Структура стратегии социально-экономического развития городского округа Шуя до 2020 года
Вид материала | Документы |
СодержаниеКадровый потенциал медицинских учреждений городского округа Шуя. Количество детей, посещающих ДОУ Основными задачами в сфере образования являются Динамика финансирования из местного бюджета |
- Прогноз социально-экономического развития городского округа Кинель на 2012-2014 годы, 89.73kb.
- Доклад на общественные слушания, 94.77kb.
- Стратегия социально – экономического развития асбестовского городского округа на период, 2227.79kb.
- Распоряжение от 31 марта 2009 г. N 116-рп о реализации стратегии социально-экономического, 854.25kb.
- План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Приволжского, 224.25kb.
- План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Приволжского, 224.25kb.
- Утверждена Решением Совета городского округа Кохма от 28. 12. 2008 №101, в редакции, 5359.66kb.
- Утвердить Стратегический план развития городского округа Тольятти до 2020 года (Приложение, 4634.4kb.
- Программа комплексного социально-экономического развития городского округа Тольятти, 1742.78kb.
- Постановление от 30 сентября 2009 г. N 370 о стратегии социально-экономического развития, 1523.64kb.
Таблица №13.
Кадровый потенциал медицинских учреждений городского округа Шуя.
№ п/п | Показатели | 2003 год | 2004 год | 2005 год | 2006 год | 2007 год |
1 | Количество врачей | 197 | 185 | 179 | 181 | 177 |
2 | Количество средних медработников | 629 | 591 | 601 | 577 | 552 |
3 | Укомплектованность врачами, % | 81 | 75 | 74 | 76 | 75 |
4 | Укомплектованность средним медперсоналом, % | 96 | 90 | 94 | 95 | 92 |
5 | Коэффициент совмещения врачами | 1,2 | 1,3 | 1,3 | 1,3 | 1,3 |
6 | Коэффициент совмещения средним медперсоналом | 1,05 | 1,1 | 1,05 | 1,05 | 1,05 |
1.2.7. Образование.
Образовательное пространство городского округа Шуя включает в себя 34 учреждения:
- 13 общеобразовательных учреждений, в т.ч. 1 гимназия, 1 УКП;
- 17 дошкольных образовательных учреждений;
- 4 учреждения дополнительного образования.
В настоящее время наблюдаются положительные изменения в сфере образования:
- Все общеобразовательные учреждения и ДОУ имеют лицензию на право ведения образовательной деятельности и свидетельства об аккредитации.
- Все общеобразовательные учреждения имеют выход в Интернет, созданы локальные компьютерные сети, налицо высокие показатели информатизации образования.
Показатели информатизации образования
- Образовательные учреждения города успешно участвует в Комплексном проекте модернизации образования и конкурсах в рамках Приоритетного национального проекта «Образование».
- В образовательный процесс успешно внедряются современные инновационные технологии обучения, что позволяет работать над повышением качества образования.
Диаграмма качества знаний.
- Высокая степень охвата детей кружковой работой - 79,2% (по региону – 52,3%). В системе образования функционируют 4 муниципальных учреждения дополнительного образования детей.
- Значительно увеличиваются расходы городского бюджета по укреплению материально-технической базы учреждений образования.
Динамика расходов городского бюджета
на проведение текущего и капитального ремонта
По данным на 01.01.2008 года в образовательных учреждениях городского округа Шуя трудятся 746 педагогов.
Высшее образование имеют – 632 человека (86,2%), в том числе в общеобразовательных учреждениях – 352 человека (95,9%), в ДОУ – 227 человек (73,9%), в учреждениях дополнительного образования - 53 человека (89,8%). Проанализировав состав педагогических работников ОУ по стажу работы, можно сделать вывод, что большинство из них имеют стаж более 20 лет.
До 2-х лет | 2-5 | 5-10 | 10-20 | Более 20 лет | Молодые специалисты | Год |
61 | 36 | 80 | 177 | 357 | 6 | 2006 |
21 | 63 | 94 | 202 | 353 | 8 | 2007 |
Имеют выслугу – 123 человека (16,5%), в том числе в общеобразовательных учреждениях - 75 человек (20,4%), в ДОУ - 47 человек (14,4 %), в учреждении дополнительного образования - 1 человек.
Педагогические работники пенсионного возраста – 113 человек (15,0%), в том числе в школах – 65 человек (17,7%) в ДОУ – 40 человек (13,0%), в учреждениях дополнительного образования – 8 человек (13,6%).
Исходя из этого, одной из ключевых проблем системы образования городского округа Шуя является рост среднего возраста учителей, увеличение числа учителей предпенсионного и пенсионного возрастов, недостаточный приток молодых кадров.
Одна из причин сложившейся ситуации – низкая заработная плата педагогических работников. Данную ситуацию может изменить переход на новую систему оплаты труда и подушевое финансирование. В режиме эксперимента на новую систему оплаты труда в 2008 году перешли три общеобразовательных учреждения.
Несмотря на материальные трудности, в системе образования работают высококвалифицированные кадры, педагоги активно повышают свою квалификацию и способны решать поставленные задачи.
С 2000 года отмечается рост рождаемости детей по городу. Вследствие этого отмечен рост числа заявлений на устройство детей в ДОУ. Охват детей дошкольными учреждениями в 2007 году77% (по РФ – 62%).
Количество детей, посещающих ДОУ
За последние пять лет было открыто дополнительно 16 групп, но это не решило проблему устройства в детский сад. Поэтому остро стоит вопрос с реконструкцией детских садов и строительством новых. В городской инвестиционной программе на 2008 год предусмотрены средства на реконструкцию ДОУ «Улыбка» и разработку ПСД на строительство дошкольного учреждения в районе Южного шоссе. Без дополнительных финансовых вливаний из областного и федерального бюджета данную проблему решить нет возможности. Альтернативой может быть открытие негосударственных дошкольных образовательных учреждений.
Основными задачами в сфере образования являются:
- Создание в образовательных учреждениях города в части кадровой обеспеченности и материально – технической оснащённости современных условий для предоставления качественных образовательных услуг.
- Расширение сети дошкольных образовательных учреждений, в том числе за счёт открытия негосударственных дошкольных учреждений.
- Введение новых финансово – экономических механизмов в системе образования (подушевое финансирование, переход на новую систему оплаты труда).
- Развитие системы сетевого взаимодействия с целью обеспечения предпрофильной подготовки и профильного обучения учащихся средней и старшей ступени обучения по алгоритму: школа-школа, школа – учреждение дополнительного образования, школа - ССУЗ, школа – ВУЗ.
- Обеспечение качественного образования на разных ступенях обучения вне зависимости от места жительства и уровня доходов населения.
1.2.8. Культура, физкультура и спорт.
Сегодня структура муниципальных учреждений культуры города Шуя состоит из 7 учреждений: Литературно-краеведческий музей Константина Бальмонта; Шуйский историко-художественный и мемориальный музей имени М.В. Фрунзе; Шуйский городской социально-культурный комплекс, включающий городской дом культуры, детский и городской парки культуры и отдыха; дом культуры «Заречье»; централизованную библиотечную систему, включающую в себя центральную городскую библиотеку, детский отдел, филиал № 1,2; детскую школу искусств и детскую художественную школу.
Шуя является городом, с большим историческим прошлым. Она сохранила комплекс культурного наследия, включающий уникальную историческую планировку и застройку. Город обладает богатейшим историко-культурным потенциалом. Более 400 объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) (17 – начала 20 века) находятся под государственной охраной. Из них 19 федерального значения, 12 – регионального значения, остальные – выявленные объекты культурного наследия.
В связи с принятием муниципальной целевой программы «Сохранение памятников истории и культуры городского округа Шуя» необходимо дополнительное финансирование мероприятий программы из бюджета города и областное софинансирование.
Следует отметить, что продолжает оставаться неупорядоченной нормативно-правовая база управления памятниками истории и культуры, большая часть которых требует ремонта и реставрации.
В городе функционируют 2 учреждения культурно-досугового типа: МУК «Шуйский городской социально-культурный комплекс» и МУК «Дом культуры «Заречье». Важным направлением их деятельности является организация досуга населения и проведение общегородских культурно-массовых мероприятий. Наиболее яркими ежегодными городскими мероприятиями являются:
- День города;
- Праздники в микрорайонах;
- Цикл концертов «Шуйские сезоны»;
- Фестиваль «Дни российской культуры»;
- Пасхальный фестиваль;
- Новогодние и Рождественские мероприятия;
- Фестиваль «Театральные встречи в провинции»;
- Конкурс «Женщина года»;
- Конкурс «Меценат года»;
- Конкурс «Шуйская красавица»
- День семьи, День матери и многое другое.
Здесь заметна положительная динамика роста качества проводимых мероприятий, их масштабность и зрелищность.
Неизменной остается ситуация с парками культуры и отдыха. Это проблема развития, благоустройства и технического оснащения парков города. Здесь есть над чем подумать, а для этого, безусловно, необходима реальная финансовая поддержка со стороны Федерации и субъекта РФ, в частности, это может быть принятие федеральной или областной целевой программы.
На территории городского округа расположены музеи: МУК «Шуйский историко-художественный и мемориальный музей имени М.В. Фрунзе» и МУК «Литературно-краеведческий музей Константина Бальмонта». Городские музеи являются активными социо-культурными центрами общественной жизни города, основными площадками общегородских и областных мероприятий. В 2007 г. на базе МУК «ЛКМКБ» проводился I Всероссийский литературный фестиваль имени К.Д.Бальмонта.
Сотрудники музеев занимаются не только научно-исследовательской и фондовой работой, но и участвуют в научно-практических конференциях, подготавливают и разрабатывают материалы для научно-популярных изданий и публикаций в СМИ, создают новые музейные экспозиции, сотрудничают с образовательными учреждениями города.
Музеи расположены в зданиях, являющихся памятниками истории и культуры, требующих значительных финансовых затрат на ремонт и реставрацию кровли и фасадов зданий. Так же необходимо обновление фондохранилищ, внутреннего интерьера и музейного оборудования.
Библиотечная система города достаточно развита и включает: Центральную библиотеку, Детский отдел, Филиал № 1, Филиал № 2. В 2009 году планируется открытие дополнительного филиала библиотеки в заречной части города. Приоритетными направлениями в работе библиотек являются: информационное, краеведческое и работа с детьми.
В 2005 году в центральной библиотеке был открыт первый в области центр правовой и муниципальной информации, а большим достижением 2007 года стала реализация пилотного проекта по открытию при поддержке РАО «ЕЭС России» информационно-образовательного медиацентра для детей и юношества.
В сфере начального дополнительного художественно-эстетического образования детей в городе работают 2 школы: МОУ ДОД «Детская школа искусств» и МОУ ДОД «Детская художественная школа». Основными целями которых является развитие мотивации личности к познанию и творчеству, раскрытие ее способностей. Контингент учащихся в школах на протяжении нескольких лет остается стабильным (ДШИ – 450 чел., ДХШ – 220 чел.). Воспитанники школ принимают активное участие в культурной жизни города.
Здания, в которых располагаются школы, устарели. Требуются специализированные помещения (классы) для организации выставок, концертов, проведения мастер-классов.
За период с 2003 по 2007 годы бюджетное финансирование отрасли культуры увеличилось в 3 раза.
2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. |
7 703,1 т.р. | 8 494,9 т.р. | 13 429,7 т.р. | 17 160,1 т.р. | 22 972,4 т.р. |
Однако по-прежнему остаётся низкой заработная плата в сфере культуры, что обостряет проблему привлечения молодых кадров. Так в 2007 году средняя заработная плата работников сферы культуры составила 4 443 рубля - практически на уровне величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (4019 рублей).
Из-за недостаточного финансирования сферы культуры из года в год сокращаются поездки творческих коллективов на различные конкурсы, фестивали всероссийского и международного масштаба, требуют постоянного обновления сценические костюмы для коллективов художественной самодеятельности, слабо развит обмен опытом и сотрудничество между учреждениями культуры соседних областей и регионов страны.
Острой проблемой остается слабая материально-техническая база учреждений культуры, их оснащенность современным оборудованием, новейшими информационными технологиями. Из 7 учреждений культуры на сегодняшний день только в 2-х имеется ИНТЕРНЕТ. Ветшают здания, во многих учреждениях культуры требуется не только косметический, но и капитальный ремонт фасадов, кровель, внутренних коммуникаций.
Вообще, проблема недостаточности финансирования учреждений культуры является в настоящее время самой глобальной, которая может быть решена и с помощью привлечения средств частных инвесторов, но, к сожалению, среди значимых инвестиционных проектов, как на уровне области, так и на уровне Федерации, культура не значится.
Физическая культура и спорт.
В городе Шуе для занятиями физической культурой и спортом создана неплохая спортивно-техническая база. Для любителей здорового образа жизни, для спортсменов, желающих повышать свое спортивное мастерство, имеются: два стадиона, лыжная база с прокатом лыж, 27 спортивных залов, 41 плоскостное спортивное сооружение. За последние пять лет количество спортсооружений увеличилось на 7,9%.
Каждый год в городе строятся новые спортивные площадки. В 2009 году планируется начать строительство плавательного бассейна.
С детьми школьного возраста свою работу проводят Детско-юношеская спортивная школа (с 12 отделениями по видам спорта) и Детский оздоровительно-образовательный спортивный центр (с 10 отделениями по видам спорта). В 2008 году на базе двух стадионов создан общегородской Центр спортивной подготовки. Все это позволяет привлекать к активным занятиям физической культурой и спортом большую часть населения города. В 2003 году доля населения, регулярно занимающегося физкультурой и спортом, составляла 10,8%. За последующие пять лет этот процент вырос до 13,2, что является лучшим показателем на территории Ивановской области среди муниципальных образований.
Динамика финансирования из местного бюджета
городского спорткомитета за 2003 -2007г.г. (в т.р.)
В городе Шуя культивируется 28 видов спорта, включенных во Всероссийский реестр видов спорта. Наиболее массовыми видами спорта являются футбол, баскетбол, легкая атлетика, волейбол. Наибольший зрительский интерес вызывают соревнования по автомобильному и мотоциклетному спорту, поскольку уровень этих соревнований представлен Всероссийским календарем.
Большое внимание уделяется проведению оздоровительных и спортивных мероприятий среди людей с ограниченными возможностями. Соревнования среди инвалидов по зрению и инвалидов-опорников стали традиционными, и в них принимают участие представители других муниципальных округов Ивановской области.
Спортивно-оздоровительными мероприятиями охвачены все слои населения. Для воспитанников детских дошкольных учреждений организуются и проводятся в течение календарного года общегородские летний и зимний фестивали под названием «Малышок». Не остаются без внимания и люди старшего возраста. Для них так же организуются и проводятся мероприятия и соревнования среди ветеранов.
1.2.9. Информационные ресурсы.
В настоящее время на территории города существует динамично развивающаяся сеть организаций, представляющих различные информационно-телекоммуникационные услуги юридическим и физическим лицам.
Телекоммуникационное пространство города обеспечивается Ярославским филиалом ОАО «Центртелеком».
Таблица 14.