение медико-психолого-педагогического сопровождения учащихся.

Обеспечение полноценного психофизического развития учащихся и позитивной адаптации, социализации и интеграции в современном информационном обществе.

Создание в рамках школы открытого информационного образовательного пространства.

Развитие и систематизация информационных ресурсов, позволяющих осуществить сбор, хранение, обработку и передачу информации, имеющей учебную и социокультурную значимость для учащихся.
В управленческой сфере основной акцент сделан на расширение предоставляемых образовательным учреждением услуг (прохождение лицензирования на право ведение образовательной деятельности по общеобразовательным программам начального и основного общего образования детей с задержкой психического развития), на поэтапное внедрение в учебный процесс нового базисного учебного плана, на разработку системы тщательного отслеживания образовательного процесса в школе и совершенствования школьной системы оценки качества образования, на диагностику педагогических кадров по вопросу осмысления и принятия новых направлений в развитии школы, на изучение и повышение мотивации не только учеников, но и учителей. На всех уровнях управления в школе (учитель на уроке, классный руководитель, руководитель ШМО, завуч, директор и так далее) осуществляется переход от администрирования к управленческой культуре, основанной на знании психологии личности и современных образовательных и информационных технологий.

Для оценки эффективности деятельности школы создана и развивается система мониторинга результативности образовательной деятельности МОУ СОШ п. Цементного, которая логично перерастает в школьную систему оценки качества образования.

Цель мониторинга – обеспечение всех структур нашего сообщества информацией о состоянии, уровне и динамике развития качества образования в школе. В своей управленческой деятельности по данному направлению администрация школы решает следующие основные задачи:

1) осуществление функции контроля за ходом учебно-воспитательного процесса;

2) организация, сбор, хранение, обработка, анализ и использование информации о динамике различных процессов, характеризующих качество образования;

3) принятие управленческих решений, базирующихся на анализе условий и результатов деятельности;

4) выявление влияния управленческих решений на изменения качества образования;

5) привлечение общественности и школьников к оценке результатов учебно-воспитательного процесса на основе данных мониторинга, в том числе с использованием информации, размещенной на школьном сайте soshcem2008.narod.ru и ученическом сайте soshcem09.ucoz.ru;

6) совершенствование системы мониторинга и ее перерастание в школьную систему оценки качества образования.

В процессе управленческой деятельности по решению вышеперечисленных задач складывалась система мониторинга, которая до сих пор корректируется и развивается, и на данный момент её можно представить в виде схемы Приложения №1. Данная система мониторинга помогает увидеть общую картину действия всех факторов, влияющих на качество образования, позволяет охватить весь учебно-воспитательный процесс общим взглядом. Она показывает те направления, которые нуждаются в более детальном исследовании, в какой-то мере предохраняет администрацию от принятия ошибочных управленческих решений и, в конечном итоге, работает на повышение качества образования.

Система мониторинга предполагает хранение полученной информации не только на бумаге, но и на электронных носителях. Вся получаемая информация оформляется и накапливается с помощью персонального компьютера, обобщается с помощью таблиц, графиков, диаграмм и является общедоступной для всего образовательного сообщества. Результаты учебной и воспитательной деятельности школьников накапливаются, отражаются и используются в фото и видеоматериалах (электронный фотоархив содержит около 40 тысяч фотографий, видеосъёмку мероприятий школьной жизни, видеофильмы, презентации).


  1. Система управления школой.


Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом школы на основе принципов гласности, открытости, демократии и самоуправления. Высшим органом самоуправления является конференция, которая проводится один раз в год. В период между конференциями в роли высшего органа самоуправления выступает Совет школы, который избирается конференцией. В 2007-2008 учебном году разработано и принято новое положение о Совете школы. В школе функционируют общешкольный и классные родительские комитеты. В управление школой включены органы ученического самоуправления: Совет старшеклассников, совет дела и другие.

Непосредственное руководство школой осуществляет директор школы, назначенный Управлением образования Невьянского городского округа. В школе действуют педагогический совет, совет трудового коллектива, школьный методический совет, который направляет деятельность методических объединений по всем образовательным областям. Все органы самоуправления руководствуются соответствующими положениями. Подробно структура управления МОУ СОШ п. Цементный представлена в Приложении 2.

  1. Система оценки качества.

Оценка качества образования осуществляется на основании показателей и критериев системы мониторинга школы, которые определены в образовательной программе и уточняются в плане работы ОУ на текущий учебный год. Используются разнообразные технологии и процедуры оценки качества образования ( Приложение № 1).

В последние годы все активнее используются процедуры и технологии оценки качества образования, предусматривающие участие родителей школьников и других общественных наблюдателей. В школе ежегодно проводятся мероприятия областного образовательного проекта «ОКР», школьники активно участвуют в различных форумах фестивального движения «Юные интеллектуалы Среднего Урала» на школьном, районном, окружном и областном уровнях, в выставках различного уровня, во внеурочных мероприятиях, в работе многообразных кружков, спортивных секций, факультативов, элективных курсов.

Эти формы работы предусматривают не только внешнюю оценку качества образования, но и участие родителей, общественности в их организации и проведении. Итоговая аттестация в традиционной форме и в форме единого государственного экзамена позволяет получить независимую внешнюю оценку качества образованности выпускников основной и средней ступени образования и предоставляют возможность участвовать в их проведении общественных наблюдателей.

Процедурами независимой аттестации охвачены до 25% учащихся переводных классов при проведении мероприятий ООП «ОКР». 100% учащихся 9-го класса прошли итоговую аттестацию, причем в этом году все 100% из них – в щадящем режиме (сдавали только 3 экзамена, так как все имеют заключение медико-психолого-педагогической комиссии). На всех выпускников основной школы формируется портфолио (дневник индивидуальных достижений школьника), который выдается им вместе с документами об образовании. По окончанию средней школы 100% выпускников проходили итоговую аттестацию в форме ЕГЭ по математике и русскому языку, 78% - по обществознанию, 43,5% - по физике, 26% - по литературе, столько же – по истории, 17% - по биологии, 8,7% - по химии, по 1 человеку – по информатике и английскому языку. Предварительные результаты ЕГЭ хорошие. Так по русскому языку по 100-балльной системе все выпускники набрали от 51 до 79 баллов, причем рейтинг у 3-х выпускников составил 98%, у 2-х – 96%. Средний балл по русскому языку – 67,4. Хорошие результаты и по остальным предметам.

Основными критериями, используемыми для оценки результативности деятельности учителей, являются: динамика успеваемости и качества успеваемости школьников, их участие в формах творческой деятельности, результаты промежуточной и итоговой аттестации, ЕГЭ, динамика уровня образованности детей, их саморазвитие и успешность, безконфликтность преподавательской деятельности. Кроме этого, используются критерии, связанные с повышением квалификации и профессионализма педагогов, участие в инновационных процессах, совершенствование системы обучения и воспитания подрастающего поколения.
  1. Финансово-экономическая деятельность.

МОУ СОШ п. Цементный является юридическим лицом с 2000 года. Бухгалтерский учет осуществляется школой самостоятельно с 01.12.03 г. в соответствии с приказом по Учетной политике школы и приказа Управления Образования № 179-Д от 01.12.2003г. Основной вид деятельности – образовательная. Форма собственности – муниципальная. Финансирование осуществляется местным бюджетом на основании сметы доходов и расходов.

Внебюджетной деятельности в 2008 году не осуществлялось, оприходована литература от пожертвователей на сумму 955,00 руб. Исполнение бюджета основных показателей к годовым бюджетным назначениям составило 99,88%. Кассовые расходы по бюджетной деятельности составили 21  679  403,11 руб., по сравнению с прошлым годом рост 22%, в т.ч.:



п/п

Наименование

Экон.

статья

Сумма

Удельный вес

в %

1

Заработная плата с КР

211

12 974 772,06

59,8




в т.ч. з/пл. учителей




8 559 210

66,0

2

Прочие выплаты

212

74 800,00

0,4

3

Начисления на з/плату

213

3 344 386,58

15,4

4

Услуги связи

221

17 267,46

0,08

5

Транспортные услуги

222

9 912,50

0,04

6

Коммунальные услуги

223

1 464 911,11

6,8

7

Услуги по содержанию

225

98 405,04

0,4

8

Прочие услуги

226

2 623 487,40

12,1

9

Прочие расходы

290

19 034,87

0,08

10

Увеличение стоимости ОС

310

780 750,00

3,6

11

Увеличение стоимости МЗ

340

271 676,09

1,3

Из них использованы субвенции, выделенные из областного бюджета (учтенные при установлении нормативов отчислений от налога на доходы физических лиц) в сумме 16 805 784,16 руб.

Развитие материально–технического обеспечения: приобретена интерактивная доска – 95 тыс. руб., спортинвентарь на сумму – 130 тыс.руб., мебель – 272 тыс.руб., УНП – 153,7 тыс.руб., ТСО – 119,8 тыс.руб. за счет средств областного бюджета. За счет средств местного бюджета приобретена газонокосилка стоимостью 10,15 тыс. руб.

Использованы средства областного бюджета, предоставленные в форме субвенций местным бюджетам на обеспечение питанием учащихся в сумме 2 362 600 руб. Численность учащихся 1-4 классов – 276 чел.; 5-11 классов – 99 чел. Численность учащихся 5-11 классов, которым производится компенсация расходов – 134 чел.

От УО НГО получены учебники, литература и брошюры на сумму 369 тыс.руб., безвозмездно получен автобус КАВЗ – 397653, стоимостью 715 тыс. руб. для организации подвоза учащихся пос. Забельный и пос. Вересковый.

Исполнение финансирования приоритетных национальных проектов



п/п




Федеральный бюджет

Областной бюджет

Местный бюджет

средства предприятий

Итого







план на 2008 г.

исполнение

план на 2008 г

исполнение

план на 2008 г.

исполнение

план на 2008 г.

исполнение

план на

2008 г.

исполнение

2.4.

Денежные вознаграждения за классное руководство в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях

528000,00

525388,00


301290,00

286496,00













829290,00

811884,00

2.5.

Выплата вознаграждения за проведение работы по дополнительным образовательным программам (кружковой и секционной работы) педагогическим работникам







23511,00

20315,00













23511,00

20315,00

2.7.

Увеличение заработной платы работникам образования







1397216,00

1637008,00













139721,00

1637008,00

2.9.

Подготовка и переподготовка кадров













715,0

715,0







715,0

715,00

2.10.

Оснащение школ учебно - наглядными пособиями и оборудованием







514000,00

555788,00




10150,







514000,00

565938,00

2.14

Организация горячего питания в общеобразовательных учреждениях в

соответствии с нормативными требованиями







2188000,00

2362589,00













2188000,0

2362589,00




Развитие технической основы современных информационных образовательных технологий







179000,00

214812,00













179000,00

214812,00



Заработная плата работникам перечисляется в сбербанк во вклады, согласно графика выплат, без задержек. Со всеми работающими в школе заключены трудовые договора (контракты). На 1 сентября разрабатывается и утверждается тарификационный список учителей и других работников школы.

С 1 декабря 2008г. школа перешла на новую систему оплату труда (НСОТ), приказ УО НГО № 294-д от 30.09.2008 г., приказ МОУ СОШ п. Цементный № 91/1-о от 30.09.2008 г. Доля фонда оплаты труда педагогических работников составляет не менее 60% базовой части ФОТ работников на территории сельского населенного пункта.

В соответствии с приказом УО НГО № 37-Д от 07.02.2008г. в школе обеспечена выплата заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 18.01.2008г. № 14-ПП в школе производится выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам в количестве 32 человек (за 33 класса-комплекта).

Изменение остатков валюты баланса произошло в связи с приведением в соответствие бюджетной классификацией.Недостач, хищения денежных средств и материальных ценностей не выявлено.Бухгалтерская отчетность предоставляется в управление образования Невьянского городского округа (ежемесячная, квартальная, годовая). Статистическая отчетность предоставляется в статистику г. Невьянска (Росстат) в установленные сроки. Налоговая отчетность предоставляется в Межрайонную ИФНС № 17 по Свердловской области с использованием Интернет – программы «Kontur–Extern».