Программа развития Муниципального общеобразовательного учреждения начальной общеобразовательной школы №10 Североуральского городского округа на основе направлений национальной
Вид материала | Программа |
- Паспорт программы Наименование программы «Программа развития кадрового потенциала муниципального, 259.3kb.
- Директора муниципального общеобразовательного учреждения начальной общеобразовательной, 235.98kb.
- Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 604.73kb.
- Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 296.36kb.
- Программа развития Муниципального общеобразовательного учреждения Чертолинской средней, 429.99kb.
- Программа гражданско-патриотического воспитания «России верные сыны, 429.11kb.
- Публичный доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 226.11kb.
- Программа по профориентационной работе и предпрофильной подготовке Муниципального общеобразовательного, 159.66kb.
- Положение о Web-сайте Муниципального общеобразовательного учреждения Средней общеобразовательной, 63.7kb.
- Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения начальной общеобразовательной, 627.29kb.
на 2011-2015 годы
№ п/п | Задачи в рамках реализации направлений национальной образовательной инициативы «Наша новая школа | Мероприятия по реализации задач | Сроки реализации задач и ответственный исполнитель | Фактический результат от решения задач (в планируемый период времени) 2011-2012 | 2012-2013 | 2013-2014 | 2014-2015 |
1 | Обеспечение организации работы по подготовке и введению ФГОС в школе | Анализ потребностей всех участников образовательного процесса родителей, первоклассников | 2011 Директор | Выявление социального заказа | Корректировка социального заказа | Корректировка социального заказа | Корректировка социального заказа Создание кадровых, материально-технических и других условий, обеспечивающих развитие образовательной инфраструктуры школы в соответствии с требованиями новых образовательных стандартов |
| | Создание рабочей группы для разработки и управления программой изменений | 2011-2015 Рабочая группа | Функционирование рабочей группы | Функционирование рабочей группы | Функционирование рабочей группы | Мониторинг результата работы рабочей группы по управлению программой изменений |
| | Переход на новые образовательные стандарты | Администрация, педагогический коллектив | Введение ФГОС в 1 классе. Повышение качества образования, уровня социализации учащихся | Введение ФГОС во 2 классе. Повышение качества образования, уровня социализации учащихся | Введение ФГОС в 3 классе. Повышение качества образования, уровня социализации учащихся | Введение ФГОС в 4 классе. Обеспечение нового качества образования, уровня социализации учащихся |
| | Модернизация действующего учебного плана и образовательной программы в свете новых подходов к начальному образованию | 2011 Администрация, педагогический коллектив, Методический совет, Совет ОУ | Корректировка и реализация ООП НОО Апробирование УМК «Школа России» Анализ итогов работы по УМК, использующихся в школе. | Совершенствование технологий образования: - освоение здоровьесберегающих, тестовых технологий, технологии коммуникативного обучения иноязычной культуре, метода проектов | Реализация ООП НОО Апробация и внедрение в образовательную практику школы мониторинга качества образовательных учебных достижений учащихся на основе тестовых технологий | Развитие образовательной системы ОУ. Обеспечение нового качества образования. Создание оптимального сочетания: - основного и дополнительного образования; - разнообразных форм учебной деятельности; - требований стандарта и индивидуальных способностей, склонностей учащихся; - эмоционально-психологической комфортности и интенсивности учебной деятельности школьников. |
| | Обновление содержания начального образования через организацию инновационной площадки | Совершенствование качества образования | Совершенствование качества образования | Совершенствование качества образования | Совершенствование качества образования | Обеспечение нового качества образования. |
| | Непрерывное повышение квалификации учителей, работающих по ФГОС | Постоянно Администрация | Повышение квалификации учителей Разработка и реализация системы методической работы педагогов: - рассмотрение вопросов по ФГОС на педсоветах, семинарах; - педчтения по проблемам введения ФГОС | Анализ разработанной системы методической работы педагогов, эффективности этой системы для повышения квалификации педагогов | Повышение квалификации учителей | Развитие творческого потенциала учителя |
| | Пополнение материальной базы в условиях внедрения ФГОС | Директор | Укрепление материальной базы | Укрепление материальной базы | Укрепление материальной базы | Укрепление материальной базы |
| | Расширение использования электронного учебного материала | Учителя, библиотекарь | Пополнение библиотечного фонда. Внедрение в учебный процесс электронных учебно-методических комплексов. | Пополнение библиотечного фонда. Внедрение в учебный процесс электронных учебно-методических комплексов. | Пополнение библиотечного фонда. Внедрение в учебный процесс электронных учебно-методических комплексов и совершенствование учителями компьютерных методов обучения. | Пополнение библиотечного фонда. Внедрение в учебный процесс электронных учебно-методических комплексов. Совершенствование учителями компьютерных методов обучения. |
| | Реализация программ воспитательной работы и дополнительного образования. | Заместитель директора по ВР, классные руководители, учителя | Разработка и реализация программы «Сотрудничество семьи и школы в деле воспитания младшего школьника» | Дальнейшее развитие дополнительного образования по интересам | Дальнейшее развитие дополнительного образования по интересам | Реализация программ воспитательной работы и дополнительного образования. |
| | Заключение договоров с социальными партнёрами (музыкальная школа, ДЮСШ, ДДЦ «Берёзка», ДК «Горняк») | Директор, заместитель директора по ВР | Повышение уровня социального партнёрства Совершенствование системы дополнительного образования | Повышение уровня социального партнёрства Совершенствование системы дополнительного образования | Повышение уровня социального партнёрства Совершенствование системы дополнительного образования | Повышение уровня социального партнёрства. Реализация программы «Дополнительное образование в начальной школе» |
| | Реализация программы предшкольного образования «Учить учиться» | Заместители директора | Повышение комфортности адаптации учащихся к школьной среде. Подготовка детей к начальному курсу обучения | Повышение комфортности адаптации учащихся к школьной среде. Развитие интеллектуальных и творческих способностей, коммуникабельности. Формирование эмоционально-волевых качеств | Подготовка детей к начальному курсу обучения. Развитие интеллектуальных и творческих способностей, коммуникабельности. Формирование эмоционально-волевых качеств | Подготовка детей к начальному курсу обучения. Развитие интеллектуальных и творческих способностей, коммуникабельности. Формирование эмоционально-волевых качеств |
| | Внедрение программы «Преемственность» (совместно с МДОУ № 30, МОУ СОШ № 14) | Администрация | Повышение комфортности адаптации учащихся к школьной среде. Повышение качества образования и развития. | Повышение комфортности адаптации учащихся к школьной среде. Повышение качества образования и развития. | Повышение комфортности адаптации учащихся к школьной среде. Повышение качества образования и развития. | Обеспечение нового качества образования. |
| | Организация мониторинга по реализации ФГОС НОО | Заместители директора, учителя | Выявление проблем и их корректировка. Использование «Портфолио» как оценку результативности качества образования, развития и воспитания. | Апробация и внедрение в образовательную практику школы мониторинга качества образовательных учебных достижений учащихся на основе тестовых технологий | Внедрение в образовательную практику школы мониторинга качества образовательных учебных достижений учащихся на основе тестовых технологий | Анализ системы мониторинга и контроля результатов деятельности педагогов и школы в целом на соответствие их целям и задам школы, полноту и эффективность инструментария |
2 | Обеспечение развития творческой среды для выявления и поддержки талантливых детей | Изучение контингента учащихся школы с целью выявления типов одарённых детей, анализ информации об одарённых детях и условиях их обучения и развития, Отработка отдельных форм и методов работы с одарёнными детьми, Развитие системы взаимосвязей школы с учреждениями науки и культуры. Развитие информационно-методического обеспечения и повышения психолого-педагогической компетентности учителей по проблемам одаренности Разработка авторских и корректировка имеющихся программ по предметам учебного плана, дополнительного образования и индивидуальных образовательных маршрутов учащихся. Пополнение «банка» одарённых детей, мониторинг их достижений в разрезе класса, школы. | 2011 Заместители директора, учителя | Диагностико-организационные мероприятия: - создание нормативно-правовой базы, - обеспечение материально-технической базы, - изучение контингента учащихся школы с целью выявления типов одарённых детей, анализ информации об одарённых детях и условиях их обучения и развития, - отработка отдельных форм и методов работы с одарёнными детьми, - создание системы взаимосвязей педагогического сообщества, - разработка и корректировка имеющихся программ по предметам учебного плана, дополнительного образования и индивидуальных образовательных маршрутов. Разработка программы «Одарённый ребёнок». Разработка системы взаимодействия с семьей одаренного ребенка. Апробация и внедрение диагностического инструментария выявления одаренных детей. | Организационно-практические мероприятия по работе с одарёнными учащимися на всех уровнях: - отбор и отслеживание динамики интеллектуальных и творческих показателей каждого ребёнка - отработка педагогических технологий для индивидуальной и групповой работы с одарёнными детьми - углубление теоретико-практической подготовки по проблеме одарённых детей - методическая помощь в реализации программ, обмен опытом и совершенствование профессионального мастерства педагогов - отслеживание результативности, промежуточная диагностика, сравнительный анализ, коррекция - пополнение и обновление банка данных «Одарённые дети школы», банка данных образовательных программ, методических материалов, диагностических методик; - психологическая, педагогическая, валеологическая и социальная поддержка одарённых детей | Реализация программы «Одарённый ребёнок». Совершенствование системы предметных олимпиад и конкурсов. Проведение конкурса «Ученик года». Проведение научно-практической конференции «Я – исследователь». | Рефлексивно-обобщающие мероприятия итогово-аналитического характера - сравнительный анализ и обобщение результатов развития одарённых детей; - мониторинг личных достижений учащихся; - анализ деятельности учителей по организации работы с одарёнными детьми; - создание системы работы с одарёнными детьми в условиях школы; - публикации по проблеме исследования; - определение проблем, возникших в ходе реализации программы «Одарённый ребёнок», пути их решения и разработка перспективного плана-программы дальнейшей работы в этом направлении. |
| | Обеспечение участия большого количества учащихся в интеллектуальных, творческих, спортивных мероприятиях различного уровня | Классные руководители, учитель физкультуры, заместитель директора по ВР | Обеспечение участия большого количества учащихся в интеллектуальных, творческих, спортивных мероприятиях различного уровня | Обеспечение участия большого количества учащихся в интеллектуальных, творческих, спортивных мероприятиях различного уровня | Обеспечение участия большого количества учащихся в интеллектуальных, творческих, спортивных мероприятиях различного уровня | Создание среды общения, самореализации, социализации: - организация участия одарённых детей в конкурсах различного уровня; - организация и проведение предметных олимпиад различного уровня; - организация выставок; - организация защиты творческих проектов; - организация клубов по интересам .Обеспечение проведения полного списка предметных олимпиад из перечня Всероссийской олимпиады школьников. |
| | Развитие социально талантливых учащихся через ученическое самоуправление | Классные руководители, заместитель директора по ВР | Совершенствование системы самоуправления школьников | Совершенствование системы самоуправления школьников | Совершенствование системы самоуправления школьников | Развитие социально талантливых учащихся |
| | Сохранение общей учебной мотивации и развитие специальных учебных интересов | Классные руководители, учителя, заместитель директора по ВР | Повышение уровня мотивации | Повышение уровня мотивации | Повышение уровня мотивации | Повышение уровня мотивации. Создание банка данных воспитательных технологий. |
| | Обеспечение подготовки участников предметных олимпиад школьников, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья | Классные руководители, учителя | Повышение качества подготовки | Повышение качества подготовки | Повышение качества подготовки | Повышение качества подготовки |
| | Организация участия детей в мероприятиях различного уровня, направленных на реализацию государственной политики в сфере дополнительного образования | Классные руководители, учителя, заместитель директора по ВР | Повышение количества учащихся, занятых дополнительным образованием. | Повышение количества учащихся, занятых дополнительным образованием | Повышение количества учащихся, занятых дополнительным образованием | Повышение количества учащихся, занятых в мероприятиях различного уровня, направленных на реализацию государственной политики в сфере дополнительного образования |
| | Внедрение ИКТ в процесс раннего обучения учащихся английскому языку по программе М.З. Биболетовой. Открытие предметного кружка по иностранному языку. | Учителя иностранного языка | Повышение уровня мотивации к изучению иностранного языка, повышение качества образования | Повышение уровня мотивации к изучению иностранного языка, повышение качества образования | Повышение уровня мотивации к изучению иностранного языка, повышение качества образования | Повышение уровня мотивации к изучению иностранного языка, повышение качества образования |
| | Подготовка предложений по развитию системы стимулирования педагогов-наставников, подготовивших победителей и призеров олимпиад | Управляющий совет Учреждения, директор | Повышение материальной заинтересованности. Использование материалов Интернет - ресурсов, посвящённых проблемам одарённых детей. | Повышение материальной заинтересованности | Повышение материальной заинтересованности. Участие педагогов в научно-практических конференциях разного уровня по проблемам одарённости ребенка. | Повышение профессиональной квалификации кадров, работающих с одаренными детьми. Повышение материальной заинтересованности |
| | Разработка программы психолого-педагогического сопровождения одарённых детей | Классные руководители, заместитель директора по ВР | Разработка индивидуальных образовательных программ в соответствии с особенностями одаренного ребенка. Создание благоприятного климата для одарённых детей | Создание благоприятного климата для одарённых детей | Создание благоприятного климата для одарённых детей | Создание благоприятного климата для одарённых детей |
| | Реализация мероприятий, направленных на обеспечение работы с одарёнными детьми в сети Интернет | Классные руководители, заместитель директора по ВР | Использование материалов Интернет - ресурсов, посвященных проблемам одаренных детей. Вовлечение родителей в образовательный процесс через реализацию совместных детско-взрослых проектов с использованием ИКТ-технологий, в сетевое пространство, пространство коллективного взаимодействия. | Повышение имиджа | Повышение имиджа | Популяризация достижений одарённых детей в СМИ |